Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ADP Workforce Now se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o emPerform. Os usuários apreciam os recursos de RH, folha de pagamento e conformidade tudo-em-um da plataforma, que simplificam a gestão de funcionários e tornam o processamento da folha de pagamento confiável.
De acordo com avaliações verificadas, o ADP Workforce Now tem uma liderança substancial no número de avaliações, indicando uma base de usuários mais estabelecida. Com mais de 3.700 avaliações, os usuários frequentemente destacam a facilidade de navegação no painel e o acesso aos dados dos funcionários, o que melhora a usabilidade no dia a dia.
Os usuários dizem que o emPerform se destaca no suporte ao cliente, com muitos elogiando a equipe amigável e prestativa. Os revisores notaram o processo de implementação de suporte e a capacidade de configurar integrações perfeitas com sistemas de RH/folha de pagamento, o que pode ser um divisor de águas para organizações que buscam simplificar seus processos de gestão de desempenho.
Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, o ADP Workforce Now se destaca ligeiramente em facilidade de uso. Os usuários destacaram a natureza intuitiva do painel, tornando fácil encontrar informações como dias de férias e solicitações de folga, o que é crucial para as operações diárias.
De acordo com feedback recente, o emPerform oferece recursos únicos, como a capacidade de criar relatórios visualmente atraentes para líderes seniores e um fluxo de trabalho simplificado para avaliações de desempenho. Essa funcionalidade é particularmente apreciada por usuários que precisam apresentar dados de forma eficaz dentro de suas organizações.
Os revisores do G2 observam que, embora o ADP Workforce Now tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, a qualidade do suporte do emPerform é notavelmente forte, com os usuários se sentindo bem apoiados durante a implementação. Este aspecto pode ser vital para empresas que priorizam assistência e orientação contínuas à medida que se adaptam a novos softwares.
ADP Workforce Now vs emPerform
Os revisores sentiram que ADP Workforce Now atende melhor às necessidades de seus negócios do que emPerform.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que emPerform é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do emPerform em relação ao ADP Workforce Now.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
emPerform
Preço não disponível
Teste Gratuito
ADP Workforce Now
Informação de teste não disponível
emPerform
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
3,150
8.3
6
Facilidade de Uso
8.3
3,368
8.1
6
Facilidade de configuração
7.7
1,813
Não há dados suficientes
Facilidade de administração
8.1
1,631
Não há dados suficientes
Qualidade do Suporte
7.9
2,857
9.2
6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
5 Comentários
BN
Concordo com a Karen. Não sei o que você tem agora, mas estamos satisfeitos com o Módulo de RH, Administração de Benefícios, Declaração de Impostos,...Leia mais
Personalização de aprovação de férias
2 Comentários
KG
A aprovação de férias é muito fácil de fazer você pode usar sua conta para autogerenciar seus dias de folga nos dias que você precisa solicitar folga ele...Leia mais
Podemos integrar com o Salesforce?
1 Comentário
LB
Uma empresa anterior em que trabalhei estava fazendo alguma integração do Salesforce com o Workforce Now. Acredito que estavam importando horas e despesas do...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.