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Melhor Software de Gestão de Pessoal para Pequenas Empresas

Jeffrey Lin
JL
Pesquisado e escrito por Jeffrey Lin

Produtos classificados na categoria geral Pessoal são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de pequenas empresas, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com a Pequena Empresa Pessoal certa para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Pequena Empresa Pessoal.

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37 Listagens em Pequenas Empresas Pessoal Disponíveis

(1,220)4.2 de 5
6th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Nos últimos 25 anos, a Bullhorn se dedicou a construir software líder na indústria, baseado em nuvem, para o setor de recrutamento e seleção. Através de parcerias com 10.000 clientes globalmente, a Bu

    Usuários
    • Executivo de Contas
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 50% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Bullhorn
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    420
    Interface do Usuário
    176
    Integrações
    158
    Eficiência
    151
    Útil
    146
    Contras
    Carregamento Lento
    126
    Desempenho lento
    97
    Desempenho lento
    77
    Curva de Aprendizado
    73
    Personalização Limitada
    66
  • Satisfação do Usuário
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  • Bullhorn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.6
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.3
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.4
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Bullhorn
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,032 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,521 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    617.478.9100
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Nos últimos 25 anos, a Bullhorn se dedicou a construir software líder na indústria, baseado em nuvem, para o setor de recrutamento e seleção. Através de parcerias com 10.000 clientes globalmente, a Bu

Usuários
  • Executivo de Contas
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 50% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Prós e Contras de Bullhorn
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
420
Interface do Usuário
176
Integrações
158
Eficiência
151
Útil
146
Contras
Carregamento Lento
126
Desempenho lento
97
Desempenho lento
77
Curva de Aprendizado
73
Personalização Limitada
66
Bullhorn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.6
Filtragem
Média: 8.5
8.3
Onboarding
Média: 8.3
8.4
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Bullhorn
Ano de Fundação
1999
Localização da Sede
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
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Telefone
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(1,813)4.4 de 5
10th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

    Usuários
    • Diretor
    • CEO
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 80% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Zoho Recruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    65
    Integrações
    38
    Personalização
    37
    Recursos
    34
    Gestão de Candidatos
    29
    Contras
    Personalização Limitada
    24
    Curva de Aprendizado
    21
    Aprendizado Difícil
    12
    Dificuldade de Navegação
    12
    Recursos Limitados
    11
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  • Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.5
    Onboarding
    Média: 8.3
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    Média: 8.3
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,766 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

Usuários
  • Diretor
  • CEO
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 80% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Recruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
65
Integrações
38
Personalização
37
Recursos
34
Gestão de Candidatos
29
Contras
Personalização Limitada
24
Curva de Aprendizado
21
Aprendizado Difícil
12
Dificuldade de Navegação
12
Recursos Limitados
11
Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
8.5
Onboarding
Média: 8.3
8.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,766 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
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(1,199)4.8 de 5
1st Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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Preço de Entrada:A partir de $49.00
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de 100Hires
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    298
    Recursos
    133
    Interface do Usuário
    130
    Gestão de Candidatos
    124
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    116
    Contras
    Recursos Faltantes
    44
    Personalização Limitada
    36
    Problemas de Cor
    30
    Esquema de Cores
    28
    Opções Limitadas
    23
  • Satisfação do Usuário
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  • 100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.7
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.7
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Diego, California
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 54% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de 100Hires
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
298
Recursos
133
Interface do Usuário
130
Gestão de Candidatos
124
Sistema de Rastreamento de Candidatos
116
Contras
Recursos Faltantes
44
Personalização Limitada
36
Problemas de Cor
30
Esquema de Cores
28
Opções Limitadas
23
100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.7
Filtragem
Média: 8.5
9.7
Onboarding
Média: 8.3
9.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
100Hires
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Diego, California
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
11 funcionários no LinkedIn®
(1,486)4.7 de 5
3rd Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Ver os principais Serviços de Consultoria para Ceipal ATS
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ceipal ATS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    170
    Integrações
    89
    Interface do Usuário
    88
    Recursos
    85
    Eficiência
    83
    Contras
    Desempenho lento
    66
    Carregamento Lento
    60
    Desempenho lento
    38
    Recursos Faltantes
    35
    Personalização Limitada
    34
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.3
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ceipal
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,667 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
170
Integrações
89
Interface do Usuário
88
Recursos
85
Eficiência
83
Contras
Desempenho lento
66
Carregamento Lento
60
Desempenho lento
38
Recursos Faltantes
35
Personalização Limitada
34
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.1
Filtragem
Média: 8.5
9.2
Onboarding
Média: 8.3
9.3
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ceipal
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,667 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
534 funcionários no LinkedIn®
(155)4.6 de 5
8th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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Preço de Entrada:A partir de $119.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

    Usuários
    • Fundador
    • Diretor
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Recruiterflow
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    53
    Suporte ao Cliente
    37
    Interface do Usuário
    23
    Recursos
    19
    Útil
    19
    Contras
    Gestão de Candidatos
    11
    Recursos Faltantes
    9
    Melhoria Necessária
    8
    Problemas de Integração
    7
    Curva de Aprendizado
    7
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.9
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.8
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.2
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @recruiterflow
    278 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    122 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

Usuários
  • Fundador
  • Diretor
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 81% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Recruiterflow
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
53
Suporte ao Cliente
37
Interface do Usuário
23
Recursos
19
Útil
19
Contras
Gestão de Candidatos
11
Recursos Faltantes
9
Melhoria Necessária
8
Problemas de Integração
7
Curva de Aprendizado
7
Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.9
Filtragem
Média: 8.5
7.8
Onboarding
Média: 8.3
8.2
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@recruiterflow
278 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
122 funcionários no LinkedIn®
(65)4.4 de 5
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:₹60.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Zoho Workerly é uma solução abrangente baseada em nuvem, projetada especificamente para agências de trabalho temporário, a fim de otimizar suas operações. Oferece uma plataforma integrada que facilita

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 69% Pequena Empresa
    • 14% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho Workerly
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    2
    Automação
    1
    Crescimento Empresarial
    1
    Recursos Abrangentes
    1
    Suporte ao Cliente
    1
    Contras
    Problemas de Cor
    1
    Complexidade
    1
    Configuração Difícil
    1
    Dificuldade em entender
    1
    Caro
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Zoho Workerly recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.3
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.0
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.0
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,766 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Zoho Workerly é uma solução abrangente baseada em nuvem, projetada especificamente para agências de trabalho temporário, a fim de otimizar suas operações. Oferece uma plataforma integrada que facilita

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 69% Pequena Empresa
  • 14% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Workerly
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
2
Automação
1
Crescimento Empresarial
1
Recursos Abrangentes
1
Suporte ao Cliente
1
Contras
Problemas de Cor
1
Complexidade
1
Configuração Difícil
1
Dificuldade em entender
1
Caro
1
Zoho Workerly recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.3
Filtragem
Média: 8.5
9.0
Onboarding
Média: 8.3
9.0
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,766 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
(162)4.6 de 5
12th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Grátis
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

    Usuários
    • Fundador
    • Diretor Geral
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 94% Pequena Empresa
    • 6% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Loxo
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    45
    Interface do Usuário
    35
    Economia de tempo
    26
    Recursos
    23
    Integrações
    22
    Contras
    Personalização Limitada
    12
    Gestão de Candidatos
    9
    Problemas de Funcionalidade de Email
    9
    Caro
    9
    Melhoria Necessária
    9
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.1
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Loxo
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    71 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    132 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

Usuários
  • Fundador
  • Diretor Geral
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 94% Pequena Empresa
  • 6% Médio Porte
Prós e Contras de Loxo
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
45
Interface do Usuário
35
Economia de tempo
26
Recursos
23
Integrações
22
Contras
Personalização Limitada
12
Gestão de Candidatos
9
Problemas de Funcionalidade de Email
9
Caro
9
Melhoria Necessária
9
Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
7.5
Onboarding
Média: 8.3
9.1
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Loxo
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Austin, Texas
Twitter
@loxo
71 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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(1,732)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
2nd Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 27% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de JobDiva
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    466
    Recursos
    317
    Eficiência
    226
    Integrações
    222
    Interface do Usuário
    222
    Contras
    Desempenho lento
    194
    Carregamento Lento
    171
    Desempenho lento
    86
    Curva de Aprendizado
    79
    Pesquisar Problemas
    75
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.2
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,527 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    140 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
466
Recursos
317
Eficiência
226
Integrações
222
Interface do Usuário
222
Contras
Desempenho lento
194
Carregamento Lento
171
Desempenho lento
86
Curva de Aprendizado
79
Pesquisar Problemas
75
JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.1
Filtragem
Média: 8.5
9.2
Onboarding
Média: 8.3
9.2
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
JobDiva
Website da Empresa
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,527 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
140 funcionários no LinkedIn®
(563)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
11th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Agência
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 55% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Sense is a communication tool that allows users to send messages to multiple contacts at once, integrate personalized emails into an inbox, and manage automated communications.
    • Reviewers appreciate Sense's user-friendly interface, its ability to save time by grabbing all contacts for bulk texting, its seamless integration with other tools, and its proactive customer support.
    • Users mentioned that Sense can sometimes be slow to load, freeze, or become glitchy and laggy, its predictions can be repetitive or slightly off, and its search feature does not always work accurately.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Sense
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    11
    Automação
    9
    Comunicação
    9
    Integrações
    9
    Integrações fáceis
    7
    Contras
    Problemas de Mensagens
    8
    Falhas
    4
    Carregamento Lento
    4
    Desempenho lento
    4
    Processamento Lento
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.4
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.9
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.5
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Sense
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    984 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    477 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Agência
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 55% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Sense is a communication tool that allows users to send messages to multiple contacts at once, integrate personalized emails into an inbox, and manage automated communications.
  • Reviewers appreciate Sense's user-friendly interface, its ability to save time by grabbing all contacts for bulk texting, its seamless integration with other tools, and its proactive customer support.
  • Users mentioned that Sense can sometimes be slow to load, freeze, or become glitchy and laggy, its predictions can be repetitive or slightly off, and its search feature does not always work accurately.
Prós e Contras de Sense
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
11
Automação
9
Comunicação
9
Integrações
9
Integrações fáceis
7
Contras
Problemas de Mensagens
8
Falhas
4
Carregamento Lento
4
Desempenho lento
4
Processamento Lento
4
Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.4
Filtragem
Média: 8.5
8.9
Onboarding
Média: 8.3
8.5
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Sense
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
984 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
477 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:$70.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O software de recrutamento Top Echelon combinou poderosos recursos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para simplificar o p

    Usuários
    • Presidente
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequena Empresa
    • 17% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Top Echelon
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Suporte ao Cliente
    14
    Crescimento Empresarial
    8
    Recursos
    7
    Útil
    7
    Contras
    Dificuldade em entender
    7
    Recursos Faltantes
    5
    Funcionalidade de Email
    4
    Não Intuitivo
    4
    Não é amigável para o usuário
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Top Echelon recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.5
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.6
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.6
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    1988
    Localização da Sede
    Canton, OH
    Twitter
    @TopEchelon
    1,173 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O software de recrutamento Top Echelon combinou poderosos recursos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para simplificar o p

Usuários
  • Presidente
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Varejo
Segmento de Mercado
  • 78% Pequena Empresa
  • 17% Empresa
Prós e Contras de Top Echelon
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Suporte ao Cliente
14
Crescimento Empresarial
8
Recursos
7
Útil
7
Contras
Dificuldade em entender
7
Recursos Faltantes
5
Funcionalidade de Email
4
Não Intuitivo
4
Não é amigável para o usuário
4
Top Echelon recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.5
Filtragem
Média: 8.5
8.6
Onboarding
Média: 8.3
8.6
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
1988
Localização da Sede
Canton, OH
Twitter
@TopEchelon
1,173 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
60 funcionários no LinkedIn®
(161)4.9 de 5
4th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $30.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Great Recruiters é uma plataforma especializada de feedback e avaliação projetada especificamente para empresas de recrutamento, com o objetivo de aprimorar seus processos de recrutamento e a reputaçã

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequena Empresa
    • 47% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Great Recruiters
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    31
    Facilidade de Uso
    24
    Gestão de Feedback
    21
    Feedback
    16
    Suporte ao Cliente
    15
    Contras
    Problemas de Verificação
    7
    Recursos Faltantes
    4
    Gestão de Avaliações
    4
    Remover revisão
    3
    Integração de Mídias Sociais
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.9
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.3
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Troy, Michigan
    Twitter
    @great_recruiter
    327 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Great Recruiters é uma plataforma especializada de feedback e avaliação projetada especificamente para empresas de recrutamento, com o objetivo de aprimorar seus processos de recrutamento e a reputaçã

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 47% Pequena Empresa
  • 47% Médio Porte
Prós e Contras de Great Recruiters
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
31
Facilidade de Uso
24
Gestão de Feedback
21
Feedback
16
Suporte ao Cliente
15
Contras
Problemas de Verificação
7
Recursos Faltantes
4
Gestão de Avaliações
4
Remover revisão
3
Integração de Mídias Sociais
3
Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.7
Filtragem
Média: 8.5
7.9
Onboarding
Média: 8.3
9.3
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Troy, Michigan
Twitter
@great_recruiter
327 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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11 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

    Usuários
    • Consultor
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Consultoria
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TalentRecruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Eficiência
    35
    Gestão de Candidatos
    34
    Automação
    31
    Economia de tempo
    28
    Contras
    Desempenho lento
    23
    Carregamento Lento
    20
    Desempenho lento
    16
    Curva de Aprendizado
    15
    Personalização Limitada
    14
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    9.2
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.4
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    175 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

Usuários
  • Consultor
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Consultoria
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de TalentRecruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Eficiência
35
Gestão de Candidatos
34
Automação
31
Economia de tempo
28
Contras
Desempenho lento
23
Carregamento Lento
20
Desempenho lento
16
Curva de Aprendizado
15
Personalização Limitada
14
TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.7
9.2
Filtragem
Média: 8.5
9.5
Onboarding
Média: 8.3
9.4
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
175 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
89 funcionários no LinkedIn®
(115)4.8 de 5
14th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Candidately oferece um poderoso Portal do Cliente, um Construtor de Currículos com IA e a capacidade para equipes de recrutamento lançarem seu próprio Marketplace de Talentos com marca. Desde apresent

    Usuários
    • Consultor Sênior de Recrutamento
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Farmacêuticos
    Segmento de Mercado
    • 77% Pequena Empresa
    • 20% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Candidately
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    28
    Suporte ao Cliente
    16
    Gestão de Candidatos
    12
    Personalização
    10
    Economia de tempo
    10
    Contras
    Recursos Faltantes
    7
    Gestão de Candidatos
    5
    Limitações de Acesso
    4
    Problemas de Funcionalidade de Email
    3
    Problemas de Integração
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Candidately recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.4
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.3
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.1
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Denver, US
    Twitter
    @candidately
    88 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Candidately oferece um poderoso Portal do Cliente, um Construtor de Currículos com IA e a capacidade para equipes de recrutamento lançarem seu próprio Marketplace de Talentos com marca. Desde apresent

Usuários
  • Consultor Sênior de Recrutamento
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Farmacêuticos
Segmento de Mercado
  • 77% Pequena Empresa
  • 20% Médio Porte
Prós e Contras de Candidately
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
28
Suporte ao Cliente
16
Gestão de Candidatos
12
Personalização
10
Economia de tempo
10
Contras
Recursos Faltantes
7
Gestão de Candidatos
5
Limitações de Acesso
4
Problemas de Funcionalidade de Email
3
Problemas de Integração
3
Candidately recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.4
Filtragem
Média: 8.5
9.3
Onboarding
Média: 8.3
8.1
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Denver, US
Twitter
@candidately
88 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
24 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Ultra-Staff EDGE, desenvolvido pela Automated Business Designs Inc., é uma solução de software de recrutamento líder que oferece uma experiência completa no nível de entrada ou empresarial. Projetado

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 49% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
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    Prós
    Facilidade de Uso
    17
    Suporte ao Cliente
    10
    Útil
    9
    Personalização
    6
    Recursos
    6
    Contras
    Problemas de Integração
    4
    Recursos Faltantes
    4
    Insetos
    3
    Gestão de Candidatos
    3
    Curva de Aprendizado
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.9
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.4
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.5
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1982
    Localização da Sede
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @ABDtweets
    1,198 seguidores no Twitter
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Ultra-Staff EDGE, desenvolvido pela Automated Business Designs Inc., é uma solução de software de recrutamento líder que oferece uma experiência completa no nível de entrada ou empresarial. Projetado

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 49% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
17
Suporte ao Cliente
10
Útil
9
Personalização
6
Recursos
6
Contras
Problemas de Integração
4
Recursos Faltantes
4
Insetos
3
Gestão de Candidatos
3
Curva de Aprendizado
3
Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.9
Filtragem
Média: 8.5
8.4
Onboarding
Média: 8.3
8.5
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1982
Localização da Sede
Chicago, Illinois
Twitter
@ABDtweets
1,198 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
24 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 33% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mitratech Hire
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    4
    Gestão de Candidatos
    3
    Suporte ao Cliente
    3
    Eficiência na Contratação
    3
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    2
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    3
    Gestão de Candidatos
    2
    Dificuldades de Implementação
    2
    Filtragem Inadequada
    2
    Personalização Limitada
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 8.7
    8.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.6
    Onboarding
    Média: 8.3
    6.9
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1987
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,046 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 33% Pequena Empresa
Prós e Contras de Mitratech Hire
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Gestão de Candidatos
3
Suporte ao Cliente
3
Eficiência na Contratação
3
Sistema de Rastreamento de Candidatos
2
Contras
Dificuldade de Navegação
3
Gestão de Candidatos
2
Dificuldades de Implementação
2
Filtragem Inadequada
2
Personalização Limitada
2
Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Facilidade de Uso
Média: 8.7
8.1
Filtragem
Média: 8.5
7.6
Onboarding
Média: 8.3
6.9
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Mitratech
Website da Empresa
Ano de Fundação
1987
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,046 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 funcionários no LinkedIn®