# CareerBuilder Applicant Tracking Reviews **Vendor:** BOLD **Category:** [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 84 ## About CareerBuilder Applicant Tracking O CareerBuilder Applicant Tracking reúne publicidade, dados, tecnologia de busca e sourcing em um único ambiente de recrutamento. Os recrutadores podem visualizar e buscar candidatos, gerar relatórios, medir desempenho, gerenciar anúncios de emprego, interagir com candidatos, iniciar verificações de antecedentes e muito mais — tudo a partir de uma plataforma de painel fácil de gerenciar. O Applicant Tracking fortalece qualquer estratégia de aquisição de candidatos e capacita os membros da sua equipe a fazer as contratações certas mais rapidamente. CareerBuilder é uma empresa global de soluções de capital humano de ponta a ponta, focada em ajudar os empregadores a encontrar, contratar e gerenciar grandes talentos. Combinando publicidade, software e serviços, a CareerBuilder lidera a indústria em soluções de recrutamento, triagem de emprego e gestão de capital humano. Melhore seu processo de pré-contratação com a solução de software definitiva. Saiba mais em: hiring.careerbuilder.com/recruiting-solutions/applicant-tracking ## CareerBuilder Applicant Tracking Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do CareerBuilder Applicant Tracking, tornando o gerenciamento de candidatos direto e eficiente. (2 reviews) - Os usuários acham o CareerBuilder Applicant Tracking **extremamente útil** para encontrar talentos para posições não relacionadas à TI. (2 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável** do CareerBuilder Applicant Tracking, facilitando o gerenciamento fácil de candidatos em vários portais de emprego. (2 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do CareerBuilder Applicant Tracking, simplificando o gerenciamento de candidatos e a colaboração sem esforço. (1 reviews) - Os usuários valorizam os **recursos de automação** do CareerBuilder Applicant Tracking, aumentando a eficiência na gestão de candidatos e agendamentos. (1 reviews) - Domínio da Automação (1 reviews) - Comunicação (1 reviews) - Recursos Abrangentes (1 reviews) - Suporte ao Cliente (1 reviews) - Integrações fáceis (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários sentem que a **limitação no alcance dos candidatos** devido a bandeiras pode prejudicar a gestão eficaz de candidatos. (2 reviews) - Os usuários acham que a **funcionalidade de busca deficiente** do CareerBuilder Applicant Tracking é demorada e ineficaz para encontrar candidatos. (2 reviews) - Os usuários acham que as **limitações de acesso** restringem o alcance dos candidatos, sinalizando posições com apenas 10-13 candidatos. (1 reviews) - Os usuários acham a **funcionalidade do aplicativo lenta e complicada** , levando a dificuldades nas buscas de candidatos e notificações excessivas. (1 reviews) - Os usuários enfrentam **problemas de formulário** com o CareerBuilder, tornando difícil encontrar candidatos adequados de TI e visualizar currículos. (1 reviews) - Falhas (1 reviews) - Sistema de Notificação Ineficiente (1 reviews) - Os usuários acham que o **CareerBuilder carece de recursos** , tornando difícil encontrar candidatos adequados de TI e visualizar currículos de forma eficaz. (1 reviews) - Os usuários enfrentam uma **falta de atualizações** nos currículos dos candidatos, tornando difícil encontrar os melhores candidatos de forma eficaz. (1 reviews) - Dificuldade de Navegação (1 reviews) ## CareerBuilder Applicant Tracking Reviews ### 1. RASTREAMENTO DE TRABALHO **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Liza M. | Consultora Inventarios, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 08, 2026 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** As pessoas conseguem encontrar os empregos que desejam em suas localizações preferidas sem precisar gastar muito tempo procurando. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Às vezes, os empregos listados não refletem com precisão o pagamento ou os requisitos envolvidos. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu não encontrei nenhum problema importante, então esta pergunta realmente não se aplica a mim. ### 2. Ótimo para Talentos Não-TI, mas Limites de Candidatos Restrigem o Alcance **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 14, 2025 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** CareerBuilder é realmente útil para encontrar talentos para posições não relacionadas à TI com nossos clientes. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** A posição é sinalizada quando há 10-13 candidatos, o que limita o alcance. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando-me a preencher os requisitos não relacionados à TI dos nossos clientes. ### 3. Melhor decisão tomada para minha empresa!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christina O. | Hiring Manager, Recrutamento e Seleção, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 22, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Career builder provou ser a melhor maneira para nós acompanharmos quantos candidatos temos e exatamente quais são qualificados para qual posição! Eu recomendaria altamente! **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Não havia nada que eu realmente não gostasse em usar o rastreamento de candidatos. Nós adoramos tudo sobre isso! **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O rastreamento de candidatos tornou todo o processo de contratação muito mais fácil! Economiza tempo e reduz o tempo total desde o contato inicial até a entrevista! ### 4. Um dos melhores instrumentos para empregos em TI, saúde e indústria leve. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vijay S. | Senior Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Você pode facilmente pesquisar e entrar em contato com os candidatos para quase qualquer trabalho. Todos os filtros adequados estão disponíveis para escolher, como status de visto, tipo de emprego, localização e distância de um código postal específico. Eu consegui encontrar muitas correspondências no Careerbuilder e fechei as posições com a ajuda desta incrível ferramenta de recrutamento. Isso é muito fácil de usar, uma vez que você tenha um entendimento básico de pesquisa booleana, ele fornece os resultados mais relevantes. Além disso, os recursos da seção de filtros são muito úteis também. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Às vezes, o Logout Glitch, ele me desconecta automaticamente da sessão durante a pesquisa. Quando abri perfis suficientes com base na minha pesquisa e começo a ligar um por um, ele se desconecta automaticamente e então preciso redescobrir os candidatos começando uma nova pesquisa após fazer login novamente. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não estou usando o CB como ATS, a empresa tem outra ferramenta para esse propósito. Estou usando o CB apenas para fins de sourcing e tem sido muito útil nisso. Encontrei muitas correspondências para meus trabalhos e preenchi alguns deles com a ajuda do CB. Por exemplo, recentemente preenchi uma posição de Administrador de Aplicações, o perfil foi descoberto primeiro no CB e depois em outras plataformas, tive sorte de submeter a candidata antes que qualquer outra pessoa a encontrasse. ### 5. Líder em ATS para Processo de Recrutamento - CB ATS! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 05, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu uso o Careerbuilder ATS e é muito fácil de usar e implementar. Este ATS me ajuda a publicar vagas e encontrar os melhores talentos no mercado de trabalho. Ele simplifica e automatiza o processo de recrutamento. Ele me ajuda a rastrear e contratar mais talentos dentro de um determinado período de tempo. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu não tive nenhum problema com o CB ATS e até agora tudo está funcionando bem. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como recrutador, eu uso as postagens de emprego do Careerbuilder, a partir das quais podemos publicar vagas e encontrar o talento certo para posições de TI e não TI. Este ATS integra tanto candidatos anteriores quanto currículos obtidos, para que possamos manter esses candidatos e membros da rede de talentos em nosso banco de dados em uma única busca. ### 6. O principal ATS - CareerBuilder para recrutadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 05, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu uso o CareerBuilder ATS para buscar e filtrar os candidatos que se inscreveram para nossa vaga de emprego. O CareerBuilder Applicant Tracking me ajuda a publicar vagas e automatiza o processo de pré-seleção. Ele minimiza o tempo que gastamos na busca e triagem dos perfis. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Até agora, não há desvantagens com este ATS da CareerBuilder. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estou usando o Sistema de Rastreamento de Candidatos da CareerBuilder e ele fornece uma ampla gama de candidatos para várias vagas de emprego. Podemos facilmente atualizar o status de cada candidato neste ATS. A CareerBuilder nos ajuda em todo o processo de recrutamento de ponta a ponta no local de trabalho. Eu adoro este ATS da CB. ### 7. ATS amigável - Rastreamento de Candidatos CB **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu uso o Career Builder Applicant Tracking ATS para buscar e integrar os candidatos certos para o trabalho. Este ATS automatizou nosso processo de pré-seleção, para que possamos agendar uma entrevista diretamente com o candidato. Ele nos ajuda a gerar relatórios e compartilhá-los dentro da equipe para melhorar nosso processo. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu não encontrei nenhum problema com o CB Applicant Tracking **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Sistema de Rastreamento de Candidatos da CareerBuilder fornece os candidatos diários e nos ajuda a melhorar e acelerar nosso processo de recrutamento. Isso nos ajuda a fechar a vaga dentro do período de tempo alocado. Podemos facilmente atualizar o status de cada candidato para referência futura. ### 8. Liderando ATS no Mundo do Recrutamento - CB Applicant Tracking **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 02, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu uso o CareerBuilder Applicant Tracking diariamente. Ele me ajuda a rastrear candidatos e automatiza o processo de pré-seleção, o que economiza e reduz o tempo que passo selecionando candidatos. Ele ajuda a encontrar candidatos, fazer a triagem e agendar entrevistas para candidatos, e podemos atualizar o status dos candidatos. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Não há desvantagens sobre o CareerBuilder Applicant Tracking neste momento. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu adoro este ATS e ele ajuda muito na seleção do candidato certo. Este ATS oferece um grande número de candidatos e podemos facilmente manter o banco de dados de candidatos no mesmo lugar. Eu recomendaria este software a outros empregadores. ### 9. Feedback para o Career Builder **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandeep K. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 18, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Os aspectos mais atraentes do CareerBuilder Applicant Tracking são seu conjunto de recursos extensivo e a interface fácil de usar. Nosso procedimento de contratação é tornado mais organizado e eficiente pela plataforma. Todo o nosso processo de contratação é melhorado pela flexibilidade de rastrear o progresso dos candidatos, modificar fluxos de trabalho e comunicar-se facilmente com os membros da equipe. Além disso, os recursos abrangentes de relatórios oferecem informações valiosas que apoiam nossa tomada de decisões baseada em dados. Aspectos notáveis da plataforma incluem suas ferramentas de captação de candidatos e capacidades de integração, que apoiam um processo de contratação mais abrangente e bem-sucedido. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** "O CareerBuilder Applicant Tracking possui vários recursos úteis, mas também há algumas áreas que eu não acho tão boas. Em primeiro lugar, pode haver uma curva de aprendizado alta para alguns recursos avançados. Para melhorar a experiência do usuário, especialmente para usuários novatos, mais materiais de treinamento ou assistência são recomendados. Em segundo lugar, embora a plataforma ofereça um grau considerável de personalização, há algumas restrições sobre como podemos modificar determinados procedimentos para atender às nossas necessidades específicas. Maior adaptabilidade nessa área seria vantajosa. Considerando tudo, se esses problemas forem resolvidos, o sistema pode se tornar ainda mais flexível e fácil de usar." **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gestão Centralizada de Recrutamento, Captação Eficiente de Candidatos, Comunicação Aprimorada, Automação de Tarefas Rotineiras, Experiência Aprimorada do Candidato, Escalabilidade e Flexibilidade ### 10. CareerBuilder: Uma maneira simples de evitar perfis falsos ao contratar o talento certo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aamir S. | Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 18, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Career builder ajuda-me no processo de contratação, tornando-o mais eficiente e menos demorado. Isso inclui recursos como análise de currículos, publicação automática de vagas e ferramentas de comunicação centralizadas. Posso facilmente filtrar os candidatos que quero com base na autorização de trabalho deles sem precisar ligar para cada número para esclarecer seu status. Muito eficaz e eficiente. A fácil integração com nossas ferramentas de RH existentes também é um ponto positivo. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Ofertas de personalização limitada onde às vezes temos processos de contratação únicos ou complexos que o ATS não acomoda totalmente. Também são necessárias atualizações de software para torná-lo mais suave e parar de travar no backend. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CareerBuilder Applicant Tracking centraliza o processo de contratação, permitindo que os recrutadores gerenciem candidatos, comunicação e fluxos de trabalho de contratação em um só lugar. Isso pode aumentar significativamente a eficiência e a organização. Muitas vezes, facilita a postagem automatizada de vagas em várias plataformas e simplifica o processo de busca e gerenciamento de candidatos de diferentes canais. CareerBuilder Applicant Tracking geralmente inclui ferramentas de análise e triagem de currículos, ajudando os recrutadores a identificar rapidamente candidatos relevantes com base em critérios especificados. ### 11. Revisão do CareerBuilder **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shahid (Simon) R. | Recruitment Professional, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** CareerBuilder Applicant Tracking fornece uma plataforma centralizada para gerenciar todos os aspectos do processo de contratação, desde a publicação de vagas até o acompanhamento de candidatos, e a capacidade de personalizar fluxos de trabalho de contratação permite que os usuários adaptem o sistema às suas necessidades específicas e sigam um processo consistente para cada vaga de emprego. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** A interface da plataforma é desajeitada e não é amigável. Interfaces complicadas podem tornar desafiador para os usuários navegar no sistema de forma eficiente. Os usuários podem expressar insatisfação se sentirem que o sistema carece de flexibilidade para se adaptar aos seus processos de recrutamento únicos. Limitações de personalização podem dificultar a capacidade de adaptar o sistema às necessidades organizacionais específicas. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CBAT ajuda a organizar e gerenciar um grande volume de currículos e candidaturas de emprego de forma eficiente. Ele automatiza o processo de classificação, filtragem e categorização de candidatos, tornando mais fácil para os recrutadores focarem nos indivíduos mais qualificados. O sistema automatiza várias etapas do processo de contratação, como a publicação de anúncios de emprego, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e envio de notificações. Essa automação ajuda a economizar tempo e reduzir o esforço manual, além de facilitar uma melhor colaboração entre os membros da equipe de contratação. Muitas vezes, inclui ferramentas de comunicação que permitem que recrutadores, gerentes de contratação e outras partes interessadas se comuniquem dentro da plataforma, garantindo que todos estejam na mesma página. ### 12. Revisão da Função de Rastreamento de Candidatos do Career Builder **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Swapnil T. | Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** A parte mais útil da função de rastreamento de candidatos do Career Builder é o portal que permite a todos os nossos candidatos existentes que foram adicionados a um pool, talvez para referência futura ou propositalmente para criar um banco de dados para o papel específico, também para fins de pipeline para acompanhar os candidatos em suas etapas de recrutamento, entrevistas, ofertas e outros status relevantes. É fácil de usar, pois as funções são amplamente abertas e fáceis de aplicar e implementar o status correto para o perfil do candidato. Ele vem com uma ótima interface de usuário e estabilidade de função para integrá-lo com o software ATS interno para sincronização contínua com pipelines, status e outras entregas de informações para a organização de recrutamento para integração de dados. A melhor parte do Career Builder é que podemos usá-lo frequentemente várias vezes, pois não há limitações de currículo por clique ou perfil por clique. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Não há grandes desvantagens no CareerBuilder ATS, pois ele faz o trabalho muito bem. Além disso, a equipe de suporte ao cliente da equipe de desenvolvimento ou da equipe de resolução de problemas, eles designaram um ponto de contato especial para cada conta. Então, não acho que haja qualquer desvantagem ou algo menos apreciado sobre o ATS. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A parte mais útil da função de rastreamento de candidatos do Career Builder é o portal que permite a todos os nossos candidatos existentes que foram adicionados a um pool, talvez para referência futura ou propositalmente para criar um banco de dados para o papel específico, também para fins de pipeline para acompanhar os candidatos em suas etapas de recrutamento, entrevistas, ofertas e outros status relevantes. É fácil de usar, pois as funções são amplamente abertas e fáceis de aplicar e implementar o status correto para o perfil do candidato. Vem com uma ótima interface de usuário e estabilidade de função para integrá-lo com o software ATS interno para sincronização contínua com pipelines, status e outras entregas de informações para a organização de recrutamento para integração de dados. A melhor parte do Career Builder é que podemos usá-lo frequentemente várias vezes, pois não há limitações de currículo por clique ou perfil por clique. ### 13. Melhor Portal para Recrutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu uso o CareerBuilder Applicant Tracking diariamente para buscar candidatos para nossa descrição de vaga técnica. Ele fornece muitos candidatos genuínos que estão disponíveis no mercado de trabalho, podemos obter novos candidatos diariamente. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Até agora, não encontro nenhuma dificuldade no CareerBuilder Applicant Tracking. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O CareerBuilder Applicant Tracking oferece candidatos de qualidade para empregos técnicos. E simplifica o processo de recrutamento para uma descrição de trabalho técnico. ### 14. Career Builder é muito útil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kashish A. | Talent Acquisition Specilaist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Career Builder é muito útil e fácil de usar para encontrar consultores com habilidades específicas ou habilidades não relacionadas à TI. Além disso, é mais barato do que qualquer outro sistema de rastreamento de candidatos. Career Builder é muito fácil e útil para encontrar candidatos de acordo com nossos requisitos. Principalmente os candidatos para requisitos não relacionados à TI estão facilmente disponíveis lá, como CSR, Especialista em RH, Especialista em Call Center. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O que eu não gosto sobre o Career Builder é que não recebemos currículos qualificados no Career Builder para habilidades de TI. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Career Builder é muito fácil e útil para encontrar candidatos de acordo com nossos requisitos. Principalmente os candidatos para requisitos não relacionados a TI estão facilmente disponíveis lá, como CSR, Especialista em RH, Especialista em Call Center. ### 15. CareerBuilder APS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebekah B. | Manager, IT Process Improvement, Hospital e Cuidados de Saúde, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 04, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu adoro como foi fácil para mim usar o CareerBuilder! É muito fácil construir seu currículo do zero se você ainda não tiver um. Eu também gosto de como é fácil pesquisar pela faixa salarial que você está buscando e ler artigos úteis para conselhos de carreira. No geral, este é um ótimo site! **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Às vezes, eu não preferia os empregos recomendados que foram correspondidos a mim porque pareciam fora da experiência de carreira no meu currículo. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CareerBuilder me ajudou a encontrar boas recomendações de emprego para alguns amigos que eu estava ajudando. ### 16. Grande ATS Career Builder **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dhanashri P. | Sr. Talent Acquisition Specialist/ US IT Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 05, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Este é o melhor Sistema de Rastreamento de Candidatos que já usei. É muito fácil e amigável. Você pode encontrar bons recursos funcionais no CB. Gosto do sistema para usar no meu dia a dia. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Às vezes, é sequestrado e pede para confirmar o e-mail várias vezes. Além disso, se pudesse ter a opção de usar 2 usuários ao mesmo tempo, então este seria o melhor aplicativo. Como só podemos usá-lo um usuário de cada vez. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CareerBuilder me ajudando a encontrar candidatos ou currículos na busca passiva. É um ótimo recurso adicionar 3 locais de uma vez e também, quem atualizou seu currículo e quando é um ótimo recurso para usar, pois ficamos sabendo quem está ativo e quem não está. ### 17. É realmente útil e benéfico para os clientes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pallavi G. | Sr. Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu uso o Career Builder principalmente para requisitos não técnicos e na maioria das vezes recebo entrevistas ou ofertas quando submeto candidatos. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Às vezes, o perfil não abre, pois mostra um erro. Fora isso, tudo está bom até agora. Eu gosto muito mais do CareerBuilder do que do Monster e do Dice. **Recomendações a outras pessoas considerando CareerBuilder Applicant Tracking:** Sim **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Career builder é útil para rastrear candidatos e encontrar uma correspondência perfeita. É realmente fácil de usar e encontrar candidatos em comparação com Monster e Dice. Eu gosto muito do career builder para rastrear e encontrar candidatos. ### 18. Excelente portal de empregos para busca de vagas e candidaturas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adi P. | Talent Acquisition Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** CareerBuilder é um portal de empregos muito flexível para buscar empregos e candidatos. Como Recrutador Sênior, ajudou-me muito a encontrar candidatos adequados e qualificados. Eu adoro o método de rastreamento do CareerBuilder. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Enquanto procurava o perfil dos candidatos, vi muitas vezes que os perfis estavam ativos há 10 dias ou 20 dias, mas seus currículos parecem muito antigos. Às vezes, tive problemas na parte de Boolien. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CareerBuilder é um portal de empregos muito flexível. De acordo com a minha experiência, CareerBuilder é um ótimo portal de empregos para encontrar currículos de requisitos funcionais. Ajudou-me muito a encontrar currículos qualificados para posições de atendimento ao cliente ou help desk. Podemos pesquisar os currículos por estado. ### 19. Uma Revisão Abrangente do Impacto do CareerBuilder na Sua Jornada Profissional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandan T. | Associate - TAQ, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Interface Amigável, Opções de Personalização, Análise de Currículos, Ferramentas de Colaboração, Distribuição de Vagas, Banco de Dados de Candidatos, Relatórios e Análises, **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Desafios de Integração, Recursos Limitados **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** 1. Career builder automatiza a coleta, categorização e manutenção de currículos e informações de candidatos, agilizando assim o processo de aplicação. Isso permite um manuseio mais eficiente de um grande volume de aplicações. 2. A solução possui um banco de dados centralizado onde os recrutadores podem simplesmente armazenar e acessar informações de candidatos. Este repositório unificado simplifica o rastreamento, a busca e o gerenciamento de dados de candidatos, permitindo uma melhor gestão de talentos. ### 20. Banco de Dados de Currículos de Classe Mundial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yasir (Yale) S. | S, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 21, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Os currículos estão bem organizados e o banco de dados tem mais do que suficientes currículos. Os filtros funcionam perfeitamente. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Os perfis sociais são um incômodo às vezes, o que cria uma ambiguidade em relação aos currículos. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Somos capazes de obter os currículos para quase 98 por cento dos requisitos. Os currículos estão atualizados e a facilidade de entrar em contato com os candidatos ampliou nosso trabalho. ### 21. Construtor de Carreira Rastreamento de Candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda F. | BDM, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 20, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu realmente gosto de como ele se integra com sites de mídia social. Ele também possui muitos recursos relacionados ao rastreamento de candidatos e funciona como um tudo-em-um. Faz tudo o que é necessário para mover um candidato através do seu pipeline de forma suave. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O layout da página pode ser confuso. Além disso, ao pesquisar, pode ser difícil filtrar para obter exatamente o que você está procurando. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É tudo incluído, então você não precisa alternar entre aplicativos, você pode ficar em um só lugar. ### 22. A facilidade de uso, a interface e as capacidades do CB como um ATS do ponto de vista de um recrutador. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lija K. | Sr. Talent Acquisition Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 04, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Em primeiro lugar, é muito fácil de usar. A interface é incrível em comparação com outros ATS. Sou recrutador, e os filtros no CB me permitem filtrar e identificar talentos facilmente. Além disso, possui um amplo banco de dados e um vasto conjunto de talentos no mercado para todos os conjuntos de habilidades. CB continuará sendo minha primeira preferência entre todos os ATS para uso frequente. Tem um bom recurso de suporte ao cliente. Fácil implementação e integração. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Nós descobrimos que CB tem um pool de talentos de TI comparativamente menor. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ampla gama de candidatos ajuda na fácil captação de talentos. ### 23. Melhor plataforma ATS. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Raj B. | Us it recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 05, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** aplicativo career builder é amigável ao usuário, com uma interface de painel simples, ele também ajuda a criar busca de currículo de acordo com jd, também encontra todos os currículos de candidatos. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** eu sempre uso sem qualquer problema eu notei muitas vezes às vezes os números dos candidatos estão faltando. há muitos currículos de candidatos aposentados ainda presentes. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** candidatos do aplicativo de construção de carreira currículo corresponde à descrição do trabalho foi sempre dado tempo. ### 24. Melhor Portal de Empregos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aneesh N. | Talent Acquisition Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 04, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** É muito fácil de usar. Para requisitos funcionais e administrativos, o CareerBuilder é o melhor portal. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Difícil encontrar candidato para requisito de TI. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É muito difícil encontrar um candidato administrativo em qualquer outro portal de empregos e o Careerbuilder é um dos portais que sugiro para encontrar um perfil de nível inferior. Na verdade, não precisamos de nenhum booleano específico como (e & ou). O Careerbuilder dá liberdade. Basta digitar a palavra-chave e os candidatos em potencial aparecem. ### 25. Plataforma de recrutamento desde a captação até a contratação! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 19, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O sistema de rastreamento de candidatos da CareerBuilder ajuda você a atender às necessidades de contratação, desde a busca até a contratação. Fácil de buscar e gerenciar os melhores candidatos em um só lugar. Ele ajuda a manter um banco de dados interno e contratar vários candidatos para diversas vagas de emprego. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** CareerBuilder é muito útil para encontrar e selecionar os melhores candidatos. Até agora, sem problemas. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O CareerBuilder Applicant Tracking oferece milhões de perfis de qualidade para uma variedade de necessidades. Candidatos para contratos e em tempo integral podem ser facilmente recrutados. O CB fornece a melhor solução para necessidades de recrutamento e ajuda a preencher a vaga dentro de um prazo específico. ### 26. Melhor ATS para Recrutadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 15, 2024 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O Sistema de Rastreamento de Candidatos da CareerBuilder nos ajuda a publicar vagas e encontrar candidatos de qualidade. É fácil filtrar e alcançar os candidatos certos usando as ferramentas do CB. Reduz o tempo que gastamos no processo de entrevista. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Isso é muito útil para nós pré-selecionarmos os candidatos antes do processo de entrevista e contratação. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O CareerBuilder Applicant Tracking é a melhor ferramenta para o processo de recrutamento. Ele automatiza o processo de triagem e busca, ajudando-nos a encontrar os candidatos certos. É fácil descobrir se o candidato é real ou falso. O suporte ao cliente é muito útil. ### 27. Um dos melhores quadros de empregos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saifali N. | Talent Acquisition Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 04, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Fácil de usar. Interface amigável. CB é muito útil na minha vida diária para recrutar currículos de nível funcional. No geral, é um bom aplicativo. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Não permite que 2 pessoas façam login ao mesmo tempo, o que é a coisa triste. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sendo um recrutador, é um sistema útil para encontrar candidatos de boa qualidade em uma busca passiva também. ### 28. Recomendaria este produto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michele D. | HR Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 02, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu gosto que todos os candidatos que se inscreveram sejam salvos/arquivados, e não permitirá que candidatos anteriores se candidatem novamente para a mesma posição, assim você não paga duas vezes. Adoro como é fácil de usar e os lembretes por e-mail são tão úteis. Recomendo com certeza. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O preço, eu acho, é um pouco alto, mas continuarei usando enquanto continuar contratando bons candidatos no CareerBuilder. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** candidatos ao longo do processo de recrutamento e contratação ### 29. Career builder é um dos melhores portais para encontrar candidatos qualificados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Faizan S. | Senior Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 06, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Sourcing de candidatos sem ter qualquer problema. Fácil de usar nos meus requisitos diários de Corp para Corp e W2. Bom banco de dados de candidatos. Fácil de implementar. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Nada por enquanto, melhor ferramenta que uso no meu recrutamento diário. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É muito benéfico buscar os candidatos e fácil encontrar os melhores perfis. ### 30. FÁCIL DE USAR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** P.C.MISTRY M. | C, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 17, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** FÁCIL de aprender, operar, bom para rastreamento de candidatos e integração. A interface e os filtros utilizados são muito apreciados. O vasto banco de dados e o amplo pool de talentos com conjuntos de habilidades fazem dele a primeira escolha entre outras marcas. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Acesso de usuário único, problemas de login, custo torna o uso proibitivo ou limitado. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** As candidaturas dos candidatos são salvas e arquivadas, não permitindo que o mesmo candidato se inscreva novamente para a mesma vaga. Assim, minimiza o tempo e economiza custos. O rastreamento de candidatos facilita os trabalhos de consultoria corporativa. ### 31. Interface amigável ao usuário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lakhan T. | Senior Talent Acquisition Specialist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 05, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Career Builder atende às minhas necessidades de pessoal e torna o recrutamento mais eficiente. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Nada disso. atende às minhas necessidades de pessoal e torna o recrutamento mais eficiente. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Career Builder ajuda a obter perfis bons e qualificados. Melhor para funções funcionais. ### 32. Uma boa plataforma para contratar candidatos no mercado internacional **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit Z. | Human Resources Executive, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 24, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Ele oferece uma variedade de candidatos de qualidade do mercado internacional para contratação externa. Além disso, é fácil de usar e implementar para nossas necessidades. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O suporte ao cliente é terrível e não responde. Pode ser improvisado. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está resolvendo o problema de contratação de bases dos EUA, pois fornece principalmente candidatos externos. ### 33. Bom ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit T. | Software Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 07, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Tudo está lá no painel. Você pode navegar facilmente para qualquer lugar. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Não há nada que eu não goste no sistema de rastreamento de aplicativos do CareerBuilder. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está tornando o processo de contratação muito mais fácil. Documentar tudo em diferentes lugares e rastrear é difícil. Este problema é resolvido por este ATS, que possui tudo, desde o início até o fim, sobre a candidatura do candidato. ### 34. Construtor de carreira bom portal ou não **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aditi S. | Senior Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 21, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Pode encontrar os melhores currículos aplicando os filtros e palavras-chave necessários. É o melhor portal para encontrar candidatos ou empregos. Ele oferece muitos filtros que facilitam encontrar exatamente o que estamos procurando. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Às vezes, ele fornece um currículo ou emprego irrelevante. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sou recrutador e o Career Builder me ajuda a encontrar candidatos em todo o mundo ou perto de qualquer localização específica. ### 35. Incrível construtor de carreira **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Murli R. | Account Manager (Australia, APAC, Japan, Europe)), Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Um repost de perfis de candidatos. É um ATS incrível e fácil de usar. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Os currículos são antigos e não estão atualizados, especialmente os detalhes de contato. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda a acompanhar o status dos candidatos submetidos ao cliente. ### 36. Melhor software de rastreamento de candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abhishek S. | Senior Assiocate, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 08, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** É fácil de usar, a interface simplificada e vários outros recursos tornam o trabalho de rastreamento muito fácil para a equipe que lida com o aplicativo manualmente. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Até agora, não há nada para não gostar. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está nos ajudando a gerenciar todos os registros de maneira eficiente e reduzindo o esforço manual e o tempo. ### 37. Produto incrível, adorei!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wasim A. | Senior Accounts Receivable, Hospital e Cuidados de Saúde, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 29, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Publicidade, fonte de dados e tecnologia de fornecimento em um rastreamento de recrutamento. E fornece todas as necessidades necessárias para o processo de contratação para a eficiência operacional. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Quando alguns currículos inelegíveis passam...! **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Rastreando as pessoas talentosas e contratando-as ### 38. Ajuda os empregadores a contratar e gerenciar os melhores talentos e ajuda os consumidores a encontrar emprego. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** É uma plataforma onde torna todos os nossos grupos de candidatos acessíveis com uma poderosa ferramenta de busca que retorna apenas os candidatos mais relevantes. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Não há grandes desvantagens no ATS do CareerBuilder, pois ele faz o trabalho muito bem. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele fornece todas as ferramentas necessárias para atrair talentos de qualidade e operar processos de recrutamento internos de forma eficaz. ### 39. Revisão do Career Builder **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 03, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Bem, o maior recurso do Career Builder é a simplicidade de sua interface de usuário, não é sofisticada e provavelmente boa em algum ponto. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Como esta não é uma ferramenta de alto nível, não espero muito, mas o que não gosto nela é que os candidatos estão meio desatualizados, com base na minha experiência. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Se eu quiser encontrar um candidato facilmente, o que significa que não preciso colocar muitas coisas no sistema, isso provavelmente é uma de suas vantagens. ### 40. Bom Portal de Empregos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Juned s. | Talent Acquisition Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2023 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** É fácil de usar e possui uma interface amigável. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Capacidade de compreensão de cadeia de lingotes e irrelevância no perfil **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está ajudando a conseguir o candidato para a vaga de trabalho funcional, ### 41. Plataforma CBAT **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Margie W. | Business Analyst, Recruiting, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O item mais valioso para mim ao usar o sistema de rastreamento de candidatos do Careerbuilder é ter que digitar o nome do candidato na barra de pesquisa, e selecionar suas opções é um grande negócio para mim. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Quando os candidatos estão tendo um problema com o DMS, não conseguem carregar documentos corretamente, ou o formulário não permite texto específico, por exemplo, a abreviação para o estado pode ser apenas duas letras ou digitar o nome completo do estado. Às vezes, o sistema não reconhece o que você digitou. Causa erro; causa um atraso. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me beneficia por não ter que atrasar meu trabalho e poder continuar o que preciso fazer a seguir. Da mesma forma, o candidato, o processo poderia ser mais rápido sem enfrentar erros. ### 42. CareerBuilder é um dos ótimos lugares para trabalhar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom C. | recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Ajuda todos a encontrar suas necessidades e ter sucesso, é muito avançado e atualiza ativamente com novas notificações de maneira oportuna, é benéfico tanto para recrutadores quanto para quem procura emprego. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** não há aversões, pois ajudou a todos com o necessário e a maioria das coisas é duplicação, é preciso evitar duplicação de acordo com sua atualização e rastreamento de aplicação **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda o candidato a encontrar a oportunidade certa de acordo com sua experiência e ajuda o recrutador a obter melhores candidatos de acordo com sua busca, sem preocupações e sem problemas, beneficiando a todos. ### 43. Muito bom ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivam G. | Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 21, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** A plataforma Career Builder é a melhor para sourcing porque nela obtemos um currículo qualificado em um curto período. Eu gosto de tudo neste ATS, como o conteúdo e o banco de dados. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu posso dizer que não há desvantagem no Career Builder, pois ele oferece currículos qualificados e, até agora, a melhor plataforma ATS. As pessoas podem usar esta plataforma para seu crescimento e assim por diante. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ATS pode resolver muitos grandes problemas para grandes empresas e firmas ao ajudar na obtenção de currículos qualificados em um curto período de tempo. Isso ajuda as empresas a crescer e competir no mercado. ### 44. Uma ferramenta útil para encontrar candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariana E. | Sr. HR Manager, Compensation & Benefits, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 07, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Foi bastante benéfico para mim como profissional de recrutamento. Quando estamos trabalhando para manter todos os 50 indivíduos ao mesmo tempo com seus documentos de integração, é fácil se sentir sobrecarregado. No entanto, isso ajuda o usuário a controlar. Utilizei o CareerBuilder para descobrir pessoas em uma variedade de áreas, incluindo TI, Pesquisa e equipe de Suporte de Remessa. Estou procurando candidatos para vários empregos e também publicando vagas de emprego. É bastante simples publicar posições no CareerBuilder e receber currículos na sua caixa de entrada. O grupo de candidatos fornecido pelo CareerBuilder ATS é extremamente benéfico para os recrutadores. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Vários currículos inúteis incluem informações errôneas ou obsoletas. Talvez os currículos não sejam processados corretamente em certas circunstâncias, no entanto, há momentos em que, ao tentar descobrir as habilidades perfeitas para uma posição, você recebe um grande número de currículos irrelevantes. Isso resulta em aumento de tempo desperdiçado e redução da produção. O grande número de candidatos é um ponto positivo, e também é um lado negativo da ferramenta porque muitas candidaturas não atendem às nossas especificações. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda no recrutamento de novos funcionários e na prevenção da perda de documentos. Mantendo o controle de tudo. Antes disso, eu estava cansado de documentos do Excel. Usar o CareerBuilder para localizar o pessoal perfeito tem sido um processo fantástico. Eles oferecem áreas de busca apropriadas nas quais podemos inserir nossas palavras-chave ou examinar os Requisitos do Trabalho. Eles oferecem um grande número de candidatos de várias origens. Podemos explorar o grupo para indivíduos tanto de TI quanto não TI. Inclui um bom número de opções para nos ajudar a restringir nossa busca e encontrar indivíduos relevantes. É simples manter um registro dos candidatos que avaliamos, entrevistamos, estamos no processo de contratação ou já contratamos. ### 45. amigável e fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amigo C. | Global executive search, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 21, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** O rastreamento de candidatos possui um mecanismo de busca específico para habilidades e tem um recurso habilitado por IA, várias opções úteis com aplicativo do Google e baseado na web. Normalmente, servidor mais rápido que os concorrentes. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** a maior parte está funcionando bem, todos são recursos úteis. está funcionando bem, poderia ser melhor com recursos de segurança e login. não é necessário, está funcionando bem. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O rastreamento de candidatos nos permite rastrear aplicações específicas. Os benefícios são notas fáceis com candidatos específicos, sim, somos mais produtivos, certamente a eficiência do nosso negócio aumentou. ### 46. CareerBuilder ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samim K. | Associate Manager , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 28, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** A versão sincronizada completa do CareerBuilder ATS é a melhor coisa que se pode esperar no CB. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Não há muito que eu possa apontar como algo que não gosto, apenas se puder ser mais econômico, isso ajudará muito. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Solução completa para todas as suas necessidades de ATS ### 47. Para aquisição estratégica **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Revathi A. | Sr. Recruiter APAC, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 29, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Nós podemos obter múltiplos aplicativos relacionados à tecnologia. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** para mim, não há desgostos agora, mas eu te avisarei assim que usá-lo corretamente **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** podemos obter vários perfis que estão relacionados ao requisito. assim, podemos obter o máximo de negócios através disso ### 48. Fácil de usar e muito eficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rukia Isabel Y. | Medical Student MD Candidate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 28, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Como funcionário de recrutamento na área da saúde, foi super útil. Quando você está tentando acompanhar cerca de 50 pessoas ao mesmo tempo e toda a papelada de integração, pode se tornar realmente avassalador. Mas isso torna muito mais fácil de gerenciar. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Eu não desgosto disso de forma alguma. Eu não tive nenhum problema. Mantém a mim e a todos bem organizados. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda com o recrutamento da força de trabalho e a não perder nenhum documento. Mantendo tudo sob controle. Eu estava tão cansado de documentos do Excel antes disso. ### 49. Uma boa ferramenta para encontrar candidatos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham T. | C, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Encontrar o talento certo no CareerBuilder tem sido uma ótima experiência. Eles têm campos de busca adequados onde você pode colocar suas palavras-chave ou analisar a descrição do trabalho. Eles têm um bom grupo de candidatos de todos os tipos de origens. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Há muitos currículos irrelevantes com informações incorretas ou desatualizadas. Talvez os currículos não sejam analisados corretamente em alguns casos, mas há situações em que, ao tentar encontrar o talento certo para um trabalho, você recebe muitos currículos que não são úteis. Isso leva a um maior consumo de tempo e a uma produção mais lenta. **Recomendações a outras pessoas considerando CareerBuilder Applicant Tracking:** Se você tem muitos empregos de TI, então use o CareerBuilder para postagem de empregos. Você encontrará uma abundância de candidatos para funções funcionais e de manufatura. Para TI, você encontrará muitos currículos também, mas muitos deles podem ser irrelevantes, então sua busca precisa ser específica. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu usei o CareerBuilder para encontrar candidatos que vão de TI a Clínico a Coordenadores de Expedição. Estou encontrando talentos para todos os tipos de posições e também publicando vagas. É muito fácil publicar vagas no CareerBuilder e você recebe os currículos no seu e-mail e no próprio CareerBuilder também. ### 50. Ótimo ATS para recrutamento de ponta a ponta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Santosh Rao A. | Associate Vice President, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 28, 2022 **O que você mais gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** É muito fácil de usar. Todo o processo de trabalho é suave. **O que você não gosta em CareerBuilder Applicant Tracking?** Nada por enquanto, é uma boa ferramenta para usar. **Que problemas CareerBuilder Applicant Tracking está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O processo manual de recrutamento de ponta a ponta está resolvido. ## CareerBuilder Applicant Tracking Discussions - [Quais são os benefícios de um sistema de rastreamento de candidatos?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-benefits-of-an-applicant-tracking-system) - 1 comment, 1 upvote - [View CareerBuilder Applicant Tracking pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/careerbuilder-applicant-tracking/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-10+17%3A09%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=32c8cd53-e224-4429-888c-f1a76b1a2e2d&secure%5Btoken%5D=4b8e26437b7f4965553e1e2cc4b06791325ad414de963887609b4a26b8c3b47e&format=llm_user) ## CareerBuilder Applicant Tracking Features **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto **Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Permissões de Usuário - Aquisição - Entrevistas - Painel de Controle - Internacionalização e Localização - Personalização **Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Integrações **IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Correspondência de Candidatos - IA Gen na Aquisição de Talentos - Engajamento **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Status de Candidatos - Construção de Fluxo de Trabalho **Conteúdo da plataforma** - Estratégia Digital - Gestão de Relacionamento com Candidatos - Employer Branding - Recrutamento Social **Desempenho da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Relatórios **Plataformas de Recrutamento - IA Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA - Chatbot ## Top CareerBuilder Applicant Tracking Alternatives - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (973 reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews) - 4.0/5.0 (649 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/pt/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews)