Melhor Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) para Empresas de Médio Porte

Greenhouse é mais do que um ATS – eles são um verdadeiro parceiro de contratação que oferece às empresas de todos os tamanhos tudo o que elas precisam para melhorar significativamente suas contratações. Com o Greenhouse, as organizações podem reduzir os custos de recrutamento e garantir que cada contratação seja a contratação certa. Seu software líder de mercado, impulsionado por IA, apoia todas as etapas do processo de contratação, desde a busca até a integração, capacitando as empresas a contratar talentos de ponta de forma rápida, consistente e justa – hoje e à medida que seus negócios crescem. Com uma abordagem de contratação estruturada em seu núcleo, o Greenhouse facilita a definição do papel, requisitos e atributos de um candidato bem-sucedido antes de uma vaga ser publicada, permitindo alinhamento interno e decisões mais confiantes e baseadas em dados. Milhares das empresas mais bem-sucedidas, como Hubspot, Block, NFL, Lyft, Trivago e HelloFresh, usam o Greenhouse para obter dados e orientações sobre os comportamentos e capacidades de que precisam para melhorar seu desempenho geral de contratação. Com sua poderosa abordagem de contratação estruturada, suíte completa de software e serviços e grande ecossistema de integração, sua empresa estará pronta para contratar para o que vem a seguir. Os clientes do Greenhouse veem uma média de 85% de engajamento em toda a empresa, uma melhoria de 27% no tempo médio de contratação, uma redução de 31% no custo médio por contratação e um aumento de 36% na eficiência dos recrutadores. O Greenhouse também lidera a indústria em ferramentas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I), ajudando a mitigar o viés e criar um processo de contratação mais justo e equitativo. Quando sua empresa escolhe trabalhar com o Greenhouse, você obtém mais do que um ATS. Você está investindo na crença de que a contratação é o fator mais importante para o sucesso da sua empresa. Você está ganhando o apoio de uma equipe apaixonada por sua missão. E você está sendo capacitado por um parceiro de negócios comprometido com a busca incessante por melhores contratações.

Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com.

Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido por profissionais com experiência direta na indústria de recrutamento, Ceipal aborda os desafios únicos enfrentados por recrutadores e agências de recrutamento. Desde sua criação em 2015, a plataforma evoluiu para apoiar mais de 100.000 recrutadores globalmente, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para otimizar seus fluxos de trabalho e alcançar seus objetivos de recrutamento. A plataforma atende a um público diversificado, incluindo agências de recrutamento, departamentos de recursos humanos e recrutadores corporativos. Sua interface amigável e conjunto extenso de recursos a tornam adequada para usuários de todos os níveis, desde recrutadores iniciantes até executivos seniores. A abordagem 360° de Ceipal para gestão de talentos abrange todos os aspectos do processo de recrutamento, garantindo que as organizações possam identificar, engajar e integrar efetivamente os melhores candidatos disponíveis. Ceipal se destaca na categoria de software de recrutamento devido às suas capacidades avançadas de automação e integração de inteligência artificial. Os recrutadores podem aproveitar esses recursos para categorizar candidatos com base em vários critérios, como habilidades, localização e expectativas salariais, aumentando a eficiência do processo de contratação. O robusto mercado de integração da plataforma conecta os usuários aos principais sites de emprego, enquanto o emparelhamento e classificação de candidatos impulsionados por IA agilizam a identificação de candidatos adequados. Além disso, as funcionalidades de sourcing de candidatos passivos e colheita gerenciada de currículos reduzem ainda mais o tempo e o esforço necessários para encontrar talentos qualificados. Os principais recursos do Ceipal incluem Requisição de Vagas, Publicação de Vagas, Sourcing de Candidatos, Triagem e Seleção, eBoarding e Integração com Mídias Sociais. A plataforma também oferece poderosas ferramentas de análise, permitindo que os usuários gerem relatórios de negócios perspicazes e painéis personalizados. Com funcionalidade em dispositivos móveis e integrações de e-mail perfeitas, Ceipal garante que os recrutadores possam gerenciar suas tarefas em movimento, tornando-se uma solução versátil para o ambiente de recrutamento acelerado de hoje. Ao combinar tecnologia de ponta com uma compreensão profunda das necessidades de recrutamento, Ceipal fornece um recurso valioso para organizações que buscam aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos.

A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso aos dados. Desde a contratação até a aposentadoria, a tecnologia centrada no funcionário da Paycom aproveita a IA e a automação de solução completa para simplificar processos e aumentar a eficiência em um banco de dados verdadeiramente único, proporcionando uma experiência perfeita para os clientes da Paycom e seus funcionários. Com seu motor de IA pioneiro na indústria, o IWant™, a Paycom oferece acesso instantâneo e preciso aos dados dos funcionários sem a necessidade de navegar ou aprender o software. Há mais de 25 anos, a Paycom é reconhecida por sua tecnologia inovadora e cultura de trabalho, atendendo empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente.

JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto completo de recursos avançados para impulsionar o processo de contratação desde o primeiro contato até a contratação e integração, juntamente com um ecossistema de parceiros com mais de 150 integrações. JobDiva tem mais de 40.000 usuários globalmente. JobDiva ajuda as organizações a encontrar talentos mais rapidamente, a se engajar com maior facilidade e a alcançar um crescimento expressivo.

Nos últimos 25 anos, a Bullhorn se dedicou a construir software líder na indústria, baseado em nuvem, para o setor de recrutamento e seleção. Através de parcerias com 10.000 clientes globalmente, a Bullhorn construiu uma vasta base de conhecimento sobre as melhores práticas de recrutamento e uma profunda expertise no domínio para ajudar as empresas a expandirem seus negócios. Liderada por seu fundador e com sede em Boston, a Bullhorn emprega 1.400 pessoas em 14 países, focadas em oferecer uma experiência incrível ao cliente – sua missão principal. A plataforma tudo-em-um da Bullhorn simplifica os fluxos de trabalho de recrutamento, aumenta a eficiência e acelera a contratação ao combinar automação e IA para fornecer insights em tempo real. É totalmente configurável, adaptando-se às necessidades do seu negócio, seja na plataforma da Bullhorn ou na plataforma Bullhorn Recruitment Cloud baseada no Salesforce. APIs abertas e parcerias com o Bullhorn Marketplace permitem que você personalize seu conjunto de tecnologias para obter o máximo impacto. Ao unificar soluções de front e back-office, a Bullhorn capacita as agências a melhorar as experiências de candidatos e clientes, conquistar negócios e aumentar a lucratividade. Para saber mais, visite www.bullhorn.com.

A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute a folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos e força de trabalho enquanto também gerencia todos os gastos não relacionados à folha de pagamento, incluindo despesas, contas a pagar, cartões corporativos, compras e planejamento de pessoal. Ancorado a um único registro de funcionário, políticas, limites e fluxos de aprovação permanecem em sincronia à medida que as pessoas se juntam, se movem e crescem. Somos mais do que uma plataforma, somos o parceiro que ajuda você a moldar o futuro do trabalho.

Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construída para todos. Com a UKG, você obtém mais de 70 anos de experiência combinada em HCM, gestão de força de trabalho e soluções de cultura ― tudo em uma única suíte. A suíte de software UKG Ready® é a solução HCM intuitiva e centralizada projetada para pequenas e médias empresas que atende a todas as necessidades dos seus funcionários. Ela automatiza e simplifica processos de RH, folha de pagamento, benefícios, tempo, talento e agendamento, capacitando suas pessoas a serem mais produtivas, tomarem decisões mais informadas e construírem uma cultura de confiança dentro de suas organizações. O UKG Ready é projetado para crescer junto com o seu negócio, oferecendo um conjunto abrangente de ferramentas que oferecem insights acionáveis, ajudam a garantir conformidade e melhoram a rentabilidade. Usando o poder da IA, ele se baseia em um conjunto único de dados de trabalho, pessoas e cultura para aumentar a eficiência e a produtividade, impulsionando, em última análise, melhores resultados de negócios para todos. Por exemplo, o UKG Ready simplifica as funções principais de RH ao centralizar as informações dos funcionários em um único banco de dados seguro para dar às equipes de RH uma administração simplificada de benefícios, fluxos de trabalho automatizados, formulários configuráveis e acesso em tempo real a todos os seus dados de pessoas em um único lugar conveniente para ajudar a reduzir a carga de trabalho administrativa e o risco de conformidade. Quando se trata de folha de pagamento, os cálculos do UKG Ready são executados continuamente em segundo plano para reduzir o tempo de processamento da folha de pagamento e fornecer relatórios e análises em tempo real. O motor de regras de pagamento flexível do UKG Ready simplifica diferentes cenários de pagamento, como diferenciais de turno e funcionários com múltiplas posições. E as atualizações automáticas de conformidade mantêm você atualizado com os requisitos regulatórios em constante mudança. Para a gestão da força de trabalho, o UKG Ready simplifica as tarefas de tempo e presença ao automatizar o rastreamento de horas, aprovações de tempo e solicitações de folga. Ele também simplifica o rastreamento de licenças e acumulações com aplicação consistente de políticas. Além disso, os gerentes podem criar cronogramas ótimos com base na demanda, habilidades e regras de conformidade, enquanto os funcionários podem acessar ferramentas de autoatendimento para seleção de turnos e visualização de cronogramas. E o rastreamento automatizado de despesas acelera as aprovações de reembolso para uma melhor experiência do funcionário, oferecendo relatórios abrangentes para uma tomada de decisão mais informada. O Great Place To Work® Hub no UKG Ready aproveita dados da autoridade global em cultura no local de trabalho, Great Place To Work, e os compara com insights coletados diretamente de suas pessoas, permitindo que você meça o desempenho da empresa e receba recomendações sobre oportunidades de melhoria para que os funcionários queiram permanecer e crescer. O UKG Bryte AI™ é nosso assistente movido por IA e a personificação do compromisso da UKG em ajudar as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar, capacitando as pessoas com os insights de que precisam para construir um futuro mais brilhante para todos. Com IA impulsionada por décadas de dados de pessoas, trabalho e cultura no local de trabalho, os usuários obtêm insights para construir confiança, tornar as coisas difíceis simples e oferecer experiências personalizadas que promovem significado e propósito. E como parceiros para a vida, todos os clientes da UKG recebem suporte especializado, orientação sob demanda e acesso a qualquer hora, em qualquer lugar, a uma ampla gama de recursos.

Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e simplifique aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.

O CareerBuilder Applicant Tracking reúne publicidade, dados, tecnologia de busca e sourcing em um único ambiente de recrutamento. Os recrutadores podem visualizar e buscar candidatos, gerar relatórios, medir desempenho, gerenciar anúncios de emprego, interagir com candidatos, iniciar verificações de antecedentes e muito mais — tudo a partir de uma plataforma de painel fácil de gerenciar. O Applicant Tracking fortalece qualquer estratégia de aquisição de candidatos e capacita os membros da sua equipe a fazer as contratações certas mais rapidamente. CareerBuilder é uma empresa global de soluções de capital humano de ponta a ponta, focada em ajudar os empregadores a encontrar, contratar e gerenciar grandes talentos. Combinando publicidade, software e serviços, a CareerBuilder lidera a indústria em soluções de recrutamento, triagem de emprego e gestão de capital humano. Melhore seu processo de pré-contratação com a solução de software definitiva. Saiba mais em: hiring.careerbuilder.com/recruiting-solutions/applicant-tracking

Teamtailor é a principal plataforma de recrutamento tudo-em-um projetada para ajudar empresas de todos os tamanhos a atrair, engajar e contratar os talentos certos. Confiada por mais de 10.000 empresas e 200.000+ usuários em todo o mundo, a Teamtailor combina um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) com ferramentas poderosas de branding de empregador para criar uma experiência de contratação perfeita. Com a Teamtailor, você pode construir um site de carreiras atraente em minutos, mostrar a cultura da sua empresa e se conectar com candidatos em um nível mais profundo. Desde a busca de talentos e automação de tarefas até a colaboração sem esforço com sua equipe de contratação, a Teamtailor simplifica cada etapa do processo de recrutamento. Nosso assistente de IA, Co-pilot, ajuda a otimizar anúncios de emprego, gerenciar interações com candidatos e automatizar tarefas repetitivas, economizando tempo valioso dos recrutadores, enquanto mantém o toque humano intacto. Análises avançadas fornecem insights acionáveis, permitindo que você refine sua estratégia de contratação e tome decisões baseadas em dados. Isso garante que você não apenas contrate rapidamente, mas faça as melhores escolhas para sua organização. Além da contratação, a Teamtailor melhora o branding do empregador, permitindo que as empresas criem páginas de carreira personalizadas que atraem os melhores talentos. Nossa plataforma apoia equipes globais com funcionalidade multilíngue, garantindo colaboração perfeita entre regiões e em seu idioma preferido. Você pode se engajar com candidatos de qualquer lugar, ampliando o alcance global de seus esforços de recrutamento. Projetada para ajudar empresas a contratar de forma mais inteligente e rápida, a Teamtailor integra-se perfeitamente com suas ferramentas existentes e oferece fluxos de trabalho flexíveis adaptados às suas necessidades. Seja você uma startup fazendo suas primeiras contratações ou uma grande empresa expandindo globalmente, a Teamtailor equipa você com tudo o que precisa para construir equipes de alto desempenho de forma eficiente. Junte-se às milhares de empresas que confiam na Teamtailor para melhorar seus esforços de recrutamento e encontrar o talento certo rapidamente.

Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha de pagamento e projetos. Desde a contratação e integração até o acompanhamento de tempo, avaliações de desempenho, folha de pagamento e faturamento de projetos, a Keka reúne tudo em um sistema flexível e modular que funciona em diferentes países, funções e indústrias. Desenvolvida para adoção no mundo real por equipes de RH, finanças e entrega, a Keka apoia tanto a força de trabalho de escritório quanto a de linha de frente, simplifica a conformidade em todas as regiões e oferece insights a nível de projeto para empresas de serviços. Seja gerenciando pessoas, processando folha de pagamento ou executando projetos faturáveis, a Keka ajuda sua empresa a crescer com clareza—não complexidade.

Workable é uma plataforma de RH tudo-em-um projetada para ajudar empresas a encontrar candidatos excepcionais, agilizar o processo de contratação e gerenciar suas equipes de forma mais eficiente. Esta solução abrangente combina um robusto Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) com um Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) flexível, servindo como um sistema centralizado de registro para todas as atividades relacionadas a RH. Voltado principalmente para profissionais de RH e gerentes de contratação, o Workable atende a organizações de vários tamanhos, desde startups até empresas estabelecidas. Seus recursos extensivos são adaptados para simplificar o processo de recrutamento, facilitando para os usuários a busca de talentos, a condução de entrevistas e o gerenciamento de dados de funcionários. A plataforma é particularmente benéfica para empresas que buscam aprimorar suas estratégias de contratação e melhorar o gerenciamento geral da equipe. Um dos recursos de destaque do Workable é sua capacidade de buscar talentos de forma eficaz. Os usuários podem publicar vagas de emprego em mais de 200 quadros de empregos e ter acesso a um vasto pool de mais de 400 milhões de perfis de candidatos. Este alcance extenso permite que as empresas atraiam uma gama diversificada de candidatos, aumentando a probabilidade de encontrar o ajuste certo para sua equipe. Além disso, a plataforma simplifica o processo de contratação com ferramentas de triagem alimentadas por IA, entrevistas autoagendadas e gestão automatizada de ofertas, tudo projetado para reduzir o tempo e o esforço envolvidos no recrutamento. Além da contratação, o Workable oferece um conjunto de recursos para gestão de funcionários. A plataforma automatiza processos de integração, armazena dados de RH de forma segura e facilita avaliações de desempenho, garantindo que as organizações possam manter registros de funcionários precisos e atualizados. Além disso, o Workable inclui ferramentas para rastreamento de tempo e presença, permitindo que as empresas gerenciem solicitações de folga, monitorem horas de trabalho e gerem relatórios de folha de pagamento de forma integrada. A integração da tecnologia de IA no Workable aprimora sua funcionalidade, permitindo que os usuários busquem candidatos de forma mais eficiente, criem comunicações personalizadas e elaborem kits de entrevista personalizados com facilidade. Projetada para ser amigável ao usuário, a plataforma também inclui um aplicativo móvel para gerenciamento em movimento, garantindo que os profissionais de RH possam permanecer conectados e responsivos, independentemente de sua localização. Com mais de 30.000 empresas em mais de 100 países confiando no Workable, ele se estabeleceu como um parceiro confiável na construção de equipes de alto desempenho.

A Hireology é a única plataforma de contratação desenvolvida especificamente para as necessidades únicas de indústrias descentralizadas como saúde, hospitalidade e varejo automotivo. Fundada em 2015 por uma equipe de profissionais de recrutamento que viram de perto como as soluções tradicionais de contratação eram insuficientes, a Hireology entende que contratar no seu mundo não é fácil — e não se parece com nenhum outro lugar. É por isso que oferecemos um software que se adapta a como você opera, quem você precisa e o que está tentando alcançar. A Hireology capacita as organizações a construir processos de contratação consistentes, em conformidade e impactantes em cada local, marca e mercado. Nossa plataforma vai além do rastreamento de candidatos — é um sistema de ação de candidatos que identifica o que está funcionando, mede o impacto real nos negócios e ajuda você a atrair, engajar e conquistar o talento que impulsiona seu sucesso. Para mais informações, visite www.hireology.com.

O software de recrutamento JazzHR permite que líderes empresariais ocupados centralizem e modernizem sua abordagem de contratação. Substitua planilhas manuais demoradas e caixas de entrada cheias por um software de contratação flexível, acessível e focado nas pessoas. Compita em tempo real por talentos de ponta e faça ótimas contratações para que você possa concentrar seu tempo no crescimento do seu negócio e das suas pessoas. Basta perguntar à Signal 88, que reduziu o tempo de processamento de 8,5 dias para apenas 3 dias, garantindo decisões de contratação mais rápidas. Eles também rejeitaram automaticamente 39% dos candidatos que não eram qualificados, economizando tempo valioso na triagem de longas listas de currículos, enquanto a Fox Dealer agora economiza $300 por mês ao postar automaticamente vagas em mais de 15 quadros de empregos gratuitos. Para mais informações, visite www.jazzhr.com.