Top 10 Tracker Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Tracker kürzlich von der G2-Community überprüft

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Bullhorn
Von Bullhorn
4.2/5
(1,224)
Produktbeschreibung
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Bullhorn ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Personalbesetzung

Ceipal ATS
Von Ceipal
4.7/5
(1,491)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Ceipal ATS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Personalbesetzung
Rekrutierungsautomatisierung

Avionté
Von Avionté
4.3/5
(397)
Produktbeschreibung
Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Avionté ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Personalbesetzung
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JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,784)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass JobDiva ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Personalbesetzung
Rekrutierungsautomatisierung

Crelate
Von Crelate
4.4/5
(210)
Produktbeschreibung
Eine moderne Talentbeziehungsmanagement- und Bewerberverfolgungslösung, die „genau richtig“ ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Crelate ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Personalbesetzung

Loxo
Von Loxo
4.6/5
(162)
Produktbeschreibung
Loxo ist eine intelligente Web 3.0-Recruiting-Plattform, die für Executive-Search- und Personalvermittlungsagenturen entwickelt wurde.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Loxo ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Personalbesetzung
Rekrutierungsautomatisierung

Access Vincere Evo
Von Vincere
4.5/5
(403)
Produktbeschreibung
Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Access Vincere Evo ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Personalbesetzung

Workable
Von Workable
4.5/5
(685)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Workable ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,102)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Tracker, dass Lever ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Tracker:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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