KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die einfache Benutzeroberfläche und die Möglichkeit loben, alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort zuzugreifen. Benutzer schätzen, wie es HR-Aufgaben vereinfacht und es einfacher macht, Anwesenheit zu verfolgen und Mitarbeiterdetails zu verwalten.
Laut verifizierten Bewertungen bietet UKG Pro ein umfassendes Set an Tools, die im Laufe der Zeit leichter zu navigieren sind. Benutzer heben hervor, dass es Profile verwalten, Urlaubsanträge stellen und Anwesenheit verfolgen kann, ohne stark auf HR angewiesen zu sein, was seine robuste Funktionalität zeigt.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR reibungslos verläuft, mit einem Fokus auf der Reduzierung manueller HR-Arbeit. Die Organisation der Mitarbeiterdaten auf der Plattform wird häufig als bedeutender Vorteil erwähnt, da sie eine effiziente Verfolgung von Anwesenheit und Urlaub ermöglicht.
Rezensenten erwähnen, dass UKG Pro zwar eine Fülle von Funktionen hat, es anfangs jedoch schwierig sein kann, es an spezifische Arbeitsabläufe anzupassen. Sobald Benutzer jedoch mit dem System vertraut sind, finden sie es als ein leistungsstarkes Werkzeug zur Verwaltung verschiedener HR-Funktionen.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Supportqualität von BambooHR lobenswert ist, wobei Benutzer schnelle Antworten und hilfreiche Unterstützung bemerken. Diese Unterstützung trägt zu einer positiveren Gesamterfahrung bei, insbesondere für diejenigen, die neu auf der Plattform sind.
Laut aktuellem Feedback ist die Leistung von UKG Pro in Bereichen wie Gehaltsabrechnung und Anwesenheitsverfolgung stark, wobei Benutzer Funktionen wie Direktüberweisung und Urlaubsanträge schätzen. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass es von einem stärker mitarbeiterzentrierten Ansatz im Design profitieren könnte.
BambooHR vs UKG Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als UKG Pro.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber UKG Pro.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
UltiPro ist ein Produkt von Ultimate Software, einem führenden Cloud-Anbieter von Software für das Human Capital Management (HCM). UltiPro bietet Software...Mehr erfahren
Kann ein Mitarbeiter mehrere direkte Einzahlungen haben?
Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
JE
Wir verfolgen Zuschüsse, indem wir den Projektcode verwenden. Wir können standardmäßig den Projekt-/Zuschusscode in Core hinzufügen, wenn der Mitarbeiter nur...Mehr erfahren
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