# Marketpay Reviews **Vendor:** Payscale **Category:** [Vergütungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/compensation-management) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 273 ## About Marketpay Marketpay ist eine spezialisierte Vergütungsplattform, die darauf ausgelegt ist, verschiedene Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern, sodass Vergütungsteams mehr Zeit haben, ihre Expertise in Bezug auf sich entwickelnde Vergütungsgesetzgebung und Best Practices zu erweitern. \* Automatisiertes Umfragemanagement und Teilnahme: Greifen Sie auf Ihre gekauften Datenquellen in einer konsolidierten Plattform zu und nutzen Sie unsere Partnerschaften mit führenden Umfrageanbietern, um Ihre Umfrageteilnahme zu automatisieren. \* Konfigurierbare Vergütungstechnologie, um Ihnen zu helfen, für die Zukunft zu planen und über Märkte hinweg zu agieren: Erstellen Sie unbegrenzte Struktur- und Leistungsrastermodelle, um Ihre Vergütungsstrategie zu optimieren, implementieren Sie Marktpreisabgleiche in großen Mengen basierend auf benutzerdefinierten Regeln und analysieren Sie Ihre Daten mit maßgeschneiderten Berichten. \* Engagiertes Kundenserviceteam: Erhalten Sie Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen, von unserem erfahrenen Serviceteam, das bei benutzerdefinierten Analysen, Benchmarking und mehr hilft. Sie können sich auch mit anderen Vergütungsprofis austauschen und rund um die Uhr auf Bildungsressourcen über Payscale Connect zugreifen. ## Marketpay Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Marketpay und profitieren von einem vereinfachten Zugang zu zentralisierten Gehaltsdaten. (75 reviews) - Benutzer finden, dass das **leistungsstarke und intuitive MarketPay-Tool** ihre Datenverwaltungsfähigkeiten erheblich verbessert, wenn es richtig eingerichtet ist. (35 reviews) - Benutzer schätzen die **Datenverwaltungsmöglichkeiten** von MarketPay, die eine effiziente Vergütungsanalyse und reibungslose Aktualisierungen ermöglichen. (32 reviews) - Benutzer schätzen die **Marktwettbewerbsfähigkeit** von MarketPay und profitieren von seinen innovativen Funktionen und nahtlosen Integrationen. (31 reviews) - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Marketpay, der ihre Erfahrung mit effizienter Unterstützung verbessert. (29 reviews) - Benutzer schätzen die **intuitiven und benutzerfreundlichen Funktionen** von MarketPay, die eine maßgeschneiderte und effiziente Marktpreisverwaltung ermöglichen. (23 reviews) - Flexibilität (21 reviews) - Benutzer loben den **einwandfreien Kundenservice** von Marketpay und heben die einfache Bedienbarkeit und wertvollen Markteinblicke hervor. (20 reviews) - Datengenauigkeit (19 reviews) - Berichterstattung (19 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **unzureichenden Berichtsfunktionen** von Marketpay einschränkend für eine effiziente Datenanalyse und -manipulation. (20 reviews) - Benutzer finden die **Berichtsfunktionen von Marketpay schwer zu verwalten** , was zusätzliche Schulungen erfordert und die Datenmanipulationsmöglichkeiten einschränkt. (18 reviews) - Benutzer finden die **begrenzte Anpassung** der Berichtsformate frustrierend, was ihre Fähigkeit behindert, Daten effektiv zu bearbeiten und zu manipulieren. (16 reviews) - Benutzer finden **begrenzte Berichtsmöglichkeiten** herausfordernd, da es schwierig sein kann, die besten Berichte auszuwählen. (15 reviews) - Benutzer finden die **Lernkurve steil** für Marketpay, was zusätzliche Schulung erfordert und weniger intuitiv ist als erwartet. (13 reviews) - Benutzer finden das Marketpay-System **schwer zu erlernen** , da es an Intuitivität mangelt und Herausforderungen mit komplexen Berichten bietet. (12 reviews) - Benutzer finden das System **nicht intuitiv** und haben Schwierigkeiten, sich zurechtzufinden und fortgeschrittene Funktionen effektiv zu nutzen. (12 reviews) - Benutzer finden das **Oberflächendesign schlecht** , da es veraltet und nicht benutzerfreundlich wirkt, was ihre Erfahrung erschwert. (12 reviews) - Benutzer finden Marketpay **nicht benutzerfreundlich** und haben Schwierigkeiten bei der Lösung von Problemen und mit komplexen Funktionen. (11 reviews) - Schlechte Benutzerfreundlichkeit (11 reviews) ## Marketpay Reviews ### 1. Revolutionierte unser Mitarbeiterdatenmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tasha J. | Associate Vice President Compensation, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Ich mag Marketpay, da es uns ermöglicht, alle unsere Mitarbeiterumfragedaten an einem Ort zu organisieren, was es zu einem One-Stop-Shop für die Preisgestaltung von Jobs macht. Ich liebe das KI-Feature, das empfohlene Umfrageübereinstimmungen bietet, wenn man eine Stellenbeschreibung eingibt. Das KI-Tool ist hilfreich, da es mögliche Jobübereinstimmungen liefert und den Prozess und die Genauigkeit verbessert. Ich schätze auch die benutzerdefinierten Berichtswerkzeuge, die helfen, aussagekräftige Berichte für Führungskräfte zu erstellen, sei es, um auf Mitarbeiter hinzuweisen, die Gehaltserhöhungen benötigen, oder um interne Gerechtigkeitsprobleme anzugehen. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, bei Bedarf Unterstützung zu erhalten, und es ist großartig, dass ich über die Website Verbesserungen vorschlagen kann. Die anfängliche Einrichtung war eine großartige Erfahrung im Vergleich zur Überprüfung von Daten in Tabellenkalkulationen. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Nichts **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende Marketpay, um alle unsere Mitarbeiterumfragedaten an einem Ort zu organisieren, was die Preisgestaltung von Jobs erleichtert. Es löst Probleme bei der Datenorganisation und bietet Berichtswerkzeuge zur Identifizierung von Ausreißern und zur Bereitstellung aussagekräftiger Statistiken für Führungskräfte. ### 2. Zuverlässige Funktionalität in Market Pay **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tricia M. | Director Compensation, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Ich habe in den letzten Jahren bei mehreren verschiedenen Arbeitgebern Market Pay genutzt. Ich mag, dass es einfach zu erlernen und zu navigieren ist. Es ist besonders hilfreich, wenn die HR-Systeme veraltet sind. Ich verwende Market Pay gerne als das System der Aufzeichnung für Vergütungsarbeiten. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Wir aktualisieren es nicht oft genug. Wir müssen intern mehr Fähigkeiten im Umgang mit Berichten und Daten entwickeln. MP ist ein robustes System, von dem wir aufgrund von Zeit- und Ressourcenproblemen (intern) nur einen kleinen Teil der verfügbaren Funktionalität nutzen. Im Jahr 2026 möchte ich, dass unsere Aktualisierung automatisiert wird (derzeit ein Excel-Upload). **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In Bezug auf Price a Job vs. Price a Job Legacy. Ich benutze Price a Job Legacy, da es einige Funktionen gibt, auf die wir angewiesen sind, insbesondere den (Marktbasierte Gehaltsbenchmark-Wert), die in Price a Job nicht verfügbar sind. Ich verstehe, dass alle neuen Funktionen nur in Price a Job aktualisiert werden und ich habe dort mit dem KI-Tool herumgespielt. Ich muss zwischen den beiden wechseln, um Marktpreise zu ermitteln und neue Jobs zu erstellen. ### 3. Vereinfachte Marktpreisgestaltung mit zuverlässigen Daten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa C. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2026 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Ich mag es, dass Marketpay all unsere Daten speichert und es uns ermöglicht, sie herunterzuladen. Wir können Analysen innerhalb von Marketpay durchführen oder sie einfach in Excel herunterladen, um unsere eigenen Analysen zu machen. Es kann Ihre Daten altern lassen, und es gibt so viele Dinge, die es tun kann, von denen ich sicher bin, dass ich nicht einmal alle kenne. Ich schätze auch, dass ich Kurse belegen kann, um neue Dinge zu lernen, was mir hilft, neue Wege zur Preisgestaltung von Jobs zu finden. Es ist praktisch, alle unsere Jobs und Marktpreise an einem Ort zu speichern, auf die Daten bei Bedarf zuzugreifen und sicher zu sein, dass die Informationen zuverlässig sind. Ich liebe auch, wie einfach der Integrations- und Datenmigrationsprozess ist; wann immer wir neue Daten migrieren mussten, war es innerhalb eines oder zwei Tagen abgeschlossen. Alles in Excel herunterladbar zu haben, ist auch eine großartige Funktion. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Ich habe nicht viele Beschwerden über Marketpay. Es gibt ein neues KI-Tool, das ich noch nicht gelernt habe. Ich denke nicht, dass es nicht gut für mich funktioniert; ich weiß nur noch nicht, wie man es benutzt. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Marketpay, um schnell Marktpreise für Jobs zu finden, was mir Zeit bei der Suche spart. Es speichert alle meine Daten und vorherigen Umfragen, was einen einfachen Zugriff und eine Analyse ermöglicht. Es vereinfacht das Speichern und den Zugriff auf zuverlässige Informationen für die Vergütungsanalyse. ### 4. MarketPay ist unsere Plattform und Partner für strategischen Vergütungserfolg. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel M. | Senior Decision Support Analyst, Strategic HR - Compensation Center of Expertise, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 09, 2019 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** MarketPay vereinfacht die Analyse von Vergütungsmärkten, indem es Werkzeuge zur Verwaltung unserer umfangreichen Umfragebibliothek bereitstellt und KI-unterstützte Preisabgleiche über unsere Tausenden von Jobs nutzt. Es rationalisiert jährliche Preisaktualisierungen mit minimalem Aufwand und macht die Vorbereitung auf die Umfrageteilnahme effizient. Der Import und Export von Daten ist unkompliziert, und obwohl MarketPay robuste In-App-Berichtswerkzeuge bietet, ist es ebenso einfach, Daten für die Offline-Analyse zu extrahieren. Unser kleines Team von Vergütungsberatern und -managern nutzt MarketPay den ganzen Tag über, und es ermöglicht uns, die Arbeit eines viel größeren Teams zu erledigen. Ihr Kundensupport ist außergewöhnlich – der beste, den ich von einem SaaS-Anbieter erlebt habe. Das Team ist reaktionsschnell, professionell und agiert als echter Geschäftspartner, der sich die Zeit nimmt zuzuhören und uns hilft, komplexe Vergütungsherausforderungen zu bewältigen, um unsere Ziele zu erreichen. MarketPay bietet auch Zugang zu Payscale Connect, das Online-Schulungen zu Plattformfunktionen und Best Practices in der Vergütung bietet. Die Integration mit PeopleSoft, unserem HRIS-System, ist ein einfacher und nahtloser Prozess, der die Zuordnung automatisierter Exporte vom HRIS zu den MarketPay-Ladevorlagen und deren Veröffentlichung in geplanten Intervallen auf einem SFTP-Server umfasst. Mit einer langjährigen Präsenz im Vergütungsbereich innoviert MarketPay weiterhin, indem es aktiv seine Funktionen verbessert und seinen Kunden transparent seine Produkt-Roadmap mitteilt. Ihre In-Produkt-Datenangebote verbessern sich jedes Jahr weiter. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Ich würde es bevorzugen, wenn der Marktpreis eines Jobs die Möglichkeit hätte, potenzielle Übereinstimmungen oder andere Preisänderungen in einen "Warenkorb" zu laden und dann diesen Warenkorb formell zur Produktionspreisgestaltung einzureichen/verbindlich zu machen. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vergütungsumfrage Bibliotheksverwaltung, Umfrageteilnahme und Marktpreisgestaltung von Arbeitsplätzen im Vergleich zu Umfragebenchmarks, zusammen mit optionalen Verknüpfungen zu unserer Stellenbeschreibung Bibliothek in JDXpert. Die Berichts- und Verwaltungstools von MarketPay sind flexibel, benutzerfreundlich und bieten zahlreiche Anpassungsoptionen. ### 5. Elegantes Design und schneller Datenzugriff heben Marketpay hervor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cicely C. | Vice President of Total Rewards, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Ich schätze das Design des Systems sowie die Geschwindigkeit, mit der ich Daten abrufen und präsentieren kann. Der Support durch das Implementierungs- und Account-Management-Team war ebenfalls ausgezeichnet. Nachdem ich andere bekannte Vergütungstools verwendet habe, kann ich sagen, dass keines das elegante Design und die Agilität von Marketpay erreicht hat. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Es gibt nicht viel hervorzuheben. Im Moment verwenden wir PeopleSoft, und leider können wir es nicht effektiv mit unserem Tool verbinden. Infolgedessen können wir keine Informationen über eine Schnittstelle übertragen, was meiner Meinung nach ein Problem von PeopleSoft selbst ist. Darüber hinaus erfordert das Tool, dass die Benutzer ein solides Verständnis von Jobbewertung und einen starken Hintergrund in Umfragedaten haben, um es effizient zu nutzen. Dies könnte für diejenigen, die neu im Bereich der Vergütung sind, ziemlich frustrierend sein. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin jetzt in der Lage, den Wert unserer Rollen zu erkennen und schnell Analysen durchzuführen, die zu fundierten Gehaltsentscheidungen führen. Zuvor fehlte unserer Organisation eine formelle Vergütungsstruktur und verlässliche Gehaltsdaten. Mit diesen neuen Werkzeugen kann ich das Team besser bei der effizienten und finanziell verantwortungsvollen Rekrutierung und Mobilisierung von Talenten unterstützen. ### 6. Solides Werkzeug für Daten, benötigt mehr Anleitung (persönliche Beziehungen) **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Großhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 19, 2022 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Ich nutze Marketpay für verschiedene Aufgaben wie Benchmarking, Strukturmodellierung und Berichte. Besonders schätze ich das "Price a Job"-Tool und habe festgestellt, dass die kürzlich hinzugefügte KI-Abgleichsfunktion darin sehr nützlich ist. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Manchmal weiß ich nicht, was ich als Nächstes tun soll oder was ich verwenden kann, um mein Unternehmen auf unserer Vergütungsreise weiterzubringen. Vielleicht mehr Vorschläge auf der Homepage, wie ich sehe, dass Sie alle Ihre Jobs bewertet haben, arbeiten Sie an diesem nächsten Schritt mit... innerhalb unseres Produkts. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze Marketpay für Benchmarking, Strukturmodellierung und Berichte, aber jetzt speichert es hauptsächlich unsere Daten. **Official Response from Brooke Grimes:** > Wir freuen uns sehr, von Ihrer positiven Erfahrung mit dem Payscale-Team zu hören. Wir lieben Marcie, sie ist eine so erstaunliche Customer Success Managerin! Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback zu unseren Lernressourcen. Unser Bildungsteam denkt weiterhin über verschiedene Lernstile nach, während es die Payscale Academy ausbaut, damit wir besser auf die Bedürfnisse eingehen können. ### 7. Mühelose Lohngleichheitsanalyse mit Marketpay **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Austin K. **Reviewed Date:** January 22, 2026 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Ich schätze, wie Marketpay bei der Marktpreisanalysen während der jährlichen Überprüfungen hilft und es einfacher macht, Diskrepanzen zwischen Rollen oder demografischen Gruppen mit seinen Berichtswerkzeugen zu erkennen. Die einfache Einrichtung und Berichtserstellung macht meine Arbeit einfacher und schneller, und das Abrufen von Ad-hoc-Preisen für neue Rollen ist schnell und unkompliziert. Marketpay hat sich reibungslos mit ADP für die Gehaltsabrechnungssynchronisierung verbunden, was sicherstellte, dass Unternehmensanpassungen direkt in die Gehaltsläufe einflossen. Ausgehend von Radford habe ich festgestellt, dass Marketpay unsere umfassenderen Bedürfnisse mit weniger manueller Datenbearbeitung erfüllt. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Es gibt eine Lernkurve, wenn man sich nicht intensiv mit Unternehmensanalysen beschäftigt. Es anderen zu erklären oder schnelle Einblicke zu gewinnen, braucht Zeit. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Marketpay hilft bei Marktpreisanalysen und Lohngleichheitsanalysen, wodurch es einfacher wird, Ungleichheiten zwischen Rollen zu erkennen. Die einfache Einrichtung und Berichtserstellung rationalisiert meinen Arbeitsablauf und macht die Arbeit einfacher und schneller. ### 8. Senior Compensation Partner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natalia A. | Sr compensation partner, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Ich mag, wie einfach und unkompliziert Marketpay zu benutzen ist. Es bietet eine breite Palette von Daten aus verschiedenen Branchen, was uns hilft, wettbewerbsfähig zu bleiben und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig bezahlen. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Wir haben derzeit keine KI-Option in meinem Unternehmen, daher wäre das schön. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Marketpay, um die Marktpreise für Jobs zu ermitteln. Es hilft uns, wettbewerbsfähig auf dem Markt zu bleiben und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter fair bezahlen. Ich mag die Benutzerfreundlichkeit und die breite Datenbasis, die es aus verschiedenen Branchen bietet. ### 9. Hilfreiches Produkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Das Personal bei Marketpay ist sehr freundlich und hilfsbereit. Sie haben uns geholfen, mehrere Fragen und Probleme zu lösen, die wir hatten. Das System war sehr hilfreich bei der Überprüfung unserer Marktdaten und beim Finden von Marktvergleichen für Positionen. Ich mag, dass Marketpay in der Lage ist, sich mit Workday zu integrieren und unsere Daten zu importieren. Die von Marketpay angebotenen Schulungen können ebenfalls sehr hilfreich für das System sein, aber auch um über verschiedene Situationen im Zusammenhang mit Vorschriften und Vergütungspraktiken auf dem Laufenden zu bleiben. Ich schätze den Marketpay-Migrationsprozess und wie er hilft, Ihre Umfragevergleiche einfach zu aktualisieren. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Nichts im Moment. Ich denke, ein besseres Verständnis für Berichterstattung wäre hilfreich, und da es so viele Berichte gibt, kann es manchmal schwierig sein, den besten auszuwählen. Keine Abneigung, aber manchmal eine Herausforderung. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Marketpay hilft uns bei der Benchmarking und Verbesserung unserer Prozesse. Sie helfen uns, einen Plan zur Aktualisierung unserer Stellenprofile und Übereinstimmungen im System zu entwickeln. Ich denke, die gemachten Vorschläge werden uns langfristig bei unseren laufenden Projekten und der Karrierearchitektur helfen. ### 10. Benutzerfreundlich und großartiger Kundenservice **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ericha B. | HR Consultant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an Marketpay am besten?** Wo soll man anfangen, Market Pay hat so viele Funktionen und sie aktualisieren ständig das Dashboard, um ihren Kunden mit dem sich ändernden Markt zu helfen. Ihr Kundenservice ist unglaublich, wir haben vierteljährliche Meetings mit Sarah, die alle Updates von Market Pay durchgeht und alle unsere Fragen beantwortet. Sie ist immer sehr hilfsbereit und sorgt dafür, dass alle unsere Fragen beantwortet werden. Selbst wenn wir keine geplanten Meetings haben, ist Sarah immer schnell mit einer Antwort, wenn wir sie kontaktieren. **Was gefällt Ihnen an Marketpay nicht?** Ich würde nicht sagen, dass dies nicht hilfreich ist, aber es wäre schön, wenn man auf dem Haupt-Dashboard auf die Stelle klicken könnte, wo die Statistiken über den Prozentsatz der bepreisten Jobs angezeigt werden, und dann in der Lage wäre, darauf zu klicken, um zu sehen, was bepreist, zugeteilt oder keines von beiden ist. Und es könnte einen einfach zu den Jobs führen, die bepreist, zugeteilt oder keines von beiden sind, anstatt einen Bericht darüber ziehen zu müssen. **Welche Probleme löst Marketpay für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich würde nicht sagen, dass wir derzeit Probleme haben, aber einer unserer Umfrageanbieter hat eine seiner Richtlinien aktualisiert, wonach sie die Umfrage nicht an den Marktlohn freigeben können. Wir müssen sie selbst hochladen. Das fügt für uns einen weiteren Schritt hinzu, und Sarah hat vorgeschlagen, dass wir den Kundenservice des Anbieters kontaktieren, da dies auch für den Kunden eher eine Unannehmlichkeit darstellt. ## Marketpay Discussions - [Was ist der beste Weg, regelbasierte Preisgestaltung oder Job-Matching zu nutzen, wenn Ihre Organisation eine Matching-Metrik verwendet, die von der Anzahl der in einem Land verwendeten Umfragen abhängt?](https://www.g2.com/de/discussions/31188-what-is-the-best-way-to-utilize-rule-based-pricing-or-job-matching-if-you-organization-follows-a-matching-metrics-depending-on-the-number-of-survey-used-for-a-country) - 2 comments, 2 upvotes - [Können Sie Strukturen von Grund auf bauen? Wenn ja, wie einfach ist das?](https://www.g2.com/de/discussions/building-structures) - 1 comment, 1 upvote - [Können Sie Modelle für Gehaltserhöhungen erstellen? Wenn ja, wie einfach ist das?](https://www.g2.com/de/discussions/merit-increase-models) - 1 comment, 1 upvote - [Wie sieht das Reporting aus? Kann ich meinem Team erlauben, darauf zuzugreifen und sie zu bearbeiten?](https://www.g2.com/de/discussions/6463-creating-and-viewing-reports) - 1 comment, 1 upvote - [Wird eine Schulung mit dem Produkt angeboten?](https://www.g2.com/de/discussions/training-0d354347-b266-4a24-9a42-73f5567a90a8) - 1 comment, 1 upvote - [View Marketpay pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/marketpay/reviews/marketpay-review-10682136?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-06+22%3A26%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9452907f-ec39-4c95-a036-f096db8cc8ba&secure%5Btoken%5D=173f7254f800c22e4aebd9a5828a8847df8cdbce1835e3a74a22758adb37a90a&format=llm_user) ## Marketpay Integrations - [Deltek Costpoint](https://www.g2.com/de/products/deltek-costpoint/reviews) - [JDXpert](https://www.g2.com/de/products/jdxpert/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) ## Marketpay Features **Grundlagen** - Interoperabilität - Leistung - Reporting **Plattform** - Strukturierung der Belohnung - Veranstaltungsmanagement - Workflow-Automatisierung - Historie der Vergütung - Automatisierte Compliance - Integration des Performance-Managements - Eingebettete Analytik - Reporting-Funktionen - Verwaltung von Vergütungsdaten - Internationalisierung **Grundfunktionen** - Regressionsanalyse auf hoher Ebene - Dashboard **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Core Features - Salary Benchmarking Software** - Armaturenbrett - Branchen-Benchmarking - Hierarchie **Platform - Compensation Planning** - Kompensationsbudgetierung - Planung des Leistungszyklus - Lohntransparenz - Automatisierte Einhaltung - Belohnungsstrukturierung - Vergütungshistorie **Inhalt** - Automatisierung - Inhaltserstellung - Verteilungs-Funktionen **Risikominderung** - Budgetierung - Gesetzgebung - Regressionsanalyse - Reporting **Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement** - Benchmarking-Daten - Lohngerechtigkeit - Gehaltsbänder **Auditing - Salary Benchmarking Software** - Berichterstattung - Genauigkeit **Additional Features - Compensation Planning** - Berichtsfunktionen - Workflow-Automatisierung - Integrationen **Logistik** - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Analytics** - Speicherung **Advanced Features - Salary Benchmarking Software** - Struktur - Angebotsschreiben - Gehaltserhebung - KI **Recruiting and Onboarding** - Stellenausschreibung **Plattform** - Anpassung - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top Marketpay Alternatives - [Salary.com](https://www.g2.com/de/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,006 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,551 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,384 reviews)