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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che sia Salary.com che Personio offrono interfacce user-friendly, ma gli utenti apprezzano particolarmente Salary.com per il suo framework intuitivo e configurabile per la creazione di descrizioni di lavoro, rendendo più facile reclutare candidati qualificati.
- Gli utenti dicono che Personio eccelle nella sua semplicità, soprattutto per la registrazione delle ore lavorative. La possibilità di selezionare più giorni dal calendario per il monitoraggio del tempo è evidenziata come un notevole risparmio di tempo, dimostrando il suo focus sull'esperienza utente.
- I revisori menzionano che Salary.com ha un forte sistema di supporto, con molti che lodano la sua qualità del supporto e la facilità di trovare corrispondenze all'interno dello strumento, il che migliora l'usabilità per le attività quotidiane.
- Secondo le recensioni verificate, le prestazioni di Personio nella pianificazione e gestione della capacità sono degne di nota, con gli utenti che apprezzano la funzione calendario che mostra i giorni di ferie approvati, rendendo più facile gestire la disponibilità del team.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme hanno punteggi simili per la facilità di configurazione, gli utenti di Salary.com trovano il processo di configurazione iniziale particolarmente semplice ed efficiente, il che può essere un fattore cruciale per i team che cercano di implementare rapidamente.
- Gli utenti riportano che mentre entrambi i prodotti offrono opzioni di personalizzazione, Salary.com e Personio sono alla pari in quest'area, con gli utenti che apprezzano la flessibilità che ciascuna piattaforma fornisce per adattare il software alle loro esigenze specifiche.
Personio vs Salary.com
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Personio più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Salary.com fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Salary.com soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Personio.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Salary.com sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Personio rispetto a Salary.com.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
584
8.6
775
Facilità d'uso
9.0
591
8.3
785
Facilità di installazione
8.4
355
8.4
557
Facilità di amministrazione
8.3
265
8.4
472
Qualità del supporto
8.8
483
8.9
714
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
264
8.8
477
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
565
8.5
742
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.5
319
Dati insufficienti
8.5
320
Dati insufficienti
7.3
209
Dati insufficienti
7.8
286
Dati insufficienti
8.1
264
Dati insufficienti
7.9
226
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
379
8.0
440
7.9
321
7.0
322
8.3
321
7.3
325
8.7
385
8.3
447
8.3
313
8.4
438
7.9
321
7.5
335
8.1
343
8.0
425
8.3
370
8.0
436
Automazione
8.5
202
Dati insufficienti
Logistica
8.2
198
Dati insufficienti
8.4
182
Dati insufficienti
8.5
201
Dati insufficienti
Gestione
8.1
165
Dati insufficienti
8.7
182
Dati insufficienti
8.8
208
Dati insufficienti
8.9
207
Dati insufficienti
8.8
212
Dati insufficienti
9.2
215
Dati insufficienti
8.3
194
Dati insufficienti
Monitoraggio
8.2
176
Dati insufficienti
8.1
176
Dati insufficienti
8.3
186
Dati insufficienti
Personalizzazione
8.3
73
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto delle Risorse Umane
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
63
Dati insufficienti
8.5
77
Dati insufficienti
Logistica
9.1
71
Dati insufficienti
9.1
72
Dati insufficienti
6.8
60
Dati insufficienti
Gestione
7.4
53
Dati insufficienti
9.3
66
Dati insufficienti
8.1
58
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.4
73
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.1
440
7.8
563
Nozioni di base
7.9
62
7.4
139
8.2
70
8.5
191
7.9
66
8.2
176
Contenuto
8.1
65
7.6
160
7.8
54
7.9
158
7.8
49
7.6
138
Logistica
7.9
59
7.2
122
8.6
69
8.1
171
Reclutamento e Inserimento
8.0
65
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.0
379
8.0
440
7.9
321
7.0
322
8.3
321
7.3
325
8.7
385
8.3
447
8.3
313
8.4
438
7.9
321
7.5
335
8.1
343
8.0
425
8.3
370
8.0
436
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
183
Dati insufficienti
8.3
216
Dati insufficienti
8.1
187
Dati insufficienti
8.7
206
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.0
212
Dati insufficienti
7.9
196
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.1
204
Dati insufficienti
8.2
206
Dati insufficienti
8.1
197
Dati insufficienti
8.3
200
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
442
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
56
Dati insufficienti
8.0
44
Dati insufficienti
8.2
54
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.2
59
Dati insufficienti
8.2
52
Dati insufficienti
7.8
53
Dati insufficienti
Contenuto
8.1
54
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
51
Dati insufficienti
7.8
141
Dati insufficienti
8.5
57
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
379
8.0
440
7.9
321
7.0
322
8.3
321
7.3
325
8.7
385
8.3
447
8.3
313
8.4
438
7.9
321
7.5
335
8.1
343
8.0
425
8.3
370
8.0
436
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
7
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.3
6
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
627
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
347
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.4
336
Dati insufficienti
7.9
388
Dati insufficienti
7.4
290
Dati insufficienti
7.0
286
Dati insufficienti
7.5
338
Dati insufficienti
8.0
423
Dati insufficienti
8.3
478
Dati insufficienti
7.5
313
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
Dati insufficienti
8.2
224
Dati insufficienti
8.0
219
Dati insufficienti
8.3
229
Piattaforma
8.0
379
8.0
440
7.9
321
7.0
322
8.3
321
7.3
325
8.7
385
8.3
447
8.3
313
8.4
438
7.9
321
7.5
335
8.1
343
8.0
425
8.3
370
8.0
436
Gestione dei sondaggi
7.1
21
Dati insufficienti
7.9
20
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
Personalizzazione del sondaggio
6.6
16
Dati insufficienti
7.6
18
Dati insufficienti
6.8
16
Dati insufficienti
7.1
17
Dati insufficienti
Approfondimenti del sondaggio
8.1
20
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
AI agentico - Sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.3
127
Dati insufficienti
8.0
174
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
142
Dati insufficienti
6.9
125
Dati insufficienti
7.0
119
Dati insufficienti
7.6
147
Analitica
Dati insufficienti
8.5
181
Dati insufficienti
7.5
142
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.8
119
Dati insufficienti
Rapporti
7.7
88
Dati insufficienti
7.9
107
Dati insufficienti
7.7
98
Dati insufficienti
8.0
98
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
105
Dati insufficienti
7.7
96
Dati insufficienti
7.8
101
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
8.1
160
Dati insufficienti
8.2
165
Dati insufficienti
7.8
155
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.7
150
Dati insufficienti
7.8
150
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
7.7
146
Dati insufficienti
6.0
133
Dati insufficienti
7.4
138
Dati insufficienti
7.3
140
Dati insufficienti
6.4
135
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
112
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.8
108
Dati insufficienti
7.4
105
Dati insufficienti
8.0
109
Dati insufficienti
7.3
101
Dati insufficienti
7.6
104
Dati insufficienti
7.5
105
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
7.8
107
Dati insufficienti
7.2
101
Dati insufficienti
7.3
101
AI agentico - Onboarding
6.5
9
Dati insufficienti
6.7
9
Dati insufficienti
6.7
9
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.8
171
Dati insufficienti
8.0
163
Dati insufficienti
7.9
162
Dati insufficienti
7.2
124
Dati insufficienti
7.8
133
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
184
Dati insufficienti
7.8
139
Dati insufficienti
7.6
118
Dati insufficienti
8.3
180
Dati insufficienti
8.5
191
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
120
Dati insufficienti
8.0
154
Dati insufficienti
8.4
158
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
379
8.0
440
7.9
321
7.0
322
8.3
321
7.3
325
8.7
385
8.3
447
8.3
313
8.4
438
7.9
321
7.5
335
8.1
343
8.0
425
8.3
370
8.0
436
Reclutamento e Inserimento
7.8
141
Dati insufficienti
8.6
183
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
7.2
27
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
20
Dati insufficienti
7.5
21
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.2
19
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
6.7
22
Dati insufficienti
7.2
23
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.5
24
Dati insufficienti
7.1
21
Dati insufficienti
7.1
23
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.4
23
Dati insufficienti
6.9
23
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
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Categorie uniche
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Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
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Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
13.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.0%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Servizi Finanziari
4.1%
Beni di consumo
3.8%
Altro
61.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.8%
Produzione
5.2%
Software per computer
5.0%
Risorse Umane
4.2%
Altro
73.2%
Discussioni
Come stai monitorando la presenza per il "contratto a zero ore"?
1 Commento
TG
Ciao Javier, purtroppo questo è un caso che non possiamo ancora rappresentare in Personio. In Personio, a ogni dipendente deve essere assegnato un numero...Leggi di più
Qual è il modo migliore per effettuare una migrazione a Personio dall'email?
1 Commento
JM
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Quando saranno disponibili le funzionalità di sviluppo del personale?
1 Commento
TG
Ciao Ulrike, ci aspettiamo un primo test Bata qui nella seconda settimana di dicembre 2020. Troverai tutti gli aggiornamenti nella nostra comunità...Leggi di più
Cosa dovrebbe essere incluso in un pacchetto salariale?
3 Commenti
AB
Per quanto ne so, è facoltativo. Se vuoi tenerlo privato, puoi farlo. In realtà, la maggior parte delle piattaforme SaaS qui si basa sul processo di...Leggi di più
Quanto costa Salary Com?
2 Commenti
AB
Dipende dalle dimensioni della tua azienda e dal numero di dipendenti. Dipende anche dalla durata del contratto che sei disposto a stipulare.Leggi di più
Cosa ne pensi dello strumento che integra il salario con la gestione delle prestazioni e l'impostazione della configurazione?
1 Commento
CF
William. Grazie per il tuo commento e la tua domanda. Innanzitutto, c'è sicuramente un legame tra prestazioni e stipendio. Qui a Salary.com siamo sostenitori...Leggi di più
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