Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia mais fácil. De RH e folha de pagamento a talento e tempo, somos o parceiro ao seu lado torcendo pelo seu sucesso e fornecendo as ferramentas, suporte e tempo necessários para focar no crescimento e fazer a diferença.
Os revisores recomendam Rippling por sua plataforma unificada que combina RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas, com mais de 5.000 menções de facilidade de uso e recursos de automação que economizam tempo administrativo significativo. Gusto é preferido por sua interface amigável, arquivamento automático de impostos e gestão integrada de benefícios, com 5.640 menções de facilidade de uso e 2.984 menções de facilidade de folha de pagamento. Deel Payroll é altamente recomendado para gestão de folha de pagamento global e conformidade, apoiando operações em vários países com pagamentos rápidos e opções de retirada flexíveis, elogiado em mais de 4.300 avaliações por facilidade de uso. Paycom é destacado por sua solução de RH e folha de pagamento em banco de dados único com recursos impulsionados por IA, oferecendo gestão abrangente do ciclo de vida do funcionário e elogiado por facilidade de uso em quase 400 avaliações. Essas alternativas oferecem conjuntos de recursos mais amplos, automação mais forte e capacidades aprimoradas de folha de pagamento global que os revisores consideram valiosas em comparação com o Efox Payroll.
De acordo com os dados da G2, Efox Payroll possui uma classificação média perfeita de 5,0/5 baseada em 2 avaliações, enquanto Rippling tem uma classificação média de 4,8/5 de 12.881 avaliações. Rippling pontua significativamente mais alto em várias dimensões, incluindo "mais fácil de configurar" (9,3 vs sem pontuação para Efox), "melhor em suporte" (9,3), "mais utilizável" (9,5) e "mais fácil de administrar" (9,0), indicando uma usabilidade geral mais forte e facilidade administrativa. O sentimento dos usuários para Rippling é robusto, com 6.967 menções de facilidade de uso, 4.919 menções de intuitividade e 3.108 menções de fácil configuração, refletindo uma satisfação generalizada dos usuários com sua interface e navegação. Rippling também se destaca na gestão de folha de pagamento e recursos abrangentes, com 1.978 e 1.967 menções, respectivamente. Por outro lado, as avaliações do Efox Payroll destacam pontos fortes na precisão da folha de pagamento, automação e conformidade, mas também observam tempos de carregamento mais lentos e opções limitadas de personalização. As extensas capacidades de integração e fluxos de trabalho de automação do Rippling são elogiadas por reduzir o esforço manual e otimizar as funções de RH, TI e folha de pagamento em uma única plataforma. O Efox Payroll é reconhecido por sua precisão em conformidade legal e integração biométrica, mas carece da amplitude de recursos e base de usuários do Rippling. No geral, Rippling oferece uma solução mais abrangente e escalável com uma comunidade de usuários maior e uma infraestrutura de suporte mais forte, enquanto o Efox Payroll fornece uma funcionalidade sólida de folha de pagamento central com espaço para expansão de recursos.
Os usuários escolhem Rippling em vez de Efox Payroll principalmente devido à sua plataforma abrangente e tudo-em-um que integra funções de RH, folha de pagamento, TI e finanças de forma perfeita. As altas pontuações de Rippling em dimensões—9,5 em usabilidade e atendimento aos requisitos, 9,3 em suporte e 9,1 em facilidade de fazer negócios—refletem sua experiência superior do usuário e serviço ao cliente. As capacidades de automação do Rippling, como integração com um clique e provisionamento de aplicativos, reduzem significativamente a carga de trabalho administrativa, economizando tempo dos usuários e aumentando a eficiência operacional. A interface intuitiva da plataforma e o conjunto extenso de recursos, incluindo precisão da folha de pagamento, conectividade da plataforma de benefícios e gerenciamento de dispositivos, são frequentemente citados em mais de 12.000 avaliações como razões principais para a preferência. Os usuários também apreciam a escalabilidade do Rippling e a integração com ferramentas existentes como Google Workspace e Slack. Além disso, o Rippling oferece um aplicativo móvel robusto, portais de autoatendimento e insights impulsionados por IA que aumentam o engajamento dos funcionários e simplificam os fluxos de trabalho. Embora alguns usuários notem uma curva de aprendizado e complexidade de preços, a proposta de valor geral, apoiada por um serviço ao cliente responsivo e melhorias contínuas de recursos, torna o Rippling a escolha preferida para organizações que buscam uma solução unificada e eficiente de RH e folha de pagamento.
As melhores alternativas ao Efox Payroll são Rippling (4,8/5 com 12.881 avaliações), Gusto (4,6/5 com 10.857 avaliações), Deel Payroll (4,7/5 com 6.602 avaliações) e Paycom (4,5/5 com 6.479 avaliações).
Os usuários do Efox Payroll observam opções limitadas de personalização avançada, tempos de carregamento mais lentos durante o uso de pico e personalização de relatórios menos extensa em comparação com alternativas.