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Beste Lohnabrechnungssoftware - Seite 6

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Diese Seite wurde zuletzt am 9. Juni 2025 aktualisiert.

Lohnabrechnungssoftware ermöglicht es Unternehmen, Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und zu optimieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Diese Systeme helfen Personalabteilungen, Lohnabrechnungsprozesse zu automatisieren, und Buchhaltungsteams unterstützen eine genaue Buchführung. Die beste Lohnabrechnungssoftware berechnet auch Löhne, Steuern und Abzüge vor und nach Steuern und hilft Organisationen, die Einhaltung verschiedener staatlicher und bundesstaatlicher Steuern und Sozialversicherungsanforderungen sicherzustellen. Kunden, die Lohnabrechnungssoftware verwenden, nutzen oft auch Lohnabrechnungssoftware für mehrere Länder.

Lohnabrechnungswerkzeuge integrieren sich auch mit einer Vielzahl anderer Werkzeuge wie Kern-Personalsoftware, Buchhaltungssoftware, Leistungsverwaltung und Zeit- und Anwesenheitssoftware.

Um in die Kategorie Lohnabrechnung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Mitarbeitergehälter berechnen und auszahlen Vorschriften zur Mitarbeiterbezahlung einhalten, wie Mindestlohn und Überstundenvergütung Abzüge berechnen und abziehen, wie Lohnsteuern, Versicherungen, Rentenbeiträge usw. Lohnschecks direkt drucken oder einzahlen und Mitarbeiterzahlungsdaten verwalten, wie Bankkonten Lohnabrechnungsberichte wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichte oder Urlaubszusammenfassungen erstellen Mit lokalen und nationalen Arbeitsgesetzen und Datenschutzbestimmungen übereinstimmen
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Vorgestellte Lohnabrechnungssoftware auf einen Blick

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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Einfach. Sicher. Intelligent. BenefitMall PayFocus ist eine hochmoderne Online-Lohn- und HR-Lösung, die entwickelt wurde, um kleine Unternehmen durch ein System zu befähigen, grundlegende Lohn- und HR

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PayFocus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BenefitMall
    Gründungsjahr
    1979
    Hauptsitz
    Dallas, TX
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    906 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Einfach. Sicher. Intelligent. BenefitMall PayFocus ist eine hochmoderne Online-Lohn- und HR-Lösung, die entwickelt wurde, um kleine Unternehmen durch ein System zu befähigen, grundlegende Lohn- und HR

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
PayFocus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
BenefitMall
Gründungsjahr
1979
Hauptsitz
Dallas, TX
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
906 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Workforce.com ist eine Plattform für Personalwesen, HR und Gehaltsabrechnung, die speziell für Teams entwickelt wurde, die auf stunden- und schichtbasierter Arbeit basieren. Anstatt mehrere Systeme fü

    Benutzer
    • Direktor
    • Betriebsleiter
    Branchen
    • Gastgewerbe
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Workforce.com is a platform that covers a wide range of functions including HR, payroll, and rota needs, and allows customization of forms and processes.
    • Reviewers like the user-friendly interface, the ability to streamline processes, and the excellent customer support, particularly praising the support from implementation specialists like Stephen Funderberg and Vishal.
    • Reviewers mentioned that the initial setup can be complicated and time-consuming, the document management system lacks sectionized folders for individual staff members, and the mobile app has bugs and performance issues.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workforce.com Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Hilfreich
    19
    Kundendienst
    17
    Einrichtung erleichtern
    14
    Zeitersparnis
    14
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    5
    Nicht benutzerfreundlich
    5
    Schwierige Navigation
    4
    Softwarefehler
    4
    App-Leistung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workforce.com Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
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    Skalierbarkeit
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    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workforce.com
    Gründungsjahr
    1922
    Hauptsitz
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @workforcedotcom
    19,360 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workforce.com ist eine Plattform für Personalwesen, HR und Gehaltsabrechnung, die speziell für Teams entwickelt wurde, die auf stunden- und schichtbasierter Arbeit basieren. Anstatt mehrere Systeme fü

Benutzer
  • Direktor
  • Betriebsleiter
Branchen
  • Gastgewerbe
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Workforce.com is a platform that covers a wide range of functions including HR, payroll, and rota needs, and allows customization of forms and processes.
  • Reviewers like the user-friendly interface, the ability to streamline processes, and the excellent customer support, particularly praising the support from implementation specialists like Stephen Funderberg and Vishal.
  • Reviewers mentioned that the initial setup can be complicated and time-consuming, the document management system lacks sectionized folders for individual staff members, and the mobile app has bugs and performance issues.
Workforce.com Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
23
Hilfreich
19
Kundendienst
17
Einrichtung erleichtern
14
Zeitersparnis
14
Contra
Eingeschränkte Funktionen
5
Nicht benutzerfreundlich
5
Schwierige Navigation
4
Softwarefehler
4
App-Leistung
3
Workforce.com Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Leistung und Zuverlässigkeit
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9.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workforce.com
Gründungsjahr
1922
Hauptsitz
Chicago, Illinois
Twitter
@workforcedotcom
19,360 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Tanda hilft Ihnen, das Personal für die geleistete Arbeitszeit schnell und gesetzeskonform zu verwalten und zu bezahlen. Tanda ist für eine Vielzahl von Branchen entwickelt und zahlt Ihrem Personal d

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Gastgewerbe
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 51% Kleinunternehmen
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Tanda is a workforce management software that simplifies staff scheduling, time tracking, and compliance with a user-friendly interface and mobile app.
    • Reviewers appreciate Tanda's ease of use, efficient integration with other platforms, accurate tracking of employee hours, and its robust customer support, which has been instrumental in streamlining processes and increasing business efficiency.
    • Reviewers noted some limitations in report customization and dashboard views, occasional delays in data syncing with payroll platforms, and varying customer support response times, especially during high-traffic periods.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Tanda Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Hilfreich
    17
    Kundendienst
    15
    Lohnabrechnung
    10
    Zeitersparnis
    10
    Contra
    Integrationsprobleme
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
    Verzögerte Unterstützung
    2
    Verbesserung nötig
    2
    Lernkurve
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Tanda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Tanda
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Brisbane
    Twitter
    @TandaHQ
    1,360 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    207 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Tanda hilft Ihnen, das Personal für die geleistete Arbeitszeit schnell und gesetzeskonform zu verwalten und zu bezahlen. Tanda ist für eine Vielzahl von Branchen entwickelt und zahlt Ihrem Personal d

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Gastgewerbe
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 51% Kleinunternehmen
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Tanda is a workforce management software that simplifies staff scheduling, time tracking, and compliance with a user-friendly interface and mobile app.
  • Reviewers appreciate Tanda's ease of use, efficient integration with other platforms, accurate tracking of employee hours, and its robust customer support, which has been instrumental in streamlining processes and increasing business efficiency.
  • Reviewers noted some limitations in report customization and dashboard views, occasional delays in data syncing with payroll platforms, and varying customer support response times, especially during high-traffic periods.
Tanda Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Hilfreich
17
Kundendienst
15
Lohnabrechnung
10
Zeitersparnis
10
Contra
Integrationsprobleme
3
Schlechter Kundensupport
3
Verzögerte Unterstützung
2
Verbesserung nötig
2
Lernkurve
2
Tanda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Tanda
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Brisbane
Twitter
@TandaHQ
1,360 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
207 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(74)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rise vereint HR, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung in einer optimierten, personalisierten All-in-One-Plattform für Personalmanagement. Wir haben viel gelernt, indem wir mit den Führungskräften v

    Benutzer
    • Controller
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rise Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Gehaltsabrechnung
    2
    Hilfreich
    2
    Intuitiv
    2
    Contra
    Verbesserung nötig
    2
    Verzögerte Unterstützung
    1
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Fehlende mobile App
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rise People
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Burnaby, British Columbia
    Twitter
    @riseofpeople
    1,766 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    60 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Rise vereint HR, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung in einer optimierten, personalisierten All-in-One-Plattform für Personalmanagement. Wir haben viel gelernt, indem wir mit den Führungskräften v

Benutzer
  • Controller
Branchen
  • Buchhaltung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Rise Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfache Gehaltsabrechnung
2
Hilfreich
2
Intuitiv
2
Contra
Verbesserung nötig
2
Verzögerte Unterstützung
1
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Fehlende mobile App
1
Rise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rise People
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Burnaby, British Columbia
Twitter
@riseofpeople
1,766 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
60 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wir sind Avanti Software. Seit über vier Jahrzehnten verarbeiten wir Gehaltsabrechnungen und entwickeln HR-Technologie in Kanada. Unsere cloudbasierte People-Management-Lösung hilft mittelständischen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 79% Unternehmen mittlerer Größe
    • 7% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Avanti Software Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Gehaltsabrechnung
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    2
    Lohnabrechnungsmanagement
    2
    Contra
    Komplexität
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Unzureichende Berichterstattung
    1
    Unzureichende Informationen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Avanti Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Avanti Software
    Gründungsjahr
    1980
    Hauptsitz
    Calgary, AB
    Twitter
    @AvantiHCM
    264 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wir sind Avanti Software. Seit über vier Jahrzehnten verarbeiten wir Gehaltsabrechnungen und entwickeln HR-Technologie in Kanada. Unsere cloudbasierte People-Management-Lösung hilft mittelständischen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 79% Unternehmen mittlerer Größe
  • 7% Unternehmen
Avanti Software Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfache Gehaltsabrechnung
2
Lohnabrechnung
2
Lohnabrechnung Leichtigkeit
2
Lohnabrechnungsmanagement
2
Contra
Komplexität
1
Schwieriges Lernen
1
Verbesserung nötig
1
Unzureichende Berichterstattung
1
Unzureichende Informationen
1
Avanti Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Avanti Software
Gründungsjahr
1980
Hauptsitz
Calgary, AB
Twitter
@AvantiHCM
264 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    OnTheClock ist eine umfassende Lösung für Mitarbeiterzeiterfassung, Planung und Gehaltsabrechnung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Es verbessert die Genauigk

    Benutzer
    • Büroleiter
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Medizinische Praxis
    Marktsegment
    • 83% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • OnTheClock ist eine Zeiterfassungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, sich ein- und auszustempeln, ihre Zeit zu verwalten und auf Gehaltsabrechnungsinformationen zuzugreifen.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Bequemlichkeit des mobilen Zugriffs, die Möglichkeit, Zeit- und Gehaltsinformationen einfach zu verwalten, sowie die Nützlichkeit von Funktionen wie E-Mail-Erinnerungen und die Möglichkeit, Zeitstempel anzupassen.
    • Rezensenten hatten Probleme wie die fehlende direkte Verknüpfung der App mit ADP, Schwierigkeiten bei der Echtzeit-Berechnung von Gehaltsabrechnungen, das Bedürfnis nach Erinnerungs-E-Mails, die Kontrolle über das mobile versus Desktop-Einstempeln, die ausschließlich dem Kontoinhaber des Unternehmens obliegt, die Unfähigkeit, Bibliotheksstandorte zu ändern, gelegentliches Verzögern oder Einfrieren, fehlende Unterstützung für QuickBooks Online, die Unfähigkeit, als Mitarbeiter die Zeit zu bearbeiten, und Probleme mit der Rundung der Uhrzeit.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • OnTheClock Employee Time Clock Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    56
    Zeiterfassung
    35
    Verfolgungsleichtigkeit
    31
    Einfach
    26
    Zeitersparnis
    19
    Contra
    Uhrenprobleme
    16
    Schlagprobleme
    12
    Langsames Laden
    10
    Zeiterfassungsprobleme
    9
    Eingeschränkte Funktionen
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • OnTheClock Employee Time Clock Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    OnTheClock
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Clinton Township, Michigan
    Twitter
    @OnTheClockLLC
    232 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

OnTheClock ist eine umfassende Lösung für Mitarbeiterzeiterfassung, Planung und Gehaltsabrechnung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Es verbessert die Genauigk

Benutzer
  • Büroleiter
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Medizinische Praxis
Marktsegment
  • 83% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • OnTheClock ist eine Zeiterfassungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, sich ein- und auszustempeln, ihre Zeit zu verwalten und auf Gehaltsabrechnungsinformationen zuzugreifen.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Bequemlichkeit des mobilen Zugriffs, die Möglichkeit, Zeit- und Gehaltsinformationen einfach zu verwalten, sowie die Nützlichkeit von Funktionen wie E-Mail-Erinnerungen und die Möglichkeit, Zeitstempel anzupassen.
  • Rezensenten hatten Probleme wie die fehlende direkte Verknüpfung der App mit ADP, Schwierigkeiten bei der Echtzeit-Berechnung von Gehaltsabrechnungen, das Bedürfnis nach Erinnerungs-E-Mails, die Kontrolle über das mobile versus Desktop-Einstempeln, die ausschließlich dem Kontoinhaber des Unternehmens obliegt, die Unfähigkeit, Bibliotheksstandorte zu ändern, gelegentliches Verzögern oder Einfrieren, fehlende Unterstützung für QuickBooks Online, die Unfähigkeit, als Mitarbeiter die Zeit zu bearbeiten, und Probleme mit der Rundung der Uhrzeit.
OnTheClock Employee Time Clock Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
56
Zeiterfassung
35
Verfolgungsleichtigkeit
31
Einfach
26
Zeitersparnis
19
Contra
Uhrenprobleme
16
Schlagprobleme
12
Langsames Laden
10
Zeiterfassungsprobleme
9
Eingeschränkte Funktionen
8
OnTheClock Employee Time Clock Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
OnTheClock
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Clinton Township, Michigan
Twitter
@OnTheClockLLC
232 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleStrong ist die führende und umfassendste Human Capital Management SaaS-Plattform im asiatisch-pazifischen Raum. Unsere Technologie konzentriert sich darauf, ein einzigartiges Mitarbeitererlebnis

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • E-Learning
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • PeopleStrong ist eine Plattform zur Verwaltung von HR-Prozessen und Gehaltsabrechnungen, die Funktionen für die Personalplanung, Mitarbeiterkommunikation und Datenspeicherung bietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, KI-gesteuerte Analysen, mobile Zugänglichkeit und die Fähigkeit, HR und Gehaltsabrechnung einfach zu verwalten, mit Automatisierungsfunktionen, die Zeit sparen.
    • Benutzer erwähnten Probleme wie langsame App-Leistung, begrenzte Anpassungsoptionen, verwirrende Bedienung, technische Probleme wie schlechte Internetverbindung, Störungen in den Anwesenheitsmodulen und Funktionen, die für Mitarbeiter unzugänglich sind.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleStrong Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Teilnahmeverfolgung
    17
    Einfache Verfolgung
    8
    Lohnabrechnungsmanagement
    8
    Einfacher Zugang
    7
    Contra
    Langsames Laden
    7
    Eingeschränkte Funktionen
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Schlechtes Design
    4
    Anmeldeprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleStrong Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    6.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Gurgaon, Haryana
    Twitter
    @peoplestrong
    5,569 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,634 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PeopleStrong ist die führende und umfassendste Human Capital Management SaaS-Plattform im asiatisch-pazifischen Raum. Unsere Technologie konzentriert sich darauf, ein einzigartiges Mitarbeitererlebnis

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • E-Learning
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 59% Unternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • PeopleStrong ist eine Plattform zur Verwaltung von HR-Prozessen und Gehaltsabrechnungen, die Funktionen für die Personalplanung, Mitarbeiterkommunikation und Datenspeicherung bietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, KI-gesteuerte Analysen, mobile Zugänglichkeit und die Fähigkeit, HR und Gehaltsabrechnung einfach zu verwalten, mit Automatisierungsfunktionen, die Zeit sparen.
  • Benutzer erwähnten Probleme wie langsame App-Leistung, begrenzte Anpassungsoptionen, verwirrende Bedienung, technische Probleme wie schlechte Internetverbindung, Störungen in den Anwesenheitsmodulen und Funktionen, die für Mitarbeiter unzugänglich sind.
PeopleStrong Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
23
Teilnahmeverfolgung
17
Einfache Verfolgung
8
Lohnabrechnungsmanagement
8
Einfacher Zugang
7
Contra
Langsames Laden
7
Eingeschränkte Funktionen
6
Nicht benutzerfreundlich
4
Schlechtes Design
4
Anmeldeprobleme
3
PeopleStrong Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
6.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Gurgaon, Haryana
Twitter
@peoplestrong
5,569 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,634 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Max ist eine umfassende Arbeitsmanagementlösung für Startups und Unternehmen, die ihre Prozesse in den Bereichen Personal, Vertrieb und Finanzen vereinfachen möchten. Unsere umfassende All-in-One-Arb

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Beratung
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Max ERP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Umfassende Funktionen
    7
    Kundendienst
    7
    Lohnabrechnungsmanagement
    7
    Merkmale
    6
    Contra
    Lernkurve
    3
    Steile Lernkurve
    3
    Änderungsmanagement
    1
    Schwierigkeit
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Max ERP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Max HR
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Dubai, UAE, AE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Max ist eine umfassende Arbeitsmanagementlösung für Startups und Unternehmen, die ihre Prozesse in den Bereichen Personal, Vertrieb und Finanzen vereinfachen möchten. Unsere umfassende All-in-One-Arb

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Beratung
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Max ERP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Umfassende Funktionen
7
Kundendienst
7
Lohnabrechnungsmanagement
7
Merkmale
6
Contra
Lernkurve
3
Steile Lernkurve
3
Änderungsmanagement
1
Schwierigkeit
1
Fehlende Funktionen
1
Max ERP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Max HR
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Dubai, UAE, AE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Push Operations ist die führende All-in-One-Personalmanagementplattform der Gastronomiebranche, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren und zu automatisieren. V

    Benutzer
    • General Manager
    • Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 48% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Push ist ein Planungs-, Lohnabrechnungs- und HR-Management-Tool, das es Unternehmen ermöglicht, ihre Abläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Berechnungen zu automatisieren, den Komfort des mobilen Zugriffs und den ausgezeichneten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Push.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, der Chat-Funktion, der Unfähigkeit, Formulare in größerem Umfang zu aktualisieren, der Intuitivität der Plattform und der gelegentlich langsamen Reaktion des Support-Teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Push Operations Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    64
    Planung
    41
    Hilfreich
    39
    Lohnabrechnungsmanagement
    39
    Planungserleichterung
    38
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    28
    Navigationsschwierigkeiten
    28
    Fehlende Funktionen
    26
    Begrenzte Anpassung
    24
    Navigationsprobleme
    15
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Push Operations Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Push Operations
    Hauptsitz
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    317 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Push Operations ist die führende All-in-One-Personalmanagementplattform der Gastronomiebranche, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren und zu automatisieren. V

Benutzer
  • General Manager
  • Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 48% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Push ist ein Planungs-, Lohnabrechnungs- und HR-Management-Tool, das es Unternehmen ermöglicht, ihre Abläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Berechnungen zu automatisieren, den Komfort des mobilen Zugriffs und den ausgezeichneten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Push.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, der Chat-Funktion, der Unfähigkeit, Formulare in größerem Umfang zu aktualisieren, der Intuitivität der Plattform und der gelegentlich langsamen Reaktion des Support-Teams.
Push Operations Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
64
Planung
41
Hilfreich
39
Lohnabrechnungsmanagement
39
Planungserleichterung
38
Contra
Eingeschränkte Funktionen
28
Navigationsschwierigkeiten
28
Fehlende Funktionen
26
Begrenzte Anpassung
24
Navigationsprobleme
15
Push Operations Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Push Operations
Hauptsitz
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
317 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(108)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Checkwriters Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    17
    Hilfreich
    13
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Lohnabrechnungsmanagement
    8
    Hilfsbereitschaft des Personals
    7
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    5
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Ineffizienz
    3
    Lohnabrechnungsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Checkwriters
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1989
    Hauptsitz
    Northampton, Massachusetts
    Twitter
    @checkwriters
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Checkwriters Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
17
Hilfreich
13
Benutzerfreundlichkeit
11
Lohnabrechnungsmanagement
8
Hilfsbereitschaft des Personals
7
Contra
Schlechter Kundensupport
5
Eingeschränkte Funktionen
4
Fehlende Funktionen
4
Ineffizienz
3
Lohnabrechnungsprobleme
3
Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Checkwriters
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1989
Hauptsitz
Northampton, Massachusetts
Twitter
@checkwriters
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(18)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Was ist Sequoia One PEO? Sequoia One ist das einzige PEO, das speziell entwickelt wurde, um von Investoren unterstützte Startups dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele durch klügere Personalausgaben zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 44% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sequoia One Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Hilfreich
    5
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    5
    Personalmanagement
    4
    Contra
    Verzögerungsprobleme
    3
    Verzögerungen
    2
    Unzureichende Berichterstattung
    2
    Begrenzte Kategorisierung
    2
    Lohnabrechnungsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sequoia One Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sequoia
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2001
    Hauptsitz
    San Mateo, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,509 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Was ist Sequoia One PEO? Sequoia One ist das einzige PEO, das speziell entwickelt wurde, um von Investoren unterstützte Startups dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele durch klügere Personalausgaben zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 44% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Sequoia One Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Benutzerfreundlichkeit
5
Hilfreich
5
Lohnabrechnung Leichtigkeit
5
Personalmanagement
4
Contra
Verzögerungsprobleme
3
Verzögerungen
2
Unzureichende Berichterstattung
2
Begrenzte Kategorisierung
2
Lohnabrechnungsprobleme
2
Sequoia One Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sequoia
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
San Mateo, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,509 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(108)4.3 von 5
Top Beratungsdienste für SAP SuccessFactors Employee Central Payroll anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Reduzieren Sie die Komplexität und das Risiko der Gehaltsabrechnung mit einer leistungsstarken globalen Lösung, die in mehr als 50 Ländern und Regionen lokalisiert ist. Die SAP SuccessFactors Employee

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Effizienz
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1
    Lohnabrechnungsmanagement
    1
    Antwortzeit
    1
    Contra
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SAP
    Gründungsjahr
    1972
    Hauptsitz
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,354 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    135,108 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:SAP
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Reduzieren Sie die Komplexität und das Risiko der Gehaltsabrechnung mit einer leistungsstarken globalen Lösung, die in mehr als 50 Ländern und Regionen lokalisiert ist. Die SAP SuccessFactors Employee

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 69% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Effizienz
1
Lohnabrechnung
1
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1
Lohnabrechnungsmanagement
1
Antwortzeit
1
Contra
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
297,354 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
135,108 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
(64)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    OnePoint Human Capital Management (HCM) ist eine umfassende Lösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu verwalten. Diese Plattform di

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 83% Unternehmen mittlerer Größe
    • 13% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ONEHCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Navigation
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ONEHCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ONEHCM
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Fresno, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

OnePoint Human Capital Management (HCM) ist eine umfassende Lösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu verwalten. Diese Plattform di

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 83% Unternehmen mittlerer Größe
  • 13% Kleinunternehmen
ONEHCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Navigation
1
Navigationserleichterung
1
Contra
Begrenzte Anpassung
1
ONEHCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ONEHCM
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Fresno, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Lohnabrechnungssoftware

    Benutzer
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Escochex ist eine Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsmanagement, die Steuerberechnungen, Compliance-Tracking und Spesenabrechnung automatisiert.
    • Die Rezensenten schätzen die Genauigkeit der Software bei Steuerberechnungen, die effiziente Abwicklung von Direktüberweisungen und Steuererklärungen, die schnelle Reaktionszeit der Support-Mitarbeiter und die zeitsparenden Funktionen wie automatisierte Spesenabrechnung und Lohnabrechnungsautomatisierung.
    • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit dem Onboarding-Prozess aufgrund erheblicher Dateneingabeanforderungen, einer veralteten Benutzeroberfläche, fehlendem integriertem HR-Modul, begrenzten Anpassungsmöglichkeiten für Berichte und langsamen Verarbeitungszeiten bei größeren Gehaltsläufen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Escochex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeitersparnis
    5
    Automatisierung
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Umfassende Funktionen
    3
    Kundendienst
    2
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    5
    Ineffektives Personalmanagement
    1
    Fehlende mobile App
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Escochex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    9.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Escochecks
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Woodland Hills, California
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Lohnabrechnungssoftware

Benutzer
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Escochex ist eine Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsmanagement, die Steuerberechnungen, Compliance-Tracking und Spesenabrechnung automatisiert.
  • Die Rezensenten schätzen die Genauigkeit der Software bei Steuerberechnungen, die effiziente Abwicklung von Direktüberweisungen und Steuererklärungen, die schnelle Reaktionszeit der Support-Mitarbeiter und die zeitsparenden Funktionen wie automatisierte Spesenabrechnung und Lohnabrechnungsautomatisierung.
  • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit dem Onboarding-Prozess aufgrund erheblicher Dateneingabeanforderungen, einer veralteten Benutzeroberfläche, fehlendem integriertem HR-Modul, begrenzten Anpassungsmöglichkeiten für Berichte und langsamen Verarbeitungszeiten bei größeren Gehaltsläufen.
Escochex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeitersparnis
5
Automatisierung
4
Lohnabrechnung
4
Umfassende Funktionen
3
Kundendienst
2
Contra
Begrenzte Anpassung
5
Ineffektives Personalmanagement
1
Fehlende mobile App
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Schlechter Kundensupport
1
Escochex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
9.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Escochecks
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Woodland Hills, California
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(21)3.8 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Workforce Rewards Cloud anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Workforce Rewards Cloud bietet die Möglichkeit, sowohl einfache als auch komplexe und stark differenzierte Vergütungsprogramme zu erstellen, während es eine vereinfachte Entscheidungsfindung un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 86% Unternehmen
    • 10% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oracle Workforce Rewards Cloud Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Softwareaktualisierungen
    1
    Contra
    Komplexitätsprobleme
    1
    Abhängigkeitsprobleme
    1
    Ineffiziente Suchfunktionalität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle Workforce Rewards Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,068 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Oracle Workforce Rewards Cloud bietet die Möglichkeit, sowohl einfache als auch komplexe und stark differenzierte Vergütungsprogramme zu erstellen, während es eine vereinfachte Entscheidungsfindung un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 86% Unternehmen
  • 10% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Workforce Rewards Cloud Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Softwareaktualisierungen
1
Contra
Komplexitätsprobleme
1
Abhängigkeitsprobleme
1
Ineffiziente Suchfunktionalität
1
Oracle Workforce Rewards Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,068 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL