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Unternehmen mittlerer Größe (53.5% der Bewertungen)
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ADP TotalSource
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(313)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (71.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass APS in der Qualität des Supports mit einer Punktzahl von 9,5 hervorragend abschneidet, während ADP TotalSource mit 8,3 hinterherhinkt. Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team von APS reaktionsschnell und kompetent ist, was die schnelle Lösung von Problemen erleichtert.
- Rezensenten erwähnen, dass APS eine überlegene Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 9,1 im Vergleich zu ADP TotalSource's 8,2 bietet. Benutzer sagen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von APS die Navigation vereinfacht und die Lernkurve für neue Benutzer reduziert.
- G2-Benutzer heben die starke Leistung von APS im Bereich Lohnabrechnung mit einer Punktzahl von 9,3 hervor, während ADP TotalSource 8,7 erzielt. Benutzer berichten, dass die Lohnabrechnungsfunktionen von APS optimiert und effizient sind, was eine schnelle Verarbeitung und weniger Fehler ermöglicht.
- Benutzer auf G2 bemerken, dass ADP TotalSource im Bereich Leistungsverwaltung mit einer Punktzahl von 9,0 glänzt, verglichen mit 8,4 von APS. Rezensenten erwähnen, dass die Plattform von ADP umfassende Tools zur Leistungsverwaltung bietet, die einfach zu navigieren sind.
- Rezensenten erwähnen, dass APS eine bessere Produktentwicklung mit einer Punktzahl von 9,2 im Vergleich zu ADP TotalSource's 7,9 hat. Benutzer sagen, dass APS proaktiv bei der Umsetzung von Benutzerfeedback ist und kontinuierlich ihre Softwarefunktionen verbessert.
- Benutzer berichten, dass beide Produkte ihre Stärken im Bereich Compliance haben, wobei ADP TotalSource 8,9 und APS 8,2 erzielt. Rezensenten erwähnen jedoch, dass die Compliance-Tools von ADP robuster und benutzerfreundlicher sind, was es einfacher macht, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten.
ADP TotalSource vs APS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten APS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit APS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass APS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP TotalSource.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter APS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von APS gegenüber ADP TotalSource.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP TotalSource
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Die Preisgestaltung von ADP TotalSource ist für jeden Kunden individuell, da mehrere Faktoren berücksichtigt werden, darunter Leistungen, Personalwesen, Arbeitnehmerentschädigung und mehr.
- ADP TotalSource
APS
Payroll
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1 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat.
+Verfügbar gegen Aufpreis
- Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
- Bundesformulare 940 und 941
- Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
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ADP TotalSource
Kostenlose Testversion verfügbar
APS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
241
9.1
707
Einfache Bedienung
8.2
248
9.1
712
Einfache Einrichtung
8.0
215
8.7
561
Einfache Verwaltung
8.5
219
9.1
586
Qualität der Unterstützung
8.3
241
9.5
709
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
231
9.4
585
Produktrichtung (% positiv)
7.8
238
9.2
702
Funktionen
Kern-HR
8.2
28
8.0
90
8.4
29
8.9
96
4.9
26
6.3
68
7.2
27
7.6
78
8.7
29
8.2
82
8.9
29
8.4
88
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
6.5
48
Plattform
7.1
52
7.7
157
6.5
48
7.4
126
6.5
48
Funktion nicht verfügbar
7.9
49
8.6
164
8.3
50
8.7
160
8.1
50
8.3
146
7.8
51
8.3
163
8.2
51
8.8
163
Self-Service für Mitarbeiter
9.2
13
9.2
545
|
Verifizierte Funktion
9.4
13
8.6
387
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
8.4
393
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.2
12
9.3
547
|
Verifizierte Funktion
9.0
12
8.6
454
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.6
535
|
Verifizierte Funktion
8.0
10
8.7
318
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
8.6
12
9.2
437
|
Verifizierte Funktion
9.0
12
9.2
452
|
Verifizierte Funktion
8.6
12
9.4
466
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
9.3
440
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.9
12
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
8.9
11
9.3
502
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.3
9
8.5
327
|
Verifizierte Funktion
7.8
12
8.9
355
|
Verifizierte Funktion
7.5
10
8.4
350
|
Verifizierte Funktion
7.6
11
8.6
295
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.1
12
8.8
527
|
Verifizierte Funktion
8.8
12
9.0
519
|
Verifizierte Funktion
8.9
12
9.2
516
|
Verifizierte Funktion
8.6
12
9.2
494
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.4
44
8.5
105
8.6
44
8.1
91
7.2
41
7.0
78
8.1
43
8.6
98
8.7
42
8.5
96
8.6
43
8.8
100
8.6
43
8.2
89
8.1
43
7.7
69
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.4
44
8.5
105
8.6
44
8.1
91
7.2
41
7.0
78
8.1
43
8.6
98
8.7
42
8.5
96
8.6
43
8.8
100
8.6
43
8.2
89
8.6
29
8.2
92
8.1
43
7.7
69
7.7
33
7.4
74
7.0
32
Funktion nicht verfügbar
7.9
34
7.8
69
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.1
52
7.7
157
6.5
48
7.4
126
6.5
48
Funktion nicht verfügbar
7.9
49
8.6
164
8.3
50
8.7
160
8.1
50
8.3
146
7.8
51
8.3
163
8.2
51
8.8
163
Beachtung
8.6
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
146
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
149
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
168
Nicht genügend Daten verfügbar
Unterstützen
8.4
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
164
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
164
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
166
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
50
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
36
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
38
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
5
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
174
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
7.6
7
Funktion nicht verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Plattform
7.1
52
7.7
157
6.5
48
7.4
126
6.5
48
Funktion nicht verfügbar
7.9
49
8.6
164
8.3
50
8.7
160
8.1
50
8.3
146
7.8
51
8.3
163
8.2
51
8.8
163
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Funktion nicht verfügbar
7.4
7
Agentic KI - Einführung
8.0
5
7.5
10
Funktion nicht verfügbar
7.5
10
8.0
5
7.7
10
8.0
5
7.7
10
8.0
5
7.8
10
Inhalte der Plattform
7.9
8
8.4
83
7.9
8
8.3
85
8.1
7
8.7
90
7.4
7
7.3
68
6.7
6
8.0
81
6.9
6
8.0
80
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
8
8.6
91
Funktion nicht verfügbar
7.3
52
7.9
7
7.2
57
8.6
7
8.3
84
8.3
8
8.2
84
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
7.4
61
8.6
7
8.0
69
7.9
7
8.1
73
Plattform
7.1
52
7.7
157
6.5
48
7.4
126
6.5
48
Funktion nicht verfügbar
7.9
49
8.6
164
8.3
50
8.7
160
8.1
50
8.3
146
7.8
51
8.3
163
8.2
51
8.8
163
Rekrutierung und Onboarding
6.4
6
8.2
77
9.3
7
8.6
85
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
122
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
129
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
77
Plattform
7.1
52
7.7
157
6.5
48
7.4
126
6.5
48
Funktion nicht verfügbar
7.9
49
8.6
164
8.3
50
8.7
160
8.1
50
8.3
146
7.8
51
8.3
163
8.2
51
8.8
163
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP TotalSource und APS sind kategorisiert als Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Leistungen Verwaltung, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
APS ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen, HCM-Software, Leistungsmanagement, Zeiterfassung, und Personalmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP TotalSource
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
APS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.5%
Bau
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Computersoftware
5.2%
herstellungs-
4.5%
Andere
72.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
10.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.8%
Religiöse Institutionen
6.1%
Restaurants
4.9%
Bau
3.9%
Andere
67.5%
Diskussionen
Was ist der Unterschied zwischen ADP und ADP TotalSource?
2 Kommentare
MS
ADP TotalSource ist eine Abteilung innerhalb von ADP, die sich ausschließlich auf PEO-Ressourcen konzentriert. Es bündelt die Gehaltsabrechnungstechnik und...Mehr erfahren
Welche anderen Produkte werden Sie in Zukunft herausbringen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von ADP TotalSource
Während die Zeitpläne je nach Lösung variieren, evaluieren wir aktiv generative KI-Technologien und entwickeln und implementieren Fähigkeiten, die für unsere...Mehr erfahren
Wie können Sie unsere Kosten für Leistungen senken?
1 Kommentar
WB
Bei ADP TotalSource optimieren wir Ihre Verwaltungsprozesse, um HR-Aufgaben reibungsloser zu gestalten. Wir analysieren kritische Bereiche wie die Gestaltung...Mehr erfahren
Abgrenzungen
2 Kommentare
RM
Hallo Steffan,
Vielen Dank, dass Sie sich bezüglich der Rückstellungen gemeldet haben. Ich habe Ihr Feedback an unser Customer Success-Team weitergeleitet,...Mehr erfahren
Wird das Eintrittsdatum des Mitarbeiters noch etwas mehr?
1 Kommentar
RM
Hallo Hope,
Wir haben derzeit keine Änderungen in Bezug auf die Nutzung des Eintrittsdatums der Mitarbeiter geplant. Wir werden Ihr Feedback jedoch an unser...Mehr erfahren
Welche Software verwenden Sie für die Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
HL
APS and enter JE to Intacct Mehr erfahren
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