Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 mais alta em comparação com o 100Hires. Os usuários apreciam sua interface amigável e a capacidade de gerenciar informações dos membros da equipe de forma contínua, tornando-o uma escolha preferida para empresas de médio porte.
De acordo com avaliações verificadas, o 100Hires brilha em sua facilidade de navegação e organização do processo de contratação. Os usuários acham eficaz para manter todos os candidatos em um só lugar, o que simplifica o acompanhamento do progresso e garante que nada seja negligenciado, especialmente benéfico para pequenas empresas.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do BambooHR é direto, com muitos usuários destacando seu assistente de integração intuitivo e acesso baseado em nuvem, permitindo fácil gerenciamento de qualquer lugar. Isso contrasta com algumas experiências de usuários com o 100Hires, que notaram que, embora seja fácil de usar, pode não oferecer o mesmo nível de flexibilidade de integração.
Os usuários dizem que o 100Hires oferece um conjunto robusto de recursos que são práticos para gerenciar um grande volume de candidatos, tornando-o uma escolha sólida para pequenas empresas focadas em eficiência. No entanto, alguns usuários sentem que os recursos do BambooHR, embora abrangentes, podem ser mais adequados para as necessidades de médio mercado.
Os revisores do G2 destacam que o aplicativo móvel do BambooHR é bem projetado, melhorando a experiência geral do usuário. Os usuários apreciam a capacidade da plataforma de manter os funcionários informados, o que é uma vantagem significativa para empresas que buscam melhorar a comunicação interna.
De acordo com feedback recente, embora ambas as plataformas ofereçam suporte forte, os usuários do 100Hires relatam uma qualidade superior de suporte e capacidade de resposta, o que é crucial para empresas que necessitam de assistência imediata durante o processo de contratação. Este aspecto pode inclinar pequenas empresas em direção ao 100Hires por sua confiabilidade no atendimento ao cliente.
100Hires vs BambooHR
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 100Hires mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com 100Hires no geral.
Os revisores sentiram que 100Hires atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 100Hires é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do 100Hires em relação ao BambooHR.
Preços
Preço de Nível Básico
100Hires
Start
A partir de $49.00
20 Employees Por Mês
Até 3 empregos
Publique no Indeed, Linkedin, Glassdoor e outros sites de emprego
100Hires é usado para ajudar as empresas a contratar os candidatos certos, gerenciando anúncios de emprego, candidaturas e o processo de recrutamento em um...Leia mais
Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
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