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BambooHR
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(2,830)4.4 von 5
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Salary.com
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(956)4.4 von 5
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • Benutzer berichten, dass BambooHR mit einer Benutzerfreundlichkeitsbewertung von 9,2 hervorragend abschneidet, was es HR-Teams erleichtert, sich zurechtzufinden und Mitarbeiterdaten zu verwalten. Im Gegensatz dazu wird Salary.com mit einer Bewertung von 8,3 als etwas komplexer angesehen, was möglicherweise zusätzliche Schulungen für neue Benutzer erfordert.
  • Rezensenten erwähnen, dass die Leistungsbewertung von BambooHR mit 8,7 seine robusten Fähigkeiten bei der effizienten Verwaltung von HR-Aufgaben widerspiegelt, während Salary.com mit 8,5 für seine starke Leistung anerkannt wird, aber möglicherweise nicht das nahtlose Erlebnis bietet, das BambooHR bietet.
  • G2-Benutzer heben die überlegenen Berichtsfunktionen von BambooHR hervor, die mit 8,5 bewertet werden und die Erstellung anpassbarer Berichte ermöglichen, die einfach zu erstellen sind. Salary.com bietet mit einer Bewertung von 8,1 ebenfalls Berichtsfunktionen, fehlt jedoch an der Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit, die BambooHR bietet.
  • Benutzer auf G2 schätzen die starken Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltungsfunktionen von BambooHR, die mit 8,7 bewertet werden und eine bessere Kontrolle über Mitarbeiterberechtigungen ermöglichen. Salary.com bietet mit einer Bewertung von 8,3 ähnliche Funktionen, wird jedoch als weniger umfassend bei der Verwaltung von Benutzerrollen angesehen.
  • Rezensenten sagen, dass die Supportqualität von BambooHR, die mit 8,8 bewertet wird, oft als Schlüsselstärke hervorgehoben wird, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Salary.com erhält mit einer Bewertung von 8,9 ebenfalls positives Feedback, bietet jedoch möglicherweise nicht die personalisierte Support-Erfahrung, die von BambooHR-Benutzern berichtet wird.
  • Benutzer berichten, dass die Integrationsfähigkeiten von BambooHR mit einer Bewertung von 7,3 im Allgemeinen effektiv sind und reibungslose Verbindungen mit anderer Software ermöglichen. Salary.com wird mit einer Bewertung von 7,0 für weniger Integrationsoptionen bemerkt, was seine Funktionalität in einer Multi-Software-Umgebung einschränken kann.

BambooHR vs Salary.com

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.

  • BambooHR und Salary.com erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Salary.com.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Salary.com.
Preisgestaltung
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Elite
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,329
8.6
770
Einfache Bedienung
9.2
2,437
8.3
780
Einfache Einrichtung
8.8
1,493
8.4
554
Einfache Verwaltung
9.0
1,494
8.4
468
Qualität der Unterstützung
8.8
2,008
8.9
709
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,473
8.8
473
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,254
8.5
737
Funktionen
7.7
1,897
Nicht genügend Daten
Kern-HR
8.7
1426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1416
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
749
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1168
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1005
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
8.3
473
Nicht genügend Daten
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
408
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
379
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1,808
7.8
561
Grundlagen
7.8
338
7.4
139
8.7
380
8.5
191
8.5
380
8.2
176
Inhalt
8.2
368
7.6
160
7.7
343
7.8
157
7.9
349
7.6
138
Logistik
7.6
318
7.2
122
8.7
403
8.1
171
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
8.4
1,840
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
491
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
536
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Nicht genügend Daten
7.8
624
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
346
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
335
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
387
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
289
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
285
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
337
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
477
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
312
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
228
Plattform
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
7.6
694
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
570
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
464
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
7.6
200
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
174
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
142
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
119
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
147
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
181
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
142
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
7.5
166
Core Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
163
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
154
Auditing - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
149
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
149
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
145
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
132
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
137
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
139
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
134
Nicht genügend Daten
7.6
111
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
100
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
103
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
104
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
100
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
100
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,774
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1,884
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Einführung
6.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1234
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1200
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
1,847
Nicht genügend Daten
Plattform
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
534
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
681
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
796
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
466
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
633
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
744
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
508
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR
BambooHR
Salary.com
Salary.com
BambooHR und Salary.com sind kategorisiert als Stellenbeschreibung Management
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
30.2%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
65.5%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
4.4%
Salary.com
Salary.com
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
14.5%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
58.3%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
27.2%
Branche der Bewerter
BambooHR
BambooHR
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Salary.com
Salary.com
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.9%
herstellungs-
5.1%
Computersoftware
5.0%
Personalwesen
4.3%
Andere
73.3%
Top-Alternativen
BambooHR
BambooHR Alternativen
isolved
isolved
isolved hinzufügen
ADP Workforce Now
Workforce Now
ADP Workforce Now hinzufügen
Paycor
Paycor
Paycor hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
Salary.com
Salary.com Alternativen
Payfactors
Payfactors
Payfactors hinzufügen
Marketpay
Marketpay
Marketpay hinzufügen
Paycom
Paycom
Paycom hinzufügen
Workday HCM
Workday HCM
Workday HCM hinzufügen
Diskussionen
BambooHR
BambooHR Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
Ester M.
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Salary.com
Salary.com Diskussionen
Was sollte in einem Gehaltspaket enthalten sein?
3 Kommentare
Areeba B.
AB
Soweit ich weiß, ist es optional. Wenn Sie es privat halten möchten, können Sie das tun. Tatsächlich basiert die Mehrheit der SaaS-Plattformen hier auf dem...Mehr erfahren
Wie viel kostet Salary Com?
2 Kommentare
AB
Es hängt von der Größe Ihres Unternehmens und der Anzahl Ihrer Mitarbeiter ab. Es hängt auch davon ab, wie langfristig ein Vertrag ist, den Sie bereit sind...Mehr erfahren
Was halten Sie von dem Tool, das Gehalt mit Leistungsmanagement-Integration und Konfigurationseinrichtung verbindet?
1 Kommentar
CF
William. Vielen Dank für Ihren Kommentar und Ihre Frage. Zunächst einmal gibt es definitiv einen Zusammenhang zwischen Leistung und Gehalt. Hier bei...Mehr erfahren