Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ADP TotalSource se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o HR Plus. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e capacidades excepcionais de relatórios, tornando mais fácil para novos usuários navegar e personalizar sua experiência.
De acordo com avaliações verificadas, o HR Plus é elogiado por seu design amigável e simplicidade, com usuários destacando que ele oferece um sistema de folha de pagamento direto. Isso o torna uma ótima escolha para pequenas empresas que procuram uma solução sem complicações.
Os revisores mencionam que o ADP TotalSource fornece um recurso robusto de tempo e presença que é particularmente benéfico para indústrias como a manufatura. Os usuários acham que ele é flexível na gestão de códigos de projeto e cobrança, o que melhora a eficiência operacional.
Os usuários dizem que, enquanto o HR Plus oferece um processo sólido de integração e desligamento através de várias integrações, às vezes ele tem dificuldades para atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho, levando a desafios de configuração para alguns usuários.
Os revisores destacam que a qualidade do suporte do ADP TotalSource é elogiável, com uma classificação mais alta em suporte ao cliente em comparação com o HR Plus. Os usuários sentem que recebem assistência oportuna, o que é crucial para manter operações suaves.
De acordo com feedback recente, os usuários do HR Plus apreciam seu processo de integração simplificado, mas também notam a falta de avaliações recentes, indicando que o produto pode não ser tão ativamente atualizado ou suportado quanto o ADP TotalSource, que tem um fluxo mais consistente de feedback dos usuários.
ADP TotalSource vs HR Plus
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam HR Plus mais fácil de usar e configurar. No entanto, ADP TotalSource é mais fácil de administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com ADP TotalSource em geral.
Os revisores sentiram que ADP TotalSource atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ADP TotalSource é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ADP TotalSource em relação ao HR Plus.
Preços
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