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Beste Lohnabrechnungssoftware für kleine Unternehmen

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Gehaltsabrechnung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Gehaltsabrechnung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Gehaltsabrechnung zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Lohnabrechnungssoftware in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Lohnabrechnungssoftware mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.

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97 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Gehaltsabrechnung

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Optimiert für schnelle Antwort
11th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Über 900.000 kleine Unternehmen vertrauen auf RUN Powered by ADP® für Lohnabrechnung und HR, um sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und die Arbeit schnell zu erledigen. Mit RUN können Sie die Lohnabre

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Präsident
    Branchen
    • Bauwesen
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 79% Kleinunternehmen
    • 4% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • RUN Powered by ADP ist eine Lohnabrechnungssoftware, die Dienstleistungen wie Personalwesen, administrative Aktualisierungen und Berichtserstellung anbietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die einfache Gehaltsabrechnung und das hilfsbereite und sachkundige Kundensupport-Team.
    • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit der Software, darunter überhöhte Gebühren für kleine Unternehmen, Schwierigkeiten beim Auffinden der Website und zeitraubende Berichtsfunktionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RUN Powered by ADP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,996
    Hilfreich
    1,097
    Lohnabrechnungsmanagement
    1,084
    Kundendienst
    1,082
    Lohnabrechnung
    1,066
    Contra
    Lohnabrechnungsprobleme
    282
    Schlechter Kundensupport
    252
    Probleme melden
    208
    Teuer
    189
    Fehlende Funktionen
    154
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RUN Powered by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Über 900.000 kleine Unternehmen vertrauen auf RUN Powered by ADP® für Lohnabrechnung und HR, um sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und die Arbeit schnell zu erledigen. Mit RUN können Sie die Lohnabre

Benutzer
  • Eigentümer
  • Präsident
Branchen
  • Bauwesen
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 79% Kleinunternehmen
  • 4% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • RUN Powered by ADP ist eine Lohnabrechnungssoftware, die Dienstleistungen wie Personalwesen, administrative Aktualisierungen und Berichtserstellung anbietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die einfache Gehaltsabrechnung und das hilfsbereite und sachkundige Kundensupport-Team.
  • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit der Software, darunter überhöhte Gebühren für kleine Unternehmen, Schwierigkeiten beim Auffinden der Website und zeitraubende Berichtsfunktionen.
RUN Powered by ADP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,996
Hilfreich
1,097
Lohnabrechnungsmanagement
1,084
Kundendienst
1,082
Lohnabrechnung
1,066
Contra
Lohnabrechnungsprobleme
282
Schlechter Kundensupport
252
Probleme melden
208
Teuer
189
Fehlende Funktionen
154
RUN Powered by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7,458)4.6 von 5
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3rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Gusto anzeigen
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Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

    Benutzer
    • Eigentümer
    • CEO
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 73% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Gusto ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Arbeitsstunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen sowie Leistungen zu verwalten.
    • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen, den Zugriff auf Steuerdokumente und die Möglichkeit, Gehaltsschecks an verschiedene Orte zu verteilen.
    • Benutzer hatten Probleme wie langsames Einloggen in der App, Schwierigkeiten beim Ändern von Bankinformationen, irreführendes Guthaben für Freizeit und die Unfähigkeit, schnell Zeit in der mobilen App einzugeben.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Gusto Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3,567
    Einfach
    1,817
    Einfache Einrichtung
    1,809
    Benutzeroberfläche
    1,684
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1,674
    Contra
    Fehlende Funktionen
    425
    Anmeldeprobleme
    326
    Schlechter Kundensupport
    318
    Begrenzte Anpassung
    288
    Zeiterfassung
    232
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Gusto
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,613 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

Benutzer
  • Eigentümer
  • CEO
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 73% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Gusto ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Arbeitsstunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen sowie Leistungen zu verwalten.
  • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen, den Zugriff auf Steuerdokumente und die Möglichkeit, Gehaltsschecks an verschiedene Orte zu verteilen.
  • Benutzer hatten Probleme wie langsames Einloggen in der App, Schwierigkeiten beim Ändern von Bankinformationen, irreführendes Guthaben für Freizeit und die Unfähigkeit, schnell Zeit in der mobilen App einzugeben.
Gusto Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3,567
Einfach
1,817
Einfache Einrichtung
1,809
Benutzeroberfläche
1,684
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1,674
Contra
Fehlende Funktionen
425
Anmeldeprobleme
326
Schlechter Kundensupport
318
Begrenzte Anpassung
288
Zeiterfassung
232
Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Gusto
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,613 Twitter-Follower
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(8,945)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
6th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7,536
    Intuitiv
    5,723
    Einfach
    4,823
    Benutzeroberfläche
    4,290
    Einfacher Zugang
    4,138
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1,438
    Nicht benutzerfreundlich
    967
    Lernkurve
    930
    Eingeschränkte Funktionen
    909
    Navigationsschwierigkeiten
    881
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,598 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,456 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7,536
Intuitiv
5,723
Einfach
4,823
Benutzeroberfläche
4,290
Einfacher Zugang
4,138
Contra
Fehlende Funktionen
1,438
Nicht benutzerfreundlich
967
Lernkurve
930
Eingeschränkte Funktionen
909
Navigationsschwierigkeiten
881
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,598 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,456 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5,960)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Deel Payroll anzeigen
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Einstiegspreis:Beginnend bei $5.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Stellen Sie konform ein, onboarden Sie und bezahlen Sie Vollzeitmitarbeiter oder

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Dolmetscher
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
    • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deel Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7,529
    Bequemlichkeit
    4,392
    Einfach
    4,042
    Einfache Zahlungen
    3,642
    Hilfreich
    3,488
    Contra
    Zahlungsprobleme
    1,388
    Hohe Gebühren
    1,344
    Teuer
    1,327
    Verzögerungen
    1,044
    Fehlende Funktionen
    776
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deel Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    25,916 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,630 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Stellen Sie konform ein, onboarden Sie und bezahlen Sie Vollzeitmitarbeiter oder

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Dolmetscher
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
  • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
Deel Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7,529
Bequemlichkeit
4,392
Einfach
4,042
Einfache Zahlungen
3,642
Hilfreich
3,488
Contra
Zahlungsprobleme
1,388
Hohe Gebühren
1,344
Teuer
1,327
Verzögerungen
1,044
Fehlende Funktionen
776
Deel Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@deel
25,916 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,630 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4,451)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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20% Rabatt
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
    • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Remote Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,956
    Hilfreich
    1,357
    Kundendienst
    1,338
    Benutzeroberfläche
    926
    Intuitiv
    893
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    401
    Verzögerungen
    347
    Fehlende Funktionen
    211
    Langsame Antwort
    209
    Zahlungsprobleme
    183
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remote
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,588 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11,090 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
  • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
Remote Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,956
Hilfreich
1,357
Kundendienst
1,338
Benutzeroberfläche
926
Intuitiv
893
Contra
Schlechter Kundensupport
401
Verzögerungen
347
Fehlende Funktionen
211
Langsame Antwort
209
Zahlungsprobleme
183
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remote
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,588 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11,090 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,116)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
8th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Justworks anzeigen
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Einstiegspreis:$8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

    Benutzer
    • Betriebsleiter
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
    • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Justworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    387
    Kundendienst
    284
    Hilfreich
    275
    Intuitiv
    186
    Benutzeroberfläche
    186
    Contra
    Fehlende Funktionen
    77
    Schlechter Kundensupport
    65
    Eingeschränkte Funktionen
    53
    Begrenzte Anpassung
    41
    Schlechter Kundendienst
    41
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Justworks
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New York
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,446 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: JW
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

Benutzer
  • Betriebsleiter
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
  • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
Justworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
387
Kundendienst
284
Hilfreich
275
Intuitiv
186
Benutzeroberfläche
186
Contra
Fehlende Funktionen
77
Schlechter Kundensupport
65
Eingeschränkte Funktionen
53
Begrenzte Anpassung
41
Schlechter Kundendienst
41
Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Justworks
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New York
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,446 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: JW
(2,352)4.4 von 5
Top Beratungsdienste für UKG Ready anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde

    Benutzer
    • Lehrer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • UKG Ready ist ein Tool zum Erfassen von Arbeitszeiten, Einreichen von Urlaubsanträgen, Durchführen von Jahresbewertungen und Verwalten von HR-Informationen.
    • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, von mehreren Geräten auf das System zuzugreifen, und die optimierten internen Prozesse, die ein besseres Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein fördern.
    • Rezensenten erwähnten, dass einige Funktionen schwer zu navigieren sein können, gelegentliche Systemverzögerungen oder Ladeverzögerungen die Benutzererfahrung unterbrechen können und die Benutzeroberfläche nicht die intuitivste ist, wobei sich einige Funktionen versteckt anfühlen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • UKG Ready Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    774
    Einfacher Zugang
    409
    Zeiterfassung
    302
    Einfach
    301
    Benutzeroberfläche
    271
    Contra
    Anmeldeprobleme
    161
    Navigationsschwierigkeiten
    151
    Anmeldeprobleme
    94
    Uhrenprobleme
    89
    Nicht benutzerfreundlich
    85
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • UKG Ready Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    UKG
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,909 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16,035 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde

Benutzer
  • Lehrer
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • UKG Ready ist ein Tool zum Erfassen von Arbeitszeiten, Einreichen von Urlaubsanträgen, Durchführen von Jahresbewertungen und Verwalten von HR-Informationen.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, von mehreren Geräten auf das System zuzugreifen, und die optimierten internen Prozesse, die ein besseres Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein fördern.
  • Rezensenten erwähnten, dass einige Funktionen schwer zu navigieren sein können, gelegentliche Systemverzögerungen oder Ladeverzögerungen die Benutzererfahrung unterbrechen können und die Benutzeroberfläche nicht die intuitivste ist, wobei sich einige Funktionen versteckt anfühlen.
UKG Ready Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
774
Einfacher Zugang
409
Zeiterfassung
302
Einfach
301
Benutzeroberfläche
271
Contra
Anmeldeprobleme
161
Navigationsschwierigkeiten
151
Anmeldeprobleme
94
Uhrenprobleme
89
Nicht benutzerfreundlich
85
UKG Ready Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
UKG
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,909 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16,035 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,931)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
13th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $40.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

    Benutzer
    • Systemadministrator
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
    • Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Multiplier Employer of Record Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    764
    Kundendienst
    607
    Benutzerfreundlichkeit
    412
    Antwortzeit
    398
    Schnelle Antwort
    369
    Contra
    Verzögerungen
    104
    Rechnungsprobleme
    78
    Schlechter Kundensupport
    77
    Dienstverzögerungen
    63
    Zahlungsprobleme
    47
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Multiplier Employer of Record Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Multiplier
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,080 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

Benutzer
  • Systemadministrator
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
  • Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
Multiplier Employer of Record Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
764
Kundendienst
607
Benutzerfreundlichkeit
412
Antwortzeit
398
Schnelle Antwort
369
Contra
Verzögerungen
104
Rechnungsprobleme
78
Schlechter Kundensupport
77
Dienstverzögerungen
63
Zahlungsprobleme
47
Multiplier Employer of Record Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Multiplier
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,080 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(401)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
1st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Aufgaben im Backoffice). Seine preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie H

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Präsident
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 97% Kleinunternehmen
    • 2% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • OnPay ist ein Lohnabrechnungssystem, das die Einarbeitung optimiert, HR-Komplexitäten vereinfacht und ein Self-Service-Portal für Mitarbeiter bereitstellt, um ihre Gehaltsabrechnungen einzusehen und Steuerformulare herunterzuladen.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den ausgezeichneten Kundenservice und die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen auf kostengünstige und unkomplizierte Weise zu verwalten.
    • Die Gutachter bemerkten einige Probleme mit dem Onboarding-Prozess, mangelnde Flexibilität im Vergleich zu anderen Systemen und wiederkehrende Erinnerungen an die Überprüfung der Sozialversicherungsnummer.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • OnPay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    63
    Kundendienst
    60
    Hilfreich
    42
    Einfache Einführung
    29
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    28
    Contra
    Fehlende Funktionen
    14
    Schlechter Kundensupport
    12
    Integrationsprobleme
    8
    Schlechter Kundendienst
    7
    Nicht benutzerfreundlich
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • OnPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    OnPay, Inc.
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Atlanta, GA
    Twitter
    @onpay_payroll
    21,034 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Aufgaben im Backoffice). Seine preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie H

Benutzer
  • Eigentümer
  • Präsident
Branchen
  • Buchhaltung
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 97% Kleinunternehmen
  • 2% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • OnPay ist ein Lohnabrechnungssystem, das die Einarbeitung optimiert, HR-Komplexitäten vereinfacht und ein Self-Service-Portal für Mitarbeiter bereitstellt, um ihre Gehaltsabrechnungen einzusehen und Steuerformulare herunterzuladen.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den ausgezeichneten Kundenservice und die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen auf kostengünstige und unkomplizierte Weise zu verwalten.
  • Die Gutachter bemerkten einige Probleme mit dem Onboarding-Prozess, mangelnde Flexibilität im Vergleich zu anderen Systemen und wiederkehrende Erinnerungen an die Überprüfung der Sozialversicherungsnummer.
OnPay Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
63
Kundendienst
60
Hilfreich
42
Einfache Einführung
29
Lohnabrechnung Leichtigkeit
28
Contra
Fehlende Funktionen
14
Schlechter Kundensupport
12
Integrationsprobleme
8
Schlechter Kundendienst
7
Nicht benutzerfreundlich
6
OnPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
OnPay, Inc.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Atlanta, GA
Twitter
@onpay_payroll
21,034 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,552)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
4th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$4.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die für globale Teams entwickelt wurde. Erfassen Sie Stunden mit Präzision, automatisieren Sie Zahlungen und Rechnungsstellung und erhalten Sie vollständige T

    Benutzer
    • Eigentümer
    • CEO
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die Einblicke in die Arbeit und Aktivitäten von Teammitgliedern bietet und Funktionen wie Screenshots, Aktivitätsniveaus und Benachrichtigungseinstellungen umfasst.
    • Rezensenten schätzen die Transparenz und Kontrolle, die Hubstaff bietet, da es den Teammitgliedern ermöglicht, ihre eigene Zeiterfassung zu verwalten, während es dem Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre Arbeit liefert.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die manchmal überladen oder unintuitiv wirkt, über Datenschutzbedenken bei der Screenshot-Funktion und über Synchronisierungsprobleme mit der Offline-Verfolgung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Hubstaff Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeiterfassung
    647
    Benutzerfreundlichkeit
    560
    Verfolgungsleichtigkeit
    464
    Zeitersparnis
    352
    Merkmale
    294
    Contra
    Zeiterfassungsprobleme
    219
    Ungenaue Verfolgung
    214
    Zeiterfassung
    163
    Softwarefehler
    125
    Fehlende Funktionen
    123
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Hubstaff Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hubstaff
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,609 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die für globale Teams entwickelt wurde. Erfassen Sie Stunden mit Präzision, automatisieren Sie Zahlungen und Rechnungsstellung und erhalten Sie vollständige T

Benutzer
  • Eigentümer
  • CEO
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die Einblicke in die Arbeit und Aktivitäten von Teammitgliedern bietet und Funktionen wie Screenshots, Aktivitätsniveaus und Benachrichtigungseinstellungen umfasst.
  • Rezensenten schätzen die Transparenz und Kontrolle, die Hubstaff bietet, da es den Teammitgliedern ermöglicht, ihre eigene Zeiterfassung zu verwalten, während es dem Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre Arbeit liefert.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die manchmal überladen oder unintuitiv wirkt, über Datenschutzbedenken bei der Screenshot-Funktion und über Synchronisierungsprobleme mit der Offline-Verfolgung.
Hubstaff Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeiterfassung
647
Benutzerfreundlichkeit
560
Verfolgungsleichtigkeit
464
Zeitersparnis
352
Merkmale
294
Contra
Zeiterfassungsprobleme
219
Ungenaue Verfolgung
214
Zeiterfassung
163
Softwarefehler
125
Fehlende Funktionen
123
Hubstaff Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hubstaff
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,609 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4,898)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Controller
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
    • Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paylocity Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    769
    Hilfreich
    367
    Kundendienst
    358
    Intuitiv
    337
    Einfach
    296
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    233
    Fehlende Funktionen
    188
    Lernkurve
    167
    Eingeschränkte Funktionen
    128
    Nicht intuitiv
    125
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paylocity
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,586 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,706 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn

Benutzer
  • Personalmanager
  • Controller
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
  • Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
Paylocity Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
769
Hilfreich
367
Kundendienst
358
Intuitiv
337
Einfach
296
Contra
Schlechter Kundensupport
233
Fehlende Funktionen
188
Lernkurve
167
Eingeschränkte Funktionen
128
Nicht intuitiv
125
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paylocity
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,586 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,706 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(136)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    CAVU HCM von IRIS ist eine umfassende Human Capital Management-Lösung, die Dienstleistungen zur Rationalisierung von Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozessen für in den USA ansässige Unternehmen anbietet.

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Präsident
    Branchen
    • Bauwesen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 82% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • CAVU HCM ist ein Lohnabrechnungssystem, das von Unternehmen für eine effiziente Gehaltsabrechnung verwendet wird.
    • Rezensenten erwähnen häufig den außergewöhnlichen Kundenservice, die Benutzerfreundlichkeit des Systems und die Flexibilität, die es bei der Auswahl zwischen verschiedenen Gehaltsabrechnungsplänen bietet.
    • Rezensenten erwähnten gelegentliche technische Fehler und schlugen vor, dass die Software aktualisiert werden muss und von mehr "How To"-Segmenten zur Nutzung des Gehaltsabrechnungs-Dashboards profitieren könnte.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Cavu HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    17
    Hilfreich
    17
    Benutzerfreundlichkeit
    16
    Lohnabrechnungsmanagement
    15
    Lohnabrechnung
    12
    Contra
    Lohnabrechnungsprobleme
    3
    Langsames Laden
    2
    Probleme mit der Kontoverwaltung
    1
    Abrechnungsprobleme
    1
    Dashboard-Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cavu HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Alpharetta, GA
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,344 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,926 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

CAVU HCM von IRIS ist eine umfassende Human Capital Management-Lösung, die Dienstleistungen zur Rationalisierung von Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozessen für in den USA ansässige Unternehmen anbietet.

Benutzer
  • Eigentümer
  • Präsident
Branchen
  • Bauwesen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 82% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • CAVU HCM ist ein Lohnabrechnungssystem, das von Unternehmen für eine effiziente Gehaltsabrechnung verwendet wird.
  • Rezensenten erwähnen häufig den außergewöhnlichen Kundenservice, die Benutzerfreundlichkeit des Systems und die Flexibilität, die es bei der Auswahl zwischen verschiedenen Gehaltsabrechnungsplänen bietet.
  • Rezensenten erwähnten gelegentliche technische Fehler und schlugen vor, dass die Software aktualisiert werden muss und von mehr "How To"-Segmenten zur Nutzung des Gehaltsabrechnungs-Dashboards profitieren könnte.
Cavu HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
17
Hilfreich
17
Benutzerfreundlichkeit
16
Lohnabrechnungsmanagement
15
Lohnabrechnung
12
Contra
Lohnabrechnungsprobleme
3
Langsames Laden
2
Probleme mit der Kontoverwaltung
1
Abrechnungsprobleme
1
Dashboard-Probleme
1
Cavu HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1978
Hauptsitz
Alpharetta, GA
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,344 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,926 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,519)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
    • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paycom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    350
    Hilfreich
    257
    Kundendienst
    254
    Lohnabrechnungsmanagement
    226
    Einfach
    164
    Contra
    Lernkurve
    108
    Schlechter Kundensupport
    108
    Lohnabrechnungsprobleme
    88
    Fehlende Funktionen
    85
    Eingeschränkte Funktionen
    84
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,631 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,799 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
Paycom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
350
Hilfreich
257
Kundendienst
254
Lohnabrechnungsmanagement
226
Einfach
164
Contra
Lernkurve
108
Schlechter Kundensupport
108
Lohnabrechnungsprobleme
88
Fehlende Funktionen
85
Eingeschränkte Funktionen
84
Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,631 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,799 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(313)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP TotalSource ist eine Full-Service-Organisation für professionelle Beschäftigung (PEO), die engagierte, praktische Expertenberatung zusammen mit benutzerfreundlicher Technologie bietet. Dies ermögl

    Benutzer
    • Präsident
    • Controller
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösung, die Zugriff auf Gehaltsabrechnungsunterlagen, die Planung von Vorstellungsgesprächen, die Verfolgung von Gehaltsabrechnungsinformationen und die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
    • Benutzer mögen die umfassende Lösung, die ADP bietet, einschließlich der benutzerfreundlichen Oberfläche, des effizienten Kundensupports, des einfachen Zugriffs auf Informationen und der Fähigkeit, alle Nuancen der Lohn- und Steuergesetze zu bewältigen.
    • Rezensenten hatten Probleme mit den Kosten von ADP und fanden es eine teure Lösung. Sie berichteten auch von Schwierigkeiten mit der Benutzeroberfläche, langsamen Reaktionszeiten und Herausforderungen bei der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP TotalSource Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    67
    Benutzerfreundlichkeit
    61
    Personalmanagement
    54
    Lohnabrechnungsmanagement
    51
    Hilfreich
    49
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    34
    Teuer
    26
    Lohnabrechnungsprobleme
    22
    Navigationsschwierigkeiten
    21
    Hohe Gebühren
    18
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP TotalSource Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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ADP TotalSource ist eine Full-Service-Organisation für professionelle Beschäftigung (PEO), die engagierte, praktische Expertenberatung zusammen mit benutzerfreundlicher Technologie bietet. Dies ermögl

Benutzer
  • Präsident
  • Controller
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösung, die Zugriff auf Gehaltsabrechnungsunterlagen, die Planung von Vorstellungsgesprächen, die Verfolgung von Gehaltsabrechnungsinformationen und die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
  • Benutzer mögen die umfassende Lösung, die ADP bietet, einschließlich der benutzerfreundlichen Oberfläche, des effizienten Kundensupports, des einfachen Zugriffs auf Informationen und der Fähigkeit, alle Nuancen der Lohn- und Steuergesetze zu bewältigen.
  • Rezensenten hatten Probleme mit den Kosten von ADP und fanden es eine teure Lösung. Sie berichteten auch von Schwierigkeiten mit der Benutzeroberfläche, langsamen Reaktionszeiten und Herausforderungen bei der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten.
ADP TotalSource Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
67
Benutzerfreundlichkeit
61
Personalmanagement
54
Lohnabrechnungsmanagement
51
Hilfreich
49
Contra
Schlechter Kundensupport
34
Teuer
26
Lohnabrechnungsprobleme
22
Navigationsschwierigkeiten
21
Hohe Gebühren
18
ADP TotalSource Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,728 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2,829)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
    • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
    • Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • BambooHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    418
    Hilfreich
    208
    Einfach
    196
    Benutzeroberfläche
    194
    Kundendienst
    191
    Contra
    Fehlende Funktionen
    157
    Begrenzte Anpassung
    137
    Eingeschränkte Funktionen
    115
    Schlechter Kundensupport
    78
    Lohnabrechnungsprobleme
    63
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BambooHR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,124 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,760 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
  • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
  • Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
BambooHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
418
Hilfreich
208
Einfach
196
Benutzeroberfläche
194
Kundendienst
191
Contra
Fehlende Funktionen
157
Begrenzte Anpassung
137
Eingeschränkte Funktionen
115
Schlechter Kundensupport
78
Lohnabrechnungsprobleme
63
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
BambooHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,124 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,760 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®