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G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Sloneek aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, Informationen von Teammitgliedern nahtlos zu verwalten, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele Organisationen macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Schnelligkeit und Einfachheit gelobt, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der den Einstieg erleichtert. Im Gegensatz dazu hat Sloneek, obwohl es als benutzerfreundlich gilt, weniger aktuelle Bewertungen, was auf weniger aktuelles Benutzerfeedback hinweisen könnte.
Rezensenten erwähnen, dass die mobile App von BambooHR durchdacht gestaltet ist und die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit für Mitarbeiter unterwegs verbessert. Benutzer finden sie leicht zu navigieren, was zu einer positiven Gesamterfahrung beiträgt. Sloneek bietet ebenfalls eine mobile App an, aber seine Benutzerbasis ist kleiner, was zu weniger Feedback zur mobilen Funktionalität führt.
Benutzer sagen, dass BambooHR robuste Support- und Integrationsmöglichkeiten bietet, wobei viele seine APIs für Drittanbieteranwendungen hervorheben. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die ihre HR-Lösungen anpassen möchten. Sloneek bietet zwar guten Kundensupport, hat jedoch möglicherweise nicht das gleiche Maß an Integrationsoptionen, was seine Anpassungsfähigkeit für einige Benutzer einschränken könnte.
Rezensenten heben hervor, dass die Berichterstattungsfunktionen von BambooHR umfassend sind und eine effektive Verfolgung verschiedener HR-Metriken ermöglichen. Benutzer schätzen die Möglichkeit, detaillierte Berichte einfach zu erstellen. Sloneek bietet ebenfalls Berichterstattungsfunktionen, aber die Tiefe und Vielfalt entsprechen möglicherweise nicht dem, was BambooHR bietet, wie Benutzerfeedback zeigt.
Laut aktuellem Benutzerfeedback glänzt Sloneek in bestimmten Bereichen wie Anpassung und Compliance-Schulung, wobei Benutzer seine Effektivität bei der Erfüllung von HR-Management-Erwartungen hervorheben. Allerdings deuten die insgesamt höheren Bewertungen von BambooHR in Schlüsselbereichen darauf hin, dass es für Organisationen, die eine umfassende HR-Lösung suchen, eine zuverlässigere Wahl sein könnte.
BambooHR vs Sloneek
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Sloneek zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Sloneek den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Sloneek.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Sloneek gegenüber BambooHR.
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3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
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TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
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