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Beste Enterprise Personalverwaltungssoftware

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Personalbesetzung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Personalbesetzung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Personalbesetzung zu finden.

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12 bestehende Einträge in Enterprise Personalverwaltungssoftware

(1,220)4.2 von 5
8th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Top Beratungsdienste für Bullhorn anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    In den letzten 25 Jahren hat sich Bullhorn darauf konzentriert, branchenführende, cloudbasierte Software für die Personal- und Rekrutierungsbranche zu entwickeln. Durch Partnerschaften mit 10.000 Kund

    Benutzer
    • Kundenbetreuer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Bullhorn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    418
    Benutzeroberfläche
    176
    Integrationen
    156
    Effizienz
    151
    Hilfreich
    146
    Contra
    Langsames Laden
    124
    Langsame Leistung
    96
    Leistungsrückstand
    76
    Lernkurve
    73
    Begrenzte Anpassung
    66
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Bullhorn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.4
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Bullhorn
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,067 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,491 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    617.478.9100
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

In den letzten 25 Jahren hat sich Bullhorn darauf konzentriert, branchenführende, cloudbasierte Software für die Personal- und Rekrutierungsbranche zu entwickeln. Durch Partnerschaften mit 10.000 Kund

Benutzer
  • Kundenbetreuer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Bullhorn Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
418
Benutzeroberfläche
176
Integrationen
156
Effizienz
151
Hilfreich
146
Contra
Langsames Laden
124
Langsame Leistung
96
Leistungsrückstand
76
Lernkurve
73
Begrenzte Anpassung
66
Bullhorn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.4
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Bullhorn
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,067 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,491 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
617.478.9100
(1,727)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Senior Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JobDiva Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    465
    Merkmale
    313
    Benutzeroberfläche
    224
    Effizienz
    223
    Integrationen
    219
    Contra
    Langsame Leistung
    191
    Langsames Laden
    170
    Leistungsrückstand
    85
    Lernkurve
    79
    Suchprobleme
    73
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    JobDiva
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,532 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Senior Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
JobDiva Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
465
Merkmale
313
Benutzeroberfläche
224
Effizienz
223
Integrationen
219
Contra
Langsame Leistung
191
Langsames Laden
170
Leistungsrückstand
85
Lernkurve
79
Suchprobleme
73
JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
JobDiva
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
New York
Twitter
@DivaDude
1,532 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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(1,480)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Top Beratungsdienste für Ceipal ATS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ceipal ATS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    183
    Integrationen
    100
    Benutzeroberfläche
    96
    Effizienz
    93
    Merkmale
    92
    Contra
    Langsame Leistung
    68
    Langsames Laden
    60
    Leistungsrückstand
    39
    Fehlende Funktionen
    38
    Begrenzte Anpassung
    36
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.3
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CEIPAL
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,681 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    535 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 72% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Ceipal ATS Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
183
Integrationen
100
Benutzeroberfläche
96
Effizienz
93
Merkmale
92
Contra
Langsame Leistung
68
Langsames Laden
60
Leistungsrückstand
39
Fehlende Funktionen
38
Begrenzte Anpassung
36
Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,681 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
535 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,159)4.8 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    100Hires ATS vereinfacht das Einstellungsverfahren mit einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und Monster ohne zusätzlic

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • 100Hires Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    287
    Benutzeroberfläche
    124
    Merkmale
    122
    Kandidatenverwaltung
    109
    Integrationen
    108
    Contra
    Fehlende Funktionen
    38
    Farbprobleme
    32
    Farbpalette
    30
    Begrenzte Anpassung
    27
    Verbesserung nötig
    19
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • 100Hires Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.7
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    100Hires
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Diego, California
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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100Hires ATS vereinfacht das Einstellungsverfahren mit einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und Monster ohne zusätzlic

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
100Hires Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
287
Benutzeroberfläche
124
Merkmale
122
Kandidatenverwaltung
109
Integrationen
108
Contra
Fehlende Funktionen
38
Farbprobleme
32
Farbpalette
30
Begrenzte Anpassung
27
Verbesserung nötig
19
100Hires Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
100Hires
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Diego, California
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(249)4.7 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    TalentRecruit ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftwarelösung, die speziell für Unternehmen und Rekrutierungsberatungsorganisationen entwickelt wurde. Die umfassendste, konfigurierbare und mehrsprac

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Beratung
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TalentRecruit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    59
    Kandidatenverwaltung
    34
    Effizienz
    34
    Automatisierung
    31
    Zeitersparnis
    28
    Contra
    Langsame Leistung
    22
    Langsames Laden
    20
    Lernkurve
    15
    Leistungsrückstand
    15
    Begrenzte Anpassung
    13
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TalentRecruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.5
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.4
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    176 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    85 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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TalentRecruit ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftwarelösung, die speziell für Unternehmen und Rekrutierungsberatungsorganisationen entwickelt wurde. Die umfassendste, konfigurierbare und mehrsprac

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Beratung
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Kleinunternehmen
TalentRecruit Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
59
Kandidatenverwaltung
34
Effizienz
34
Automatisierung
31
Zeitersparnis
28
Contra
Langsame Leistung
22
Langsames Laden
20
Lernkurve
15
Leistungsrückstand
15
Begrenzte Anpassung
13
TalentRecruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.5
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.4
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
176 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
85 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(562)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
12th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Filialleiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sense Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Integrationen
    8
    Automatisierung
    7
    Kommunikation
    6
    Einfache Integrationen
    6
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    6
    Fehler
    3
    App-Störungen
    2
    Verbindungsprobleme
    2
    Schwieriges Lernen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.5
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sense
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    989 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Filialleiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Sense Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Integrationen
8
Automatisierung
7
Kommunikation
6
Einfache Integrationen
6
Contra
Nachrichtenprobleme
6
Fehler
3
App-Störungen
2
Verbindungsprobleme
2
Schwieriges Lernen
2
Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.5
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sense
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
989 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,803)4.4 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Top Beratungsdienste für Zoho Recruit anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$30 /Recuiter/Month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

    Benutzer
    • Direktor
    • CEO
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zoho Recruit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    74
    Integrationen
    41
    Anpassungsfähigkeit
    39
    Merkmale
    38
    Anpassung
    31
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    21
    Lernkurve
    19
    Navigationsschwierigkeiten
    13
    Schwieriges Lernen
    11
    Eingeschränkte Funktionen
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.7
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zoho
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,279 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29,500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +1 (888) 900-9646
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

Benutzer
  • Direktor
  • CEO
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Zoho Recruit Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
74
Integrationen
41
Anpassungsfähigkeit
39
Merkmale
38
Anpassung
31
Contra
Begrenzte Anpassung
21
Lernkurve
19
Navigationsschwierigkeiten
13
Schwieriges Lernen
11
Eingeschränkte Funktionen
11
Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zoho
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,279 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
29,500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+1 (888) 900-9646
(184)4.7 von 5
7th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $79.17
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    WorkBright ist die einzige Compliance-orientierte digitale Onboarding-Plattform, die entwickelt wurde, um Ihr Unternehmen zu schützen und gleichzeitig die Einstellung zu beschleunigen. Wir ermöglichen

    Benutzer
    • Marktmanager
    • HR-Koordinator
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • WorkBright Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    79
    Einfach
    29
    Einarbeitung
    28
    Zeitersparnis
    20
    Einfache Einrichtung
    18
    Contra
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    10
    Fehlende Funktionen
    10
    Schlechter Kundensupport
    8
    Verifizierungsprobleme
    8
    Komplexe Navigation
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WorkBright Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.5
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workbright
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Boulder, CO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    56 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

WorkBright ist die einzige Compliance-orientierte digitale Onboarding-Plattform, die entwickelt wurde, um Ihr Unternehmen zu schützen und gleichzeitig die Einstellung zu beschleunigen. Wir ermöglichen

Benutzer
  • Marktmanager
  • HR-Koordinator
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Kleinunternehmen
WorkBright Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
79
Einfach
29
Einarbeitung
28
Zeitersparnis
20
Einfache Einrichtung
18
Contra
Schwierigkeiten beim Verstehen
10
Fehlende Funktionen
10
Schlechter Kundensupport
8
Verifizierungsprobleme
8
Komplexe Navigation
7
WorkBright Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.5
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workbright
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Boulder, CO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
56 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(49)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Als Anbieter von Technologie für das Gesundheitswesen stattet LaborEdge Ihr Team mit innovativen Werkzeugen und Schnittstellen aus, um die Kommunikation und Arbeitsabläufe mit Krankenhäusern zu optimi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • LaborEdge Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kontaktverwaltung
    1
    Kundendienst
    1
    Merkmale
    1
    Contra
    Verbesserung nötig
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    1
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • LaborEdge Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.0
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.7
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    LaborEdge
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Detroit, MI
    Twitter
    @laboredge
    534 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Als Anbieter von Technologie für das Gesundheitswesen stattet LaborEdge Ihr Team mit innovativen Werkzeugen und Schnittstellen aus, um die Kommunikation und Arbeitsabläufe mit Krankenhäusern zu optimi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
LaborEdge Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Kandidatenverwaltung
1
Kontaktverwaltung
1
Kundendienst
1
Merkmale
1
Contra
Verbesserung nötig
2
Fehlende Funktionen
2
Kandidatenverwaltung
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Integrationsprobleme
1
LaborEdge Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.0
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
LaborEdge
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Detroit, MI
Twitter
@laboredge
534 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(397)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Avionté ist eine moderne, umfassende Softwareplattform für Personalvermittlung, die Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Talentbindung in einem einzigen, nahtlosen System vereint, das spezi

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Präsident
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Avionté Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Kundendienst
    8
    Effizienz
    6
    Merkmale
    6
    Umfassende Funktionen
    5
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Zugriffsbeschränkungen
    3
    Verbesserung nötig
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Avionté Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.5
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Avionté
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,224 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    304 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Avionté ist eine moderne, umfassende Softwareplattform für Personalvermittlung, die Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Talentbindung in einem einzigen, nahtlosen System vereint, das spezi

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Präsident
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
Avionté Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Kundendienst
8
Effizienz
6
Merkmale
6
Umfassende Funktionen
5
Contra
Nicht benutzerfreundlich
4
Zugriffsbeschränkungen
3
Verbesserung nötig
3
Fehlende Funktionen
3
Begrenzte Anpassung
3
Avionté Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.5
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Avionté
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,224 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
304 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:$70.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Die Rekrutierungssoftware von Top Echelon hat leistungsstarke Funktionen zur Bewerberverfolgung (ATS) und Kundenbeziehungsmanagement (CRM) in einer Rekrutierungslösung kombiniert, die den Rekrutierung

    Benutzer
    • Präsident
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 78% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Top Echelon Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    24
    Kundendienst
    14
    Geschäftswachstum
    8
    Merkmale
    7
    Hilfreich
    7
    Contra
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    7
    Fehlende Funktionen
    5
    E-Mail-Funktionalität
    4
    Nicht intuitiv
    4
    Nicht benutzerfreundlich
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Top Echelon Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.6
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Canton, OH
    Twitter
    @TopEchelon
    1,180 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Rekrutierungssoftware von Top Echelon hat leistungsstarke Funktionen zur Bewerberverfolgung (ATS) und Kundenbeziehungsmanagement (CRM) in einer Rekrutierungslösung kombiniert, die den Rekrutierung

Benutzer
  • Präsident
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 78% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen
Top Echelon Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
24
Kundendienst
14
Geschäftswachstum
8
Merkmale
7
Hilfreich
7
Contra
Schwierigkeiten beim Verstehen
7
Fehlende Funktionen
5
E-Mail-Funktionalität
4
Nicht intuitiv
4
Nicht benutzerfreundlich
4
Top Echelon Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.6
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Canton, OH
Twitter
@TopEchelon
1,180 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(250)4.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    AkkenCloud ist die umfassendste, unternehmensweite, cloudbasierte Plattform, die für Personal- und Rekrutierungsagenturen verfügbar ist und entwickelt wurde, um den Arbeitsablauf im Frontoffice, Middl

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 39% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AkkenCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    AkkenCloud
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Nashua, NH
    Twitter
    @AkkenCloud
    2,744 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

AkkenCloud ist die umfassendste, unternehmensweite, cloudbasierte Plattform, die für Personal- und Rekrutierungsagenturen verfügbar ist und entwickelt wurde, um den Arbeitsablauf im Frontoffice, Middl

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 39% Unternehmen mittlerer Größe
AkkenCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
AkkenCloud
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Nashua, NH
Twitter
@AkkenCloud
2,744 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®