Wofür wird greytHR verwendet?

greytHR ist eine Softwareplattform, die Unternehmen nutzen, um ihre mitarbeiterbezogenen Aufgaben wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und HR-Daten zu verwalten. Einfach ausgedrückt – es hilft HR-Teams und Managern, Dinge wie: - Gehaltsabrechnung (Berechnung von Löhnen, Abzügen, Steuern) - Urlaubsverwaltung (Verfolgung von Urlauben, Krankheitstagen usw.) - Anwesenheitsverfolgung (basierend auf Ein- und Ausstempeln oder Online-Check-ins) - Mitarbeiterdatenbank (Speicherung persönlicher und beruflicher Details) - Compliance (Sicherstellung, dass gesetzliche und steuerliche Vorschriften eingehalten werden) Es ist im Grunde ein All-in-One-Tool für HR und Gehaltsabrechnung, das Zeit spart und den Papierkram reduziert.

Alle Mitarbeiter- und HR-bezogenen Anfragen werden an einem Ort gelöst.

Großartiges HR hilft uns mit umfangreichen Funktionen wie: 1. Mitarbeiter-Onboarding/Offboarding 2. Gehaltsabrechnungsmanagement 3. Anwesenheitsmanagement 4. Kommunikation von Organisationsinformationen 5. Urlaubsbenachrichtigung und Abwesenheitsmanagement 6. Kann das GreatHR als organisatorisches soziales Medium nutzen 7. Kann es als mitarbeiterbezogene Informationsdatenbank verwenden 8. Und als Gehaltsabrechnungs-Lernplattform, da sie regelmäßig Schulungen durchführen 9. Kann mehrere Berichte einfach extrahieren und vieles mehr.

GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR abgedeckt.