Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
BambooHR und greytHR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Teamflect
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Gem
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Breezy HR
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
BambooHR
Sternebewertung
(2,830)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchengreytHR
Sternebewertung
(1,211)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,2 für Benutzerfreundlichkeit hervorragend abschneidet, während greytHR mit einer Bewertung von 9,1 dicht folgt. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von BambooHR die Navigation nahtlos macht, was besonders für HR-Teams mit unterschiedlichen technischen Fähigkeiten von Vorteil ist.
- Rezensenten erwähnen, dass greytHR BambooHR im Ausgabenmanagement übertrifft und eine Bewertung von 8,0 im Vergleich zu BambooHRs 5,4 erhält. Benutzer schätzen die umfassenden Ausgabenverfolgungsfunktionen von greytHR, die den Erstattungsprozess rationalisieren und die finanzielle Übersicht verbessern.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass BambooHR eine starke Leistung bei der Direktüberweisung mit einer Bewertung von 9,0 hat, während greytHR 8,0 erreicht. Rezensenten sagen, dass die Direktüberweisungsfunktion von BambooHR zuverlässig und einfach einzurichten ist, was eine rechtzeitige Gehaltsabrechnung gewährleistet.
- G2-Benutzer berichten, dass greytHR in der Compliance mit einer Bewertung von 8,5 führt und BambooHRs 7,8 übertrifft. Rezensenten erwähnen, dass greytHR robuste Compliance-Tools bietet, die Organisationen dabei helfen, mit Arbeitsgesetzen und Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben, was für das Risikomanagement entscheidend ist.
- Benutzer sagen, dass sowohl BambooHR als auch greytHR solide Webportal-Erfahrungen bieten und beide mit 8,9 bewertet werden. Rezensenten erwähnen jedoch, dass das Portal von BambooHR besonders für seine Anpassungsoptionen gelobt wird, die es Unternehmen ermöglichen, das Benutzererlebnis an ihre Bedürfnisse anzupassen.
- Rezensenten erwähnen, dass greytHR in 360-Grad-Bewertungen mit einer Bewertung von 9,6 hervorragend abschneidet, was deutlich höher ist als BambooHRs 8,0. Benutzer schätzen die umfassenden Feedback-Mechanismen in greytHR, die eine ganzheitlichere Sicht auf die Mitarbeiterleistung und -entwicklung ermöglichen.
BambooHR vs greytHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und zu verwalten. Rezensenten empfanden auch, dass es mit BambooHR einfacher ist, Geschäfte zu machen. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass greytHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten BambooHR und greytHR ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von greytHR gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
Kontaktieren Sie uns
Pro Monat
Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
greytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
- Kern-HR
- Gehaltsabrechnung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
greytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,329
8.7
902
Einfache Bedienung
9.2
2,437
9.1
910
Einfache Einrichtung
8.8
1,493
8.8
629
Einfache Verwaltung
9.0
1,494
8.7
462
Qualität der Unterstützung
8.8
2,008
8.8
881
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,473
8.7
458
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,254
9.3
859
Funktionen
Kern-HR
8.7
1426
8.8
425
8.6
1416
8.9
425
5.5
749
8.1
359
7.4
1148
8.9
429
7.8
1168
8.5
390
7.3
1005
8.6
381
Generative KI
6.2
517
8.3
115
Plattform
7.8
1466
Funktion nicht verfügbar
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
Funktion nicht verfügbar
8.7
1509
8.7
432
8.5
1422
8.6
417
8.4
1384
8.6
413
8.3
1449
8.6
433
8.5
1486
8.6
434
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
417
8.9
584
|
Verifizierte Funktion
7.9
392
8.7
496
|
Verifizierte Funktion
8.2
410
8.5
530
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.6
411
8.9
596
|
Verifizierte Funktion
8.8
433
8.6
506
|
Verifizierte Funktion
9.0
407
8.0
450
|
Verifizierte Funktion
6.9
333
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.4
388
8.5
519
|
Verifizierte Funktion
8.1
350
8.3
428
|
Verifizierte Funktion
8.6
408
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
8.2
389
8.7
562
|
Verifizierte Funktion
8.1
380
8.4
362
8.2
372
Funktion nicht verfügbar
Integration
7.6
339
8.4
427
|
Verifizierte Funktion
8.0
379
8.5
458
|
Verifizierte Funktion
7.0
322
8.3
426
|
Verifizierte Funktion
8.2
361
8.6
481
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.6
405
8.7
524
|
Verifizierte Funktion
8.8
404
8.7
527
|
Verifizierte Funktion
8.9
400
8.7
519
|
Verifizierte Funktion
8.6
388
8.8
505
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
434
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
332
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
431
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
382
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
468
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
441
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
475
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
431
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
397
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
67
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
65
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
8.5
9
Plattform
7.8
1466
Funktion nicht verfügbar
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
Funktion nicht verfügbar
8.7
1509
8.7
432
8.5
1422
8.6
417
8.4
1384
8.6
413
8.3
1449
8.6
433
8.5
1486
8.6
434
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
115
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
115
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
111
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,840
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
491
9.3
9
7.6
936
9.1
9
8.7
536
8.9
9
Plattform
7.8
1466
Funktion nicht verfügbar
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
Funktion nicht verfügbar
8.7
1509
8.7
432
8.5
1422
8.6
417
8.4
1384
8.6
413
8.3
1449
8.6
433
8.5
1486
8.6
434
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
487
Funktionalität der Plattform
8.3
491
9.3
9
8.7
513
8.5
9
7.6
936
9.1
9
8.7
536
8.9
9
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Funktion nicht verfügbar
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
Funktion nicht verfügbar
8.7
1509
8.7
432
8.5
1422
8.6
417
8.4
1384
8.6
413
8.3
1449
8.6
433
8.5
1486
8.6
434
Leistungsbeurteilungen
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
9.6
29
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
9.5
29
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
9.7
29
Ziele
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
9.3
30
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
9.4
30
Feedback
8.2
574
9.6
30
8.2
570
9.6
30
6.7
421
9.5
29
6.6
464
9.4
29
Daten
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
9.6
32
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
9.4
30
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
9.5
25
6.8
37
9.5
25
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
9.1
13
6.0
44
8.9
12
6.1
44
9.2
13
Beschaffung
7.8
731
8.9
22
7.8
730
9.0
21
7.9
41
9.5
14
8.8
47
9.5
16
8.1
42
9.6
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
9.0
19
8.6
43
9.4
12
9.0
45
9.6
14
Funktion nicht verfügbar
9.7
13
7.2
41
9.7
13
Funktion nicht verfügbar
9.7
12
8.5
41
8.8
14
Plattform
7.8
1466
Funktion nicht verfügbar
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
Funktion nicht verfügbar
8.7
1509
8.7
432
8.5
1422
8.6
417
8.4
1384
8.6
413
8.3
1449
8.6
433
8.5
1486
8.6
434
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
9.0
13
5.9
35
9.0
13
5.8
36
9.1
13
Agentic KI - Einführung
6.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1234
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Funktion nicht verfügbar
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
Funktion nicht verfügbar
8.7
1509
8.7
432
8.5
1422
8.6
417
8.4
1384
8.6
413
8.3
1449
8.6
433
8.5
1486
8.6
434
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
9.1
9
8.8
1200
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
Funktion nicht verfügbar
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
Funktion nicht verfügbar
8.7
1509
8.7
432
8.5
1422
8.6
417
8.4
1384
8.6
413
8.3
1449
8.6
433
8.5
1486
8.6
434
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
534
Funktion nicht verfügbar
6.1
411
8.7
229
8.2
681
9.0
262
8.9
796
9.2
279
7.4
466
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.2
633
Funktion nicht verfügbar
8.8
744
8.7
237
6.4
405
Funktion nicht verfügbar
7.6
508
8.4
241
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und greytHR sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, und Einarbeitung
greytHR ist kategorisiert als Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, und Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.6%
Computersoftware
14.8%
Versicherung
5.4%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
49.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
What is greytHR?
5 Kommentare
RS
greytHR als die beste Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere UnternehmenMehr erfahren
Wofür wird greytHR verwendet?
4 Kommentare
HR
GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
