Melhor Software de Gestão de Pessoal para Pequenas Empresas

Jeffrey Lin
JL
Pesquisado e escrito por Jeffrey Lin

Produtos classificados na categoria geral Pessoal são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de pequenas empresas, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com a Pequena Empresa Pessoal certa para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Pequena Empresa Pessoal.

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37 Listagens em Pequenas Empresas Pessoal Disponíveis

(1,225)4.2 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Ver os principais Serviços de Consultoria para Bullhorn
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Bullhorn é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA para empresas de recrutamento e seleção de todos os tamanhos. Não é um software exclusivo para grandes empresas. Recrutadores solo a utili

    Usuários
    • Executivo de Contas
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 50% Médio Porte
    • 33% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Bullhorn
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    419
    Interface do Usuário
    177
    Integrações
    160
    Eficiência
    153
    Útil
    146
    Contras
    Carregamento Lento
    126
    Desempenho lento
    97
    Desempenho lento
    77
    Curva de Aprendizado
    72
    Personalização Limitada
    67
  • Satisfação do Usuário
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  • Bullhorn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.6
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.3
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.4
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Bullhorn
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,034 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,513 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    617.478.9100
Descrição do Produto
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Bullhorn é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA para empresas de recrutamento e seleção de todos os tamanhos. Não é um software exclusivo para grandes empresas. Recrutadores solo a utili

Usuários
  • Executivo de Contas
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 50% Médio Porte
  • 33% Pequena Empresa
Prós e Contras de Bullhorn
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
419
Interface do Usuário
177
Integrações
160
Eficiência
153
Útil
146
Contras
Carregamento Lento
126
Desempenho lento
97
Desempenho lento
77
Curva de Aprendizado
72
Personalização Limitada
67
Bullhorn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.6
Filtragem
Média: 8.5
8.3
Onboarding
Média: 8.3
8.4
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Bullhorn
Ano de Fundação
1999
Localização da Sede
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,034 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,513 funcionários no LinkedIn®
Telefone
617.478.9100
(1,827)4.4 de 5
10th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Ver os principais Serviços de Consultoria para Zoho Recruit
Preço de Entrada:$30 /Recuiter/Month
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

    Usuários
    • Diretor
    • CEO
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 80% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho Recruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    70
    Integrações
    40
    Personalização
    36
    Recursos
    35
    Gestão de Candidatos
    33
    Contras
    Curva de Aprendizado
    24
    Personalização Limitada
    24
    Aprendizado Difícil
    13
    Configuração Difícil
    11
    Recursos Limitados
    11
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.7
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    137,095 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
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Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re

Usuários
  • Diretor
  • CEO
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 80% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Recruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
70
Integrações
40
Personalização
36
Recursos
35
Gestão de Candidatos
33
Contras
Curva de Aprendizado
24
Personalização Limitada
24
Aprendizado Difícil
13
Configuração Difícil
11
Recursos Limitados
11
Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.7
Filtragem
Média: 8.5
8.5
Onboarding
Média: 8.3
8.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
137,095 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 55% Pequena Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 100Hires
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    300
    Recursos
    147
    Gestão de Candidatos
    132
    Interface do Usuário
    127
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    118
    Contras
    Recursos Faltantes
    46
    Personalização Limitada
    39
    Melhoria Necessária
    29
    Problemas de Cor
    27
    Opções Limitadas
    27
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    9.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.7
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.7
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Diego, California
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficient

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 55% Pequena Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de 100Hires
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
300
Recursos
147
Gestão de Candidatos
132
Interface do Usuário
127
Sistema de Rastreamento de Candidatos
118
Contras
Recursos Faltantes
46
Personalização Limitada
39
Melhoria Necessária
29
Problemas de Cor
27
Opções Limitadas
27
100Hires recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.8
9.7
Filtragem
Média: 8.5
9.7
Onboarding
Média: 8.3
9.7
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
100Hires
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Diego, California
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
12 funcionários no LinkedIn®
(1,491)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
3rd Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Ver os principais Serviços de Consultoria para Ceipal ATS
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ceipal ATS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    168
    Interface do Usuário
    87
    Recursos
    83
    Integrações
    82
    Eficiência
    76
    Contras
    Desempenho lento
    68
    Carregamento Lento
    61
    Desempenho lento
    41
    Recursos Faltantes
    34
    Desempenho Lento
    33
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    9.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.3
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ceipal
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,658 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    536 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
168
Interface do Usuário
87
Recursos
83
Integrações
82
Eficiência
76
Contras
Desempenho lento
68
Carregamento Lento
61
Desempenho lento
41
Recursos Faltantes
34
Desempenho Lento
33
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.8
9.1
Filtragem
Média: 8.5
9.2
Onboarding
Média: 8.3
9.3
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ceipal
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,658 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
536 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:Grátis
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

    Usuários
    • Diretor Geral
    • Fundador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 94% Pequena Empresa
    • 6% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Loxo
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    45
    Interface do Usuário
    34
    Economia de tempo
    24
    Recursos
    23
    Intuitivo
    23
    Contras
    Personalização Limitada
    12
    Gestão de Candidatos
    9
    Problemas de Funcionalidade de Email
    9
    Melhoria Necessária
    9
    Recursos Faltantes
    9
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.1
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Loxo
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    70 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    132 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Loxo é a plataforma de inteligência de talentos número 1 e líder global em software de recrutamento. O ATS antigo e legado não existirá em 5 anos. Loxo é o caminho do futuro, gerenciando todo o ciclo

Usuários
  • Diretor Geral
  • Fundador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 94% Pequena Empresa
  • 6% Médio Porte
Prós e Contras de Loxo
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
45
Interface do Usuário
34
Economia de tempo
24
Recursos
23
Intuitivo
23
Contras
Personalização Limitada
12
Gestão de Candidatos
9
Problemas de Funcionalidade de Email
9
Melhoria Necessária
9
Recursos Faltantes
9
Loxo recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.7
Filtragem
Média: 8.5
7.5
Onboarding
Média: 8.3
9.1
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Loxo
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Austin, Texas
Twitter
@loxo
70 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
132 funcionários no LinkedIn®
(156)4.6 de 5
8th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Ver os principais Serviços de Consultoria para Recruiterflow
Preço de Entrada:A partir de $119.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

    Usuários
    • Diretor
    • Fundador
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Recruiterflow
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    45
    Suporte ao Cliente
    28
    Economia de tempo
    19
    Interface do Usuário
    19
    Domínio da Automação
    17
    Contras
    Gestão de Candidatos
    8
    Curva de Aprendizado
    7
    Personalização Limitada
    7
    Recursos Faltantes
    7
    Melhoria Necessária
    6
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.9
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.8
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.2
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @recruiterflow
    278 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    128 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Recruiterflow é um ecossistema completo para gerenciar e expandir seu negócio de recrutamento. A plataforma oferece um conjunto de agentes de IA, automações e relatórios avançados para impulsionar res

Usuários
  • Diretor
  • Fundador
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 81% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Recruiterflow
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
45
Suporte ao Cliente
28
Economia de tempo
19
Interface do Usuário
19
Domínio da Automação
17
Contras
Gestão de Candidatos
8
Curva de Aprendizado
7
Personalização Limitada
7
Recursos Faltantes
7
Melhoria Necessária
6
Recruiterflow recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.9
Filtragem
Média: 8.5
7.8
Onboarding
Média: 8.3
8.2
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@recruiterflow
278 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
128 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Zoho Workerly é uma solução abrangente baseada em nuvem, projetada especificamente para agências de trabalho temporário, a fim de otimizar suas operações. Oferece uma plataforma integrada que facilita

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 69% Pequena Empresa
    • 15% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho Workerly
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    18
    Economia de tempo
    11
    Facilidade de Agendamento
    9
    Automação
    7
    Integrações fáceis
    7
    Contras
    Personalização Limitada
    9
    Complexidade
    8
    Melhoria Necessária
    6
    Problemas com Aplicativos Móveis
    6
    Acessibilidade Móvel
    5
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Zoho Workerly recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    9.3
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.0
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.0
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    137,095 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Zoho Workerly é uma solução abrangente baseada em nuvem, projetada especificamente para agências de trabalho temporário, a fim de otimizar suas operações. Oferece uma plataforma integrada que facilita

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 69% Pequena Empresa
  • 15% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Workerly
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
18
Economia de tempo
11
Facilidade de Agendamento
9
Automação
7
Integrações fáceis
7
Contras
Personalização Limitada
9
Complexidade
8
Melhoria Necessária
6
Problemas com Aplicativos Móveis
6
Acessibilidade Móvel
5
Zoho Workerly recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Facilidade de Uso
Média: 8.8
9.3
Filtragem
Média: 8.5
9.0
Onboarding
Média: 8.3
9.0
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
137,095 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
(564)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
11th Mais Fácil de Usar em software Pessoal
Preço de Entrada:A partir de $500.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

    Usuários
    • Recrutador
    • Gerente de Agência
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 55% Médio Porte
    • 32% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Sense is a tool that simplifies processes and reduces time for tasks such as sending messages, creating resumes, and job posts.
    • Reviewers appreciate the tool's ability to communicate with multiple candidates at once, its user-friendly interface, and the excellent customer service provided by the Sense team.
    • Users mentioned issues with integration with Bullhorn, slow loading times, occasional glitches and lags, and inaccuracies with the search feature.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Sense
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    11
    Automação
    9
    Integrações
    9
    Comunicação
    8
    Integrações fáceis
    7
    Contras
    Problemas de Mensagens
    7
    Falhas
    4
    Carregamento Lento
    4
    Desempenho lento
    4
    Processamento Lento
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.4
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.9
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.5
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Sense
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    977 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    477 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integra

Usuários
  • Recrutador
  • Gerente de Agência
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 55% Médio Porte
  • 32% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Sense is a tool that simplifies processes and reduces time for tasks such as sending messages, creating resumes, and job posts.
  • Reviewers appreciate the tool's ability to communicate with multiple candidates at once, its user-friendly interface, and the excellent customer service provided by the Sense team.
  • Users mentioned issues with integration with Bullhorn, slow loading times, occasional glitches and lags, and inaccuracies with the search feature.
Prós e Contras de Sense
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
11
Automação
9
Integrações
9
Comunicação
8
Integrações fáceis
7
Contras
Problemas de Mensagens
7
Falhas
4
Carregamento Lento
4
Desempenho lento
4
Processamento Lento
4
Sense recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.4
Filtragem
Média: 8.5
8.9
Onboarding
Média: 8.3
8.5
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Sense
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
977 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
477 funcionários no LinkedIn®
(1,792)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
1st Mais Fácil de Usar em software Pessoal
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador Técnico Sênior
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 27% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de JobDiva
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    431
    Recursos
    302
    Eficiência
    216
    Integrações
    199
    Interface do Usuário
    199
    Contras
    Desempenho lento
    186
    Carregamento Lento
    160
    Desempenho lento
    86
    Curva de Aprendizado
    78
    Não Intuitivo
    71
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    9.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.3
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.2
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,525 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    142 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
431
Recursos
302
Eficiência
216
Integrações
199
Interface do Usuário
199
Contras
Desempenho lento
186
Carregamento Lento
160
Desempenho lento
86
Curva de Aprendizado
78
Não Intuitivo
71
JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.8
9.1
Filtragem
Média: 8.5
9.3
Onboarding
Média: 8.3
9.2
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
JobDiva
Website da Empresa
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,525 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
142 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Top Echelon é a empresa por trás do TE Recruit™, ATS + CRM para recrutamento e seleção, e do TE Network™, uma rede de recrutamento de colocação dividida que ajuda agências a colaborarem em ordens de

    Usuários
    • Presidente
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequena Empresa
    • 17% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Top Echelon
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    24
    Suporte ao Cliente
    14
    Crescimento Empresarial
    8
    Recursos
    7
    Útil
    7
    Contras
    Dificuldade em entender
    7
    Recursos Faltantes
    5
    Funcionalidade de Email
    4
    Não Intuitivo
    4
    Não é amigável para o usuário
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Top Echelon recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.5
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.6
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.6
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1988
    Localização da Sede
    Canton, OH
    Twitter
    @TopEchelon
    1,171 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    61 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Top Echelon é a empresa por trás do TE Recruit™, ATS + CRM para recrutamento e seleção, e do TE Network™, uma rede de recrutamento de colocação dividida que ajuda agências a colaborarem em ordens de

Usuários
  • Presidente
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Varejo
Segmento de Mercado
  • 78% Pequena Empresa
  • 17% Empresa
Prós e Contras de Top Echelon
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
24
Suporte ao Cliente
14
Crescimento Empresarial
8
Recursos
7
Útil
7
Contras
Dificuldade em entender
7
Recursos Faltantes
5
Funcionalidade de Email
4
Não Intuitivo
4
Não é amigável para o usuário
4
Top Echelon recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.5
Filtragem
Média: 8.5
8.6
Onboarding
Média: 8.3
8.6
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1988
Localização da Sede
Canton, OH
Twitter
@TopEchelon
1,171 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
61 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Great Recruiters é uma plataforma especializada de feedback e avaliação projetada especificamente para empresas de recrutamento, com o objetivo de aprimorar seus processos de recrutamento e a reputaçã

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 48% Médio Porte
    • 47% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Great Recruiters
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    22
    Facilidade de Uso
    16
    Gestão de Feedback
    16
    Feedback
    12
    Suporte ao Cliente
    11
    Contras
    Recursos Faltantes
    4
    Problemas de Verificação
    4
    Gestão de Avaliações
    3
    Melhoria Necessária
    2
    Não Intuitivo
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.7
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.9
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.3
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Troy, Michigan
    Twitter
    @great_recruiter
    326 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Great Recruiters é uma plataforma especializada de feedback e avaliação projetada especificamente para empresas de recrutamento, com o objetivo de aprimorar seus processos de recrutamento e a reputaçã

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 48% Médio Porte
  • 47% Pequena Empresa
Prós e Contras de Great Recruiters
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
22
Facilidade de Uso
16
Gestão de Feedback
16
Feedback
12
Suporte ao Cliente
11
Contras
Recursos Faltantes
4
Problemas de Verificação
4
Gestão de Avaliações
3
Melhoria Necessária
2
Não Intuitivo
2
Great Recruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.7
Filtragem
Média: 8.5
7.9
Onboarding
Média: 8.3
9.3
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Troy, Michigan
Twitter
@great_recruiter
326 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
11 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Ultra-Staff EDGE, desenvolvido pela Automated Business Designs Inc., é uma solução de software de recrutamento líder que oferece uma experiência completa no nível de entrada ou empresarial. Projetado

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequena Empresa
    • 33% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    23
    Suporte ao Cliente
    18
    Útil
    15
    Recursos
    11
    Economia de tempo
    8
    Contras
    Problemas de Integração
    5
    Recursos Faltantes
    5
    Insetos
    4
    Curva de Aprendizado
    4
    Gestão de Candidatos
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    9.0
    Filtragem
    Média: 8.5
    8.4
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.6
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1982
    Localização da Sede
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @ABDtweets
    1,195 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Ultra-Staff EDGE, desenvolvido pela Automated Business Designs Inc., é uma solução de software de recrutamento líder que oferece uma experiência completa no nível de entrada ou empresarial. Projetado

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 47% Pequena Empresa
  • 33% Médio Porte
Prós e Contras de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
23
Suporte ao Cliente
18
Útil
15
Recursos
11
Economia de tempo
8
Contras
Problemas de Integração
5
Recursos Faltantes
5
Insetos
4
Curva de Aprendizado
4
Gestão de Candidatos
3
Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Facilidade de Uso
Média: 8.8
9.0
Filtragem
Média: 8.5
8.4
Onboarding
Média: 8.3
8.6
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1982
Localização da Sede
Chicago, Illinois
Twitter
@ABDtweets
1,195 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
24 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

    Usuários
    • Recrutador
    • Consultor
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Consultoria
    Segmento de Mercado
    • 62% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TalentRecruit
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    61
    Gestão de Candidatos
    39
    Eficiência
    35
    Automação
    32
    Economia de tempo
    28
    Contras
    Desempenho lento
    23
    Carregamento Lento
    21
    Curva de Aprendizado
    16
    Personalização Limitada
    16
    Desempenho lento
    16
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    9.2
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.5
    Onboarding
    Média: 8.3
    9.4
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    175 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

TalentRecruit é uma solução de software de recrutamento de última geração especialmente projetada para corporações e organizações de consultoria de recrutamento. A plataforma de automação de recrutam

Usuários
  • Recrutador
  • Consultor
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Consultoria
Segmento de Mercado
  • 62% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de TalentRecruit
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
61
Gestão de Candidatos
39
Eficiência
35
Automação
32
Economia de tempo
28
Contras
Desempenho lento
23
Carregamento Lento
21
Curva de Aprendizado
16
Personalização Limitada
16
Desempenho lento
16
TalentRecruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Facilidade de Uso
Média: 8.8
9.2
Filtragem
Média: 8.5
9.5
Onboarding
Média: 8.3
9.4
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
175 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
89 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 33% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mitratech Hire
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    4
    Gestão de Candidatos
    3
    Suporte ao Cliente
    3
    Eficiência na Contratação
    3
    Sistema de Rastreamento de Candidatos
    2
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    3
    Gestão de Candidatos
    2
    Dificuldades de Implementação
    2
    Filtragem Inadequada
    2
    Personalização Limitada
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.1
    Filtragem
    Média: 8.5
    7.6
    Onboarding
    Média: 8.3
    6.9
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1987
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,047 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 33% Pequena Empresa
Prós e Contras de Mitratech Hire
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Gestão de Candidatos
3
Suporte ao Cliente
3
Eficiência na Contratação
3
Sistema de Rastreamento de Candidatos
2
Contras
Dificuldade de Navegação
3
Gestão de Candidatos
2
Dificuldades de Implementação
2
Filtragem Inadequada
2
Personalização Limitada
2
Mitratech Hire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.1
Filtragem
Média: 8.5
7.6
Onboarding
Média: 8.3
6.9
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Mitratech
Website da Empresa
Ano de Fundação
1987
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,047 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Candidately oferece um poderoso Portal do Cliente, um Construtor de Currículos com IA e a capacidade para equipes de recrutamento lançarem seu próprio Marketplace de Talentos com marca. Desde apresent

    Usuários
    • Consultor Sênior de Recrutamento
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Farmacêuticos
    Segmento de Mercado
    • 77% Pequena Empresa
    • 21% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Candidately
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    29
    Suporte ao Cliente
    16
    Gestão de Candidatos
    12
    Personalização
    11
    Economia de tempo
    10
    Contras
    Recursos Faltantes
    7
    Gestão de Candidatos
    5
    Limitações de Acesso
    4
    Problemas de Funcionalidade de Email
    3
    Problemas de Integração
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Candidately recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 8.8
    8.4
    Filtragem
    Média: 8.5
    9.3
    Onboarding
    Média: 8.3
    8.1
    Relatórios do Google Analytics
    Média: 8.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2017
    Localização da Sede
    Denver, US
    Twitter
    @candidately
    87 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Candidately oferece um poderoso Portal do Cliente, um Construtor de Currículos com IA e a capacidade para equipes de recrutamento lançarem seu próprio Marketplace de Talentos com marca. Desde apresent

Usuários
  • Consultor Sênior de Recrutamento
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Farmacêuticos
Segmento de Mercado
  • 77% Pequena Empresa
  • 21% Médio Porte
Prós e Contras de Candidately
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
29
Suporte ao Cliente
16
Gestão de Candidatos
12
Personalização
11
Economia de tempo
10
Contras
Recursos Faltantes
7
Gestão de Candidatos
5
Limitações de Acesso
4
Problemas de Funcionalidade de Email
3
Problemas de Integração
3
Candidately recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Facilidade de Uso
Média: 8.8
8.4
Filtragem
Média: 8.5
9.3
Onboarding
Média: 8.3
8.1
Relatórios do Google Analytics
Média: 8.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Denver, US
Twitter
@candidately
87 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
22 funcionários no LinkedIn®