BambooHR und Tracker vergleichen 
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BambooHR
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Tracker im Kundenservice hervorragend ist, wobei Benutzer den "erstklassigen" Service und den sofortigen Zugang zu Hilfe über die Chat-Funktionalität hervorheben. Diese Reaktionsfähigkeit ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die schnelle Lösungen für Probleme benötigen.
- Benutzer sagen, dass BambooHR sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche auszeichnet, die es einfach macht, sich zurechtzufinden und Aufgaben wie das Buchen von Urlaub zu verwalten. Rezensenten schätzen es, alles an einem Ort zu haben, was die Dokumentenverfolgung vereinfacht und die Benutzerfreundlichkeit insgesamt verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Tracker für seine Fähigkeit gelobt, als zentrale Anlaufstelle für Unternehmen zu dienen, die es Benutzern ermöglicht, ihre Abläufe zu optimieren und die Abhängigkeit von mehreren Systemen zu reduzieren. Diese Integrationsfähigkeit ist ein wesentlicher Vorteil für kleine Unternehmen, die ihren Arbeitsablauf verbessern möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass die moderne Benutzeroberfläche von BambooHR zu einem angenehmen Benutzererlebnis beiträgt, wobei viele sie als unkompliziert und effizient empfinden. Auch die einfache Einrichtung wird häufig erwähnt, sodass Benutzer schnell starten können, ohne umfangreiche Schulungen zu benötigen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Tracker zwar in Bereichen wie Kandidatenbeschaffung und -verfolgung eine starke Leistung zeigt, aber möglicherweise nicht immer den spezifischen Arbeitsablaufanforderungen größerer Organisationen gerecht wird, was seine Attraktivität in komplexeren Einstellungsumgebungen einschränken könnte.
- Benutzer berichten, dass BambooHR trotz der allgemeinen Benutzerzufriedenheit in Bereichen wie der Interviewplanung einige Herausforderungen hat, wo es im Vergleich zu Tracker niedrigere Bewertungen erhalten hat. Dies zeigt, dass es zwar in vielen Bereichen hervorragend ist, aber noch Verbesserungsmöglichkeiten in bestimmten Funktionen gibt.
BambooHR vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit Tracker einfacher ist, Geschäfte zu machen. Schließlich empfanden Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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BambooHR
Core
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Tracker
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- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
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BambooHR
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Tracker
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,794
9.0
116
Einfache Bedienung
9.2
2,916
9.0
117
Einfache Einrichtung
8.8
1,809
8.8
73
Einfache Verwaltung
9.0
1,609
8.8
70
Qualität der Unterstützung
8.8
2,317
9.5
114
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,584
9.3
70
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,702
9.5
115
Funktionen
Kern-HR
8.8
1518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1634
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
757
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
457
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
476
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
8.5
41
Plattform
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,898
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
8.7
46
7.6
942
8.4
45
8.7
539
8.8
53
Plattform
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Funktionalität der Plattform
8.3
493
8.7
46
8.7
514
8.5
41
7.6
942
8.4
45
8.7
539
8.8
53
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Leistungsbeurteilungen
8.0
564
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
581
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
576
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
23
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
29
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
736
8.5
82
7.8
732
8.4
68
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
8.5
70
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
771
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Rekrutierung und Onboarding
7.6
942
8.4
45
8.8
1246
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
28
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Plattform
7.8
1473
8.7
61
7.3
1179
8.3
53
7.3
1156
8.5
46
8.7
1518
8.9
58
8.5
1431
8.8
62
8.4
1391
8.2
53
8.3
1457
8.6
61
8.5
1494
8.6
60
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
715
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
901
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
782
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
526
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Tracker sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Tracker ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, und Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
66.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.2%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Bau
1.5%
Andere
15.3%
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Diskussionen
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EM
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TI
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VT
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