Top 10 Sloneek Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Sloneek kürzlich von der G2-Community überprüft

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HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,331)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass HiBob HRIS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
HCM-Software
Einarbeitung
Zeit & Anwesenheit
Kern-HR
Leistungsmanagement

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,835)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass BambooHR ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
HCM-Software
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR
Leistungsmanagement

Personio
Von Personio
4.4/5
(819)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass Personio ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
HCM-Software
Einarbeitung
Zeit & Anwesenheit
Abwesenheitsmanagement
Kern-HR

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APS
Von APS
4.6/5
(826)
Produktbeschreibung
Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass APS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
HCM-Software
Einarbeitung
Zeiterfassung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(505)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
HCM-Software
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR
Leistungsmanagement

Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(1,112)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
Einarbeitung
Zeit & Anwesenheit
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR
Leistungsmanagement

Harvest
Von Harvest
4.3/5
(834)
Produktbeschreibung
Harvest ermöglicht es Ihnen und Ihrem Team, die Zeit zu erfassen und Rechnungen aus einer integrierten Anwendung zu versenden. Sie können in nur wenigen Minuten eingerichtet werden und sofort mit der Zeiterfassung und Rechnungsstellung an Ihre Kunden beginnen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass Harvest ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
Zeiterfassung

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,518)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass Workday HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
HCM-Software
Einarbeitung
Zeiterfassung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR

Gusto
Von Gusto
4.6/5
(10,008)
Produktbeschreibung
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Sloneek, dass Gusto ist:
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Sloneek:
HCM-Software
Einarbeitung
Zeit & Anwesenheit
Kern-HR
Leistungsmanagement