# CEIPAL Workforce Reviews **Vendor:** Ceipal **Category:** [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 29 ## About CEIPAL Workforce CEIPAL Workforce ist eine cloudbasierte Unternehmenssoftware für das Workforce-Management. Mitarbeiter-Self-Service-Portale sind ein großartiges Werkzeug zur Verwaltung persönlicher Mitarbeiterinformationen. Workforce ist eine einzige integrierte Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiter-Zeiterfassungsbögen, Geschäftsausgaben, Mitarbeiterurlauben und einem Cloud-Dokumentenmanagement-Portal für die Zusammenarbeit von Mitarbeitern. Workforce Mobile Cloud verfügt über eine großartige mobile App zur Verwaltung von Mitarbeiterprofilen, Urlauben, Ausgaben und Zeiterfassungsbögen von jedem mobilen Gerät aus. ## CEIPAL Workforce Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Automatisierungseffizienz** von CEIPAL Workforce, die eine optimierte Nachverfolgung ermöglicht und manuelle Aufgaben reduziert. (3 reviews) - Benutzer finden CEIPAL Workforce **einfach zu bedienen** und genießen den reibungslosen Zugriff auf Mitarbeiterinformationen und Funktionen. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Nachverfolgung** von Mitarbeiterinformationen an einem Ort, was Aktualisierungen vereinfacht und die Genauigkeit verbessert. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **zeitsparende Automatisierung** von CEIPAL Workforce, die es ihnen ermöglicht, sich auf strategischere und kreativere Aufgaben zu konzentrieren. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **praktische zentrale Nachverfolgung** von Mitarbeiterinformationen, die Aktualisierungen vereinfacht und die E-Mail-Kommunikation reduziert. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Automatisierungsfähigkeiten** von CEIPAL Workforce, die mehr Zeit für strategische und kreative Aufgaben ermöglichen. (1 reviews) - Benutzer schätzen das **präzise Kandidatendatenmanagement** in CEIPAL Workforce, das nahtlos Projekte, Stundenzettel und Rechnungen organisiert. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von CEIPAL Workforce, die eine genaue Verwaltung von Kandidatendaten, Projekten und Rechnungen ermöglichen. (1 reviews) - Datenzentralisierung (1 reviews) - Datenverwaltung (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer bemerken **fehlende Funktionen** und Integrationsprobleme mit CEIPAL Workforce, was zu einer weniger effizienten Benutzererfahrung führt. (3 reviews) - Benutzer erleben oft **lange Ladezeiten** , was die Effizienz beeinträchtigen und zusätzliche Navigationsklicks erfordern kann. (2 reviews) - Benutzer finden die **unzureichenden Erklärungen** für einige Funktionen frustrierend, insbesondere für Erstbenutzer, die das System navigieren. (1 reviews) - Benutzer stehen vor **Integrationsproblemen** mit CEIPAL Workforce, da es an Kompatibilität mit bestimmten wesentlichen Drittanbieter-Tools mangelt. (1 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** in CEIPAL Workforce frustrierend und sehen Potenzial für weitere Funktionsupdates. (1 reviews) - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von CEIPAL Workforce ihre Fähigkeit einschränken, ihr Erlebnis vollständig anzupassen. (1 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über die **begrenzten Anpassungsoptionen** und wenigen Funktionen, die für Updates in CEIPAL Workforce verfügbar sind. (1 reviews) - Navigationsschwierigkeiten (1 reviews) - Langsame Verarbeitung (1 reviews) - Technische Probleme (1 reviews) ## CEIPAL Workforce Reviews ### 1. Vereinfacht HR, Personalbeschaffung und Mitarbeiterverwaltung in einem System **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** K G. | Senior Management Information System Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** CEIPAL Workforce ist hauptsächlich darauf ausgelegt, HR, Personalbeschaffung und Mitarbeiterverwaltung in einem System zu vereinfachen. Die hilfreichsten Aspekte und bessere Entscheidungsfindung. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Die am wenigsten hilfreichen Teile von CEIPAL Workforce sind, dass einige Funktionen unvollständig sind oder extra kosten, es anfangs schwer zu bedienen sein kann und es sich nicht immer reibungslos in andere Tools integriert. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** CEIPAL Workforce hilft, wichtige Geschäftsprobleme wie langsame Einstellungen, mangelnde Transparenz der Belegschaft, hohe Arbeitskosten, manuelle HR-Arbeit, Compliance-Risiken und schlechte Kandidatenqualität zu lösen, indem es Prozesse automatisiert und Daten zentralisiert. ### 2. Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vijay K. | Associate Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 30, 2025 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ich mag, dass alles über Mitarbeiter an einem Ort ist – wie Stundenzettel, Onboarding und Jobinformationen. Es ist einfach, Dinge zu verfolgen und Aufzeichnungen zu aktualisieren, ohne E-Mails hin und her zu senden. Das System ist übersichtlich und nicht zu kompliziert. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Manchmal fühlt sich das System etwas langsam an oder es sind zusätzliche Klicks erforderlich, um zu dem zu gelangen, was ich brauche. Außerdem könnten einige Funktionen für Erstbenutzer besser erklärt werden. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, die Arbeitszeit, Aufgaben und Dokumente der Mitarbeiter zu verfolgen, ohne eine Vielzahl von separaten Tools zu benötigen. Früher mussten wir Dinge mit E-Mails oder Tabellenkalkulationen verwalten. Jetzt ist alles leichter zugänglich und besser organisiert. ### 3. Ceipal: Für einen besseren Arbeitsplatz **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lohitha R. | Administrator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Es hilft uns, die Kandidatendaten genau zu pflegen, wie ihre Projekte, Stundenzettel, Rechnungen und alles. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Beim Verwenden des VMS zum Importieren von Stundenzetteln aus dem Fieldglass-Portal können wir die Stundenzettel, die nach ihrer Überarbeitung im Fieldglass-Portal importiert wurden, nicht finden. Es dauert lange, die Daten zu laden. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Die Gehaltsabrechnung ist ein zeitaufwändiger Prozess, der zu mehr Fehlern führen kann und auch schwer zu verwalten ist, insbesondere bei unterschiedlichen Lohnsätzen, Überstunden und Abzügen. Aber Ceipal kann es durch automatische Berechnungen vereinfachen, die separat angegeben werden. ### 4. CEIPAL Workforce: Ein Muss-Ausprobieren **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Srikanth K. | accounts communication, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Die Plattform automatisiert viele Routineaufgaben und schafft Zeit für strategischere und kreativere Arbeit. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Während CEIPAL Workforce sich mit vielen HR-Systemen und Jobbörsen integriert, habe ich festgestellt, dass es sich nicht mit bestimmten Drittanbieter-Tools integriert, die wir verwenden. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Mit Hilfe des VMS-Dienstes in Ceipal spart es Zeit und Mühe. Durch die Integration der Stundenzettel wird die Belastung reduziert und Zeit gespart. ### 5. Eine perfekte Rekrutierungsplattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maheswari N. | Accounts Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 11, 2024 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Viele verständliche Funktionen und einfach zu bedienen **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** begrenzte Anpassungsmöglichkeiten und wenige Funktionen könnten aktualisiert werden **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, die Daten der Kandidaten zu verwalten und zu pflegen und verbessert unsere Arbeitsumgebung. ### 6. Ceipal Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suraj K. | Recruitment Team Lead - Healthcare, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 22, 2023 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ich bin seit 5 Jahren im Gesundheitswesen als Recruiter tätig und habe Ceipal in den letzten 3 Jahren genutzt. Das Verständnis von Ceipal ist das Beste. Wir benötigten keine zusätzliche Schulung, um unseren Arbeitsprozess zu navigieren. Es dauerte weniger als 2 Tage, um in 75% seiner Anwendungen kompetent zu werden. Das Berichtswesen kann einige Zeit in Anspruch nehmen, um es zu meistern, aber der Rest ist super EINFACH! Abgesehen davon ist Ceipal sehr einfach, wenn es darum geht, neue Stellen zu veröffentlichen, Serienbriefe zu erstellen und sogar Massenlebensläufe hochzuladen. Ich habe auch Jobdiva, Bullhorn und Taleo verwendet, aber Ceipal ist bisher das BESTE. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Ich wünschte, es hätte auch eine Funktion, um Massentexte zu senden, nicht sicher, ob mein Administrator es deaktiviert hat oder ob die Funktion nicht existiert, aber das wäre wirklich hilfreich. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns enorm bei der Rekrutierung von Kandidaten, die Jobbörsen-Integration ist sehr hilfreich. Wir müssen uns nicht in verschiedene Jobbörsen (Career Builder, Monster, Dice, etc.) einloggen, sondern verwenden einfach die "Integrierte Suche" und finden mühelos Kandidaten auf jeder Jobbörse. ### 7. Verwies auf meine Freunde über Ceipal. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarathi Bala S. | Technical Recruiter, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ich möchte mehr über die Ceipal Workforce erfahren, die Mitarbeiter-Zeiterfassungsbögen, Geschäftsausgaben, Mitarbeiterabwesenheiten und ein Cloud-Dokumentenmanagement-Portal für die Zusammenarbeit von Mitarbeitern verwaltet. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Hier ist, was mir an der kommunalen Belegschaft nicht gefällt. Manchmal benötigen sie Monster- und Würfelguthaben. Es ist also komplizierter, wenn wir an Vollzeitanforderungen arbeiten. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es ist hilfreich, wenn wir einen neuen Kunden bekommen. Es ist einfach, sich mit dem Kandidaten und dem Arbeitgeber zu verbinden und zu kommunizieren. Es ist hilfreicher, mein berufliches Wachstum zu verbessern, und das ist hilfreich für Arbeitgeberbeziehungen. ### 8. Tolles Produkt für integriertes Arbeitsmanagement, das die Produktivität steigert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shailesh S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Wir können alles an einem Ort erledigen, was sehr hilfreich ist, um Dinge zu ordnen. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Manchmal hört es plötzlich auf zu funktionieren und bleibt im Pufferzustand. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Zeitmanagement und Nachverfolgung ### 9. Gute Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Irfan M. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 26, 2023 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Die Funktionalität und Qualität dieser Software ist großartig. Die Unterstützung und der Beistand durch diese Software und das CEIPAL Workforce-Team halfen, die von den Kunden aufgetretenen Probleme zu lösen. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** "Ein wenig schwer, die tiefgehende Funktionalität zu nutzen. Wenn man tiefer einsteigt, ist die Verwaltungserfahrung etwas schwierig." **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Berichte sind robuster und scheinen genauere Informationen in der Datenbankansicht zu haben; es wäre schön, wenn sie in der Webansicht oder Datenbank gleich wären. ### 10. Bewertung für Ceipal ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angel J. | Senior Technical Recruiter, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ceipal ist sehr benutzerfreundlich Es ist einfach, Kandidatenprofile zu finden Es hilft uns, mit den besten Filteroptionen zu suchen **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Manchmal ist es sehr langsam beim Laden Manchmal ist es schwierig, Profile zu migrieren und Massenmails zu senden Es zeigt keine Fehlermeldung an, wenn wir falsche Schlüsselwörter verwenden **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es wird verwendet, um Kandidaten an verschiedenen Standorten zu finden Es ist nicht darauf beschränkt, nach bestimmten Standorten zu suchen Filter sind sehr nützlich, um die richtigen Kandidaten für die Stellenanforderungen zu finden ### 11. Bestes ATS-Tool **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 28, 2023 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ceipal ist das fortschrittlichste ATS-Tool auf dem Markt, das für die Rekrutierung verwendet wird. Wir können alle Informationen, die wir von der Beschaffung bis zur Einarbeitung machen, mit einem einzigen Tool verfolgen. Wir können eine beliebige Anzahl von Kandidaten mit nur einer einzigen E-Mail erreichen... **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Es gibt nichts über Abneigungen bei Ceipal zu berichten, die meisten Funktionen sind in jeder Hinsicht sehr nützlich. Kein großes Problem, aber Ceipal könnte seine Funktionen in der integrierten Suche verbessern, das wäre hilfreich... **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es ist eine ziemlich herausfordernde Aufgabe, mehrere Datenverfolgungen für alle mit anderen ATS zu erhalten, aber in Ceipal kann der Benutzer leicht Quellen und wir können alle Informationen von der Beschaffung bis zur Einarbeitung, Anmeldung usw. verfolgen. ### 12. Ceipal ist, wo wir unsere Arbeit einfach machen können. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sajid R. | Recruitment Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Einfach zu bedienen Einfach zu arbeiten, was einen Weg zum Erfolg schafft **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Ceipal hat ein Problem, bei dem ungültige E-Mail-IDs vorhanden sind. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** den Kandidaten bitten, seine richtige E-Mail-Adresse zu aktualisieren. ### 13. Ceipal Bewertung **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ganesh P. | Human Resource Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 09, 2022 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Die Verwaltung der Belegschaft und die Pflege der Mitarbeiterdaten. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Nichts zu beanstanden, aber aufgrund der hohen Leistungsanforderung **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Netzwerkverzögerung ### 14. Erstaunlich **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anu B. | Senior Associate, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 28, 2022 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Alle arbeitsbezogenen Anwendungen/Werkzeuge, die benötigt werden, sind unter einem Dach zu finden. Eine Lösung für all Ihre Bedürfnisse an mehreren Anwendungen. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Ich denke, es ist im Vergleich zu anderen teuer. Abgesehen davon habe ich keinen Fehler gefunden/erlebt. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Vertraulichkeit der Daten Rechtzeitige Erfüllung von Stundenzetteln, die zur Leistungsfähigkeit beitragen Benutzerfreundlichkeit Integrität Erzeugt Vertrauen bei den Mitarbeitern, persönliche Informationen zu teilen Eine einzige Lösung anstelle der Verwendung mehrerer Anwendungen Möglichkeit, Rechnungen für die Erstattung hochzuladen ### 15. Ceipal zur Beschaffung **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 02, 2022 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Wir können auf alle Portale in einem System zugreifen. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Nicht sehr benutzerfreundlich und wird manchmal abgemeldet. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Ceipal hilft definitiv dabei, unser Geschäftsproblem zu lösen und meine Geschäftsziele leicht zu erreichen. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Reduziert die Beschaffungskosten. Vorteil - Effektive Beschaffung ### 16. Verbesserung erforderlich **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rohit S. | Sr. Manager- Executive Search Practice, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 08, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ich mag die Tatsache, dass es an die Bedürfnisse der Organisation angepasst werden kann. Alle Änderungen, die man benötigt, können vorgenommen werden, um am besten zu uns zu passen. Manchmal gehen die Änderungen schnell, manchmal dauert es etwas länger, je nachdem, welche Änderungen wir suchen. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Manchmal wird es schwierig, Kandidaten auf Ceipal basierend auf der Booleschen Suche zu finden. Die Boolesche Suche kann alle möglichen gemischten Ergebnisse liefern und dann müssen wir sie möglicherweise erneut verfeinern. Auch für einen neuen Benutzer kann es etwas verwirrend sein, durch so viele Registerkarten zu navigieren, die es hat. Nur eine ordnungsgemäße Schulung kann uns helfen, alle Funktionen richtig zu nutzen. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Ceipal kann ein ausgezeichnetes Werkzeug für jemanden sein, der das Unternehmen anhand der Zahlen und Berichte aller Mitarbeiter bewerten muss. Man sollte zu Ceipal wechseln, weil alle vorhandenen Daten zu Ceipal migriert werden können. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir sind eine Beratungsfirma und hatten über viele Jahre hinweg so viele verstreute Daten. Mit Ceipal haben wir jetzt alles zusammen und nutzen es zu unserem Vorteil. Auch die Verfolgung der Leistungen unserer einzelnen Mitarbeiter und Teams ist viel einfacher geworden. ### 17. Gutes Produkt **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kris S. | Director Operations, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 18, 2021 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Zeiterfassungsmanagement und Mitarbeiterverfolgung. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** externe Integrationswerkzeuge wie QuickBooks oder Salesforce benötigen Super-Admin-Zugriff. Dies muss so schnell wie möglich geändert werden. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** externe Genehmigung mit Stundenzetteln. ### 18. Datenmigration ist schlecht - Wir haben das System am 23. April gekauft und unsere Daten wurden noch nicht migriert. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kavita S. | Finance Controller, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 27, 2021 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Nicht sicher, da wir das System auch nach dem Abonnieren aufgrund von Verzögerungen bei der Datenmigration nicht nutzen konnten. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Der Prozess der Datenmigration ist sehr unorganisiert, sie halten die zugesagte Frist nicht ein, ihr Datenmigrationsteam ist völlig von dem Vertriebs- und Kontomanagementteam getrennt. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Datenmigration ist schrecklich. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Nicht sicher, da wir es nicht nutzen konnten. ### 19. Ausgezeichnetes Bewerber-Tracking-System, kostensparend und benutzerfreundlich **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** (Gary) Gaurav A. | Account Manager Team Lead, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2020 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** • Ceipal ist ein Bewerber-Tracking-System und kann Massenmails durch den Aufbau einer großen Datenbank versenden. • Ceipal bietet eine exklusive Integrationsfunktion aller Jobportale auf einer einzigen Plattform, das bedeutet, dass wir keine Anmeldedaten von Jobportalen mit Recruitern teilen müssen. Recruiter können alle Jobportale nur über Ceipal nutzen, und wir können auch das Lebenslaufansichtslimit in jedem Ceipal-Konto festlegen, um Lebenslaufansichten zu sparen. • Ceipal hat eine großartige interaktive Benutzeroberfläche, die dem Benutzer hilft. Einfach zu konfigurieren, einfach zu bedienen und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche. Zugriffsmanagement ist einfach zu konfigurieren. Alles in allem wird eine vollständige Funktionalität bereitgestellt, um die gesamte Belegschaft mit End-to-End-Prozessen zu verwalten, einschließlich Stundenzettel, persönlicher und einwanderungsbezogener Dokumenten-Upload-Funktion, integrierter Workflows und Auslöser für Genehmigungen und Eskalationspfad. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** • Soweit es keine Probleme gibt, mit denen ich persönlich konfrontiert war, dauert es manchmal viel Zeit, den Lebenslauf anzusehen, was seltsam erscheint. • Die boolesche Suche kann alle möglichen gemischten Ergebnisse liefern und dann müssen wir sie möglicherweise erneut verfeinern. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Sie werden diese Software lieben, wenn Sie im Personal- oder Beratungsbereich tätig sind. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** • Das gesamte Team kann jederzeit auf jedes Portal zugreifen, selbst wenn wir nur ein Konto für dieses Portal haben, da Ceipal alle Jobportale integriert. Dies ist sehr vorteilhaft für jedes Personal- oder Beratungsunternehmen. • Wir sind ein Beratungsunternehmen und hatten über viele Jahre hinweg so viele verstreute Daten. Mit Ceipal haben wir nun alles zusammengeführt und nutzen es zu unserem Vorteil. • Auch die Verfolgung der Leistungen unserer einzelnen Mitarbeiter und des Teams ist viel einfacher geworden. • Die Anwendung ist sehr einfach zu bedienen und wird allen Unternehmen in diesem Personalbereich sehr empfohlen. ### 20. Einfach zu bedienen und überall verfügbar. Kann von überall aus zugegriffen werden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kishore b. | Talent Acquisition Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 17, 2020 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Mit Ceipal Workforce war es für mich einfach, meine Urlaube zu verfolgen. Nicht nur das, ich kann meine Urlaube von überall aus beantragen. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Es gibt nicht viel, was man daran nicht mögen könnte, da es bei der Nachverfolgung meiner Urlaubstage hilft. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Ich empfehle anderen, sich für Ceipal Workforce zu entscheiden, da es benutzerfreundlich ist und von überall auf jeder Plattform zugänglich ist. Es hat ausgezeichnete Funktionen. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Mit der Ceipal-Belegschaft kann ich von überall aus Urlaub beantragen, da es zugänglich ist. Wenn wir unsere Vorgesetzten nicht über plötzliche Abwesenheiten informieren können, können wir einfach Urlaub darin beantragen und eine Genehmigung erhalten. ### 21. Sauber und bequem zu verwenden **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kalyan M. | Sr. DevOps/Cloud Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 08, 2020 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Die Benutzerfreundlichkeit. Es ist einfach, Daten wie Arbeitsstunden, Überstunden, Statusaktualisierungen einzugeben und Daten wie genehmigte Wochen zu erhalten. Es ist übersichtlich. Es gibt sehr wenige Webseiten, daher ist es einfach zu navigieren. Einfach anzumelden und Benachrichtigungen zu erhalten. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Es hat nicht alle Funktionen. Es wäre viel besser gewesen, wenn es Funktionen gäbe wie zum Beispiel, wie viel Steuern vom Gehaltsscheck abgezogen werden, kumulatives Gehalt bis heute und wie viele Arbeitstage im Kalender noch übrig sind. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hat viel Zeit gespart und ist einfach zu verwalten. Die meisten Funktionen sind nur ein oder zwei Klicks von der Startseite entfernt, was großartig ist. Ich benutze CEIPAL Workforce, um wöchentliche Arbeitsstunden und Genehmigungen zu verwalten. ### 22. Gut, nicht zufriedenstellend, da es viel Zeit braucht, um den Lebenslauf darin zu öffnen. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mukesh A. | Manager- Recruitment & Delivery, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 02, 2020 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Massenversand und das Abrufen von Lebensläufen ist im Vergleich zu anderen Portalen gut. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Es dauert länger, den Lebenslauf darauf zu öffnen. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Einfacher Zugang, bequem mit empfohlenem Schritt, benutzerfreundlicher. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Berichtabruf, Verfolgungsinformationen, es ist gut, eine Datenbank zu erstellen und organisierte Informationen für die Rückverfolgung zu erstellen. ### 23. Bester ATS, der leicht verständlich und erschwinglich ist. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sukesh R. | Im a Recruiter, I find better resource, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 05, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ich liebte die Erfahrung, die ich mit Ceipal gemacht habe, die Genauigkeit der Booleschen Suche, die Pipeline, die Kandidatennotizen, die interne Datenbank, Massenmails an Anbieter. Ich habe Ceipal fast 1 Jahr lang genutzt und vermisse es jetzt an meinem neuen Ort. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Ceipal hat viele Optionen und aktualisiert regelmäßig ihr ATS, sodass Fehler kurzfristig sind. Ich kann sagen, dass ich die Genauigkeit des Leistungsberichts früher nicht mochte. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Ceipal hat viele Optionen und aktualisiert regelmäßig ihr ATS, und es ist sehr einfach zu verstehen und erschwinglich. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich rekrutiere eine Anzahl von Ressourcen für die Anforderungen meines Kunden, die Integration mehrerer Jobportale an einem Ort ist einfach und zeitsparend, ### 24. CEIPAL Interne Datenbank **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pramod M. | Senior Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 02, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ceipal ist ein Bewerber-Tracking-System und kann Massenmails versenden, indem es die riesige Datenbank aufbaut. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Ceipal ist etwas langsam und um einen Lebenslauf zu analysieren, dauert es viel Zeit. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Dieses ATS ist sehr einfach und benutzerfreundlich und benötigt nicht viel Zeit, damit ein Neuling dieses ATS erlernen kann. Die Anwendung ist sehr einfach zu bedienen und wird allen Unternehmen in diesem Personalbereich sehr empfohlen. ### 25. Ceipal Rückmeldung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 22, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ceipal ist der einfachste Weg, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit zu finden. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Viele Kandidaten geben ihren Visastatus als US-Bürger an, obwohl sie H1B sind. Dies ist das Problem in Ceipal. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich korrigiere den Visastatus des falschen Kandidaten. ### 26. Ceipal Talent Einstellung Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gargee C. | Executive Recruiter, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 22, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Seine Verwendung ist effektiv und der Zugriff auf die interne Datenbank ist sehr einfach. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Alles, was Sie brauchen, ist fast da. Nichts an dieser Software auszusetzen. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Du musst diese Software einmal ausprobieren. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir können herausfinden, welche Kandidaten im Prozess sind, damit wir nicht mit den Interviews der Kandidaten kollidieren. ### 27. Ceipal Workforce - Das Leben einfacher machen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aaditya J. | Technical Recruiter, Personalvermittlung und -rekrutierung, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 08, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Ceipal hat eine großartige interaktive Benutzeroberfläche, die dem Benutzer hilft. Einfach zu konfigurieren, einfach zu bedienen und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche. Zugriffsmanagement ist einfach zu konfigurieren. Alles in allem wird eine vollständige Funktionalität bereitgestellt, um die gesamte Belegschaft mit End-to-End-Prozessen zu verwalten, einschließlich Zeiterfassungsbögen, persönlicher und einwanderungsbezogener Dokumenten-Upload-Funktion, integrierter Workflows und Auslöser für Genehmigungen und Eskalationspfad. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Soweit es keine Probleme gibt, habe ich persönlich keine erlebt. Manchmal startet es einfach neu, während es nach Kandidaten sucht, und geht zur Startseite. Was ein wenig problematisch ist. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Es half mir, viele zusätzliche Funktionen in meinen bestehenden Prozess zu integrieren. Es half, die Datenspeicherung zu optimieren. ### 28. Ceipal Workforce: Die beste Software für HR-Bedürfnisse **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash M. | Sr. Recruiter, Personalvermittlung und -rekrutierung, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 29, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Die Belegschaft bietet mir eine zentrale Datenbank für all meine HR-Bedürfnisse, daher ist sie großartig, um Zeit zu sparen. Sie ermöglicht es mir, alle Ausgaben und Abwesenheiten meiner Mitarbeiter zu verwalten. **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** Es fehlen Funktionen wie die Zuweisung von Vorteilen und die Berechnung von Bewertungen. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Die Belegschaft ist hervorragend im Umgang mit Mitarbeitern. **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Die Belegschaft bietet mir eine zentrale Arbeitsstation für all meine HR-Bedürfnisse, daher ist sie großartig, um Zeit zu sparen. ### 29. CEIPAL ARBEITSKRAFT **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2019 **Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?** Mitarbeiterdatenbank verwalten, Selbstbedienung, Zeitmanagement, Anwesenheiten Visastatus **Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?** NEIN, wir haben als Benutzer keine größeren Probleme oder Ursachen dafür festgestellt. **Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen CEIPAL Workforce:** Teilnahmemanagement Selbstbedienung Mobiler Zugang **Was ist ein Problem? CEIPAL Workforce Solving und wie profitieren Sie davon?** Das Management ist abgeschlossen - Alle Daten sind in strukturierter Form. ## CEIPAL Workforce Discussions - [Was ist CEIPAL WorkForce?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-ceipal-workforce) - 1 comment - [View CEIPAL Workforce pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/ceipal-workforce/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+12%3A30%3A12+-0500&secure%5Bsession_id%5D=364c9b37-ea1b-47c9-a1b9-6eb2a3e88655&secure%5Btoken%5D=81ddc79178b935870972d209aa6a6d7277676b7190cdb6bc381eabfb1a554049&format=llm_user) ## CEIPAL Workforce Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Spesenmanagement - Beachtung **Spesenabrechnungen** - Einfaches Erstellen von Spesenabrechnungen - Integration von Bank- und Kreditkarten - Intelligente Kategorisierung - Digitales Belegmanagement - Erstattung an Mitarbeiter - Integration von Kreditkarten **Anpassung** - Anpassung - HR-Integrationen **Berichte** - Score-Karten - Anpassbarkeit - Grafiken und Diagramme - Armaturenbretter **Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen** - Autonome Aufgabenausführung **Agentic KI - Ausgabenverwaltung** - Autonome Aufgabenausführung - Systemübergreifende Integration **Reisemanagement** - Fortgeschrittene Integrationen **HR-Inhalte** - Wissensmanagement - Bereitstellung von Inhalten - Dokumentenmanagement **Reinigung** - Filtern - Ebenen der Messung - Transformation **Generative KI** - Textzusammenfassung **Zeiterfassung** - Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln - Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe - Abrechenbare Zeitsatzverwaltung **Logistik** - Sicherheit - Mitarbeiter-Portal - Künstliche Intelligenz **Generative KI** - Text-zu-Bild - Textgenerierung - Bild-zu-Text **Fakturierung durch den Kunden** - Rechnungserstellung und -zustellung - Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung **Management** - Ticketing-Plattform - Single Sign-On - Geschäftsprozessmanagement - Selbstbedienung - Dashboard & Berichterstattung **Generative KI - Ausgabenverwaltung** - Bild-zu-Text - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Mobil** - Erfassung von Belegen - Kilometer-Tracking **Plattform** - Eingebettete KI / Maschinelles Lernen - Komplexer Genehmigungsworkflow **Mobile Zeiterfassung** - Zeiterfassung **Verwaltung** - Konform mit der PCI-Verordnung **Verwaltung** - Integration von Business-Tools - Workflow - Automatisierte Erinnerungen - Verwaltung der Richtlinienkonformität - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Plattform** - Reporting - APIs / Integration - Internationalisierung - Leistung und Zuverlässigkeit - Support für mobile Benutzer **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top CEIPAL Workforce Alternatives - [greytHR](https://www.g2.com/de/products/greythr/reviews) - 4.4/5.0 (1,178 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,823 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,138 reviews)