Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o HR Plus. Os usuários apreciam sua interface amigável e navegação intuitiva, tornando fácil gerenciar as informações dos membros da equipe de forma eficaz.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do BambooHR é elogiado por sua rapidez e intuitividade, com usuários destacando o assistente de integração que simplifica a configuração. Em contraste, o HR Plus, embora seja notado por sua simplicidade, carece do mesmo nível de suporte abrangente durante a implementação.
Os usuários dizem que o BambooHR oferece excelente suporte, com uma classificação de qualidade que reflete seu compromisso com o atendimento ao cliente. Os revisores mencionam que a plataforma mantém os funcionários informados e engajados, graças aos seus aplicativos móveis e recursos acessíveis baseados em nuvem, enquanto o HR Plus recebeu feedback misto em relação à qualidade do suporte.
Os revisores mencionam que o extenso conjunto de recursos do BambooHR, incluindo APIs para integrações de terceiros, melhora sua usabilidade para empresas de médio porte. Em comparação, o HR Plus é descrito como um sistema de folha de pagamento simples que pode não atender às necessidades mais complexas de organizações maiores.
Os usuários destacam o forte desempenho do BambooHR em áreas como rastreamento de tempo e presença, que é crucial para a gestão da força de trabalho. O HR Plus, embora eficaz para pequenas empresas, pode ter dificuldades para fornecer o mesmo nível de funcionalidade para tarefas de RH mais exigentes.
De acordo com feedback recente, a capacidade do BambooHR de simplificar processos e manter as melhores práticas é uma vantagem significativa, particularmente na integração e desligamento. Os usuários do HR Plus apreciam sua simplicidade, mas podem achá-lo carente de recursos avançados que apoiem o crescimento e a escalabilidade.
BambooHR vs HR Plus
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.
Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao HR Plus.
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Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
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