BambooHR und Lever vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenLever
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Nutzer erwähnte: "Ich mag BambooHR wirklich wegen seiner Benutzerfreundlichkeit und des modernen UI", was hervorhebt, wie schnell sie finden können, was sie brauchen.
- Nutzer sagen, dass Lever einen nahtlosen Übergang von vorherigen ATS-Systemen bietet, was es zu einer soliden Wahl für Unternehmen macht, die ihre Kandidatenbewertungsprozesse konsolidieren möchten. Ein Nutzer bemerkte: "Lever machte den Übergang von unserem vorherigen ATS relativ nahtlos", was für seine effektive Implementierung spricht.
- Rezensenten erwähnen, dass der Einrichtungsprozess von BambooHR besonders unkompliziert ist, wobei ein Nutzer angab: "Die anfängliche Einrichtung war auch wirklich einfach; ich habe mich einfach angemeldet und angefangen, es zu benutzen." Diese einfache Einrichtung ist ein bedeutender Vorteil für Teams, die schnell starten möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen ist die Integration von Lever mit Office 365 ein herausragendes Merkmal, das es den Nutzern ermöglicht, einfach Termine zu planen und mit Kandidaten zu kommunizieren. Ein Nutzer hob dies hervor, indem er sagte: "Ich mag Lever wegen seiner Fähigkeit, Kandidaten durch 'Talent Fit Enabled' herauszufiltern sowie seiner Integration in Office 365."
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine starke Leistung in Bereichen wie Support und Verwaltungsfreundlichkeit widerspiegelt. Nutzer haben die Plattform dafür gelobt, "sehr benutzerfreundlich" zu sein und alles an einem Ort zu haben, was das Dokumentenmanagement vereinfacht.
- Nutzer sagen, dass Lever zwar starke Kandidatenbewertungsfunktionen hat, wie das "Talent Fit Enabled"-Screening, es jedoch in Bereichen wie Berichterstattung und Benutzersupport im Vergleich zu BambooHR, das in diesen Kategorien durchweg höhere Bewertungen erhält, noch Herausforderungen gibt.
BambooHR vs Lever
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lever.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Lever.
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- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Lever
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BambooHR
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Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,794
8.6
1,835
Einfache Bedienung
9.2
2,916
8.7
1,854
Einfache Einrichtung
8.8
1,809
8.4
955
Einfache Verwaltung
9.0
1,609
8.5
942
Qualität der Unterstützung
8.8
2,317
8.3
1,615
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,584
8.5
902
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,702
8.5
1,809
Funktionen
Kern-HR
8.8
1518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1634
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
757
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
457
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
476
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
8.8
333
Plattform
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
493
8.3
719
8.7
514
8.8
333
8.7
539
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Plattform
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Grundlagen
8.6
406
7.7
543
7.8
336
8.1
510
8.6
380
8.5
582
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
8.3
580
8.5
367
8.4
428
8.6
395
7.2
441
Inhalt
8.4
379
8.1
508
8.4
387
8.2
501
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
8.3
719
7.6
942
8.6
771
8.7
539
9.0
830
Plattform
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Leistungsbeurteilungen
8.0
564
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
581
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
576
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
81
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
6.1
19
Funktion nicht verfügbar
5.9
19
Funktion nicht verfügbar
5.8
20
Beschaffung
7.8
736
8.0
1128
7.8
732
8.3
1108
8.0
43
7.4
25
8.9
53
8.5
26
8.1
44
7.7
25
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
8.6
1220
8.7
48
8.1
24
9.1
55
8.4
28
Funktion nicht verfügbar
7.4
24
7.3
43
7.9
24
Funktion nicht verfügbar
5.8
24
8.5
43
7.5
25
Plattform
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
6.0
19
Funktion nicht verfügbar
5.9
19
Funktion nicht verfügbar
5.5
19
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
771
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Rekrutierung und Onboarding
7.6
942
8.6
771
8.8
1246
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
100
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
715
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
901
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
782
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
526
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Lever sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Lever ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Vielfalt Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.5%
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
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