Melhor Software de HCM para Empresas - Página 3

A solução de gestão de capital humano da EPAY Systems aliviará o fardo do RH dos seus ombros, enquanto reduz seus custos administrativos e—isso é importante—ajuda você a obter mais da sua força de trabalho. Nossa suíte unificada de tecnologia HCM e serviços profissionais simplifica seus processos de RH. Eles incluem: -Recrutamento e rastreamento de candidatos -Integração -Gestão de recursos humanos -Administração de benefícios -Tempo e presença -Gestão de folha de pagamento e impostos -Conformidade com ACA -Administração de benefícios COBRA Juntas, nossas soluções de gestão de capital humano ajudarão você a simplificar fluxos de trabalho, reduzir suas despesas trabalhistas, melhorar a conformidade trabalhista e gerenciar suas pessoas de forma mais eficaz. Nosso poderoso aplicativo de gestão de tempo e trabalho eleva toda a nossa solução unificada de gestão de capital humano. Além de capturar tempo e presença, fornecemos visibilidade em tempo real das horas e custos trabalhistas, o que permite gerenciar sua força de trabalho de maneiras que você não achava possível. Na EPAY, dedicamos tempo para entender as necessidades do seu negócio, para que possamos fornecer o melhor serviço possível. E apoiamos isso com suporte ao cliente gratuito, 24 horas por dia. Nosso sistema HCM é fácil de usar, então sua equipe pode não precisar de ajuda com muita frequência. Mas estaremos por perto quando precisarem.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) é um tipo de solução de Gestão de Capital Humano (HCM) projetada para ajudar os usuários a simplificar os processos de folha de pagamento e RH. Esta plataforma tudo-em-um, baseada em nuvem, equipa as empresas com as ferramentas necessárias para gerenciar sua força de trabalho de forma eficiente e eficaz, atendendo a uma ampla gama de necessidades organizacionais. Ao consolidar várias funções de RH em uma única plataforma, a APS permite que as organizações melhorem seus fluxos de trabalho operacionais e aumentem a produtividade geral. A plataforma APS é particularmente benéfica para organizações pequenas, médias e grandes que buscam otimizar suas funções de RH. Ela oferece um conjunto abrangente de recursos que abordam vários aspectos da gestão de capital humano. Com módulos dedicados para gestão de folha de pagamento, gestão de RH, rastreamento de tempo e presença, análise da força de trabalho e administração de benefícios, a APS fornece uma abordagem holística para gerenciar processos relacionados aos funcionários. Isso a torna adequada para profissionais de RH, administradores de folha de pagamento e líderes empresariais que necessitam de um sistema confiável para aumentar sua eficiência operacional. Uma das características de destaque da APS é sua capacidade de gestão de folha de pagamento, que garante execuções de folha de pagamento precisas e pontuais. Isso inclui cálculos automáticos de impostos e conformidade com regulamentos federais, estaduais e locais, permitindo que as empresas naveguem pelas complexidades da folha de pagamento com facilidade. O módulo de gestão de RH apoia ainda mais as organizações, oferecendo ferramentas para gestão de dados de funcionários, rastreamento de desempenho e rastreamento de candidatos, simplificando assim os processos de contratação e integração. Além disso, o recurso de tempo e presença permite o rastreamento em tempo real das horas dos funcionários, integrando-se perfeitamente com a folha de pagamento para cálculos precisos de salários. As empresas se beneficiam significativamente do uso da APS devido à sua capacidade de aumentar a eficiência e a precisão. Ao automatizar os processos de folha de pagamento e RH, as organizações podem reduzir o tempo e o esforço necessários para gerenciar essas funções, permitindo que se concentrem em iniciativas estratégicas. As ferramentas de planejamento da força de trabalho da plataforma fornecem insights sobre custos de mão de obra e gestão de efetivo, auxiliando na tomada de decisões informadas. Além disso, a APS ajuda as organizações a manter a conformidade com as leis fiscais e regulamentos trabalhistas em constante mudança, mitigando o risco de penalidades e multas. O valor que a APS oferece se estende além de suas funcionalidades principais. Seu design escalável significa que a plataforma pode crescer junto com o negócio, tornando-se uma solução versátil para organizações de diferentes tamanhos. A interface amigável simplifica tarefas complexas, garantindo que os usuários possam navegar no sistema com facilidade. O processo de implementação guiada da APS garante visibilidade, responsabilidade e sucesso a longo prazo. Além disso, a APS fornece suporte personalizado e recursos de treinamento, garantindo que os usuários possam maximizar os benefícios da plataforma. Com capacidades de integração perfeita com outros sistemas empresariais, como software de contabilidade e ERP, a APS promove um fluxo de trabalho coeso que aumenta a produtividade geral.

Inova é uma solução totalmente unificada de folha de pagamento, RH e benefícios que ajuda a automatizar suas tarefas mais importantes de gestão de força de trabalho, adaptar-se às necessidades em evolução dos funcionários e manter a conformidade com as regulamentações em mudança dos empregadores. Tome decisões mais inteligentes, aumente o engajamento e a retenção de funcionários e garanta maior conformidade com um banco de dados, um registro de funcionário e uma solução para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário. A plataforma web e móvel fácil de usar da Inova inclui: - Folha de pagamento e declaração de impostos - RH - Tempo e presença - Recrutamento e rastreamento de candidatos - Integração de funcionários - Inscrição de benefícios - Gestão de desempenho - Relatórios de conformidade e mais!

isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com.

BrassRing é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem, de nível empresarial, que simplifica a contratação com automação impulsionada por IA, fluxos de trabalho configuráveis, análises em tempo real e integrações de RH sem interrupções para um recrutamento mais inteligente e rápido em grande escala.

ZingHR, uma plataforma global de tecnologia de RH reconhecida pela Gartner, acelerada pela Microsoft e apoiada pelo Tata Capital Growth Fund, é renomada por sua suíte inovadora de HCM baseada em nuvem e compromisso inabalável com o sucesso do cliente. ZingHR oferece uma solução completa de HCM baseada em nuvem, do recrutamento à recontratação, entregue usando tecnologias preparadas para o futuro, incluindo Blockchain, Inteligência Artificial, Algoritmos de Aprendizado de Máquina e Aprendizado Profundo. Orgulhamo-nos de fornecer soluções específicas para a indústria acessíveis em 26 idiomas globais, cobrindo idiomas do SEA, EMEA e europeus. Com sede em Mumbai, ZingHR tem mais de 1100+ clientes e 2,1 milhões+ de usuários ativos em todo o mundo. Nossa proposta de valor reside em capacitar organizações a alcançar sucesso audacioso e mensurável, como metas de ESG, aumento da linha superior, melhorias no EBITDA, engajamento de pessoas, experiência do funcionário e produtividade das pessoas. A plataforma HCM da ZingHR é projetada com uma abordagem mobile-first para entregar resultados tangíveis de negócios nas dimensões de Pessoas, Lucro e Planeta. ZingHR é dedicada a estabelecer uma cultura inclusiva que acolhe indivíduos de diversas origens, incentivando-os a contribuir com suas perspectivas únicas para nosso local de trabalho. Estamos comprometidos em cultivar um ambiente capacitador, permitindo que cada um de nós alcance o auge de nossas carreiras profissionais. Nossos valores corporativos, enraizados na empatia, são capturados de forma sucinta no acrônimo CHOICE, representando Obsessão pelo Cliente, Agilidade, Propriedade, Inovação, Colaboração e Ética.

Cornerstone Learning SBX é um líder global em soluções de nuvem de próxima geração para gestão de talentos. A empresa ajuda as organizações a transformarem a maneira como trabalham, permitindo o aprendizado contínuo, engajamento e desenvolvimento de todos em sua rede de pessoas, incluindo funcionários, parceiros e clientes. Apoiado no novo mundo do trabalho, a Saba oferece soluções de aprendizado, desempenho, sucessão, desenvolvimento de carreira, planejamento de força de trabalho e compensação que incorporam tecnologias modernas, como social, colaboração, móvel e gamificação. As soluções SBX são baseadas na plataforma SBX Cloud, uma arquitetura altamente escalável que excede os padrões de escalabilidade, desempenho e segurança da indústria.

Capacite sua força de trabalho de linha de frente com o software HCM da Infor. Conecte perfeitamente RH, agendamento e folha de pagamento em uma única plataforma. Melhore a conformidade e a produtividade, ofereça uma experiência consistente aos funcionários – e mantenha sua organização ágil enquanto maximiza o potencial de talento. O software de gestão de capital humano da Infor é um conjunto de ferramentas projetadas para recrutar, contratar, gerenciar, agendar, desenvolver e pagar a força de trabalho de uma organização. Entregue na nuvem, o software HCM de hoje aproveita tecnologias avançadas como aprendizado de máquina e GenAI para automatizar tarefas de RH, aumentar a produtividade, impulsionar o engajamento dos funcionários e promover uma integração saudável entre trabalho e vida pessoal.

Projetado para pequenas e médias empresas, o Access PeopleHR fornece uma plataforma para todas as funções principais de RH, incluindo rastreamento de candidatos, rastreamento de pessoal, revisão de desempenho e mais. O sistema inclui um banco de dados de rastreamento de funcionários, que permite aos usuários criar novos registros de funcionários, preencher informações de contato principais e armazenar documentos. O Access PeopleHR inclui armazenamento ilimitado de documentos, para que os usuários possam anexar o máximo de papelada necessário a cada perfil de funcionário. Dentro do módulo de rastreamento de candidatos do Access PeopleHR, os usuários podem criar novas ofertas de emprego, bem como construir uma página de carreira personalizada que corresponda à marca do site de uma empresa. Cada anúncio de emprego pode ser completamente personalizado. Uma vez que um candidato se inscreve, ele é adicionado ao pipeline de recrutamento, e os recrutadores podem visualizar todas as informações do candidato. Dentro do módulo de desempenho, os funcionários podem solicitar avaliações de 360 graus para receber feedback dos colegas. Os gerentes podem definir metas para os funcionários e acompanhar seu progresso em tempo real. A solução baseada na web também pode ser acessada de qualquer lugar a qualquer momento.

Como membro da família Vensure Employer Solutions, a Namely ajuda pequenas e médias empresas a simplificar processos, reduzir riscos e melhorar a experiência dos funcionários através da nossa plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) construída para as forças de trabalho dinâmicas e diversas de hoje. Projetada para atender às necessidades da sua empresa agora e no futuro, a Namely combina software de RH, Folha de Pagamento, Tempo, Benefícios e Talento em uma única plataforma para ajudá-lo a lidar com funções críticas de negócios de forma mais rápida, fácil e precisa.

Cinode é a plataforma operacional impulsionada por IA para empresas de consultoria — o sistema único que conecta habilidades, vendas e planejamento de recursos para impulsionar o crescimento. Fundada em 2010, a Cinode foi criada especificamente para a indústria de consultoria para resolver suas questões mais fundamentais: Quem sabe o quê? Quem está disponível? O que podemos vender? e Como ganhamos mais negócios — mais rápido e de forma mais inteligente? Desde o primeiro contato com o cliente até o recrutamento, entrega e crescimento a longo prazo, a Cinode oferece aos líderes de consultoria insights em tempo real que impulsionam melhores decisões e resultados mensuráveis. Com gestão de habilidades intuitiva, criação instantânea de CVs, planejamento avançado de utilização e correspondência impulsionada por IA — tudo em uma única plataforma — as equipes trabalham com clareza, rapidez e confiança. Uma Plataforma Construída para o Futuro da Consultoria A Cinode reúne os blocos de construção essenciais de uma consultoria moderna: • Gestão de Habilidades e Competências – Mapeie cada habilidade, identifique lacunas e desbloqueie todo o valor de sua expertise coletiva. • CVs e Perfis Profissionais – Crie perfis de consultores personalizados e de alta qualidade em segundos para ganhar mais negócios. • Planejamento e Correspondência de Recursos – Maximize a utilização com planejamento inteligente e correspondência precisa. • Integração de Vendas e Entrega – Conecte o pipeline e a entrega para encurtar ciclos de vendas e reduzir atritos. • Parceiros e Subcontratados – Escale a entrega através da colaboração com consultores e parceiros externos. • Automação Impulsionada por IA – Automatize a captação, correspondência, insights e ações com IA, incluindo o MCP Server e chat de IA diretamente em seus dados Cinode. Uma Rede Global em Crescimento A Cinode não é apenas uma plataforma — é um ecossistema. Hoje, a Cinode conecta uma rede de mais de 9.000 empresas de consultoria, permitindo colaboração, busca de parceiros e acesso a um pool mais amplo de habilidades quando a demanda atinge o pico. Por que Cinode As empresas de consultoria usam a Cinode para: • responder a solicitações de clientes em minutos em vez de dias, • melhorar a utilização e a rentabilidade, • engajar consultores com melhor correspondência e transparência, e • escalar seus negócios com confiança baseada em dados. Com sede em Estocolmo, a Cinode é confiada por empresas de consultoria em toda a Europa e além — ajudando dezenas de milhares de consultores a corresponder as habilidades certas às atribuições certas, todos os dias.

ChartHop está em uma missão para criar uma transparência saudável dentro das organizações, para que os funcionários e as organizações prosperem. Uma plataforma dinâmica de operações de pessoas, ChartHop conecta e visualiza dados de pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e ação. Trazendo uma abordagem inovadora para RH, a plataforma de operações de pessoas da ChartHop é a fonte unificada para dados de pessoas e o ponto principal de ação para programas, processos e iniciativas do dia a dia. De executivos de pessoas e finanças a gerentes e funcionários, ChartHop é projetado para todos na organização. ChartHop se integra bem com dezenas de plataformas através de integrações robustas em toda a pilha de tecnologia de RH, e atende empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fundada em 2019 por Ian White, ChartHop é apoiada por Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.