Melhor Software de Feedback 360
Destaque Software de Feedback 360 Em Um Relance
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha
Keka é uma plataforma de software que simplifica as operações de RH, incluindo folha de pagamento, controle de presença e gestão de licenças, e oferece uma variedade de recursos para engajamento de funcionários e gestão de dados de RH. Os revisores apreciam a interface amigável, a facilidade de implementação, a variedade de recursos e o suporte ao cliente responsivo, com menção especial ao módulo de folha de pagamento sem falhas, ao painel intuitivo e à conveniência de ter todas as tarefas relacionadas a RH em um só lugar. Os usuários mencionaram problemas ocasionais com a interface do usuário, atrasos na resposta do suporte ao cliente, complexidades na configuração inicial para novos administradores, bugs ocasionais no sistema e limitações no aplicativo móvel em comparação com a versão para desktop.
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Confiado por mais de 35 milhões de usuários em todo o mundo, o Jotform é um construtor de formulários online com inteligência artificial projetado para ajudar indivíduos e organizações a criar, person
Jotform é uma ferramenta de criação de formulários que permite aos usuários criar e gerenciar formulários online complexos, incluindo lógica condicional e integrações com outros serviços. Os revisores gostam da interface amigável, da facilidade de criar formulários, da ampla gama de integrações e do suporte ao cliente rápido e útil. Os usuários mencionaram problemas com os preços para pequenas empresas, limitações nas contas gratuitas e dificuldades com certos recursos, como CSS personalizado e entrega de e-mails.
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Usado por mais de 3.000 marcas em todo o mundo, incluindo 75% das empresas da Fortune 500, o Qualtrics EmployeeXM é a solução líder para a gestão transformadora e moderna da experiência dos funcionári
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SurveyConnect facilita a realização de Pesquisas de Integração, Pesquisas de Mudança de Cargo, Pesquisas de 30 / 60 / 90 Dias, Pesquisas de Desempenho Mensais e Trimestrais, Pesquisas de Pulso e Satis
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Eleve o desenvolvimento de liderança com a TruScore, onde a inovação encontra a herança. Nossas avaliações de feedback 360 são projetadas para revelar o verdadeiro potencial de seus líderes, proporcio
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Simplifique sua jornada de talentos e tome decisões confiantes e focadas nas pessoas com a Xref. Xref é uma solução global de primeira linha que atende profissionais de RH em todos os setores. Desde 2
Xref é uma plataforma digital que simplifica o processo de obtenção e gestão de referências de candidatos. Os usuários gostam da eficiência e do aspecto de economia de tempo do Xref, apreciando sua facilidade de uso, capacidade de detectar referências fraudulentas e a conveniência de ter um processo digital liderado pelo candidato. Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário da plataforma, falhas ocasionais na conectividade do sistema, limitações na personalização e dificuldades em navegar por certos recursos.
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Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e fácil de usar que ajuda as organizações a melhorar o engajamento, a produtividade e a comunicação. Projetado para equipes de
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Pointerpro é uma plataforma de software que capacita consultores, profissionais de RH, coaches e profissionais de marketing a digitalizar sua expertise e oferecer conselhos personalizados em escala. E
Pointerpro is a tool for event management, allowing users to create and adapt surveys, forms, and interactive elements for specific needs. Users like the intuitive interface, the ability to customize dashboards, the excellent customer support, and the integration capabilities with external databases for aggregated reporting. Users reported that the report designer tool has a steep learning curve, the software was initially difficult to learn, and the design capabilities could be more efficient and user-friendly.
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Na Branco.ai, acreditamos que o crescimento deve substituir as avaliações de desempenho. Nossa missão é tornar o progresso diário visível, acionável e alinhado com os objetivos individuais e a estraté
ReviewCloud é uma solução de engajamento de funcionários baseada em nuvem que simplifica o feedback de desempenho.
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O Leader360™ transforma o feedback 360 em insights claros e acionáveis que impulsionam o desempenho de liderança. Nossa plataforma, desenvolvida no Canadá, oferece um relatório conciso e fácil de ler
Brilliant Assessments é uma plataforma de avaliação sofisticada projetada para facilitar a criação e implantação de avaliações totalmente personalizáveis que geram relatórios de feedback de alta quali
O iSpring LMS é uma plataforma rica em recursos que ajuda as empresas a acelerar seu impulso de negócios através de treinamentos eficientes em termos de ROI. O LMS possibilita todo o ciclo de treiname
O iSpring Learn é um sistema que oferece a opção de criar e personalizar programas de treinamento, e tem a capacidade de rastrear inscrições de usuários e cursos realizados. Os revisores gostam do suporte ao cliente rápido e eficiente, da capacidade de fazer upload e criar novo material facilmente, e da integração perfeita com o PowerPoint. Os usuários relataram desafios na navegação por novos recursos, limitações nas capacidades de relatórios e dificuldades no uso de opções avançadas de API ou rastreamento SCORM.
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Compreender os pontos fortes e fracos dos funcionários, e equipar sua equipe para funcionar melhor. Construir uma cultura de trabalho melhor e um grupo de funcionários felizes e apaixonados usando a m
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ViewSuite360 oferece ajuda com avaliações de feedback de 360 graus com uma ferramenta integrada de planejamento de ações e suporte online que permite aos líderes aproveitar o que aprendem de uma avali
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