Ich habe in den letzten Jahren bei mehreren verschiedenen Arbeitgebern Market Pay genutzt. Ich mag, dass es einfach zu erlernen und zu navigieren ist. Es ist besonders hilfreich, wenn die HR-Systeme veraltet sind. Ich verwende Market Pay gerne als das System der Aufzeichnung für Vergütungsarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir aktualisieren es nicht oft genug. Wir müssen intern mehr Fähigkeiten im Umgang mit Berichten und Daten entwickeln. MP ist ein robustes System, von dem wir aufgrund von Zeit- und Ressourcenproblemen (intern) nur einen kleinen Teil der verfügbaren Funktionalität nutzen. Im Jahr 2026 möchte ich, dass unsere Aktualisierung automatisiert wird (derzeit ein Excel-Upload). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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