ChartHop und Culture Amp vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (85.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.1% der Bewertungen)
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ChartHop
Sternebewertung
(161)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (85.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $5.00 1 Employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 2 Preispläne durchsuchenCulture Amp
Sternebewertung
(1,543)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Culture Amp in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu ChartHop aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und die häufigen Updates, die ihre Erfahrung und Benutzerfreundlichkeit verbessern.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Culture Amp für seine Effizienz gelobt, wobei Benutzer die Self-Service-Funktionen hervorheben, die es ihnen ermöglichen, Umfragen eigenständig zu starten. Im Gegensatz dazu haben ChartHop-Benutzer einige Herausforderungen bei der Einrichtung festgestellt, trotz der anpassbaren Funktionen.
- Benutzer sagen, dass Culture Amp exzellenten Support bietet, mit einem Live-Chat, der fast rund um die Uhr in mehreren Zeitzonen verfügbar ist. Dieses Maß an Unterstützung ist ein entscheidender Unterschied, während ChartHop, obwohl es guten Support bietet, nicht das gleiche Maß an Zugänglichkeit erreicht.
- Rezensenten erwähnen, dass die Analyse- und Berichtsfunktionen von Culture Amp robust sind und tiefe Einblicke in das Mitarbeiterengagement ermöglichen. Benutzer genießen besonders den KI-Coach, der bei der Analyse hilft, während die Berichtsfunktionen von ChartHop, obwohl benutzerfreundlich, nicht die gleiche Tiefe an Einblicken bieten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass ChartHop in seiner Fähigkeit glänzt, Mitarbeiterdaten zu zentralisieren und interaktive Organisationsdiagramme zu erstellen, die viele Benutzer als unschätzbar für die Visualisierung von Teamstrukturen empfinden. Allerdings wird der Fokus von Culture Amp auf Mitarbeiterengagement und Feedback-Mechanismen als umfassender angesehen, um eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern.
- Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen Anpassungsoptionen bieten, ChartHop in diesem Bereich führend ist und maßgeschneiderte Dashboards und Datenblätter ermöglicht. Allerdings werden die Funktionen von Culture Amp für die Planung von 1-zu-1-Meetings und das Einreichen von anonymem Feedback besonders geschätzt, um die Kommunikation innerhalb der Teams zu verbessern.
ChartHop vs Culture Amp
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Culture Amp einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Culture Amp zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Culture Amp den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ChartHop.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Culture Amp.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber ChartHop.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ChartHop
ChartHop Core
Beginnend bei $5.00
1 Employee Pro Monat
Alles, was Sie benötigen, um Ihre Personaldaten zu verstehen, zu visualisieren und darauf zu reagieren, ist als eigenständiges Produkt oder als Grundlage für jedes Modul, das Sie hinzufügen, verfügbar.
- Personalanalysen und Dashboards
- KI-Einblicke (einschließlich Ask ChartHop)
- Organigramm
Culture Amp
Perform
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1 Per person, month
mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
Kostenlose Testversion
ChartHop
Kostenlose Testversion verfügbar
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
121
8.9
1,329
Einfache Bedienung
8.3
123
9.0
1,373
Einfache Einrichtung
8.1
83
8.8
608
Einfache Verwaltung
8.4
62
8.8
426
Qualität der Unterstützung
8.8
103
9.0
977
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
60
9.1
407
Produktrichtung (% positiv)
8.8
109
9.2
1,349
Funktionen
Kern-HR
9.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
41
7.9
691
8.3
35
7.6
595
8.1
27
7.9
596
9.0
42
8.6
706
8.9
36
9.1
726
7.6
23
8.2
604
8.7
35
8.5
692
8.6
39
8.5
694
Logistik
8.0
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Redaktion & Design
8.9
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
97
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
93
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
93
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
95
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
90
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
15
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
374
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
422
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
373
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
424
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
400
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
356
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
367
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
312
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
345
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
338
Leistungsbeurteilungen
8.6
13
8.5
649
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
7.9
597
|
Verifizierte Funktion
8.2
13
8.5
651
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.3
10
8.7
715
|
Verifizierte Funktion
8.8
8
8.2
659
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.9
11
8.7
702
|
Verifizierte Funktion
8.1
12
8.8
705
|
Verifizierte Funktion
8.3
9
8.5
692
|
Verifizierte Funktion
8.5
10
7.4
549
Daten
8.3
13
8.0
599
|
Verifizierte Funktion
8.8
14
8.0
597
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
35
Berichte
7.7
8
7.5
38
9.2
11
7.8
41
8.3
12
7.4
41
8.8
12
8.5
40
Reinigung
8.3
11
8.1
41
8.5
8
8.0
38
7.9
8
8.2
37
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
5.6
37
Funktion nicht verfügbar
5.8
36
Funktion nicht verfügbar
5.1
35
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
216
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
215
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
204
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
215
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
216
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
206
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
11
8.5
635
8.8
11
8.5
686
9.0
10
7.8
546
Inhalte der Plattform
9.0
10
8.9
692
9.2
10
8.7
681
8.8
10
8.4
623
7.0
9
8.1
565
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
9
8.4
621
8.8
10
8.4
623
7.8
9
8.2
581
6.9
7
7.6
526
Plattform
9.0
41
7.9
691
8.3
35
7.6
595
8.1
27
7.9
596
9.0
42
8.6
706
8.9
36
9.1
726
7.6
23
8.2
604
8.7
35
8.5
692
8.6
39
8.5
694
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ChartHop und Culture Amp sind kategorisiert als HR-Analytik, Leistungsmanagement, und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
ChartHop ist kategorisiert als Organigramm, Kern-HR, HCM-Software, Personalplanung, und Vergütungsplanung
Culture Amp ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, SAP Store, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Karrieremanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ChartHop
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
25.2%
Computersoftware
21.4%
Finanzdienstleistungen
8.8%
Internet
6.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.7%
Andere
32.7%
Computersoftware
12.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.9%
Marketing und Werbung
10.6%
Finanzdienstleistungen
7.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.6%
Andere
53.8%
Diskussionen
ChartHop hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
$24,000 annuallyMehr erfahren
Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?
1 Kommentar
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?
1 Kommentar
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren
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