BambooHR und Pocket HRMS vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (87.1% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(4,120)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenPocket HRMS
Sternebewertung
(31)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (87.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Nutzer erwähnte: "Ich mag BambooHR wirklich wegen seiner Benutzerfreundlichkeit und modernen Benutzeroberfläche," und hebt hervor, wie schnell sie finden, was sie brauchen.
- Nutzer sagen, dass Pocket HRMS ein zuverlässiges Werkzeug für die Verwaltung täglicher HR-Aufgaben ist, insbesondere für die Gehaltsabrechnung und Anwesenheitsverfolgung. Ein Nutzer bemerkte: "Ich liebe es, Pocket HRMS zu verwenden, um all meine täglichen HR-Aufgaben an einem einfachen, zuverlässigen Ort zu erledigen," was seine Effektivität bei der Rationalisierung von HR-Prozessen unterstreicht.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR bemerkenswert reibungslos ist, wobei Nutzer das schnelle Setup loben. Ein Nutzer teilte mit: "Das anfängliche Setup war auch wirklich einfach; ich habe mich einfach angemeldet und angefangen, es zu benutzen," was auf eine problemlose Einführungserfahrung hinweist.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet Pocket HRMS ein wettbewerbsfähiges Funktionsset, insbesondere im Bereich der Gehaltsabrechnung, wobei Nutzer angeben, dass es "alle Funktionen hat, die man von einem HRMS erwarten sollte." Dies deutet darauf hin, dass es wesentliche HR-Bedürfnisse effektiv erfüllt, auch wenn es nicht die breitere Anziehungskraft von BambooHR hat.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine starke Marktpräsenz und Nutzerzufriedenheit widerspiegelt. Nutzer erwähnen häufig die Bequemlichkeit, alles an einem Ort zu haben, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
- Nutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen qualitativ hochwertigen Support bieten, BambooHR mit seinen höheren Verwaltungskomfortwerten heraussticht. Ein Nutzer bemerkte: "Es ist unkompliziert und bereitet mir nicht viele Probleme," was auf eine reibungslosere Erfahrung bei der Verwaltung von HR-Aufgaben im Vergleich zu Pocket HRMS hinweist.
BambooHR vs Pocket HRMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Pocket HRMS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Pocket HRMS gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Core
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Pro Monat
Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Pocket HRMS
Standard
₹60.00
1 Employee Pro Monat
- Vollständiges Abwesenheitsmanagement
- Geo-Tagging
- Flexibles Anwesenheitsmanagement
Kostenlose Testversion
BambooHR
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Pocket HRMS
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,810
8.8
26
Einfache Bedienung
9.2
2,934
8.8
26
Einfache Einrichtung
8.8
1,821
8.3
12
Einfache Verwaltung
9.0
1,611
7.9
11
Qualität der Unterstützung
8.8
2,327
8.7
25
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,586
8.0
10
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,718
9.1
25
Funktionen
Kern-HR
8.8
1524
7.7
13
8.7
1642
8.3
14
5.5
757
6.7
13
7.4
1160
8.5
14
7.8
1189
7.7
13
7.4
1061
8.2
13
Generative KI
6.2
519
9.2
6
Plattform
7.8
1473
6.9
9
7.3
1179
6.7
9
7.3
1156
6.7
9
8.7
1518
8.1
9
8.5
1431
7.2
10
8.4
1391
7.0
9
8.3
1457
6.7
9
8.5
1494
7.6
9
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
460
7.7
10
7.9
407
7.3
10
8.3
429
7.7
10
Verwaltung
8.6
436
7.6
11
8.9
478
6.8
10
9.0
427
6.3
10
7.0
339
6.2
10
8.5
398
5.6
9
8.1
356
6.7
8
8.6
421
6.3
9
Funktion nicht verfügbar
5.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.5
8
Steuern
8.2
395
7.3
10
8.1
386
7.2
9
8.2
377
6.0
10
Integration
7.6
350
6.3
10
8.0
389
7.3
10
7.0
327
7.2
10
8.2
371
7.8
10
Plattform
8.6
416
7.3
10
8.8
414
7.5
10
8.9
421
7.2
10
8.6
393
7.4
9
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
9
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
10
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
6.9
9
7.3
1179
6.7
9
7.3
1156
6.7
9
8.7
1518
8.1
9
8.5
1431
7.2
10
8.4
1391
7.0
9
8.3
1457
6.7
9
8.5
1494
7.6
9
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
6
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,898
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
943
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
6.9
9
7.3
1179
6.7
9
7.3
1156
6.7
9
8.7
1518
8.1
9
8.5
1431
7.2
10
8.4
1391
7.0
9
8.3
1457
6.7
9
8.5
1494
7.6
9
Leistungsbeurteilungen
8.0
565
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
582
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
576
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
430
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
1,820
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
736
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
6.9
9
7.3
1179
6.7
9
7.3
1156
6.7
9
8.7
1518
8.1
9
8.5
1431
7.2
10
8.4
1391
7.0
9
8.3
1457
6.7
9
8.5
1494
7.6
9
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1260
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
771
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
6.9
9
7.3
1179
6.7
9
7.3
1156
6.7
9
8.7
1518
8.1
9
8.5
1431
7.2
10
8.4
1391
7.0
9
8.3
1457
6.7
9
8.5
1494
7.6
9
Rekrutierung und Onboarding
7.6
943
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1247
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Plattform
7.8
1473
6.9
9
7.3
1179
6.7
9
7.3
1156
6.7
9
8.7
1518
8.1
9
8.5
1431
7.2
10
8.4
1391
7.0
9
8.3
1457
6.7
9
8.5
1494
7.6
9
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
716
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
904
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
783
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
526
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Pocket HRMS sind kategorisiert als Kern-HR und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Pocket HRMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
43.3%
Gastfreundschaft
10.0%
Computersoftware
10.0%
Marketing und Werbung
6.7%
Personalwesen
6.7%
Andere
23.3%
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Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wofür wird Pocket HRMS verwendet?
1 Kommentar
CD
Pocket HRMS ist ein cloudbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um HR-Prozesse für Unternehmen zu vereinfachen und zu...Mehr erfahren
Pocket HRMS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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