ADP Workforce Now und HR.my vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (73.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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ADP Workforce Now
Sternebewertung
(3,944)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über ADP Workforce NowHR.my
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(19)4.2 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (73.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über HR.myZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer umfassenden All-in-One-Plattform, die Gehaltsabrechnung, HR, Zeiterfassung und Benefits zentralisiert, hervorragend ist, was die betriebliche Effizienz in Organisationen erheblich verbessert. Benutzer schätzen Funktionen wie die Integration von Gehaltsabrechnungen und die vereinfachte Navigation.
- Benutzer sagen, dass HR.my sich durch sein beeindruckendes Spektrum an kostenlosen HR-Funktionen auszeichnet, was es besonders wertvoll für kleine und mittelständische Unternehmen macht. Rezensenten heben seine Fähigkeiten im Urlaubsmanagement, der Anwesenheitsverfolgung und den Mitarbeiterakten hervor, die alle in einem cloudbasierten System zugänglich sind.
- Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine Fähigkeit widerspiegelt, die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen effektiv zu erfüllen. Benutzer haben festgestellt, dass es Gehaltsabrechnungsprobleme schnell löst und sicherstellt, dass Gehälter pünktlich verarbeitet werden.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl HR.my robuste Funktionen bietet, es möglicherweise nicht die umfangreichen Fähigkeiten von ADP Workforce Now für größere Organisationen erreicht. Dennoch wird sein Multi-User-Zugang und der kollaborative Ansatz für die Verbesserung von HR-Aufgaben in kleineren Teams gelobt.
- Benutzer heben hervor, dass der Implementierungsprozess von ADP Workforce Now im Allgemeinen reibungslos verläuft, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten schätzen, der neuen Benutzern hilft, schnell zu starten. Im Gegensatz dazu wird die Einrichtung von HR.my auch als benutzerfreundlich angesehen, insbesondere für diejenigen, die neu in HR-Software sind.
- G2-Rezensenten geben an, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, das größere Volumen an Bewertungen und der höhere G2-Score von ADP Workforce Now auf eine konsistentere Benutzererfahrung hinweisen, insbesondere in Bereichen wie Qualität des Supports und Compliance-Management.
ADP Workforce Now vs HR.my
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ADP Workforce Now einfacher zu verwenden. Jedoch ist HR.my einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit HR.my zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HR.my.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ADP Workforce Now.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HR.my gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbarHR.my
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbarHR.my
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,195
7.9
18
Einfache Bedienung
8.3
3,416
8.2
19
Einfache Einrichtung
7.7
1,863
8.3
8
Einfache Verwaltung
8.1
1,642
9.2
6
Qualität der Unterstützung
7.9
2,897
7.2
17
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,624
8.1
7
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,161
10.0
17
Funktionen
Kern-HR
8.1
705
7.9
17
8.5
808
8.3
16
Funktion nicht verfügbar
7.4
17
8.2
604
7.2
17
8.3
681
8.0
15
8.4
745
7.5
16
Generative KI
6.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2230
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1725
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1750
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
1988
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1852
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2154
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1013
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1903
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1578
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1605
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1853
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1884
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.9
1880
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1706
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.1
1108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1370
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1139
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1147
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
1930
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1967
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
2021
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1782
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
997
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1015
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
745
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
997
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1015
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
935
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
745
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
613
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
129
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.2
1,309
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.2
1,317
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
265
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
317
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Grundlagen der Plattform
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Transaktionen
8.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.2
107
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
125
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
122
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
7.9
127
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
116
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.4
145
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
133
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
85
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
77
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
209
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
204
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
155
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
154
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
163
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
231
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
156
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
192
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
201
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.8
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
190
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Rekrutierung und Onboarding
7.6
317
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
7.3
10
7.6
665
7.3
8
7.6
572
8.0
10
8.2
1024
8.2
10
8.1
984
8.0
10
7.9
823
8.0
10
8.1
1030
8.3
9
8.3
992
8.8
10
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.9
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
215
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
194
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
143
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
196
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
134
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
146
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Workforce Now und HR.my sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
ADP Workforce Now ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, HCM-Software, Einarbeitung, Kandidatenbeziehungsmanagement, Interviewplanung, Stellenbeschreibung Management, HR-Analytik, und Gesundheitswesen Personalwesen
HR.my hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HR.my
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Computersoftware
3.6%
Einzelhandel
3.3%
Andere
76.9%
Marketing und Werbung
15.8%
Computersoftware
15.8%
Essen & Trinken
10.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.3%
Psychische Gesundheitsversorgung
5.3%
Andere
47.4%
Diskussionen
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Wie man die Gehaltsabrechnung in ADP Workforce Now verarbeitet
1 Kommentar
LB
Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
HR.my hat keine Diskussionen mit Antworten
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