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Beste Personalverwaltungssoftware mit Automatisierter Abgleich-Funktionen

Vorteile von Personalverwaltungssoftware mit Automatisierter Abgleich-Funktionen sind unter anderem: Automatisiert den Abgleich von Kandidaten mit offenen Stellen, basierend auf den Qualifikationen jedes Kandidaten.
Hier sind die am besten bewerteten Personalverwaltungssoftware mit Automatisierter Abgleich-Funktionen, wie von G2's Forschungsteam bestätigt. Echte Benutzer haben Automatisierter Abgleich als wichtige Funktion von Personalverwaltungssoftware identifiziert. Vergleichen Sie verschiedene Produkte, die diese Funktion anbieten, damit Sie entscheiden können, welches am besten für Ihre Geschäftsbedürfnisse geeignet ist.
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Senior Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JobDiva Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    465
    Merkmale
    313
    Benutzeroberfläche
    224
    Effizienz
    223
    Integrationen
    219
    Contra
    Langsame Leistung
    191
    Langsames Laden
    170
    Leistungsrückstand
    85
    Lernkurve
    79
    Suchprobleme
    73
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    JobDiva
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,531 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Senior Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
JobDiva Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
465
Merkmale
313
Benutzeroberfläche
224
Effizienz
223
Integrationen
219
Contra
Langsame Leistung
191
Langsames Laden
170
Leistungsrückstand
85
Lernkurve
79
Suchprobleme
73
JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
JobDiva
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
New York
Twitter
@DivaDude
1,531 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,481)4.7 von 5
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3rd Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Top Beratungsdienste für Ceipal ATS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ceipal ATS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    183
    Integrationen
    100
    Benutzeroberfläche
    96
    Effizienz
    93
    Merkmale
    92
    Contra
    Langsame Leistung
    68
    Langsames Laden
    60
    Leistungsrückstand
    39
    Fehlende Funktionen
    38
    Begrenzte Anpassung
    36
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.3
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CEIPAL
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,678 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    535 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 72% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Ceipal ATS Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
183
Integrationen
100
Benutzeroberfläche
96
Effizienz
93
Merkmale
92
Contra
Langsame Leistung
68
Langsames Laden
60
Leistungsrückstand
39
Fehlende Funktionen
38
Begrenzte Anpassung
36
Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,678 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
535 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

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(1,804)4.4 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Top Beratungsdienste für Zoho Recruit anzeigen
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Einstiegspreis:$30 /Recuiter/Month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

    Benutzer
    • Direktor
    • CEO
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zoho Recruit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    74
    Integrationen
    41
    Anpassungsfähigkeit
    39
    Merkmale
    38
    Anpassung
    31
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    21
    Lernkurve
    19
    Navigationsschwierigkeiten
    13
    Schwieriges Lernen
    11
    Eingeschränkte Funktionen
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.7
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zoho
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,388 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29,500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +1 (888) 900-9646
Produktbeschreibung
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Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

Benutzer
  • Direktor
  • CEO
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Zoho Recruit Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
74
Integrationen
41
Anpassungsfähigkeit
39
Merkmale
38
Anpassung
31
Contra
Begrenzte Anpassung
21
Lernkurve
19
Navigationsschwierigkeiten
13
Schwieriges Lernen
11
Eingeschränkte Funktionen
11
Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zoho
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,388 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
29,500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+1 (888) 900-9646
(197)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Mitratech Hire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Bewerbermanagement
    3
    Kundendienst
    3
    Einstellungseffizienz
    3
    Bewerber-Tracking-System
    2
    Contra
    Navigationsschwierigkeiten
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Implementierungsschwierigkeiten
    2
    Unzureichende Filterung
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Mitratech Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    7.6
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    6.9
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mitratech
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1987
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,052 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,017 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Kleinunternehmen
Mitratech Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Bewerbermanagement
3
Kundendienst
3
Einstellungseffizienz
3
Bewerber-Tracking-System
2
Contra
Navigationsschwierigkeiten
3
Kandidatenverwaltung
2
Implementierungsschwierigkeiten
2
Unzureichende Filterung
2
Begrenzte Anpassung
2
Mitratech Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.6
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
6.9
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Mitratech
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1987
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,052 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,017 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(265)4.6 von 5
13th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Oorwin.ai – KI-gestützte Talent-Intelligence-Plattform Oorwin.ai ist für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um Rekrutierung und Talentmanagement neu zu gestalten. Durch die Integration von Künstlich

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Senior Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oorwin Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Merkmale
    3
    Stellenanzeige
    3
    Berichterstattung
    3
    Benutzeroberfläche
    3
    Contra
    Langsame Leistung
    3
    Langsames Laden
    2
    Zeitaufwendig
    2
    Zugangsprobleme
    1
    Käfer
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oorwin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.8
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.9
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oorwin Labs
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Southlake, Texas
    Twitter
    @Oorwinlabs
    104 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Oorwin.ai – KI-gestützte Talent-Intelligence-Plattform Oorwin.ai ist für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um Rekrutierung und Talentmanagement neu zu gestalten. Durch die Integration von Künstlich

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Senior Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Kleinunternehmen
Oorwin Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Merkmale
3
Stellenanzeige
3
Berichterstattung
3
Benutzeroberfläche
3
Contra
Langsame Leistung
3
Langsames Laden
2
Zeitaufwendig
2
Zugangsprobleme
1
Käfer
1
Oorwin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.9
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oorwin Labs
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Southlake, Texas
Twitter
@Oorwinlabs
104 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    iSmartRecruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die von Tausenden von Organisationen in über 70 Ländern genutzt wird. Die Plattform bietet leistungsstarke Lösungen für Personalagenturen, R

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 70% Kleinunternehmen
    • 26% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • iSmartRecruit ATS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    KI-Abgleich
    10
    Zeitersparnis
    10
    Automatisierung
    8
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Effizienz
    7
    Contra
    Lernkurve
    6
    Schwieriges Lernen
    2
    Schwierige Einrichtung
    2
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    2
    Implementierungsherausforderungen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iSmartRecruit ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.3
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    iSmartRecruit
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Clarksburg, Maryland
    Twitter
    @ismartrecruit
    1,507 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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iSmartRecruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die von Tausenden von Organisationen in über 70 Ländern genutzt wird. Die Plattform bietet leistungsstarke Lösungen für Personalagenturen, R

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 70% Kleinunternehmen
  • 26% Unternehmen mittlerer Größe
iSmartRecruit ATS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
KI-Abgleich
10
Zeitersparnis
10
Automatisierung
8
Benutzerfreundlichkeit
8
Effizienz
7
Contra
Lernkurve
6
Schwieriges Lernen
2
Schwierige Einrichtung
2
Schwierigkeiten beim Verstehen
2
Implementierungsherausforderungen
2
iSmartRecruit ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
iSmartRecruit
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Clarksburg, Maryland
Twitter
@ismartrecruit
1,507 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(397)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Avionté ist eine moderne, umfassende Softwareplattform für Personalvermittlung, die Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Talentbindung in einem einzigen, nahtlosen System vereint, das spezi

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Präsident
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Avionté Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Kundendienst
    8
    Effizienz
    6
    Merkmale
    6
    Umfassende Funktionen
    5
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Zugriffsbeschränkungen
    3
    Verbesserung nötig
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Avionté Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.5
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Avionté
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,222 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    304 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Avionté ist eine moderne, umfassende Softwareplattform für Personalvermittlung, die Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Talentbindung in einem einzigen, nahtlosen System vereint, das spezi

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Präsident
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
Avionté Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Kundendienst
8
Effizienz
6
Merkmale
6
Umfassende Funktionen
5
Contra
Nicht benutzerfreundlich
4
Zugriffsbeschränkungen
3
Verbesserung nötig
3
Fehlende Funktionen
3
Begrenzte Anpassung
3
Avionté Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.5
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Avionté
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,222 Twitter-Follower
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304 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(99)4.8 von 5
15th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    cube19 hilft Personalvermittlungsfirmen, ein hoch skalierbares Wachstum zu erreichen. Nahtlos in Bullhorn integriert, liefert die Plattform einfach zu verstehende umsetzbare Einblicke, die jedem Mitar

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • cube19 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.3
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    cube19
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Melbourne, VIC
    Twitter
    @cube19hq
    2,359 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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cube19 hilft Personalvermittlungsfirmen, ein hoch skalierbares Wachstum zu erreichen. Nahtlos in Bullhorn integriert, liefert die Plattform einfach zu verstehende umsetzbare Einblicke, die jedem Mitar

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
cube19 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
cube19
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Melbourne, VIC
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(133)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Tracker ist eine All-in-One-Plattform mit KI-Fokus, die moderne Recruiting- und Personalvermittlungsfirmen mit der Flexibilität, Automatisierung und den Einblicken ausstattet, die sie benötigen, um zu

    Benutzer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 82% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Tracker Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    15
    Hilfreich
    12
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Umfassende Funktionen
    6
    Merkmale
    5
    Contra
    Verbesserung nötig
    5
    Schlechter Kundensupport
    5
    Lernkurve
    3
    Zugriffsbeschränkungen
    2
    Komplexität
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Tracker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TrackerRMS
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    San Diego, California
    Twitter
    @Tracker_RMS
    611 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Tracker ist eine All-in-One-Plattform mit KI-Fokus, die moderne Recruiting- und Personalvermittlungsfirmen mit der Flexibilität, Automatisierung und den Einblicken ausstattet, die sie benötigen, um zu

Benutzer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 82% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Tracker Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
15
Hilfreich
12
Benutzerfreundlichkeit
7
Umfassende Funktionen
6
Merkmale
5
Contra
Verbesserung nötig
5
Schlechter Kundensupport
5
Lernkurve
3
Zugriffsbeschränkungen
2
Komplexität
2
Tracker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
TrackerRMS
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
San Diego, California
Twitter
@Tracker_RMS
611 Twitter-Follower
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100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    TempWorks ist der führende Anbieter von Software für Personalvermittlung und Rekrutierung. Seit über 25 Jahren von der Personalvermittlungsbranche vertraut, bedient TempWorks Personalvermittlungs- und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    • 43% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TempWorks Software Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Hilfreich
    3
    Bewerber-Tracking-System
    2
    Kundendienst
    2
    Einfache Navigation
    2
    Contra
    Leistungsrückstand
    3
    Ausfallprobleme
    2
    Verbesserung nötig
    2
    Langsames Laden
    2
    Dokumentenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TempWorks Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    7.9
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.1
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
    Twitter
    @TempWorks
    1,468 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    225 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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TempWorks ist der führende Anbieter von Software für Personalvermittlung und Rekrutierung. Seit über 25 Jahren von der Personalvermittlungsbranche vertraut, bedient TempWorks Personalvermittlungs- und

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • 43% Kleinunternehmen
TempWorks Software Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Hilfreich
3
Bewerber-Tracking-System
2
Kundendienst
2
Einfache Navigation
2
Contra
Leistungsrückstand
3
Ausfallprobleme
2
Verbesserung nötig
2
Langsames Laden
2
Dokumentenverwaltung
1
TempWorks Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.9
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.1
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
Twitter
@TempWorks
1,468 Twitter-Follower
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225 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(250)4.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    AkkenCloud ist die umfassendste, unternehmensweite, cloudbasierte Plattform, die für Personal- und Rekrutierungsagenturen verfügbar ist und entwickelt wurde, um den Arbeitsablauf im Frontoffice, Middl

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 39% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AkkenCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    AkkenCloud
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Nashua, NH
    Twitter
    @AkkenCloud
    2,739 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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AkkenCloud ist die umfassendste, unternehmensweite, cloudbasierte Plattform, die für Personal- und Rekrutierungsagenturen verfügbar ist und entwickelt wurde, um den Arbeitsablauf im Frontoffice, Middl

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 39% Unternehmen mittlerer Größe
AkkenCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
AkkenCloud
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Nashua, NH
Twitter
@AkkenCloud
2,739 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(81)4.8 von 5
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Einstiegspreis:$24.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    RecruitBPM ist eine mit künstlicher Intelligenz (KI) ausgestattete All-in-One-Recruiting-Software für Personalvermittlungsfirmen und Rekrutierungsprofis. Es ist die kostengünstigste cloudbasierte Plat

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RecruitBPM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.9
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.9
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.9
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RecruitBPM
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Recruitbpm
    86 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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RecruitBPM ist eine mit künstlicher Intelligenz (KI) ausgestattete All-in-One-Recruiting-Software für Personalvermittlungsfirmen und Rekrutierungsprofis. Es ist die kostengünstigste cloudbasierte Plat

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
RecruitBPM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.9
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.9
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.9
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
RecruitBPM
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Recruitbpm
86 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(146)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    JobAdder ist das ATS und CRM, das Recruiter gerne verwenden. Es ist für Personalvermittlungsagenturen, Zeitarbeitsfirmen und Talentakquisitionsteams gemacht, die alles an einem Ort ohne Komplexität ha

    Benutzer
    • Direktor
    • Rekrutierungsberater
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 74% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JobAdder Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Geschäftswachstum
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Datenbankverwaltung
    1
    Integrationen
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    2
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    1
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Anmeldeprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • JobAdder Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.6
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.6
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    JobAdder
    Gründungsjahr
    2007
    Hauptsitz
    Sydney, NSW
    Twitter
    @jobadder
    4,073 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    257 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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JobAdder ist das ATS und CRM, das Recruiter gerne verwenden. Es ist für Personalvermittlungsagenturen, Zeitarbeitsfirmen und Talentakquisitionsteams gemacht, die alles an einem Ort ohne Komplexität ha

Benutzer
  • Direktor
  • Rekrutierungsberater
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 74% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
JobAdder Vor- und Nachteile
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Vorteile
Geschäftswachstum
1
Kandidatenverwaltung
1
Anpassungsfähigkeit
1
Datenbankverwaltung
1
Integrationen
1
Contra
Schlechter Kundensupport
2
Schwierigkeiten beim Verstehen
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Verbesserung nötig
1
Anmeldeprobleme
1
JobAdder Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.6
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.6
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
JobAdder
Gründungsjahr
2007
Hauptsitz
Sydney, NSW
Twitter
@jobadder
4,073 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
257 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(210)4.4 von 5
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Einstiegspreis:$119.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Crelate bedient mehr als 25.000 Fachleute und ist die KI-gestützte Living Platform™ für modernes Recruiting. Crelate wurde für leistungsstarke Teams in der Executive Search, der Direktvermittlung und

    Benutzer
    • Präsident
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 18% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Crelate Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Hilfreich
    2
    Geschäftswachstum
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Effizienz
    1
    Merkmale
    1
    Contra
    Kostenprobleme
    1
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    1
    Teuer
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Ineffektive Suche
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Crelate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    7.6
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Crelate
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Bothell, Washington
    Twitter
    @CRELATE
    2,225 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Crelate bedient mehr als 25.000 Fachleute und ist die KI-gestützte Living Platform™ für modernes Recruiting. Crelate wurde für leistungsstarke Teams in der Executive Search, der Direktvermittlung und

Benutzer
  • Präsident
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 18% Unternehmen mittlerer Größe
Crelate Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
2
Geschäftswachstum
1
Anpassungsfähigkeit
1
Effizienz
1
Merkmale
1
Contra
Kostenprobleme
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Teuer
1
Verbesserung nötig
1
Ineffektive Suche
1
Crelate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.6
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Crelate
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Bothell, Washington
Twitter
@CRELATE
2,225 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(403)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Vincere ist das Recruitment Operating System: das moderne Betriebssystem, das speziell für Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsagenturen weltweit entwickelt wurde. Starten Sie mit unserer leistungss

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    • Geschäftsführer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 91% Kleinunternehmen
    • 8% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Vincere Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.4
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.4
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Vincere
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @VincereHQ
    438 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    95 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Vincere ist das Recruitment Operating System: das moderne Betriebssystem, das speziell für Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsagenturen weltweit entwickelt wurde. Starten Sie mit unserer leistungss

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Vincere
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