In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strumenti intuitivi. Salary.com si integra perfettamente con ADP, UKG, Workday e altri, semplificando i flussi di lavoro di compensazione, riducendo lo sforzo manuale e migliorando l'accuratezza dei dati nei sistemi HR e di gestione stipendi esistenti. Servendo oltre 30.000 partecipanti a sondaggi, più di 10.000 abbonati al software e 45 milioni di dipendenti in tutto il mondo, Salary.com aiuta i team HR a rimanere allineati con le tendenze del mercato e a prendere decisioni retributive sicure e basate sui dati.
La nostra piattaforma di gestione della compensazione totale offre ai leader HR tutto ciò di cui hanno bisogno per gestire la retribuzione in modo strategico, dalla determinazione dei prezzi dei lavori e l'architettura alle competenze, l'equità retributiva, la pianificazione e l'intelligenza di mercato. Con una sola piattaforma, le organizzazioni possono attrarre i migliori talenti, trattenere i principali performer e allineare la compensazione al successo aziendale.
CompAnalyst® – Gestione della compensazione alimentata dall'AI con i dati più affidabili del settore
Dati di Mercato – Oltre 800 milioni di punti dati riportati da HR per una determinazione dei prezzi dei lavori precisa e competitiva
JobArchitect® – Descrizioni dei lavori guidate dall'AI con modelli, controlli di bias e approvazioni
Libreria delle Competenze – Un database completo di competenze per potenziare l'assunzione, il miglioramento delle competenze e la pianificazione della forza lavoro
Suite di Equità Retributiva – Strumenti completi per identificare, colmare e prevenire i divari retributivi
CompXL – Pianificazione semplificata per merito, bonus, incentivi e ricompense totali
SalaryIQ – Intelligenza competitiva in tempo reale dai dati globali delle offerte di lavoro