KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Qualtrics Employee Experience in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche hervorheben, die die Datenerfassung und -analyse vereinfacht. Ein Benutzer bezeichnete es als "die am einfachsten zu bedienende Plattform", was die täglichen Abläufe erheblich verbessern kann.
Benutzer sagen, dass Dayforce sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager ein robustes Erlebnis bietet, wobei das Feedback darauf hinweist, dass die Software "einfach zu bedienen" ist und Informationen effektiv organisiert. Dies kann besonders vorteilhaft für Teams sein, die schnellen Zugriff auf historische Daten benötigen.
Rezensenten erwähnen, dass Qualtrics außergewöhnlichen Kundensupport bietet, was es Organisationen erleichtert, das Tool zu implementieren und zu integrieren. Benutzer schätzen die schnelle Unterstützung, die in kritischen Projektphasen entscheidend sein kann.
Laut verifizierten Bewertungen hat Dayforce Herausforderungen bei der Einrichtung und Konfiguration, da einige Benutzer Schwierigkeiten berichteten, die Software an ihre spezifischen Arbeitsabläufe anzupassen. Dies könnte zu einer steileren Lernkurve für neue Benutzer im Vergleich zu Qualtrics führen.
G2-Bewerter heben hervor, dass Qualtrics in der Fähigkeit glänzt, Mitarbeiterfeedback in Hauptthemen zu aggregieren und dabei Anonymität zu wahren, was für kleinere Teams entscheidend ist. Diese Funktion ermöglicht es Organisationen, Einblicke zu gewinnen, ohne die Privatsphäre einzelner zu gefährden.
Benutzer berichten, dass Dayforce zwar in bestimmten Bereichen eine starke Leistung zeigt, aber bei den Berichts- und Dashboard-Funktionen hinter Qualtrics zurückbleibt. Qualtrics-Benutzer schätzen die erweiterten Berichtsfunktionen, die helfen, Datentrends effektiv zu visualisieren.
Dayforce vs Qualtrics Employee Experience
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Qualtrics Employee Experience einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Qualtrics Employee Experience zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Qualtrics Employee Experience den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Qualtrics Employee Experience.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dayforce gegenüber Qualtrics Employee Experience.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbar
Qualtrics Employee Experience
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Qualtrics Employee Experience
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
782
8.8
365
Einfache Bedienung
8.3
787
8.6
366
Einfache Einrichtung
6.9
483
8.1
165
Einfache Verwaltung
7.8
503
8.2
167
Qualität der Unterstützung
7.6
710
8.6
317
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