Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o NOVAtime. Os usuários apreciam sua interface amigável e navegação fluida, tornando fácil gerenciar informações dos membros da equipe de forma eficaz.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do BambooHR é elogiado por sua simplicidade, com muitos usuários destacando o assistente de integração intuitivo que facilita uma transição suave. Em contraste, os usuários do NOVAtime notaram alguns desafios com a configuração, indicando que pode exigir mais esforço para começar.
Os usuários dizem que as capacidades móveis do BambooHR melhoram a experiência geral, permitindo acesso de qualquer lugar e mantendo os funcionários informados através de seus aplicativos móveis bem projetados. Enquanto isso, o NOVAtime também oferece recursos móveis, mas os usuários apontaram que a experiência móvel do BambooHR parece mais refinada e centrada no usuário.
Os revisores mencionam que, enquanto o NOVAtime fornece fortes recursos de rastreamento de tempo e presença, o BambooHR se destaca em sua facilidade de uso geral, com os usuários observando que é fácil de navegar e gerenciar várias tarefas de RH, como solicitações de PTO e registros de funcionários.
Os revisores do G2 destacam que a qualidade do suporte do BambooHR é elogiável, com muitos usuários se sentindo bem apoiados durante o uso da plataforma. Em comparação, o suporte do NOVAtime é classificado um pouco mais alto, mas a experiência geral do usuário com o suporte do BambooHR é frequentemente descrita como mais responsiva e útil.
De acordo com feedback recente, o NOVAtime é reconhecido por suas robustas capacidades de agendamento de turnos, que os usuários consideram altamente eficazes. No entanto, os recursos de relatórios e análises do BambooHR são frequentemente vistos como mais abrangentes, permitindo que os usuários obtenham insights mais profundos sobre a gestão de sua força de trabalho.
BambooHR vs NOVAtime
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.
Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que NOVAtime.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que NOVAtime é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao NOVAtime.
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Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
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