Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
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BambooHR
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine saubere und intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Informationen über Teammitglieder zu verwalten, was es zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen macht, die eine unkomplizierte HR-Lösung suchen.
- Benutzer sagen, dass Lever robuste Integrationen und Automatisierungsfunktionen bietet, die Arbeitsabläufe rationalisieren und die Effizienz steigern. Bewerter heben die Fähigkeit der Plattform hervor, schnell Interviews zu planen und umzuplanen, was sie zu einem wertvollen Werkzeug für HR-Teams macht, die sich auf Compliance und Nachverfolgung konzentrieren.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich BambooHR durch ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit aus, was sich in seinem beeindruckenden G2-Score widerspiegelt. Benutzer erwähnen häufig die Zugänglichkeit der Plattform von überall aus aufgrund ihrer cloudbasierten Natur, was ein bedeutender Vorteil für Remote-Teams ist.
- Bewerter erwähnen, dass Lever zwar einen professionellen Arbeitsbereich für die Kandidatenverfolgung bietet, es jedoch manchmal an Benutzerfreundlichkeit mangelt, die BambooHR bietet. Benutzer haben festgestellt, dass die Genehmigungs-Workflows in Lever komplex sein können, was die allgemeine Benutzererfahrung beeinträchtigen könnte.
- G2-Bewerter heben hervor die starke Supportqualität von BambooHR, wobei viele Benutzer ihre Zufriedenheit mit der erhaltenen Unterstützung ausdrücken. Die dedizierten Support-Ressourcen der Plattform tragen zu einer positiven Erfahrung bei, insbesondere für diejenigen, die neu in der HR-Software sind.
- Benutzer berichten, dass der Bewerbungsprozess von Lever hoch angesehen ist, wobei Bewerber es einfach finden, sich zu bewerben. Diese Funktion verbessert die Kandidatenerfahrung, aber einige Benutzer sind der Meinung, dass die gesamte Einrichtung und Verwaltung im Vergleich zu BambooHRs unkompliziertem Ansatz intuitiver sein könnte.
BambooHR vs Lever
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- BambooHR und Lever erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Lever.
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Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Lever
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BambooHR
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Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,370
8.6
1,835
Einfache Bedienung
9.2
2,484
8.7
1,854
Einfache Einrichtung
8.8
1,523
8.4
955
Einfache Verwaltung
9.0
1,506
8.5
942
Qualität der Unterstützung
8.8
2,040
8.3
1,615
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,484
8.5
902
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,296
8.5
1,809
Funktionen
Kern-HR
8.7
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1428
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
748
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1150
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1008
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.5
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
381
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
360
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
8.8
333
Plattform
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
492
8.3
719
8.7
513
8.8
333
8.7
537
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Plattform
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Grundlagen
8.6
404
7.7
543
7.9
335
8.1
510
8.6
375
8.5
582
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
8.3
580
8.5
366
8.4
428
8.6
392
7.2
441
Inhalt
8.4
378
8.1
508
8.5
385
8.2
501
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
8.3
719
7.6
937
8.6
771
8.7
537
9.0
830
Plattform
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Leistungsbeurteilungen
8.0
555
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
584
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
81
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
6.1
19
6.0
44
5.9
19
6.1
44
5.8
20
Beschaffung
7.8
732
8.0
1128
7.8
730
8.3
1108
7.9
41
7.4
25
8.8
47
8.5
26
8.1
42
7.7
25
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
779
8.6
1220
8.6
44
8.1
24
8.9
47
8.4
28
Funktion nicht verfügbar
7.4
24
7.2
41
7.9
24
Funktion nicht verfügbar
5.8
24
8.5
41
7.5
25
Plattform
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
6.0
19
5.9
35
5.9
19
5.8
36
5.5
19
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
666
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1074
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1113
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
762
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1227
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
8.6
771
8.8
1210
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
100
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
803
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
750
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Lever sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Lever ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Vielfalt Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
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