Top 10 CareerBuilder Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu CareerBuilder Applicant Tracking kürzlich von der G2-Community überprüft

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ICIMS
Von ICIMS
4.2/5
(987)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Jobvite
Von Employ
4/5
(663)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass Jobvite ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,844)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass JobDiva ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

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Lever
Von Employ
4.3/5
(2,114)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass Lever ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,886)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass Greenhouse ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,838)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass Zoho Recruit ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Workable
Von Workable
4.4/5
(702)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass Workable ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Bullhorn
Von Bullhorn
4.2/5
(1,230)
Produktbeschreibung
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass Bullhorn ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,649)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu CareerBuilder Applicant Tracking, dass SAP SuccessFactors HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit CareerBuilder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen