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Beste Talent-Intelligence-Software - Seite 18

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Talent-Intelligence-Software verwendet KI-Frameworks oder -Funktionen, um bei Talentakquise- oder Managementprozessen zu unterstützen. Sie hilft bei der Rekrutierung, der Kandidatenbindung, der Interviewautomatisierung oder -transkription, dem Upskilling, Reskilling, dem Kompetenzmanagement und anderen Aufgaben der Talentakquise oder des Managements.

Die KI im Kern der Talent-Intelligence-Software verwendet manchmal maschinelles Lernen (ML), um Datensätze zu studieren und zu lernen, zu personalisieren und für unternehmensspezifische Talentanforderungen zu optimieren. Je mehr eine talentbasierte KI arbeitet, desto mehr lernt sie, was es den HR-Abteilungen und Nutzern ermöglicht, die Lösung basierend auf ihren Geschäftsanforderungen zu optimieren. Sie hilft Personalvermittlern, bessere Übereinstimmungen zu finden, was dazu beiträgt, die Fluktuationsrate zu senken, bietet bessere Tests zur Kandidatensichtung, hilft bei der Automatisierung und Transkription von Interviews und hat viele andere Anwendungen bei der Entwicklung, Bindung und Auswahl von Talenten.

Talent-Intelligence-Lösungen, die sich auf die Rekrutierung konzentrieren, könnten Funktionen wie Fähigkeiten-, Lebenslauf-, Keyword- oder Suchmaschinenscanning sowie Diversity-Recruiting-Tools, Kandidatenbeziehungsmanagement und Analysen bieten. Lösungen, die sich auf das Talentmanagement konzentrieren, beinhalten oft Funktionen, die ihren Mitarbeitern Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung und -management bieten. Talent-Intelligence-Software integriert sich auch häufig mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) oder Vergütungsmanagement-Software.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Talent Intelligence zu qualifizieren, muss ein Produkt:

KI bereitstellen, die Talentmanagementlösungen, Talentakquisitionssoftware oder beides adressiert KI verwenden, um Rekrutierungs- oder Talentmanagementfunktionen wie Kandidatenabgleich, Identifizierung oder Beseitigung von Vorurteilen oder Kompetenzmanagement zu erfüllen Talentbasierte Aufgaben automatisieren, die normalerweise manuelle Eingaben erfordern
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    TalentNeuron ist die einzige Lösung für kontinuierliche Transformation der Belegschaft. Unsere SaaS-Plattform kombiniert über 20 Jahre Erfahrung in der Datenerfassung mit interner Intelligenz, um dyna

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    TalentNeuron
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    New York, NY
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    250 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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TalentNeuron ist die einzige Lösung für kontinuierliche Transformation der Belegschaft. Unsere SaaS-Plattform kombiniert über 20 Jahre Erfahrung in der Datenerfassung mit interner Intelligenz, um dyna

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TalentNeuron
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
New York, NY
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    Das Talent, das Sie benötigen, 3-mal schneller finden. 60 Millionen Profile in Indien, unterstützt durch das offene Web, KI-gestützte Talent-Intelligenz-Engine und tiefgehende Einblicke aus der Coffee

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    CoffeeMug.ai
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New Delhi, IN
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Das Talent, das Sie benötigen, 3-mal schneller finden. 60 Millionen Profile in Indien, unterstützt durch das offene Web, KI-gestützte Talent-Intelligenz-Engine und tiefgehende Einblicke aus der Coffee

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CoffeeMug.ai
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New Delhi, IN
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    TalentPulse ist eine Talent Intelligence Plattform, die Organisationen dabei hilft, die Art und Weise zu revolutionieren, wie sie Top-Talente sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens anzie

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    Gründungsjahr
    2007
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TalentPulse ist eine Talent Intelligence Plattform, die Organisationen dabei hilft, die Art und Weise zu revolutionieren, wie sie Top-Talente sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens anzie

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    TalentRank ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, Zeit- und Kosteneffizienzen im Rekrutierungsprozess zu reduzieren, indem sie Interviews, Bewertungen und Screening-Prozesse KI-gestützt macht.

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    TalentRank
    Gründungsjahr
    2024
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TalentRank
Gründungsjahr
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    Talent Sourcer AI ist eine revolutionäre, KI-gestützte Plattform, die die Art und Weise verändert, wie Personalvermittlungsagenturen und Talentsucher Kandidaten finden und bewerten. Wir kombinieren fo

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    Blankk Ventures
    Gründungsjahr
    2024
    Hauptsitz
    Singapore, SG
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Blankk Ventures
Gründungsjahr
2024
Hauptsitz
Singapore, SG
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    Talliant ist eine KI-gestützte Plattform zur Automatisierung von Einstellungsprozessen, die den Aufwand bei der Rekrutierung reduziert, indem sie alles von Stellenausschreibungen und Lebenslauf-Screen

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    Verkäufer
    Space Inventive
    Gründungsjahr
    2007
    Hauptsitz
    New York, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    152 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Verkäufer
Space Inventive
Gründungsjahr
2007
Hauptsitz
New York, US
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152 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    tamo.ai ist ein KI-gestütztes LinkedIn- und E-Mail-Outreach-Automatisierungstool, das für Recruiter und Talentakquisitionsteams entwickelt wurde. Es automatisiert die Kandidatensuche und -bindung, das

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    Gründungsjahr
    2024
    Hauptsitz
    N/A
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    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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tamo.ai ist ein KI-gestütztes LinkedIn- und E-Mail-Outreach-Automatisierungstool, das für Recruiter und Talentakquisitionsteams entwickelt wurde. Es automatisiert die Kandidatensuche und -bindung, das

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Gründungsjahr
2024
Hauptsitz
N/A
LinkedIn®-Seite
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3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)4.5 von 5
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Einstiegspreis:$49.00
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    Tapflow ist ein KI-Talent-Sourcer, der die externe Rekrutierung automatisiert, indem er Stellenbeschreibungen in ein ideales Profil umwandelt und es dann mit den besten Talenten online abgleicht, wobe

    Benutzer
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    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
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    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Beschaffungseffizienz
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    Geschwindigkeit
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    Contra
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    Einfache Bedienung
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    Verkäufer
    Tapflow
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Middletown, US
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    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Tapflow ist ein KI-Talent-Sourcer, der die externe Rekrutierung automatisiert, indem er Stellenbeschreibungen in ein ideales Profil umwandelt und es dann mit den besten Talenten online abgleicht, wobe

Benutzer
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  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
Tapflow Vor- und Nachteile
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Vorteile
Beschaffungseffizienz
1
Geschwindigkeit
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Contra
Integrationsprobleme
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Eingeschränkter Zugang
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Tapflow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Tapflow
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Middletown, US
LinkedIn®-Seite
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7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    TechWolf ermöglicht es Unternehmen, eine effektive strategische Personalplanung durchzuführen, indem künstliche Intelligenz genutzt wird, um ihre Daten mit Fähigkeiten anzureichern. TechWolf fungiert

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    Branchen
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    TechWolf
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Gent, BE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    122 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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TechWolf ermöglicht es Unternehmen, eine effektive strategische Personalplanung durchzuführen, indem künstliche Intelligenz genutzt wird, um ihre Daten mit Fähigkeiten anzureichern. TechWolf fungiert

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Verkäufer
TechWolf
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Gent, BE
LinkedIn®-Seite
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122 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    TestHiring ist eine Rekrutierungsplattform, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess für Unternehmen, Institutionen und Personalvermittler zu verbessern und zu optimieren. Sie bietet eine Reih

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    Verkäufer
    TestHiring
    Gründungsjahr
    2024
    Hauptsitz
    Surat, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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TestHiring ist eine Rekrutierungsplattform, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess für Unternehmen, Institutionen und Personalvermittler zu verbessern und zu optimieren. Sie bietet eine Reih

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Marktsegment
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Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
TestHiring
Gründungsjahr
2024
Hauptsitz
Surat, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Die weltweit führende Plattform für die Erstellung von Mitarbeiterinhalten und die Aktivierung sozialer Befürwortung für Arbeitgebermarken. The Martec hilft Mitarbeitern, authentische schriftliche un

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  • The Martec Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Verkäufer
    The Martec
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Sydney, AU
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Die weltweit führende Plattform für die Erstellung von Mitarbeiterinhalten und die Aktivierung sozialer Befürwortung für Arbeitgebermarken. The Martec hilft Mitarbeitern, authentische schriftliche un

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Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
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The Martec Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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0.0
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0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
The Martec
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Sydney, AU
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
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    ThinkHumble ist eine Next-Gen Generative AI-gestützte Plattform zur Validierung von Fähigkeiten, die die Art und Weise verändert, wie Organisationen Talente im Zeitalter der KI bewerten, einstellen un

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    Marktsegment
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    Verkäufer
    Thinkhumble
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Pune, IN
    LinkedIn®-Seite
    linkedin.com
    13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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ThinkHumble ist eine Next-Gen Generative AI-gestützte Plattform zur Validierung von Fähigkeiten, die die Art und Weise verändert, wie Organisationen Talente im Zeitalter der KI bewerten, einstellen un

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Thinkhumble
Gründungsjahr
2023
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Pune, IN
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    Sehen Sie, wie Thomas Connect und Eignungstests Ihnen ermöglichen, die richtigen Kandidaten zu identifizieren und Ihren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entwickeln.

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  • Thomas Connect Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Marlow, Bucks
    Twitter
    @ThomasInt_News
    2,091 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
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Sehen Sie, wie Thomas Connect und Eignungstests Ihnen ermöglichen, die richtigen Kandidaten zu identifizieren und Ihren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entwickeln.

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    Tofu hilft Talentteams, die Rekrutierungsprozesse mit KI-Agenten zu optimieren. Die Agenten von Tofu: * Überprüfen große Mengen von Bewerbungen mit KI und maßgeschneiderten Anforderungen * Bereichern

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    Verkäufer
    Tofu
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    California, US
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Tofu hilft Talentteams, die Rekrutierungsprozesse mit KI-Agenten zu optimieren. Die Agenten von Tofu: * Überprüfen große Mengen von Bewerbungen mit KI und maßgeschneiderten Anforderungen * Bereichern

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Tofu
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California, US
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    TOPTAL SCOUTLY ist die weltweit erste All-in-One KI-Recruitment-Suite, die speziell für Personalvermittlungsagenturen und HR-Teams in Unternehmen entwickelt wurde. Sie automatisiert die Kandidatenansp

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    TOPTAL SYSTEMS
    Gründungsjahr
    2025
    Hauptsitz
    Houston, US
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TOPTAL SCOUTLY ist die weltweit erste All-in-One KI-Recruitment-Suite, die speziell für Personalvermittlungsagenturen und HR-Teams in Unternehmen entwickelt wurde. Sie automatisiert die Kandidatenansp

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TOPTAL SYSTEMS
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