BambooHR und JazzHR vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.4% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(4,721)4.4 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenJazzHR
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die moderne Oberfläche und die intuitive Navigation schätzen. Ein Nutzer erwähnte: "Es ist einfach zu navigieren, und ich finde normalerweise alles innerhalb weniger Klicks", was die Zugänglichkeit der Plattform unterstreicht.
- Nutzer sagen, dass JazzHR erschwingliche Preise bietet, was ein bedeutender Vorteil für kostenbewusste Unternehmen ist. Rezensenten bemerkten, dass die Preisstruktur vorteilhaft ist, insbesondere für kleinere Unternehmen, die lokale Talente durch gezielte Anzeigen anziehen möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Schnelligkeit und Einfachheit gelobt. Nutzer haben positive Erfahrungen mit der Ersteinrichtung geteilt und gesagt: "Die Ersteinrichtung war sehr einfach; ich habe mich einfach angemeldet und angefangen, es zu nutzen", was zu einem reibungsloseren Onboarding-Erlebnis beiträgt.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, die allgemeine Zufriedenheit mit BambooHR in seinem höheren G2-Score zum Ausdruck kommt, was auf eine stärkere Leistung in Qualität und Benutzererfahrung hinweist. Nutzer schätzen es, alles an einem Ort zu haben, was die Verwaltung von Dokumenten und Prozessen erleichtert.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Job-Posting-Funktionen von JazzHR benutzerfreundlich sind und einfache Aktualisierungen auch nach der Veröffentlichung von Jobs ermöglichen. Diese Flexibilität ist vorteilhaft für Unternehmen, die sich schnell an veränderte Einstellungsbedürfnisse anpassen müssen.
- Nutzer berichten, dass die Supportqualität von BambooHR im Allgemeinen höher ist, mit einer Bewertung, die ein Engagement für Kundenservice widerspiegelt. Ein Nutzer bemerkte: "Es ist unkompliziert und bereitet mir nicht viele Probleme", was darauf hindeutet, dass sich die Nutzer in ihrem täglichen Betrieb unterstützt fühlen.
BambooHR vs JazzHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch waren beide Produkte gleich einfach zu verwalten, und beide Anbieter machen es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JazzHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber JazzHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Core
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
JazzHR
Hero
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Pro Monat
Jobs online bewerben und Lebensläufe sichten
- Unbegrenzte Benutzer und Kandidaten
- 3 offene aktive Stellen, 9 $ pro zusätzliche Stelle
- Benutzerdefinierte Karriere-Website
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
JazzHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
3,064
8.5
694
Einfache Bedienung
9.2
3,197
9.0
702
Einfache Einrichtung
8.9
1,987
8.8
479
Einfache Verwaltung
9.0
1,748
9.0
473
Qualität der Unterstützung
8.8
2,492
8.5
625
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,716
9.0
459
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,920
8.4
673
Funktionen
Kern-HR
8.8
1571
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1743
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
762
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1200
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
520
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
7.9
426
7.3
1180
7.7
388
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.5
437
8.5
1431
8.7
437
8.4
1390
7.4
370
8.3
1457
7.2
414
8.5
1494
8.2
431
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
483
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
442
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
447
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
506
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
438
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
361
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
378
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
352
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
393
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
326
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,877
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
515
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
7.9
426
7.3
1180
7.7
388
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.5
437
8.5
1431
8.7
437
8.4
1390
7.4
370
8.3
1457
7.2
414
8.5
1494
8.2
431
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,907
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
396
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
495
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
945
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
542
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
7.9
426
7.3
1180
7.7
388
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.5
437
8.5
1431
8.7
437
8.4
1390
7.4
370
8.3
1457
7.2
414
8.5
1494
8.2
431
Leistungsbeurteilungen
8.0
579
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
602
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
608
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
646
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
593
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
586
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
445
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
474
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.4
653
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
623
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
14
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
5.9
22
Funktion nicht verfügbar
5.9
22
Funktion nicht verfügbar
5.9
22
Beschaffung
7.9
745
8.0
465
7.8
734
8.2
476
8.1
44
8.0
29
9.0
58
8.8
33
8.3
47
7.4
29
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
788
8.5
461
8.8
51
8.8
31
9.2
60
8.1
30
Funktion nicht verfügbar
6.6
27
7.1
44
7.6
30
Funktion nicht verfügbar
6.3
28
8.6
46
8.1
30
Plattform
7.8
1472
7.9
426
7.3
1180
7.7
388
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.5
437
8.5
1431
8.7
437
8.4
1390
7.4
370
8.3
1457
7.2
414
8.5
1494
8.2
431
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
6.6
20
Funktion nicht verfügbar
6.8
20
Funktion nicht verfügbar
6.3
20
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1274
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
672
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1101
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1084
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1256
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
772
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1194
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1243
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1013
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
926
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
7.9
426
7.3
1180
7.7
388
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.5
437
8.5
1431
8.7
437
8.4
1390
7.4
370
8.3
1457
7.2
414
8.5
1494
8.2
431
Rekrutierung und Onboarding
7.6
945
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1253
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
122
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
124
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
120
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
127
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
118
Plattform
7.8
1472
7.9
426
7.3
1180
7.7
388
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.5
437
8.5
1431
8.7
437
8.4
1390
7.4
370
8.3
1457
7.2
414
8.5
1494
8.2
431
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
539
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
732
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
938
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
480
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
645
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
795
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
411
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und JazzHR sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
JazzHR ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JazzHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.2%
Bau
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.3%
Computersoftware
7.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Andere
64.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
RJ
Ich, aber ich werde es nie herausfinden.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von BambooHR
Nein. Jeder BambooHR-Kunde hat einen monatlichen Service. Wir möchten Ihr Geschäft jeden Monat aufs Neue verdienen.Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
CW
Empfehlung: Holen Sie sich zuerst eine 1-stündige Demo! Sobald Sie die Grundlagen verstehen, nehmen Sie sich die 7 Tage Zeit, um das System durchzugehen....Mehr erfahren
Werden elektronische Bewerbungen in naher Zukunft eingeführt?
3 Kommentare
KP
Danke, dass Sie sich gemeldet haben, Shanna!
Jedes JazzHR-Konto unterstützt gehostete elektronische Bewerbungen. Diese können im "Bewerbung"-Tab jeder...Mehr erfahren
Wie viel kostet Jazz HR?
2 Kommentare
TT
Es hängt von dem Abonnementplan ab, den Sie wählen. Es gibt mehrere Stufen.Mehr erfahren
Warum wechseln?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von JazzHR
JazzHR spart Zeit und Geld. Unser ATS ist ein zentraler Ort, an dem Sie alle wichtigen Informationen zu Stellen und Kandidaten speichern können. Sie können...Mehr erfahren
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