Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 più alto rispetto a Workable. Gli utenti apprezzano la sua integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità e l'applicazione mobile intuitiva, che rende efficiente l'accesso alle informazioni aziendali e la gestione delle ore di lavoro.
Gli utenti dicono che Workable brilla per la sua facilità d'uso, in particolare per il tracciamento dei candidati e la collaborazione con più stakeholder. La capacità di personalizzare i modelli e automatizzare i processi è frequentemente evidenziata, rendendolo un favorito per coloro che danno priorità alla flessibilità nei loro flussi di lavoro di assunzione.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di UKG Pro è spesso elogiato per il suo wizard di onboarding intuitivo, che aiuta gli utenti a iniziare rapidamente. Questo contrasta con Workable, dove alcuni utenti hanno notato che, sebbene sia facile da usare, la configurazione può essere meno diretta per i nuovi utenti.
I revisori menzionano che mentre Workable ha un forte focus sulla gestione dei candidati, UKG Pro offre robuste funzionalità di onboarding e gestione dei talenti che sono particolarmente vantaggiose per le aziende di medie dimensioni che cercano di ottimizzare i loro processi HR.
Gli utenti evidenziano che le capacità di reporting di UKG Pro sono ben accolte, con molti che apprezzano le approfondite intuizioni che fornisce. In confronto, le funzionalità di reporting di Workable, sebbene funzionali, non ricevono lo stesso livello di apprezzamento, indicando un potenziale area di miglioramento.
I revisori di G2 notano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma il volume più alto di recensioni recenti di UKG Pro suggerisce un'esperienza utente più coerente nel tempo. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per la sua facilità d'uso e la disposizione ponderata delle funzionalità, che migliora l'usabilità quotidiana.
UKG Pro vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workable in generale.
I revisori hanno ritenuto che Workable soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workable sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a UKG Pro.
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Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.
3 Commenti
JE
Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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