KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass UKG Pro in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu CEIPAL Workforce widerspiegelt. Benutzer schätzen seine Benutzerfreundlichkeit und die nahtlose Integration von Funktionen, was es zu einer bevorzugten Wahl für die effiziente Verwaltung von Arbeitszeiten und PTO macht.
Laut verifizierten Bewertungen hat UKG Pro einen erheblichen Vorteil in der Anzahl der Bewertungen, mit über 2.100 im Vergleich zu CEIPALs 26. Dies deutet auf eine robustere Benutzerbasis und größere Zuverlässigkeit des Feedbacks hin, was darauf hindeutet, dass UKG Pro eine gut etablierte Lösung auf dem Markt ist.
Benutzer sagen, dass CEIPAL Workforce eine saubere und organisierte Benutzeroberfläche bietet, die es einfach macht, Mitarbeiterinformationen, Stundenzettel und Onboarding-Prozesse an einem Ort zu verfolgen. Diese Zentralisierung ist besonders vorteilhaft für Teams, die ihre HR-Operationen optimieren möchten.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl CEIPAL Workforce eine höhere Punktzahl für Einrichtungsfreundlichkeit und Verwaltungsaufgaben hat, der Implementierungsprozess von UKG Pro dennoch für seinen intuitiven Onboarding-Assistenten gelobt wird, der Benutzern hilft, schnell zu starten, auch wenn er möglicherweise nicht so unkompliziert ist wie der von CEIPAL.
G2-Bewerter heben hervor, dass die mobile Anwendung von UKG Pro intuitiv ist und es Benutzern ermöglicht, sich leicht zu orientieren und Unternehmensinformationen effizient abzurufen. Diese Funktion wird besonders von denen geschätzt, die ihre Aufgaben unterwegs verwalten müssen, und hebt sich von den mobilen Fähigkeiten von CEIPAL ab.
Benutzer berichten, dass beide Produkte in Bezug auf die Erfüllung von Anforderungen gut abschneiden, aber CEIPAL Workforce in Bereichen wie Workflow-Management und automatisierte Erinnerungen glänzt, die von Benutzern für ihre Effektivität bei der Organisation und Nachverfolgung von Teams hoch bewertet werden.
CEIPAL Workforce vs UKG Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten CEIPAL Workforce einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit UKG Pro zu machen.
CEIPAL Workforce und UKG Pro erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CEIPAL Workforce.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von CEIPAL Workforce gegenüber UKG Pro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CEIPAL Workforce
Keine Preisinformationen verfügbar
UKG Pro
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
CEIPAL Workforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
UKG Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
20
8.5
1,783
Einfache Bedienung
9.0
21
8.5
1,828
Einfache Einrichtung
8.8
11
7.6
1,029
Einfache Verwaltung
9.2
8
8.0
958
Qualität der Unterstützung
8.8
20
8.1
1,592
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Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
JE
Wir verfolgen Zuschüsse, indem wir den Projektcode verwenden. Wir können standardmäßig den Projekt-/Zuschusscode in Core hinzufügen, wenn der Mitarbeiter nur...Mehr erfahren
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