# BrassRing Reviews **Vendor:** Infinite Computer Solutions **Category:** [Software de Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 74 ## About BrassRing BrassRing é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem, de nível empresarial, que simplifica a contratação com automação impulsionada por IA, fluxos de trabalho configuráveis, análises em tempo real e integrações de RH sem interrupções para um recrutamento mais inteligente e rápido em grande escala. ## BrassRing Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam a **eficiência de recrutamento** do BrassRing, permitindo processos de aquisição de talentos rápidos e eficazes. (5 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do BrassRing, facilitando o recrutamento eficiente e a filtragem de perfis. (4 reviews) - Os usuários valorizam as **soluções de recrutamento integradas** do BrassRing, melhorando a captação e retenção de talentos em seu processo de recrutamento. (2 reviews) - Os usuários valorizam os recursos de **gestão eficiente de talentos** do BrassRing, que agilizam o recrutamento e melhoram o engajamento e a retenção. (2 reviews) - Os usuários destacam as **capacidades de sourcing colaborativo** do BrassRing, melhorando efetivamente seus processos de recrutamento. (1 reviews) - Ferramentas ATS (1 reviews) - Qualificação do Candidato (1 reviews) - Comunicação (1 reviews) - Abrangente (1 reviews) - Recursos Abrangentes (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários expressam preocupação com a **despersonalização do processo de contratação** nas Soluções de Aquisição de Talentos, impactando a experiência do candidato. (1 reviews) - Os usuários sentem que o **processo de contratação despersonalizado** do BrassRing impacta negativamente a experiência e o engajamento dos candidatos. (1 reviews) - Os usuários sentem que o **processo de contratação ineficiente** do BrassRing pode dificultar o engajamento eficaz dos candidatos e a personalização. (1 reviews) - Os usuários acham a **informação insuficiente sobre compensação** frustrante, levando a incertezas em suas interações com o BrassRing. (1 reviews) - Os usuários consideram a **falta de detalhes sobre compensação** no BrassRing como uma desvantagem significativa em sua experiência. (1 reviews) - Personalização Limitada (1 reviews) - Oportunidades Limitadas (1 reviews) - Questões de Recrutamento (1 reviews) - Carregamento Lento (1 reviews) - Desempenho lento (1 reviews) ## BrassRing Reviews ### 1. BrassRing: Totalmente Personalizável, Automação Poderosa e Suporte de Classe Mundial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie D. | Web Developer / Data Analyst, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em BrassRing?** Adoro como tenho controle total não apenas dos nossos dados, mas também de como nosso ambiente se apresenta para usuários e candidatos. Existem construtores de modelos de arrastar e soltar para os gateways, bem como a capacidade de editar o CSS para personalizar completamente a experiência dos candidatos. O suporte é o melhor que já usei e a equipe é absolutamente incrível. Podemos gerar relatórios sobre qualquer coisa no sistema e ver o histórico completo de um candidato com apenas alguns cliques. Não há complicações excessivas ou taxas ocultas. Sou capaz de configurar automações para economizar tempo da minha equipe muito rapidamente, pois envia automaticamente comunicações para os candidatos, arquiva-as e as atualiza com apenas um clique, o bônus é que levo apenas minutos para configurá-las. As integrações também são muito fáceis, e podemos integrar com quase qualquer sistema ou com um simples feed XML. Usamos o BrassRing há mais de 20 anos e as melhorias nos últimos 6 anos estão além de qualquer coisa que já vi antes, é quase um sistema completamente diferente, mas foi implementado tão bem que não houve curva de aprendizado, foi uma transição natural. Não experimentamos nenhum tempo de inatividade ou lentidão em vários anos. Mesmo com todos os produtos adicionais que adicionamos, nosso custo ainda é extremamente inferior a outros produtos dos quais tivemos demonstrações. O Chat Bot de IA é meu novo recurso favorito, podemos inserir nosso próprio texto e até demos um nome a ele, e funciona muito bem. Eles também têm um portal onde você pode enviar ideias para melhorias do sistema e já vi a maioria delas ser implementada ou estão trabalhando nisso. O relacionamento individual é o benefício mais inesperado que considero o mais importante. Eles realmente ouvem seus clientes e sempre trabalham com você para garantir que você esteja aproveitando ao máximo o sistema. **O que você não gosta em BrassRing?** O BrassRing foi desenvolvido para que as empresas contratem para sua empresa. Nós o usamos para trabalhar com candidatos em várias etapas e conseguir empregos para eles em outras empresas. Tivemos que fazer muitos ajustes para que funcionasse. No entanto, a equipe do BrassRing nos apoiou em cada passo do caminho e está sempre lá para nos ajudar a descobrir a melhor maneira de fazê-lo funcionar para nós. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fazemos tudo no BrassRing. Os candidatos se registram para assistência na busca de emprego, assistência com currículos, treinamento ou apenas para se candidatar a empregos. Nossa equipe consegue ver onde estão as lacunas de habilidades deles de relance para dar-lhes a melhor oportunidade de conseguir o emprego que desejam. As empresas com as quais trabalhamos podem postar seus próprios empregos para garantir que estejam exatamente como querem que sejam escritos. Também temos vários parceiros que trabalham no sistema junto com nossa equipe e conseguimos manter facilmente os candidatos deles e os nossos separados. ### 2. Ótima ferramenta para Recrutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Imamunnisa S. | Senior Talent Acquisition Specialist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 17, 2024 **O que você mais gosta em BrassRing?** Podemos facilitar as plataformas de sourcing juntos e construir um ótimo ATS para o nosso processo de recrutamento. **O que você não gosta em BrassRing?** Nada demais, é ótimo para recrutadores colocarem candidatos. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** temos um ótimo ATS e o usamos para buscar pessoas e colocá-las em suas respectivas posições. ### 3. Soluções de Aquisição de Talentos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **O que você mais gosta em BrassRing?** Adoro a facilidade de uso e a capacidade da plataforma de usar tecnologia de IA para ajudar na gestão de candidatos. Agora tenho mais tempo para desenvolver relacionamentos significativos com meus candidatos e novas contratações. O atendimento ao cliente é incrível para apoiar suas necessidades e perguntas. **O que você não gosta em BrassRing?** Foi um pouco difícil de navegar no início, mas as opções personalizáveis tornam muito mais fácil uma vez que você aprende a navegar na plataforma. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A automação permite mais tempo no meu dia para desenvolver conexões significativas com candidatos e novos contratados. ### 4. Assistente de ensino **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **O que você mais gosta em BrassRing?** eficiência, velocidade, qualidade aprimorada dos candidatos, tomada de decisão baseada em dados, experiência aprimorada do candidato e escalabilidade **O que você não gosta em BrassRing?** As soluções de aquisição de talentos têm o potencial de despersonalizar o processo de contratação. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eficiência, Alcance Ampliado, Triagem Melhorada, Tomada de Decisão Baseada em Dados ### 5. Soluções de Aquisição de Talentos é a melhor plataforma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sumit G. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **O que você mais gosta em BrassRing?** Talent Acquisition Solutions é a melhor plataforma para sourcing, triagem e banco de dados. **O que você não gosta em BrassRing?** nesta plataforma, não conseguimos encontrar consultores que estejam atualmente procurando um novo emprego. ela mostra todos os consultores que correspondem às habilidades **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** podemos enviar e-mail em massa para vários consultores em uma única busca ### 6. Qual é Soluções de Aquisição de Talentos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdul R. | Recruitment Talent Sourcer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 22, 2023 **O que você mais gosta em BrassRing?** É fácil de usar e eu uso processos de contratação, como atrair, filtrar, avaliar e integrar. Com isso, atraio os melhores talentos rapidamente. **O que você não gosta em BrassRing?** quando eu usei, não vi nada de que não gostasse. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Talent Acquisition Solutions economiza meu tempo e usá-lo é fácil para atrair, filtrar e avaliar candidatos. ### 7. Uma Solução para Gestão de Funcionários **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sruti N. | Product Owner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 15, 2023 **O que você mais gosta em BrassRing?** O IBM Kenexa Talent Acquisition Suite é a resposta para todas as preocupações de Recursos Humanos em um só lugar. Ele fornece a melhor plataforma para recrutar através do Brassring e para engajar e reter talentos através de suas soluções de sucessão, compensação e gestão de desempenho. **O que você não gosta em BrassRing?** Não há muito do que não gostar sobre a Suite, no entanto, alguém experimentou que leva tempo para completar o processo. O processo pode definitivamente ser mais rápido. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É um conjunto através do qual todo o ciclo de vida do funcionário é cuidado. Uma solução para muitas tarefas. Ele permite que eu realize todas as minhas tarefas em um só lugar. ### 8. a ótima ferramenta para contratação e engajamento com a equipe e aquisição de talentos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ar. Thyagarajan s. | Design partner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 25, 2022 **O que você mais gosta em BrassRing?** o que mais gosto no IBM Talent Acquisition Suite é que, como arquiteto, sou a pessoa responsável por recrutar, engajar e contratar pessoas adequadas para minha própria empresa, o que se tornou fácil com esta ferramenta. **O que você não gosta em BrassRing?** até agora não há nada que eu não goste nesta ferramenta em particular, mas uma coisa é o problema do servidor e de conexão, mesmo que minha conexão com a internet estivesse boa **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ibm kenexa talent acquisition suite está ajudando a resolver meus problemas de recrutamento contratar pessoas inteligentes e muito amigáveis e talentosas ao mesmo tempo é uma coisa boa ### 9. IBM Kenexa é o seu recurso para um processo de contratação mais eficiente e eficaz. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh H. | Human Resources Generalist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 22, 2022 **O que você mais gosta em BrassRing?** Grande ou pequeno, doméstico ou internacional, com forte exigência de conformidade ou flexível, o produto é altamente personalizável e pode atender às necessidades de qualquer cliente. Trabalhando com esta ferramenta em ambientes globais e em grande volume ao longo dos anos, vi uma dedicação em se manter atualizado com as tendências da indústria, bem como um foco renovado em ser inovador e utilizar a expertise da IBM no setor. Isso enquanto mantém o foco no relacionamento que fez da Kenexa um parceiro de negócios procurado. **O que você não gosta em BrassRing?** A seção de relatórios pode ser difícil de navegar às vezes. Pode levar apenas alguns minutos para obter as informações de que você precisa de um relatório. - As tarefas mais simples podem levar muito tempo. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** O conselho do GSC é muitas vezes medíocre ou incorreto, então você precisará de um administrador experiente. Seu chefe deve ser capaz de dizer se você se beneficiará ou não de um conselho. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Profissionais de recursos humanos (como diretores de RH) também podem se beneficiar desta plataforma, pois Big Data e análises podem ser usados para ajudar a encontrar e atrair os melhores funcionários. A IBM usa esta plataforma principalmente para este propósito: encontrar e atrair os melhores funcionários. Ao longo do ciclo de vida do funcionário, a Kenexa oferece uma ampla gama de soluções de recursos humanos para ajudar as empresas a adquirir, treinar e desenvolver seus funcionários. O produto é uma solução baseada em nuvem que funciona com dispositivos Mac e móveis conectados à internet. ### 10. Melhor software para HRMS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Harish V. | Business Development Executive, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 02, 2022 **O que você mais gosta em BrassRing?** Para usar o IBM Kenexa, o RH pode fazer uma triagem rápida do candidato e criar um pipeline de candidatos no próprio software. Será útil para terceirização e gerenciamento do processo de contratação de ponta a ponta. **O que você não gosta em BrassRing?** IBM Kaxena apenas fornece as opções de gerenciar as informações e detalhes dos candidatos. Eles têm a opção de agendar entrevistas no software com o gerente de contratação. Se precisarmos agendar uma entrevista, precisamos usar o Teams ou o Gmeet. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós podemos adicionar os detalhes dos recursos e manter suas informações para fins futuros. Usando este software, o RH pode rapidamente iniciar o processo de integração para os funcionários. ### 11. Fácil de usar sistema de rastreamento de candidatos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashish C. | Programs Professional, Tecnologia da Informação e Serviços, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **O que você mais gosta em BrassRing?** Facilidade de implementação e uso, o suporte fornecido pelo administrador do workbench é bom. **O que você não gosta em BrassRing?** Personalização limitada do aplicativo em diferentes regiões geográficas. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Captura de dados de candidatos e publicação de vagas abertas em sites de carreira e equipes de fornecedores. ### 12. Ótimo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leonora B. | Reading Intervention Teacher, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 09, 2022 **O que você mais gosta em BrassRing?** Isto é super fácil de usar e super eficaz. Eu nunca preciso pedir ajuda a ninguém, porque posso fazer tudo sozinho. É tão fácil. Você pode usar também, não importa a sua idade. **O que você não gosta em BrassRing?** Os pontos negativos incluem a falta de um aplicativo que eu conheça. Os aplicativos são fáceis e rápidos de usar, mas isso me faz ir a um site para usá-lo. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estou resolvendo a implementação de coisas para o trabalho com este programa. É tão fácil rastrear quem se inscreveu e quais são suas qualificações. ### 13. Revisão sobre Kenexa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 17, 2022 **O que você mais gosta em BrassRing?** Kenexa é uma ferramenta importante para mim como RH. Ajuda a buscar perfis facilmente e a filtrá-los de acordo com nossos requisitos. **O que você não gosta em BrassRing?** Não há detalhes de compensação exibidos lá fora. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhores estratégias de sourcing, compartilhando comunicações com meus candidatos e gerentes de contratação. ### 14. Revisão para Kenexa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** RAMESH H. | Talent Advisor, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 07, 2022 **O que você mais gosta em BrassRing?** O processo de configuração simples e a facilidade de uso são uma vantagem. **O que você não gosta em BrassRing?** Não se adequa à personalização para necessidades atuais. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Mais adequado para recrutamento tradicional, **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kenexa é uma ferramenta simples que serve ao propósito, como qualquer outra ferramenta. Direta e impecável. Não consigo lembrar de nenhum recurso que se destaque de outras ferramentas. ### 15. Ótimo ATS para grandes empresas com múltiplas requisições por dia **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Entretenimento | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **O que você mais gosta em BrassRing?** Kenexa é fácil de entender para um usuário de primeira viagem. É fácil de navegar e ensinar a alguém que nunca usou um ATS antes. Também é muito personalizável para cada empresa. **O que você não gosta em BrassRing?** Às vezes, o sistema fica lento ou trava. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** A equipe de suporte da Kenexa é ótima! Você pode utilizar essa equipe para resolver problemas rapidamente. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Somos uma grande empresa que publica várias requisições por dia e o Kenexa tem sido ótimo para isso. É fácil gerenciar requisições no Kenexa e acompanhar todos os candidatos em uma única requisição. É fácil mover-se de uma requisição para outra. ### 16. Revisão do IBM Kenexa (Brassring) **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Swapnil K. | Assistant Manager - Talent Acquisition, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 10, 2021 **O que você mais gosta em BrassRing?** Bem adequado para manter dados em grande escala Vários usuários suportados Pode ser integrado com outros bancos de dados Funciona melhor se não combinado com outras ferramentas Fácil UAT Fluxo de trabalho fácil **O que você não gosta em BrassRing?** Sistema desatualizado, trabalhou três anos com esta ferramenta A operação desacelera se integrada com outras ferramentas. Quando eu a usei, a ferramenta foi combinada com o Edge do HireAlchemy, Talview e a ferramenta interna de BGV. Não é amigável para candidatos externos, tentando se candidatar ou carregar candidatura O UAT pode demorar mais tempo Geração de relatórios **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Aprendi com a aquisição que o IBM Kenexa Talent Acquisition Suite é um software muito caro e senti fortemente que estava supervalorizado. Também é desatualizado e não tão amigável para o usuário. Se a sua organização usa o SAP para módulos relacionados a HRMS/Operação/folha de pagamento, ele pode ser integrado muito bem. No entanto, há muitas boas opções disponíveis no mercado por um preço menor. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu usei o IBM Kenexa para atividades de ATS, geração de relatórios, iniciando a verificação de antecedentes. O único benefício que consigo pensar é que a ferramenta pode suportar múltiplos usuários e múltiplos logins. ### 17. Revisão do IBM Kenexa Talent Acquisition Suite **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason B. | Executive Director & Principal Talent Consultant, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 23, 2020 ### 18. Caça de Talentos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manjunatha H. | Senior specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 06, 2021 **O que você mais gosta em BrassRing?** Muito fácil de se conectar com RH facilmente se candidata aos empregos Fácil de fazer upload de documentos Muito preciso e confidencial Teste de habilidades cognitivas Fácil de medir as habilidades dos candidatos Caça de talentos para todos os candidatos a emprego **O que você não gosta em BrassRing?** melhorar nas mensagens de notificação **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Currículo carregado Habilidades adicionadas Pesquisa baseada em localização Teste de habilidades cognitivas melhora habilidades Teste de raciocínio mais atraente ### 19. Ótima ferramenta para acompanhar e progredir aplicações **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Holly L. | Human Resources Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2020 **O que você mais gosta em BrassRing?** Capaz de identificar quantos candidatos haviam se inscrito em um determinado momento e em que estágio cada indivíduo estava no processo. **O que você não gosta em BrassRing?** A aparência não era tão atraente quanto outros sistemas usados para aquisição de talentos. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Capaz de gerenciar facilmente um grande volume de aplicações ao mesmo tempo. Garantindo que cada candidato fosse progredido adequadamente e revisado. ### 20. Ferramenta flexível que ajuda na colaboração social **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 20, 2020 **O que você mais gosta em BrassRing?** Fácil de usar Mais interativo Muito rápido em segregar candidatos com base em conjunto de habilidades, função, nível e tudo Definido pelo usuário **O que você não gosta em BrassRing?** Nada muito para desgostar, pelo que eu vi. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Pode-se usar este software felizmente sem qualquer dúvida. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Pode facilmente procurar por resultados, pode ter acesso a diferentes módulos na integração, gestão de funcionários e compensação também, o que é muito para o usuário. ### 21. Uma maneira fácil de acompanhar o status do seu candidato **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 02, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** O fato de que as informações sobre todos os candidatos que tentaram entrevistas conosco possam ser rastreadas é sua melhor característica. **O que você não gosta em BrassRing?** Descobrir entradas duplicadas no Kenexa é um pouco difícil, o que é uma coisa que eu não gosto no Kenexa. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Gostaria de recomendar o Kenexa para empresas que desejam uma maneira de armazenar informações sobre candidatos que participaram de entrevistas em sua empresa. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A compilação de informações sobre candidatos e seu status é um problema que a Kenexa resolveu. ### 22. IBM Kenexa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Petróleo e Energia | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 22, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** Fácil de usar, sem complexidade em termos de funcionalidade. **O que você não gosta em BrassRing?** Nada que eu me lembre pode me fazer desgostar disso. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Apenas vá em frente, você não vai se arrepender. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tornou meu trabalho e tarefas diárias muito mais fáceis de enfrentar ### 23. Parece um pouco desatualizado para o recrutamento atual **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 14, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** Gosto da capacidade de alternar entre várias versões da plataforma e **O que você não gosta em BrassRing?** Muitos cliques para realizar qualquer coisa, não consigo encontrar uma maneira de filtrar candidatos por salário, disponibilidade, preferências de turno, etc., não parece haver uma busca por palavras-chave para eliminar candidatos não qualificados - o que te obriga a ter que olhar muito mais currículos, não há como o recrutador definir o currículo correto como padrão em nome do candidato para enviar aos gerentes de contratação depois que eles foram carregados incorretamente através de um site de terceiros; o recurso de correspondência de talentos não é eficaz. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Precisa ser mais amigável para todos os níveis de RH e gerentes; menos etapas e cliques para chegar ao resultado final também ajudariam. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Achei que a manutenção de registros para fins de auditoria seria um benefício, no entanto, vi alguns documentos desaparecerem após um ou dois anos. Não trabalho em RHIS, então não tenho certeza se foi deliberado ou não - isso não é consistente em cada perfil. ### 24. Faz o trabalho...devagar **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bens de Consumo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 26, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** Não tenho certeza se posso dizer que há algo que eu gosto "mais". É o que é. Acho que é bom poder personalizar sua página inicial com as telas que você precisa ver. **O que você não gosta em BrassRing?** Não é intuitivo ou amigável; a interface parece muito antiga, quando você tem candidatos em várias páginas, é MUITO difícil passar por todas as páginas. Quando você clica em 'próximo', a tela fica em branco ou não carrega. Tenho que ser criativo para ver todos os candidatos ou tenho que sair completamente da requisição e voltar. Isso se torna muito, muito frustrante. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** A integração desta plataforma em nosso site de carreiras tem sido desafiadora - o atendimento ao cliente tem sido péssimo. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos esta plataforma para acompanhar todas as nossas requisições e candidatos em cada uma delas. Como eu recruto especificamente de universidades e uso adicionalmente a plataforma delas, é útil que esta plataforma tenha a capacidade de eu utilizar exclusivamente a publicação "portal do campus" e, portanto, não exija que eu lide com candidatos que não são qualificados. ### 25. Muito simples de usar e aprender **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 26, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** A simplicidade para personalizar sua visualização, progredindo o candidato em cada etapa da entrevista e os recursos de contratação são meus favoritos. **O que você não gosta em BrassRing?** Gosto de quase todas as funcionalidades, mas a função de busca pode ser melhorada. Além disso, em uma única página, podemos ver muito poucos perfis e precisamos ir para a próxima página. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso isso para Recrutamento. Isso me ajuda a comparar currículos sem problemas, mover os candidatos para diferentes status e também ajuda a gerar relatórios. ### 26. Ótima ferramenta de contratação **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** Kenexa é fácil de usar. Torna fácil a publicação de vagas e a revisão de candidatos. **O que você não gosta em BrassRing?** Pode ser avassalador, especialmente em alguns aspectos, pois pode ser excessivamente repetitivo com informações. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recrutando talentos e preenchendo vagas abertas. Gerenciou com sucesso verificações de antecedentes e informações de candidatos, tudo em um só lugar. **Official Response from Katie Devlin:** > Olá! Muito obrigado pela sua avaliação. Agradecemos muito ouvir de nossos valiosos clientes. Você já leu nosso mais recente guia de recrutamento? ### 27. Software de contratação usado globalmente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Entretenimento | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 26, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** baseado na web permite um uso mais interativo entre os usuários da empresa e potenciais contratados em grandes quantidades ao mesmo tempo **O que você não gosta em BrassRing?** configuração de conexão entre Kenexa e sistemas de registro (SAP) **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** toda a documentação necessária para contratação (I-9's, políticas, vistos de trabalho, etc) é eletrônica com assinaturas dos candidatos contratados **Official Response from Katie Devlin:** > Olá! Agradecemos sua avaliação. Parece que você é capaz de realmente escalar o software e encontrar valor real. Se estiver interessado em saber mais sobre o recrutamento do futuro, convidamos você a ler nosso guia recentemente publicado: https://www.ibm.com/talent-management/talent-acquisition-process-guide/ Obrigado novamente pelo seu tempo! ### 28. Avaliações Kenexa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 13, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** As avaliações Kenexa são uma ótima maneira para qualquer empregador contratar os candidatos certos para a posição. A plataforma em nuvem dá aos empregadores acesso a milhares de avaliações para qualquer posição e uma maneira de avaliar os candidatos. As avaliações têm preços razoáveis, de modo que uma empresa de qualquer tamanho pode usá-las. Descobrimos que a avaliação de segurança é uma ótima maneira de pré-qualificar candidatos para posições classificadas. **O que você não gosta em BrassRing?** Nada realmente para não gostar sobre o produto de avaliação. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A capacidade de qualificar candidatos de forma consistente e o preço do produto. Além disso, o fato de ser uma solução SaaS é fundamental. ### 29. Testes de revisão redigidos de forma estranha **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Escrita e Edição | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 27, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Os testes não penalizam um navegador lento e as perguntas são rotacionadas para evitar trapaças. As perguntas individuais não são cronometradas (nos testes de revisão clerical e corretiva), mas o teste em si é cronometrado, o que era uma característica única que permitia aos candidatos se auto-monitorar. **O que você não gosta em BrassRing?** A propósito, as perguntas são formuladas de maneira tão estranha que não sei se é uma representação precisa das verdadeiras habilidades de um revisor. Os testes não cobrem os símbolos de revisão nem modelam a forma como um revisor trabalha. Posso ver alguns candidatos fortes sendo descartados por causa de suas pontuações. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Use com cautela. Não negligencie os métodos tradicionais de avaliação de candidatos. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso lhe dá uma base para comparar candidatos semelhantes e as tendências nos testes podem ser reveladoras (se você errar mais de algumas das mesmas perguntas, pode ter um ponto fraco). ### 30. Aquisição de Talentos **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Segurança de Redes e Computadores | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 12, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** O traje funcionou conforme esperado e forneceu todos os recursos necessários com base nos casos de uso definidos. **O que você não gosta em BrassRing?** A organização tinha necessidade de um conjunto mais abrangente de funcionalidades. Devido à atividade de fusões e aquisições, a organização considerou uma série de funcionalidades além do caso de uso inicial. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Com base nos casos de uso definidos, sim! **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A solução foi implementada há alguns anos com alguns casos de uso muito específicos. ### 31. O software de RH oferece aplicativos fáceis de usar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 09, 2019 **O que você mais gosta em BrassRing?** O aplicativo STARSource oferece métricas úteis para máxima eficiência. Os filtros são fáceis de acessar e personalizar. Altas notas para a experiência geral do usuário. **O que você não gosta em BrassRing?** O suporte técnico frequentemente leva mais de 24 horas para entregar uma resposta. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Faça uso de filtragem para maximizar sua exibição. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nossa equipe reduziu nosso tempo de contratação otimizando este software. ### 32. Kenexa mantém nosso negócio com pessoal **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dallas J. | Ticket Services Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 24, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Kenexa permite uma gestão simples no recrutamento de novos funcionários. É incrível para acompanhar um candidato desde a prospecção até a contratação. **O que você não gosta em BrassRing?** Pode ser complexo de configurar, mas com assistência pode ser incrível! **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Esteja pronto para ajustar. É incrível quando integrado aos outros sistemas de um negócio, mas leva tempo. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Permite o acompanhamento de candidatos, é uma atualização incrível em relação às aplicações em papel! Não há problema de contratação que você não possa resolver com Kenexa. ### 33. Poderia ser mais chamativo, mas cumpre seu papel. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** Adoro como é uma loja única para obter candidatos, armazenar suas informações e contratar novos funcionários. É fácil. Posso fazer tudo a partir de uma única janela. **O que você não gosta em BrassRing?** Sinto que parece um pouco desatualizado, até mesmo a nova experiência que eles acabaram de lançar. Isso me lembra um site de aquisição de talentos mais antigo. Eu trabalho em marketing, gostaria de ter uma sensação nova e moderna nos programas que uso. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Aprecio o visual atualizado do Kenexa, mas há um longo caminho pela frente. Precisa ser mais moderno, mais elegante. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Conseguimos acompanhar e registrar referências e candidatos. Resolvemos nossos problemas de organização. Não há mais currículos perdidos! Além disso, garantimos que realizamos todas as etapas durante o processo de integração usando o Onboard Manager! É um salva-vidas! ### 34. Tive problemas quando o tinha, mas senti falta quando mudaram os sistemas. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cherrie M. | Recruiting Administrator, Defesa e Espaço, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** Foi muito fácil aprender o sistema e você não precisava alternar entre Perfis de Trabalho e Perfis de Candidato para carregar coisas. Não foi nada confuso e isso foi uma mudança agradável. **O que você não gosta em BrassRing?** Ele congelava no meio de uma tarefa ou demorava uma eternidade para carregar. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Eu gostei de usá-lo quando estava na minha antiga empresa. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recrutamento, Avaliação, Compensação, Integração, Aprendizagem, Gestão de Desempenho, Liderança, Pesquisas de Funcionários, Social ### 35. Excelente para rastreamento, a funcionalidade deixa a desejar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Produção de Alimentos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 31, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Capacidade de atualizar status para rastreamento, fácil de ver onde as pessoas estão no processo. **O que você não gosta em BrassRing?** A análise de currículos não é ótima, e candidatos que se inscrevem várias vezes perdem informações em seus currículos analisados. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Capacidade de rastrear candidatos. ### 36. Funcionalidade básica, mas desatualizada em relação aos concorrentes **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 17, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** A interface é descomplicada e simples, a maioria das funcionalidades está organizada em uma única aba em vez de em submenus. **O que você não gosta em BrassRing?** As fontes são pequenas e o layout parece desatualizado. Como grande parte do rastreamento do menu é baseada em hiperlinks, erros simples como pressionar o botão de voltar podem arruinar completamente as sessões. As páginas da web frequentemente apresentam problemas de formatação quando visualizadas em diferentes navegadores. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Para recursos básicos e facilidade de uso, a maior parte da funcionalidade do Kenexa é adequada. Os recursos de suporte da IBM são robustos, mas eu recomendaria uma consideração séria de um produto mais moderno antes de uma implementação completa na empresa. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Centralizar digitalmente requisições, aplicações subsequentes e monitoramento de processos de contratação. Como a informação está na nuvem, pode ser facilmente acessada de qualquer lugar. ### 37. Não é um produto apertado **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 12, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Eu realmente não gostei de trabalhar com o Kenexa. Era bom para rastrear candidatos, mas não era o melhor software. **O que você não gosta em BrassRing?** Era bastante descuidado e podia ter falhas às vezes. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Vá com Taleo, Workday, Bamboo **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhar e recrutar candidatos. ### 38. Avaliações Kenexa **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 24, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Gosto que funcione na maioria das máquinas, seja fácil de lançar e que as pontuações sejam fáceis de ler. **O que você não gosta em BrassRing?** Alguns testes exigem software de computador ou navegadores específicos, o que pode ser confuso para os usuários finais. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Confira as páginas de FAQ deles para perguntas que você talvez ainda não tenha pensado. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Avaliações clericais e avaliações de software são uma ótima maneira de avaliar equipes e associados. ### 39. Pode ser mais chamativo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vineela M. | Sr HR Executive, Tecnologia da Informação e Serviços, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** Eu adoro como é uma loja única para obter candidatos, armazenar suas informações e contratar novos funcionários. É fácil. Posso fazer tudo a partir de uma única janela. **O que você não gosta em BrassRing?** Aprecio o visual atualizado do Kenexa, mas há um longo caminho pela frente. precisa ser mais moderno, mais elegante **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Corrigimos nossos problemas de organização. Não há mais currículos desaparecidos! Além disso, garantimos que realizamos todas as etapas durante o progresso de integração usando o Onboard Manager! É um salva-vidas! ### 40. Espaço para melhoria **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bens de Consumo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 20, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Fácil de entender e intuitivo para usuários novos e inexperientes **O que você não gosta em BrassRing?** Não oferece uma experiência personalizável; o processo de recrutamento tem que se ajustar ao software, em vez do contrário. Não transfere novas contratações para o HRIS. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Certifique-se de que você pode mudar seus processos internos para atender ao processo do software. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Mantendo o pipeline ### 41. Organizado e sem papel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 29, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** A Kenexa me permite visualizar vários candidatos rapidamente com uma ótima página inicial que lista todas as requisições atuais e o número de novas entradas versus o total de entradas. Eu também gosto muito que todo o processo de integração seja sem papel, o que torna a orientação do primeiro dia muito mais tranquila. **O que você não gosta em BrassRing?** Trabalhando para uma grande empresa com várias localizações diferentes, um candidato pode se candidatar a uma vaga e todos podem ver e agir sobre a inscrição - seria mais fácil se listasse a localização preferida do candidato ou simplesmente bloqueasse outras localizações de vê-los assim que o processo de triagem começasse. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Kenexa alivia a carga de trabalho envolvida no processo de contratação. Também me fornece uma lista de verificação para garantir que todo o processo de integração esteja correto e concluído antes do primeiro dia de orientação. ### 42. Eu uso o Kenexa "Prove, It," para testar os candidatos em suas habilidades de informática. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sabrina M. | Talent Acquisition Partner, Internet, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 06, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** Eles têm muitas opções de teste, e é muito fácil de usar. **O que você não gosta em BrassRing?** Às vezes, os programas não funcionam em certos PCs. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós podemos ver o nível de habilidade dos candidatos e verificar se eles são compatíveis com nossos clientes. ### 43. Interface amigável **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Restaurantes | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 28, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** Programa fácil de usar... As buscas não são difíceis **O que você não gosta em BrassRing?** Eu gostaria de poder fazer uma pesquisa e imprimir diretamente em vez de ter que abrir na categoria. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Torna o recrutamento mais fácil ### 44. Uma vez que você pega o jeito... **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços de Instalações | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 19, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Kenexa flui. Tem etapas lógicas que fazem sentido à medida que você move os candidatos pelo sistema. **O que você não gosta em BrassRing?** Sempre foi muito lento para carregar, tornando-o demorado para puxar aplicativos. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É um economizador de tempo quando se trata de processar I-9 eletrônicos. ### 45. Bastante preciso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 06, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** É fácil de usar e fornece uma pontuação geral e básica para os testes de prova. **O que você não gosta em BrassRing?** O teste do MS Excel não é preciso porque não reconhece atalhos, cliques com o botão direito ou funções de controle. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É uma maneira de eu testar certas habilidades de software para que o talento apresente aos clientes. ### 46. Não é o melhor **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Farmacêuticos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 16, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Gosto da interface da página inicial - os recursos mais usados estão bem ao seu alcance. **O que você não gosta em BrassRing?** A velocidade - é lenta e diminui de vez em quando. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos o Kenexa como um ATS e também fazemos nossa integração com ele. ### 47. Fácil de usar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 17, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** A interface é muito amigável e fácil de aprender. Bom para pessoas que estão aprendendo Hris. **O que você não gosta em BrassRing?** Precisa se familiarizar com certas nuances, mas quando você entende a lógica, fica fácil. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Encontrar um grupo de talentos ### 48. ATS sólido sem os sinos e apitos **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** James R. | BDM / Cybersecurity Recruiter (MDJ Group), Segurança de Redes e Computadores, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 28, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** Quando usei o Kenexa, achei que funcionava bem como um CRM, armazenando notas e detalhes de contatos em diretórios fáceis de encontrar, com boas habilidades de pesquisa. **O que você não gosta em BrassRing?** Nada me chama a atenção, mas lembro-me de desejar que tivesse algumas das habilidades de análise mais recentes que outros CRMs tinham. Pelo que sei, agora tem essas capacidades. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Eu sinto que é um ATS sólido e gostei de usá-lo. Dependendo das necessidades da sua organização, este ATS deve ser considerado. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O recrutamento de TI era a indústria em que eu trabalhava e eu o usava principalmente para acompanhar discussões com candidatos, reuniões e o ciclo de vida do recrutamento. ### 49. Kenexa **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Automotivo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 13, 2017 **O que você mais gosta em BrassRing?** É uma solução global e é relativamente fácil de usar. **O que você não gosta em BrassRing?** Não é muito intuitivo e não possui gatilhos adequados para o fluxo de trabalho. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Acho que uma organização precisará considerar se o Kenexa é o produto certo para sua organização, especialmente se for uma solução global que precisará acompanhar as mudanças. **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Somos capazes de gerenciar e acompanhar as aplicações e nosso processo de contratação/recrutamento. ### 50. ATS sólido **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 02, 2018 **O que você mais gosta em BrassRing?** Adorei as pastas compartilhadas para a obtenção e compartilhamento de candidatos entre recrutadores. **O que você não gosta em BrassRing?** Nada de importante se destaca como problemas com o Kenexa. Tínhamos um sistema de RH antiquado que às vezes tinha dificuldades para se integrar com o Kenexa. **Recomendações a outras pessoas considerando BrassRing:** Muito boa opção para grandes empresas **Que problemas BrassRing está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Processamento rápido e fácil de candidatos ## BrassRing Discussions - [What is IBM Kenexa talent acquisition Suite?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-ibm-kenexa-talent-acquisition-suite) - 1 comment - [View BrassRing pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/brassring/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+14%3A15%3A54+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bf01dfcf-433f-4961-aa8a-458d1687d465&secure%5Btoken%5D=643cb844c0386600ac9f629458c32ab3bfae0d8ecdf52fdb03a1fecdf08e00f7&format=llm_user) ## BrassRing Integrations - [Rchilli](https://www.g2.com/pt/products/rchilli/reviews) ## BrassRing Features **Básico** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Funcionalidade da plataforma** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Anúncio de Emprego - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Operações** - Gestão de Pessoas - Gestão de Talentos - Regulamentação e Compliance - Métricas e relatórios - Integrações de terceiros **IA generativa** - Geração de Texto por IA - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Agente AI - Integração** - Execução Autônoma de Tarefas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de formulários - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Funcionalidade adicional** - Painel de controle - Nuvem - Mobilidade **Automação de Recrutamento - IA Agente** - Execução Autônoma de Tarefas - Planejamento em várias etapas - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Status de Candidatos - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Conteúdo** - Automação - Compartilhamento de arquivos **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Recrutamento e Integração** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA - Chatbot ## Top BrassRing Alternatives - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/pt/products/phenom-applied-ai/reviews) - 4.3/5.0 (425 reviews)