PeopleStrong

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PeopleStrong ist eine HR-Technologie, die das Arbeitsleben mit cloudbasierter und mobiler Einfachheit vereinfacht.

Taggd

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Taggd ist eine digitale Rekrutierungsplattform, die menschliche Expertise mit datengesteuerten Erkenntnissen kombiniert, um einsatzbereite Talente in verschiedenen Branchen bereitzustellen. Mit über 13 Jahren Erfahrung hat Taggd erfolgreich Talentmandate für mehr als 100 Kunden erfüllt und das permanente Recruiting für über eine halbe Million Jobs in mehr als 14 Sektoren verwaltet. Ihre Mission ist es, Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, mit dem Ziel, bis 2025 eine Million Jobs über ihre Plattform zu erfüllen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Taggd Angereicherte Kandidatenprofile: Umfassende Profile, die die kognitiven, verhaltensbezogenen, technischen, sprachlichen, funktionalen und psychometrischen Merkmale der Kandidaten detailliert darstellen und 90 % der für Einstellungsentscheidungen erforderlichen Datensuffizienz bieten. - Taggd Scoring-Modell: Ein KI/ML-gestütztes proprietäres Bewertungssystem, das Kandidaten bewertet und einstuft, um eine effiziente Filterung von Tausenden zum idealen Kandidaten zu ermöglichen. - Branchenspezifische Lösungen: Maßgeschneiderte Rekrutierungsdienste in Sektoren wie Pharmazie, Automobil und Informationstechnologie, die sicherstellen, dass sie mit branchenspezifischen Anforderungen übereinstimmen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Taggd rationalisiert den Einstellungsprozess, indem es vorab gescreente, vorab interviewte und einsatzbereite Kandidaten liefert, was die Zeit zur Besetzung von Positionen erheblich verkürzt und die Effizienz der Rekrutierung verbessert. Durch die Integration fortschrittlicher Technologie mit menschlichen Erkenntnissen bietet Taggd umsetzbare Marktinformationen, die Personalverantwortliche in die Lage versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Top-Talente zu sichern, die mit ihren organisatorischen Zielen übereinstimmen.