KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass CareerBuilder Applicant Tracking in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die einfache und intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Dies macht es auch für diejenigen zugänglich, die möglicherweise nicht technikaffin sind, und ermöglicht ihnen, Kandidaten problemlos zu verwalten.
Nutzer sagen, dass UKG Pro in seinen Funktionen zur Talent-Onboarding und -Verwaltung glänzt, wobei das Feedback hervorhebt, wie nahtlos und effizient die Plattform für den Zugriff auf Unternehmensinformationen und die Verwaltung von Arbeitszeiten ist.
Laut verifizierten Bewertungen bietet CareerBuilder Applicant Tracking eine zentralisierte Plattform für den gesamten Einstellungsprozess, von Stellenausschreibungen bis hin zur Kandidatenverfolgung, was Nutzer besonders vorteilhaft für die Anpassung ihrer Einstellungs-Workflows finden.
Rezensenten erwähnen, dass UKG Pro zwar über ein solides Funktionsset verfügt, es jedoch manchmal Herausforderungen bei der Konfiguration gibt, wobei einige Nutzer anmerken, dass es Schwierigkeiten haben kann, spezifische Workflow-Anforderungen zu erfüllen, was zusätzliche Einrichtungszeit erfordern kann.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Kandidatensuchfähigkeiten von CareerBuilder Applicant Tracking besonders stark sind, was es den Nutzern erleichtert, Talente für verschiedene Positionen zu finden, insbesondere in Nicht-IT-Rollen.
Nutzer berichten, dass die mobile Anwendung von UKG Pro intuitiv und gut organisiert ist, was eine effiziente Navigation und schnellen Zugriff auf wesentliche Funktionen ermöglicht und das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
CareerBuilder Applicant Tracking vs UKG Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten CareerBuilder Applicant Tracking einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit CareerBuilder Applicant Tracking zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass CareerBuilder Applicant Tracking den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als UKG Pro.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CareerBuilder Applicant Tracking.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von CareerBuilder Applicant Tracking gegenüber UKG Pro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Preisinformationen verfügbar
UKG Pro
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
UKG Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
70
8.5
1,779
Einfache Bedienung
9.1
70
8.5
1,824
Einfache Einrichtung
8.8
28
7.6
1,025
Einfache Verwaltung
8.6
19
8.0
954
Qualität der Unterstützung
8.5
66
8.1
1,589
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Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
JE
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