Top 10 Alternative e Competitor di Personio

Le migliori alternative a 10 a Personio recentemente recensite dalla comunità G2

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Rippling
Di Rippling
4.8/5
(12,575)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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I recensori dicono che rispetto a Personio, Rippling è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Personio:
Datore di lavoro registrato (EOR)
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Libro paga
Analisi delle Risorse Umane

HiBob HRIS
Di HiBob
4.5/5
(2,332)
Descrizione del Prodotto
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
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I recensori dicono che rispetto a Personio, HiBob HRIS è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con Personio:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Libro paga
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,639)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Personio, SAP SuccessFactors HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Personio:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Libro paga
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti

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Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,395)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a Personio, Leapsome è:
Più facile fare affari con
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da configurare
Categorie in comune con Personio:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione della carriera

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,586)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a Personio, Workday HCM è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Personio:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Libro paga
Gestione della carriera
Software HCM

Factorial
Di Factorial
4.4/5
(104)
Descrizione del Prodotto
Factorial è il software HR gratuito che automatizza il tuo dipartimento HR
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I recensori dicono che rispetto a Personio, Factorial è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile fare affari con
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Personio:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Coinvolgimento dei dipendenti
Tempo e Presenze
Gestione delle assenze

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(4,206)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a Personio, ADP Workforce Now è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Personio:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Libro paga
Analisi delle Risorse Umane
Software HCM

Greenhouse
Di Greenhouse Software
4.4/5
(3,873)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
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I recensori dicono che rispetto a Personio, Greenhouse è:
Più costoso
Più facile fare affari con
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Personio:
Piattaforme di Reclutamento
Gestione delle Relazioni con i Candidati
Inserimento
Marketing del reclutamento

Workable
Di Workable
4.4/5
(702)
Descrizione del Prodotto
Workable semplifica le risorse umane con una suite di prodotti per il reclutamento e la gestione dei dipendenti: Workable Recruiting è il principale sistema di tracciamento dei candidati, migliorando l'assunzione con l'IA, potenti strumenti di sourcing e un'integrazione senza soluzione di continuità con i principali portali di lavoro. Accelera le assunzioni con l'automazione e rimani informato con report completi. Workable HR consente la gestione dei dipendenti dall'inizio alla fine. È un sistema altamente configurabile per gestire in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestire le ferie, integrarsi con il libro paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Oltre alla suite HR di Workable, Jobs by Workable collega milioni di candidati con opportunità presso aziende supportate da Workable, mentre le Bacheche di Lavoro Personalizzate di Workable offrono bacheche di lavoro personalizzate per comunità e reti per attrarre talenti. Workable ha aiutato più di 27.000 aziende ad assumere i dipendenti giusti e a gestirli efficacemente.
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I recensori dicono che rispetto a Personio, Workable è:
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Più facile da configurare
Categorie in comune con Personio:
Risorse Umane Principali
Piattaforme di Reclutamento
Gestione delle Relazioni con i Candidati
Gestione della Descrizione del Lavoro
Inserimento