Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o JazzHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando seu design intuitivo e opções pré-construídas que agilizam o processo de recrutamento. Um usuário mencionou a rapidez com que se adaptou à plataforma, afirmando que ela ajuda a manter os candidatos organizados e simplifica a comunicação.
Os usuários dizem que o Workstream se destaca por seus recursos de automação, especialmente na folha de pagamento e integração de novos funcionários. Os revisores apreciam que novos candidatos sejam contatados automaticamente, o que aumenta a velocidade do processo de contratação. Este recurso foi notado como uma vantagem significativa para alcançar candidatos rapidamente.
De acordo com avaliações verificadas, o JazzHR tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, indicando que os usuários se sentem mais positivamente sobre sua experiência com a plataforma. Muitos usuários elogiaram sua capacidade de gerenciar grandes volumes de candidatos de forma eficiente, tornando-o uma ferramenta crucial para suas necessidades de recrutamento.
Os revisores mencionam que o Workstream oferece excelente suporte ao cliente, com usuários frequentemente destacando a eficiência e o conhecimento da equipe de suporte. Este aspecto foi destacado como um fator chave para tornar o processo de integração mais suave e gerenciável.
Os revisores do G2 destacam que, embora o JazzHR tenha uma forte presença no segmento de mercado médio, às vezes enfrenta desafios nas opções de personalização. Os usuários expressaram o desejo de mais flexibilidade para adaptar o software aos seus fluxos de trabalho específicos.
Os usuários relatam que o processo de integração digital do Workstream é uma melhoria significativa em relação aos métodos tradicionais, tornando mais fácil gerenciar novas contratações. Os recursos de comunicação simplificados da plataforma também foram elogiados, permitindo que as equipes de RH se conectem com os candidatos sem depender de e-mail ou chamadas telefônicas.
JazzHR vs Workstream
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Workstream mais fácil de usar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com JazzHR, junto com a administração.
Os revisores sentiram que Workstream atende melhor às necessidades de seus negócios do que JazzHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workstream é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workstream em relação ao JazzHR.
Preços
Preço de Nível Básico
JazzHR
Hero
$79.00
Por Mês
Empregos online e currículos de triagem
Usuários e Candidatos Ilimitados
3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
Os formulários eletrônicos de emprego serão implementados em um futuro próximo?
3 Comentários
BJ
Pessoalmente, concordo que você deve manter a aplicação online inicial curta e direta... especialmente quando você precisa fazer perguntas EOE / OFCCP......Leia mais
Por que mudar?
2 Comentários
DT
Por que mudar do cavalo para o carro?
Por que mudar da máquina de escrever para o computador?
Por que mudar das sanguessugas para a medicina?
Não...Leia mais
Quanto custa o Jazz HR?
2 Comentários
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.