Als führender Anbieter von Vergütungsdaten, Software und Analysen befähigt Salary.com Organisationen, die Bezahlung mit vertrauenswürdigen Marktdaten und intuitiven Tools richtig zu gestalten. Salary.com integriert sich nahtlos mit ADP, UKG, Workday und mehr – optimiert Vergütungsabläufe, reduziert manuellen Aufwand und verbessert die Datenqualität in Ihren bestehenden HR- und Gehaltssystemen. Mit über 30.000 Umfrageteilnehmern, mehr als 10.000 Software-Abonnenten und 45 Millionen Mitarbeitern weltweit hilft Salary.com HR-Teams, mit Markttrends Schritt zu halten und fundierte, datengestützte Vergütungsentscheidungen zu treffen.
Unsere Total Compensation Management Platform bietet HR-Führungskräften alles, was sie benötigen, um Vergütungen strategisch zu verwalten – von der Stellenbewertung und -architektur bis hin zu Fähigkeiten, Lohngerechtigkeit, Planung und Marktintelligenz. Mit einer Plattform können Organisationen Top-Talente anziehen, Schlüsselkräfte halten und die Vergütung an den Geschäftserfolg anpassen.
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JobArchitect® – KI-gesteuerte Stellenbeschreibungen mit Vorlagen, Bias-Checks und Genehmigungen
Skills Library – Eine umfassende Fähigkeitsdatenbank zur Unterstützung von Einstellung, Upskilling und Personalplanung
Pay Equity Suite – End-to-End-Tools zur Identifizierung, Schließung und Vermeidung von Lohnlücken
CompXL – Optimierte Planung für Leistung, Boni, Anreize und Gesamtvergütung
SalaryIQ – Echtzeit-Wettbewerbsintelligenz aus globalen Stellenanzeigen-Daten