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Melhor Software de Gestão de Pessoal para Empresas de Médio Porte

Jeffrey Lin
JL
Pesquisado e escrito por Jeffrey Lin

Produtos classificados na categoria geral Pessoal são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios de médio porte, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio de Médio Porte Pessoal certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio de Médio Porte Pessoal.

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    Nos últimos 25 anos, a Bullhorn se dedicou a construir software líder na indústria, baseado em nuvem, para o setor de recrutamento e seleção. Através de parcerias com 10.000 clientes globalmente, a Bu

    Usuários
    • Executivo de Contas
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    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 50% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
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  • Prós e Contras de Bullhorn
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    420
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    176
    Integrações
    158
    Eficiência
    151
    Útil
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    Desempenho lento
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  • Detalhes do Vendedor
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    Vendedor
    Bullhorn
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Boston, MA
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    11,036 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,543 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    617.478.9100
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Nos últimos 25 anos, a Bullhorn se dedicou a construir software líder na indústria, baseado em nuvem, para o setor de recrutamento e seleção. Através de parcerias com 10.000 clientes globalmente, a Bu

Usuários
  • Executivo de Contas
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 50% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Prós e Contras de Bullhorn
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
420
Interface do Usuário
176
Integrações
158
Eficiência
151
Útil
146
Contras
Carregamento Lento
126
Desempenho lento
97
Desempenho lento
77
Curva de Aprendizado
73
Personalização Limitada
66
Bullhorn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.6
Filtragem
Média: 8.5
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Onboarding
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
Bullhorn
Ano de Fundação
1999
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Boston, MA
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    JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
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    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 27% Empresa
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  • Prós e Contras de JobDiva
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
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    466
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    Eficiência
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    Integrações
    222
    Interface do Usuário
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    Contras
    Desempenho lento
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    Vendedor
    JobDiva
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    New York
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    www.linkedin.com
    140 funcionários no LinkedIn®
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JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
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  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
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Recursos
317
Eficiência
226
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222
Interface do Usuário
222
Contras
Desempenho lento
194
Carregamento Lento
171
Desempenho lento
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JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.1
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Média: 8.5
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Onboarding
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Vendedor
JobDiva
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Ano de Fundação
2003
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New York
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    Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

    Usuários
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    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Ceipal ATS
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    Prós
    Facilidade de Uso
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    Integrações
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    Interface do Usuário
    88
    Recursos
    85
    Eficiência
    83
    Contras
    Desempenho lento
    67
    Carregamento Lento
    61
    Desempenho lento
    39
    Recursos Faltantes
    35
    Personalização Limitada
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  • Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
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    Média: 8.7
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ceipal
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,672 seguidores no Twitter
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    534 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
171
Integrações
89
Interface do Usuário
88
Recursos
85
Eficiência
83
Contras
Desempenho lento
67
Carregamento Lento
61
Desempenho lento
39
Recursos Faltantes
35
Personalização Limitada
34
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.1
Filtragem
Média: 8.5
9.2
Onboarding
Média: 8.3
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Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ceipal
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
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(563)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
11th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Agência
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 55% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Sense is a communication tool that allows personalized emails to integrate seamlessly into an inbox, supports sales teams, manages automated communications, and integrates with existing systems.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, the ability to send bulk texts, the time-saving smart predictions, and the seamless integration with other tools as key benefits of using Sense.
    • Users experienced occasional glitches and lags, repetitive or slightly off predictions, limitations in customization, and difficulties with the search feature and language used in creating journeys.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Sense
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    11
    Automação
    9
    Comunicação
    9
    Integrações
    9
    Integrações fáceis
    7
    Contras
    Problemas de Mensagens
    8
    Falhas
    4
    Carregamento Lento
    4
    Desempenho lento
    4
    Processamento Lento
    4
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  • Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.4
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Sense
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    984 seguidores no Twitter
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    www.linkedin.com
    472 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Agência
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 55% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Sense is a communication tool that allows personalized emails to integrate seamlessly into an inbox, supports sales teams, manages automated communications, and integrates with existing systems.
  • Users frequently mention the user-friendly interface, the ability to send bulk texts, the time-saving smart predictions, and the seamless integration with other tools as key benefits of using Sense.
  • Users experienced occasional glitches and lags, repetitive or slightly off predictions, limitations in customization, and difficulties with the search feature and language used in creating journeys.
Prós e Contras de Sense
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
11
Automação
9
Comunicação
9
Integrações
9
Integrações fáceis
7
Contras
Problemas de Mensagens
8
Falhas
4
Carregamento Lento
4
Desempenho lento
4
Processamento Lento
4
Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.4
Filtragem
Média: 8.5
8.9
Onboarding
Média: 8.3
8.5
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Sense
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
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Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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(1,198)4.8 de 5
1st Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 55% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 100Hires
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    298
    Recursos
    133
    Interface do Usuário
    130
    Gestão de Candidatos
    124
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    116
    Contras
    Recursos Faltantes
    44
    Personalização Limitada
    36
    Problemas de Cor
    30
    Esquema de Cores
    28
    Opções Limitadas
    23
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.7
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.7
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Diego, California
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    www.linkedin.com
    7 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 55% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de 100Hires
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
298
Recursos
133
Interface do Usuário
130
Gestão de Candidatos
124
Sistema de Rastreamento de Candidatos
116
Contras
Recursos Faltantes
44
Personalização Limitada
36
Problemas de Cor
30
Esquema de Cores
28
Opções Limitadas
23
100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.7
Filtragem
Média: 8.5
9.7
Onboarding
Média: 8.3
9.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
100Hires
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Diego, California
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
7 funcionários no LinkedIn®
(1,809)4.4 de 5
10th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Ver os principais Serviços de Consultoria para Zoho Recruit
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Preço de Entrada:$30 /Recuiter/Month
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

    Usuários
    • Diretor
    • CEO
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho Recruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    65
    Integrações
    38
    Personalização
    37
    Recursos
    34
    Gestão de Candidatos
    29
    Contras
    Personalização Limitada
    24
    Curva de Aprendizado
    21
    Aprendizado Difícil
    12
    Dificuldade de Navegação
    12
    Recursos Limitados
    11
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.7
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
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    136,633 seguidores no Twitter
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    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

Usuários
  • Diretor
  • CEO
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 81% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Recruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
65
Integrações
38
Personalização
37
Recursos
34
Gestão de Candidatos
29
Contras
Personalização Limitada
24
Curva de Aprendizado
21
Aprendizado Difícil
12
Dificuldade de Navegação
12
Recursos Limitados
11
Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
8.5
Onboarding
Média: 8.3
8.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,633 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 33% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mitratech Hire
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    4
    Gestão de Candidatos
    3
    Suporte ao Cliente
    3
    Eficiência na Contratação
    3
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    2
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    3
    Gestão de Candidatos
    2
    Dificuldades de Implementação
    2
    Filtragem Inadequada
    2
    Personalização Limitada
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.6
    Onboarding
    Média: 8.3
    6.9
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1987
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,048 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 33% Pequena Empresa
Prós e Contras de Mitratech Hire
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Gestão de Candidatos
3
Suporte ao Cliente
3
Eficiência na Contratação
3
Sistema de Rastreamento de Candidatos
2
Contras
Dificuldade de Navegação
3
Gestão de Candidatos
2
Dificuldades de Implementação
2
Filtragem Inadequada
2
Personalização Limitada
2
Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.1
Filtragem
Média: 8.5
7.6
Onboarding
Média: 8.3
6.9
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Mitratech
Website da Empresa
Ano de Fundação
1987
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,048 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

    Usuários
    • Recrutador
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Consultoria
    Segmento de Mercado
    • 53% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TalentRecruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Eficiência
    35
    Gestão de Candidatos
    34
    Automação
    31
    Economia de tempo
    28
    Contras
    Desempenho lento
    23
    Carregamento Lento
    20
    Desempenho lento
    16
    Curva de Aprendizado
    15
    Personalização Limitada
    14
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.2
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.4
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    175 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    85 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

Usuários
  • Recrutador
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Consultoria
Segmento de Mercado
  • 53% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de TalentRecruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Eficiência
35
Gestão de Candidatos
34
Automação
31
Economia de tempo
28
Contras
Desempenho lento
23
Carregamento Lento
20
Desempenho lento
16
Curva de Aprendizado
15
Personalização Limitada
14
TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.2
Filtragem
Média: 8.5
9.5
Onboarding
Média: 8.3
9.4
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
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Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
85 funcionários no LinkedIn®
(161)4.9 de 5
4th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $30.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Great Recruiters é uma plataforma especializada de feedback e avaliação projetada especificamente para empresas de recrutamento, com o objetivo de aprimorar seus processos de recrutamento e a reputaçã

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 47% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Great Recruiters
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    31
    Facilidade de Uso
    24
    Gestão de Feedback
    21
    Feedback
    16
    Suporte ao Cliente
    15
    Contras
    Problemas de Verificação
    7
    Recursos Faltantes
    4
    Gestão de Avaliações
    4
    Remover revisão
    3
    Integração de Mídias Sociais
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.9
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.3
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Troy, Michigan
    Twitter
    @great_recruiter
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Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Great Recruiters é uma plataforma especializada de feedback e avaliação projetada especificamente para empresas de recrutamento, com o objetivo de aprimorar seus processos de recrutamento e a reputaçã

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 47% Pequena Empresa
Prós e Contras de Great Recruiters
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
31
Facilidade de Uso
24
Gestão de Feedback
21
Feedback
16
Suporte ao Cliente
15
Contras
Problemas de Verificação
7
Recursos Faltantes
4
Gestão de Avaliações
4
Remover revisão
3
Integração de Mídias Sociais
3
Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
7.9
Onboarding
Média: 8.3
9.3
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Troy, Michigan
Twitter
@great_recruiter
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11 funcionários no LinkedIn®
(265)4.6 de 5
13th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Oorwin.ai – Plataforma de Inteligência de Talentos Potencializada por IA O Oorwin.ai é desenvolvido para empresas de todos os tamanhos para reinventar o recrutamento e a gestão de talentos. Ao infund

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 54% Médio Porte
    • 46% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Oorwin
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    6
    Recursos
    3
    Anúncio de Emprego
    3
    Relatório
    3
    Interface do Usuário
    3
    Contras
    Desempenho lento
    3
    Carregamento Lento
    2
    Demorado
    2
    Problemas de Acesso
    1
    Insetos
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Oorwin recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.8
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.9
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Oorwin Labs
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Southlake, Texas
    Twitter
    @Oorwinlabs
    104 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    111 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Oorwin.ai – Plataforma de Inteligência de Talentos Potencializada por IA O Oorwin.ai é desenvolvido para empresas de todos os tamanhos para reinventar o recrutamento e a gestão de talentos. Ao infund

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 54% Médio Porte
  • 46% Pequena Empresa
Prós e Contras de Oorwin
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
6
Recursos
3
Anúncio de Emprego
3
Relatório
3
Interface do Usuário
3
Contras
Desempenho lento
3
Carregamento Lento
2
Demorado
2
Problemas de Acesso
1
Insetos
1
Oorwin recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
8.8
Onboarding
Média: 8.3
8.9
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Oorwin Labs
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Southlake, Texas
Twitter
@Oorwinlabs
104 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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111 funcionários no LinkedIn®
(186)4.7 de 5
7th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $79.17
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    WorkBright é a única plataforma de integração digital com foco em conformidade, projetada para proteger seu negócio enquanto acelera a contratação. Permitimos que empregadores de todos os tamanhos ger

    Usuários
    • Gerente de Mercado
    • Coordenador de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 69% Médio Porte
    • 16% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de WorkBright
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    79
    Simples
    30
    Integração
    28
    Suporte ao Cliente
    19
    Economia de tempo
    19
    Contras
    Dificuldade em entender
    10
    Recursos Faltantes
    9
    Problemas de Verificação
    9
    Suporte ao Cliente Ruim
    8
    Problemas de Integração
    6
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • WorkBright recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.3
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.1
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.5
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workbright
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Boulder, CO
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    57 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

WorkBright é a única plataforma de integração digital com foco em conformidade, projetada para proteger seu negócio enquanto acelera a contratação. Permitimos que empregadores de todos os tamanhos ger

Usuários
  • Gerente de Mercado
  • Coordenador de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 69% Médio Porte
  • 16% Pequena Empresa
Prós e Contras de WorkBright
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
79
Simples
30
Integração
28
Suporte ao Cliente
19
Economia de tempo
19
Contras
Dificuldade em entender
10
Recursos Faltantes
9
Problemas de Verificação
9
Suporte ao Cliente Ruim
8
Problemas de Integração
6
WorkBright recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.3
Filtragem
Média: 8.5
9.1
Onboarding
Média: 8.3
8.5
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workbright
Website da Empresa
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Boulder, CO
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
57 funcionários no LinkedIn®
(264)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A plataforma de aquisição de talentos da hireEZ, impulsionada por IA, é projetada para recrutamento escalável no nível de mercado médio e empresarial. Alimentada por IA agentic, ela funciona como um C

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequena Empresa
    • 29% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de hireEZ
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    15
    Recursos
    8
    Acesso Fácil
    6
    Estratégia de Sourcing
    6
    Busca Fácil
    5
    Contras
    Informações de Contato
    4
    Problemas de Informações de Contato
    4
    Problemas de Gestão de Contatos
    4
    Informações de Contato Inaccuradas
    4
    Dados Incompletos
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • hireEZ recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    7.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    10.0
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.1
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,556 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A plataforma de aquisição de talentos da hireEZ, impulsionada por IA, é projetada para recrutamento escalável no nível de mercado médio e empresarial. Alimentada por IA agentic, ela funciona como um C

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 41% Pequena Empresa
  • 29% Empresa
Prós e Contras de hireEZ
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
15
Recursos
8
Acesso Fácil
6
Estratégia de Sourcing
6
Busca Fácil
5
Contras
Informações de Contato
4
Problemas de Informações de Contato
4
Problemas de Gestão de Contatos
4
Informações de Contato Inaccuradas
4
Dados Incompletos
3
hireEZ recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.7
7.7
Filtragem
Média: 8.5
10.0
Onboarding
Média: 8.3
8.1
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
hireEZ
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,556 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
159 funcionários no LinkedIn®
(153)4.6 de 5
6th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $119.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

    Usuários
    • Diretor
    • Fundador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 80% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Recruiterflow
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    53
    Suporte ao Cliente
    37
    Interface do Usuário
    23
    Recursos
    19
    Útil
    19
    Contras
    Gestão de Candidatos
    11
    Recursos Faltantes
    9
    Melhoria Necessária
    8
    Problemas de Integração
    7
    Curva de Aprendizado
    7
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.9
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.8
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.2
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @recruiterflow
    278 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    122 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

Usuários
  • Diretor
  • Fundador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 80% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Recruiterflow
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
53
Suporte ao Cliente
37
Interface do Usuário
23
Recursos
19
Útil
19
Contras
Gestão de Candidatos
11
Recursos Faltantes
9
Melhoria Necessária
8
Problemas de Integração
7
Curva de Aprendizado
7
Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.9
Filtragem
Média: 8.5
7.8
Onboarding
Média: 8.3
8.2
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@recruiterflow
278 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
122 funcionários no LinkedIn®
(146)4.4 de 5
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    JobAdder é o ATS e CRM que os recrutadores adoram usar. É feito para agências de recrutamento, empresas de pessoal e equipes de aquisição de talentos que querem tudo em um só lugar sem complexidade. U

    Usuários
    • Diretor
    • Consultor de Recrutamento
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 74% Pequena Empresa
    • 22% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de JobAdder
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Crescimento Empresarial
    1
    Gestão de Candidatos
    1
    Personalização
    1
    Gestão de Banco de Dados
    1
    Integrações
    1
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    2
    Dificuldade em entender
    1
    Problemas de Funcionalidade de Email
    1
    Melhoria Necessária
    1
    Problemas de Login
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • JobAdder recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    7.6
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Média: 8.3
    7.6
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    JobAdder
    Ano de Fundação
    2007
    Localização da Sede
    Sydney, NSW
    Twitter
    @jobadder
    4,071 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    258 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

JobAdder é o ATS e CRM que os recrutadores adoram usar. É feito para agências de recrutamento, empresas de pessoal e equipes de aquisição de talentos que querem tudo em um só lugar sem complexidade. U

Usuários
  • Diretor
  • Consultor de Recrutamento
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 74% Pequena Empresa
  • 22% Médio Porte
Prós e Contras de JobAdder
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Crescimento Empresarial
1
Gestão de Candidatos
1
Personalização
1
Gestão de Banco de Dados
1
Integrações
1
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
2
Dificuldade em entender
1
Problemas de Funcionalidade de Email
1
Melhoria Necessária
1
Problemas de Login
1
JobAdder recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Facilidade de Uso
Média: 8.7
7.6
Filtragem
Média: 8.5
8.1
Onboarding
Média: 8.3
7.6
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
JobAdder
Ano de Fundação
2007
Localização da Sede
Sydney, NSW
Twitter
@jobadder
4,071 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
258 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Ultra-Staff EDGE, desenvolvido pela Automated Business Designs Inc., é uma solução de software de recrutamento líder que oferece uma experiência completa no nível de entrada ou empresarial. Projetado

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    17
    Suporte ao Cliente
    10
    Útil
    9
    Personalização
    6
    Recursos
    6
    Contras
    Problemas de Integração
    4
    Recursos Faltantes
    4
    Insetos
    3
    Gestão de Candidatos
    3
    Curva de Aprendizado
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.9
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.3
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.5
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1982
    Localização da Sede
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @ABDtweets
    1,198 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Ultra-Staff EDGE, desenvolvido pela Automated Business Designs Inc., é uma solução de software de recrutamento líder que oferece uma experiência completa no nível de entrada ou empresarial. Projetado

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 50% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
17
Suporte ao Cliente
10
Útil
9
Personalização
6
Recursos
6
Contras
Problemas de Integração
4
Recursos Faltantes
4
Insetos
3
Gestão de Candidatos
3
Curva de Aprendizado
3
Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.9
Filtragem
Média: 8.5
8.3
Onboarding
Média: 8.3
8.5
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1982
Localização da Sede
Chicago, Illinois
Twitter
@ABDtweets
1,198 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
23 funcionários no LinkedIn®