# Wie funktioniert ADP TotalSource?

Wie funktioniert ADP TotalSource?

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- Posted at: vor etwa 4 Jahre
- Author title: Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet
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Das Co-Employment-Modell, das ein PEO definiert, ist ein unternehmerischer Vorteil. Unabhängig davon, ob Sie eine Personalabteilung haben oder nicht, hilft Co-Employment Ihrem Unternehmen, die HR-Belastung zu reduzieren und sich mehr auf die Strategie zu konzentrieren.

ADP wird die Beschäftigungsverantwortung mit dem Kunden teilen und Folgendes bereitstellen:
- Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften
- Lohn- und Steuerverwaltung und -unterstützung
- Verwaltung von Gesundheitsleistungen
- Unterstützung für Ihr Unternehmen in Bezug auf Arbeitssicherheit
- EPLI-Abdeckung für Ihr Unternehmen
- Arbeiterunfallversicherung und Unterstützung beim End-to-End-Schadenprozess

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- Posted at: vor fast 2 Jahre
- Author title: Product Marketing Director



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ADP Totalsource agiert als "Co-Arbeitgeber", ähnlich wie ein Mitarbeiter-Outsourcing-Unternehmen oder PEO. Ihre Mitarbeiter arbeiten weiterhin für Sie, aber Funktionen wie Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Arbeiterunfallversicherung und Sozialleistungen werden über ADP abgewickelt, was den Bedarf an vollzeitbeschäftigten internen Experten praktisch eliminiert.

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- Posted at: vor etwa 4 Jahre
- Author title: President & Chief Operating Officer




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