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Melhor Software de Gestão de Pessoal para Pequenas Empresas

Jeffrey Lin
JL
Pesquisado e escrito por Jeffrey Lin

Produtos classificados na categoria geral Pessoal são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de pequenas empresas, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com a Pequena Empresa Pessoal certa para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Pequena Empresa Pessoal.

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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Nos últimos 25 anos, a Bullhorn se dedicou a construir software líder na indústria, baseado em nuvem, para o setor de recrutamento e seleção. Através de parcerias com 10.000 clientes globalmente, a Bu

    Usuários
    • Executivo de Contas
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 50% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Bullhorn
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    418
    Interface do Usuário
    176
    Integrações
    156
    Eficiência
    151
    Útil
    146
    Contras
    Carregamento Lento
    124
    Desempenho lento
    96
    Desempenho lento
    76
    Curva de Aprendizado
    73
    Personalização Limitada
    66
  • Satisfação do Usuário
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  • Bullhorn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.6
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.3
    Onboarding
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    8.4
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    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Bullhorn
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,067 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,491 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    617.478.9100
Descrição do Produto
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Nos últimos 25 anos, a Bullhorn se dedicou a construir software líder na indústria, baseado em nuvem, para o setor de recrutamento e seleção. Através de parcerias com 10.000 clientes globalmente, a Bu

Usuários
  • Executivo de Contas
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 50% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Prós e Contras de Bullhorn
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
418
Interface do Usuário
176
Integrações
156
Eficiência
151
Útil
146
Contras
Carregamento Lento
124
Desempenho lento
96
Desempenho lento
76
Curva de Aprendizado
73
Personalização Limitada
66
Bullhorn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.6
Filtragem
Média: 8.5
8.3
Onboarding
Média: 8.3
8.4
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Bullhorn
Ano de Fundação
1999
Localização da Sede
Boston, MA
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Página do LinkedIn®
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Telefone
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(1,803)4.4 de 5
9th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

    Usuários
    • Diretor
    • CEO
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho Recruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    74
    Integrações
    41
    Personalização
    39
    Recursos
    38
    Personalização
    31
    Contras
    Personalização Limitada
    21
    Curva de Aprendizado
    19
    Dificuldade de Navegação
    13
    Aprendizado Difícil
    11
    Recursos Limitados
    11
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  • Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,279 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,500 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
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Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

Usuários
  • Diretor
  • CEO
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 81% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Recruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
74
Integrações
41
Personalização
39
Recursos
38
Personalização
31
Contras
Personalização Limitada
21
Curva de Aprendizado
19
Dificuldade de Navegação
13
Aprendizado Difícil
11
Recursos Limitados
11
Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
8.6
Onboarding
Média: 8.3
8.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,279 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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29,500 funcionários no LinkedIn®
Telefone
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(1,160)4.8 de 5
1st Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 100Hires
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    287
    Interface do Usuário
    124
    Recursos
    122
    Gestão de Candidatos
    109
    Integrações
    108
    Contras
    Recursos Faltantes
    38
    Problemas de Cor
    32
    Esquema de Cores
    30
    Personalização Limitada
    27
    Melhoria Necessária
    19
  • Satisfação do Usuário
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  • 100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.7
    Onboarding
    Média: 8.3
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    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Diego, California
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 54% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de 100Hires
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
287
Interface do Usuário
124
Recursos
122
Gestão de Candidatos
109
Integrações
108
Contras
Recursos Faltantes
38
Problemas de Cor
32
Esquema de Cores
30
Personalização Limitada
27
Melhoria Necessária
19
100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.7
Filtragem
Média: 8.5
9.7
Onboarding
Média: 8.3
9.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
100Hires
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Diego, California
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
7 funcionários no LinkedIn®
(49)4.5 de 5
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Preço de Entrada:₹60.00
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    O software de agendamento de funcionários do Zoho Workerly permite que as agências gerenciem seu banco de dados de clientes e temporários, agendem trabalhos com base nos requisitos dos clientes, gerem

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 86% Pequena Empresa
    • 8% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho Workerly
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    Prós
    Facilidade de Uso
    2
    Automação
    1
    Crescimento Empresarial
    1
    Recursos Abrangentes
    1
    Suporte ao Cliente
    1
    Contras
    Problemas de Cor
    1
    Complexidade
    1
    Configuração Difícil
    1
    Dificuldade em entender
    1
    Caro
    1
  • Satisfação do Usuário
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  • Zoho Workerly recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.3
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.0
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.0
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,279 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
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    29,500 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
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O software de agendamento de funcionários do Zoho Workerly permite que as agências gerenciem seu banco de dados de clientes e temporários, agendem trabalhos com base nos requisitos dos clientes, gerem

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 86% Pequena Empresa
  • 8% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Workerly
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
2
Automação
1
Crescimento Empresarial
1
Recursos Abrangentes
1
Suporte ao Cliente
1
Contras
Problemas de Cor
1
Complexidade
1
Configuração Difícil
1
Dificuldade em entender
1
Caro
1
Zoho Workerly recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.3
Filtragem
Média: 8.5
9.0
Onboarding
Média: 8.3
9.0
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,279 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,500 funcionários no LinkedIn®
Telefone
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3rd Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Ver os principais Serviços de Consultoria para Ceipal ATS
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ceipal ATS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    183
    Integrações
    100
    Interface do Usuário
    96
    Eficiência
    93
    Recursos
    92
    Contras
    Desempenho lento
    68
    Carregamento Lento
    60
    Desempenho lento
    39
    Recursos Faltantes
    38
    Personalização Limitada
    36
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.3
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    CEIPAL
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,681 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    535 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
183
Integrações
100
Interface do Usuário
96
Eficiência
93
Recursos
92
Contras
Desempenho lento
68
Carregamento Lento
60
Desempenho lento
39
Recursos Faltantes
38
Personalização Limitada
36
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.1
Filtragem
Média: 8.5
9.2
Onboarding
Média: 8.3
9.3
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
CEIPAL
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,681 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
535 funcionários no LinkedIn®
(152)4.6 de 5
6th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $119.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

    Usuários
    • Diretor
    • Fundador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Recruiterflow
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    50
    Suporte ao Cliente
    38
    Interface do Usuário
    22
    Útil
    19
    Economia de tempo
    18
    Contras
    Gestão de Candidatos
    9
    Problemas de Integração
    7
    Recursos Faltantes
    7
    Problemas de Funcionalidade de Email
    6
    Curva de Aprendizado
    6
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.9
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.8
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.2
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @recruiterflow
    278 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    122 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

Usuários
  • Diretor
  • Fundador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 81% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Recruiterflow
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
50
Suporte ao Cliente
38
Interface do Usuário
22
Útil
19
Economia de tempo
18
Contras
Gestão de Candidatos
9
Problemas de Integração
7
Recursos Faltantes
7
Problemas de Funcionalidade de Email
6
Curva de Aprendizado
6
Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.9
Filtragem
Média: 8.5
7.8
Onboarding
Média: 8.3
8.2
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@recruiterflow
278 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
122 funcionários no LinkedIn®
(160)4.6 de 5
11th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Grátis
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

    Usuários
    • Diretor Geral
    • Fundador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 95% Pequena Empresa
    • 5% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Loxo
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    45
    Interface do Usuário
    35
    Economia de tempo
    26
    Recursos
    23
    Integrações
    22
    Contras
    Personalização Limitada
    12
    Gestão de Candidatos
    9
    Problemas de Funcionalidade de Email
    9
    Caro
    9
    Recursos Faltantes
    9
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.1
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Loxo
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    71 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    132 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

Usuários
  • Diretor Geral
  • Fundador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 95% Pequena Empresa
  • 5% Médio Porte
Prós e Contras de Loxo
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
45
Interface do Usuário
35
Economia de tempo
26
Recursos
23
Integrações
22
Contras
Personalização Limitada
12
Gestão de Candidatos
9
Problemas de Funcionalidade de Email
9
Caro
9
Recursos Faltantes
9
Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
7.5
Onboarding
Média: 8.3
9.1
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Loxo
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Austin, Texas
Twitter
@loxo
71 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
132 funcionários no LinkedIn®
(1,727)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
2nd Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 27% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de JobDiva
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    465
    Recursos
    313
    Interface do Usuário
    224
    Eficiência
    223
    Integrações
    219
    Contras
    Desempenho lento
    191
    Carregamento Lento
    170
    Desempenho lento
    85
    Curva de Aprendizado
    79
    Pesquisar Problemas
    73
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.2
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,532 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
465
Recursos
313
Interface do Usuário
224
Eficiência
223
Integrações
219
Contras
Desempenho lento
191
Carregamento Lento
170
Desempenho lento
85
Curva de Aprendizado
79
Pesquisar Problemas
73
JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.1
Filtragem
Média: 8.5
9.2
Onboarding
Média: 8.3
9.2
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
JobDiva
Website da Empresa
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,532 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
139 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:$70.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O software de recrutamento Top Echelon combinou poderosos recursos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para simplificar o p

    Usuários
    • Presidente
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequena Empresa
    • 17% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Top Echelon
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Suporte ao Cliente
    14
    Crescimento Empresarial
    8
    Recursos
    7
    Útil
    7
    Contras
    Dificuldade em entender
    7
    Recursos Faltantes
    5
    Funcionalidade de Email
    4
    Não Intuitivo
    4
    Não é amigável para o usuário
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Top Echelon recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.5
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.6
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.6
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    1988
    Localização da Sede
    Canton, OH
    Twitter
    @TopEchelon
    1,180 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    59 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O software de recrutamento Top Echelon combinou poderosos recursos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para simplificar o p

Usuários
  • Presidente
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Varejo
Segmento de Mercado
  • 78% Pequena Empresa
  • 17% Empresa
Prós e Contras de Top Echelon
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Suporte ao Cliente
14
Crescimento Empresarial
8
Recursos
7
Útil
7
Contras
Dificuldade em entender
7
Recursos Faltantes
5
Funcionalidade de Email
4
Não Intuitivo
4
Não é amigável para o usuário
4
Top Echelon recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.5
Filtragem
Média: 8.5
8.6
Onboarding
Média: 8.3
8.6
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
1988
Localização da Sede
Canton, OH
Twitter
@TopEchelon
1,180 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
59 funcionários no LinkedIn®
(161)4.9 de 5
4th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $30.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Great Recruiters é a maneira número 1 para empresas de recrutamento obterem feedback e avaliações em tempo real sobre seus recrutadores e organização. Ajudamos a maximizar o potencial das suas pessoas

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequena Empresa
    • 47% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Great Recruiters
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    31
    Facilidade de Uso
    24
    Gestão de Feedback
    21
    Feedback
    16
    Suporte ao Cliente
    15
    Contras
    Problemas de Verificação
    7
    Recursos Faltantes
    4
    Gestão de Avaliações
    4
    Remover revisão
    3
    Integração de Mídias Sociais
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.9
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.3
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Troy, Michigan
    Twitter
    @great_recruiter
    327 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Great Recruiters é a maneira número 1 para empresas de recrutamento obterem feedback e avaliações em tempo real sobre seus recrutadores e organização. Ajudamos a maximizar o potencial das suas pessoas

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 47% Pequena Empresa
  • 47% Médio Porte
Prós e Contras de Great Recruiters
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
31
Facilidade de Uso
24
Gestão de Feedback
21
Feedback
16
Suporte ao Cliente
15
Contras
Problemas de Verificação
7
Recursos Faltantes
4
Gestão de Avaliações
4
Remover revisão
3
Integração de Mídias Sociais
3
Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
7.9
Onboarding
Média: 8.3
9.3
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Troy, Michigan
Twitter
@great_recruiter
327 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
11 funcionários no LinkedIn®
(562)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
12th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Agência
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 55% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Sense
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    9
    Integrações
    8
    Automação
    7
    Comunicação
    6
    Integrações fáceis
    6
    Contras
    Problemas de Mensagens
    6
    Falhas
    3
    Falhas no Aplicativo
    2
    Problemas de Conectividade
    2
    Aprendizado Difícil
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.4
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.9
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.5
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Sense
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    989 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    466 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Agência
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 55% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Prós e Contras de Sense
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
9
Integrações
8
Automação
7
Comunicação
6
Integrações fáceis
6
Contras
Problemas de Mensagens
6
Falhas
3
Falhas no Aplicativo
2
Problemas de Conectividade
2
Aprendizado Difícil
2
Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.4
Filtragem
Média: 8.5
8.9
Onboarding
Média: 8.3
8.5
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Sense
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
989 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
466 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

    Usuários
    • Recrutador
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Consultoria
    Segmento de Mercado
    • 53% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TalentRecruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    59
    Gestão de Candidatos
    34
    Eficiência
    34
    Automação
    31
    Economia de tempo
    28
    Contras
    Desempenho lento
    22
    Carregamento Lento
    20
    Curva de Aprendizado
    15
    Desempenho lento
    15
    Personalização Limitada
    13
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.2
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.4
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    176 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    85 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

Usuários
  • Recrutador
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Consultoria
Segmento de Mercado
  • 53% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de TalentRecruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
59
Gestão de Candidatos
34
Eficiência
34
Automação
31
Economia de tempo
28
Contras
Desempenho lento
22
Carregamento Lento
20
Curva de Aprendizado
15
Desempenho lento
15
Personalização Limitada
13
TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.2
Filtragem
Média: 8.5
9.5
Onboarding
Média: 8.3
9.4
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
176 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
85 funcionários no LinkedIn®
(114)4.8 de 5
14th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$1.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Candidately oferece um poderoso Portal do Cliente, um Construtor de Currículos com IA e a capacidade para equipes de recrutamento lançarem seu próprio Marketplace de Talentos com marca. Desde apresent

    Usuários
    • Consultor Sênior de Recrutamento
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Farmacêuticos
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequena Empresa
    • 19% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Candidately
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    31
    Suporte ao Cliente
    19
    Gestão de Candidatos
    14
    Interface do Usuário
    11
    Personalização
    10
    Contras
    Recursos Faltantes
    7
    Gestão de Candidatos
    5
    Limitações de Acesso
    4
    Problemas de Funcionalidade de Email
    3
    Problemas de Integração
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Candidately recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.4
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.3
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.1
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Denver, US
    Twitter
    @candidately
    93 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Candidately oferece um poderoso Portal do Cliente, um Construtor de Currículos com IA e a capacidade para equipes de recrutamento lançarem seu próprio Marketplace de Talentos com marca. Desde apresent

Usuários
  • Consultor Sênior de Recrutamento
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Farmacêuticos
Segmento de Mercado
  • 78% Pequena Empresa
  • 19% Médio Porte
Prós e Contras de Candidately
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
31
Suporte ao Cliente
19
Gestão de Candidatos
14
Interface do Usuário
11
Personalização
10
Contras
Recursos Faltantes
7
Gestão de Candidatos
5
Limitações de Acesso
4
Problemas de Funcionalidade de Email
3
Problemas de Integração
3
Candidately recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.4
Filtragem
Média: 8.5
9.3
Onboarding
Média: 8.3
8.1
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Denver, US
Twitter
@candidately
93 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
24 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 34% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mitratech Hire
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    4
    Gestão de Candidatos
    3
    Suporte ao Cliente
    3
    Eficiência na Contratação
    3
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    2
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    3
    Gestão de Candidatos
    2
    Dificuldades de Implementação
    2
    Filtragem Inadequada
    2
    Personalização Limitada
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.6
    Onboarding
    Média: 8.3
    6.9
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1987
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,052 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 34% Pequena Empresa
Prós e Contras de Mitratech Hire
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Gestão de Candidatos
3
Suporte ao Cliente
3
Eficiência na Contratação
3
Sistema de Rastreamento de Candidatos
2
Contras
Dificuldade de Navegação
3
Gestão de Candidatos
2
Dificuldades de Implementação
2
Filtragem Inadequada
2
Personalização Limitada
2
Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.1
Filtragem
Média: 8.5
7.6
Onboarding
Média: 8.3
6.9
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Mitratech
Website da Empresa
Ano de Fundação
1987
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,052 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 funcionários no LinkedIn®
(265)4.6 de 5
13th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Oorwin.ai – Plataforma de Inteligência de Talentos Potencializada por IA O Oorwin.ai é desenvolvido para empresas de todos os tamanhos para reinventar o recrutamento e a gestão de talentos. Ao infund

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 54% Médio Porte
    • 46% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Oorwin
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    6
    Recursos
    3
    Anúncio de Emprego
    3
    Relatório
    3
    Interface do Usuário
    3
    Contras
    Desempenho lento
    3
    Carregamento Lento
    2
    Demorado
    2
    Problemas de Acesso
    1
    Insetos
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Oorwin recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.8
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.9
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Oorwin Labs
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Southlake, Texas
    Twitter
    @Oorwinlabs
    104 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    110 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Oorwin.ai – Plataforma de Inteligência de Talentos Potencializada por IA O Oorwin.ai é desenvolvido para empresas de todos os tamanhos para reinventar o recrutamento e a gestão de talentos. Ao infund

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 54% Médio Porte
  • 46% Pequena Empresa
Prós e Contras de Oorwin
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
6
Recursos
3
Anúncio de Emprego
3
Relatório
3
Interface do Usuário
3
Contras
Desempenho lento
3
Carregamento Lento
2
Demorado
2
Problemas de Acesso
1
Insetos
1
Oorwin recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
8.8
Onboarding
Média: 8.3
8.9
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Oorwin Labs
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Southlake, Texas
Twitter
@Oorwinlabs
104 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
110 funcionários no LinkedIn®