Comparar BambooHR e TriNet

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(4,100)4.4 de 5

(799)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Pequeno negócio (59.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (906) Simples (487) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (183)

Útil (84) Suporte ao Cliente (73) Suporte ao Cliente Ruim (26) Não Intuitivo (23)

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BambooHR

Classificação por Estrelas

(4,100)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (906) Simples (487) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (183)

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TriNet

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(799)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (59.6% das avaliações)

Pros & Cons

Útil (84) Suporte ao Cliente (73) Suporte ao Cliente Ruim (26) Não Intuitivo (23)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e aplicativo móvel. Os usuários apreciam a facilidade de navegação e organização de tarefas, tornando-o uma escolha preferida para gerenciar o tempo de trabalho e solicitações de folga.
Os usuários dizem que o TriNet oferece uma experiência direta para registrar o ponto e gerenciar pagamentos, destacando sua navegação simples. No entanto, enquanto a configuração inicial é considerada fácil, alguns usuários sentem que falta a profundidade de recursos encontrada no BambooHR.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do BambooHR é notavelmente rápido e amigável, com muitos usuários expressando satisfação com o assistente de integração intuitivo que simplifica a configuração. Isso contrasta com o TriNet, onde os usuários também acham a configuração fácil, mas relatam menos recursos avançados.
De acordo com avaliações verificadas, o BambooHR se destaca na área de suporte, recebendo classificações mais altas pela qualidade da assistência. Os usuários notaram que a equipe de suporte é responsiva e prestativa, melhorando sua experiência geral em comparação com o TriNet, que recebeu feedbacks mistos nesta área.
Os revisores do G2 destacam que as capacidades de relatórios e painéis do BambooHR são superiores, permitindo que os usuários acompanhem facilmente o desempenho e as métricas. Em contraste, enquanto o TriNet oferece recursos básicos de relatórios, os usuários sentem que não fornece o mesmo nível de insight ou personalização.
Os usuários relatam que os recursos de gerenciamento de folgas do BambooHR, incluindo a sincronização de calendário com o Outlook, são particularmente bem recebidos, facilitando o gerenciamento de ausências de funcionários. O recurso de solicitação de folga do TriNet também é apreciado, mas os usuários sentem que falta o mesmo nível de integração e funcionalidade.

BambooHR vs TriNet

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.

Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que TriNet.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao TriNet.

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TriNet

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BambooHR

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TriNet

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Avaliações

8.6

2,790

8.4

670

9.2

2,912

8.2

678

8.8

1,806

7.9

425

9.0

1,606

8.2

458

8.8

2,316

7.9

625

9.0

1,582

8.2

458

8.7

2,698

7.3

663

Categorias

BambooHR

TriNet

BambooHR e TriNet é categorizado como Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, e Folha de pagamento

BambooHR é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gestão de Recursos Humanos, e Software HCM

TriNet é categorizado como Provedores de PEO, Rastreamento de Tempo, Plataformas Globais de Emprego (GEP), e Gestão de Despesas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

28.5%

66.7%

4.8%

TriNet

59.6%

39.3%

1.2%

28.5%

59.6%

66.7%

39.3%

4.8%

1.2%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Programas de computador

12.0%

Tecnologia da informação e serviços

11.3%

Construção

5.6%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.4%

Marketing e Publicidade

4.1%

Outro

61.5%

TriNet

Tecnologia da informação e serviços

11.8%

Programas de computador

11.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.2%

Serviços financeiros

5.8%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

60.5%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

Alternativas para TriNet

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Sem contratos, apenas mês a mês.Leia mais

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Discussões sobre TriNet

Processo de finalização de uma folha de pagamento.

4 Comentários

Antes de enviar uma folha de pagamento. Recomendo que você imprima a grade conforme inserida... e certifique-se de que os totais estejam salvos. Fazemos isso...Leia mais

Por que trabalhar com uma Organização de Empregadores Profissionais é benéfico?

3 Comentários

Para uma empresa menor, eles oferecem melhores soluções de saúde e preços. No entanto, acredito que a falta de conhecimento das regras de folha de pagamento...Leia mais

Que suporte ao cliente a TriNet tem a oferecer?

3 Comentários

A TriNet descontinuou seu programa de representantes de clientes em 2020 ou no início de 2021. A TriNet oferece suporte por telefone (espere longos tempos...Leia mais

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