Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ADP Workforce Now se destaca por fornecer uma plataforma abrangente e tudo-em-um que centraliza folha de pagamento, RH, controle de tempo e benefícios, o que melhora significativamente a eficiência operacional nas organizações. Os usuários apreciam recursos como navegação sem interrupções e integração de holerites, tornando-o uma escolha robusta para empresas de médio porte.
Os usuários dizem que o emPerform se destaca por sua interface amigável, facilitando a organização do trabalho diário. Os revisores destacam o recurso de marcação eficaz para feedback entre pares e a capacidade de criar relatórios visualmente atraentes para líderes seniores, o que melhora a experiência geral de gestão de desempenho.
De acordo com avaliações verificadas, o ADP Workforce Now tem uma forte reputação por seu processo de implementação, com muitos usuários observando que resolveu problemas como o processamento pontual de salários. Isso indica uma experiência de configuração confiável que pode ser crucial para empresas que buscam otimizar suas funções de RH.
Os revisores mencionam que o emPerform oferece suporte ao cliente excepcional, particularmente durante a fase de implementação. Os usuários apreciam a capacidade de resposta da equipe de suporte e a capacidade de configurar transferências de integração noturnas dos sistemas de RH/folha de pagamento, garantindo que a plataforma permaneça atualizada com as mudanças de pessoal.
Os revisores do G2 destacam que, embora ambos os produtos tenham pontuações semelhantes para atender aos requisitos dos usuários e facilidade de uso, o ADP Workforce Now tem um volume maior de avaliações recentes, sugerindo uma base de usuários mais ativa e potencialmente feedback mais confiável sobre seu desempenho e atualizações.
Os usuários expressam que, embora o emPerform tenha uma pontuação mais alta para qualidade de suporte e parceria, os recursos abrangentes e as capacidades de integração do ADP Workforce Now o tornam um forte concorrente para organizações que buscam uma solução de RH holística, apesar de sua pontuação geral mais baixa no G2.
ADP Workforce Now vs emPerform
Tanto ADP Workforce Now quanto emPerform atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que emPerform é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do emPerform em relação ao ADP Workforce Now.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
emPerform
Preço não disponível
Teste Gratuito
ADP Workforce Now
Informação de teste não disponível
emPerform
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
3,238
8.6
7
Facilidade de Uso
8.3
3,491
8.3
7
Facilidade de configuração
7.7
1,928
Não há dados suficientes
Facilidade de administração
8.1
1,642
9.3
5
Qualidade do Suporte
7.9
2,937
9.3
7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
5 Comentários
MM
ADP oferece um serviço de folha de pagamento abrangente. Eles estão atualizados com a legislação mais recente e oferecem muitas ferramentas de aprendizado e...Leia mais
A aprovação de férias é muito fácil de fazer você pode usar sua conta para autogerenciar seus dias de folga nos dias que você precisa solicitar folga ele...Leia mais
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Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.