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Recensioni Factorial (103)

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Recensioni

Recensioni Factorial (103)

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4.4
Recensioni 103

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva e la facilità d'uso di Factorial, che semplifica i compiti di gestione delle risorse umane come la gestione delle buste paga e il monitoraggio del tempo. Molti apprezzano come centralizzi varie funzioni HR, rendendole accessibili sia per i dipendenti che per gli amministratori. Tuttavia, alcuni utenti notano limitazioni nelle funzionalità avanzate e nelle opzioni di personalizzazione.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
AH
CTO CISO CDO
Costruzioni
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottima conformità e integrazione, ma la gestione delle buste paga necessita di miglioramenti"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Ciò che apprezzo di più di Factorial è il suo forte allineamento con le normative lavorative spagnole, in particolare per quanto riguarda il monitoraggio del tempo e il rispetto delle leggi locali. Questa caratteristica semplifica notevolmente la gestione quotidiana delle risorse umane e garantisce che tutti gli obblighi legali siano rispettati in modo affidabile. Un altro vantaggio notevole è la capacità di integrazione di Factorial con altri sistemi aziendali. La piattaforma si connette senza problemi con Microsoft Business Central, e la presenza di un'API rende molto più facile automatizzare i processi e sincronizzare i dati tra diversi strumenti. In generale, Factorial offre un'interfaccia moderna e facile da usare che sia i dipendenti che gli amministratori trovano semplice da navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Il modulo di gestione stipendi è la parte della piattaforma che richiede maggiore attenzione. Sebbene il sistema funzioni bene per il monitoraggio delle presenze, la documentazione e le attività generali delle risorse umane, le sue capacità di gestione stipendi non offrono la profondità o l'affidabilità necessarie per gestire situazioni più complesse. Di conseguenza, a volte devo fare affidamento su strumenti esterni o eseguire controlli manuali per garantire che tutto sia accurato. Mentre la piattaforma continua ad aggiungere nuove funzionalità, alcuni processi avanzati delle risorse umane sembrano ancora limitati rispetto alle soluzioni dedicate alla gestione stipendi. Migliorare quest'area aiuterebbe a rendere Factorial una piattaforma HR veramente completa e tutto-in-uno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A guy named Gui P.
AP
Co-Founder and Marketing Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Intuitivo e Facile da Usare: Factorial Semplifica i Processi HR"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Ciò che mi piace di più di Factorial è quanto sia intuitivo e facile da usare dal punto di vista di un dipendente o di un team leader. Centralizza tutto in un unico posto, dal controllo dei saldi delle vacanze alla gestione dei documenti o alla visualizzazione delle buste paga, il che semplifica davvero la richiesta di ferie e il monitoraggio delle approvazioni senza dover inviare più email o messaggi. In generale, rende i processi interni molto più fluidi e trasparenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Poiché ero un utente e un capo squadra, non un amministratore, non ho nulla di negativo da dire al riguardo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Assicurazioni
UA
Mid-Market (51-1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Semplificando la gestione delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Ciò che apprezzo di più di Factorial è come centralizza e semplifica la gestione delle risorse umane. Da un'unica piattaforma, è possibile gestire buste paga, vacanze, assenze, documenti e flussi di approvazione, il che velocizza le attività amministrative e riduce la possibilità di errori. Inoltre, la sua interfaccia intuitiva e accessibile permette sia al team delle risorse umane che ai dipendenti di utilizzarla senza difficoltà. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Limitazioni nelle funzionalità avanzate: Ci sono alcune funzioni complesse delle risorse umane che necessitano di integrazioni esterne o non sono sufficientemente sviluppate all'interno della piattaforma.

Dipendenza da internet: Essendo una piattaforma online, non è possibile accedere alle informazioni se non si dispone di una connessione.

Personalizzazione limitata: Alcuni report e flussi di approvazione non possono essere completamente adattati a esigenze molto specifiche.

Curva di apprendimento iniziale: Anche se la piattaforma risulta intuitiva, alcune delle sue funzioni richiedono un tempo di adattamento per familiarizzarsi con esse. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rocio D.
RD
Cloud Sales Specialist
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Una piattaforma semplice e facile da usare"
Cosa ti piace di più di Factorial?

L'intuitività della piattaforma e il suo facile funzionamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

In alcune occasioni non registra correttamente le timbrature. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Marketing e pubblicità
UM
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Strumento facile per il monitoraggio delle presenze e delle assenze"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Rende il monitoraggio delle assenze e delle ore lavorative semplice, centralizzato e facile da gestire in un unico posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Occasionalmente incontro limitazioni con i rapporti e le opzioni di personalizzazione disponibili, il che può rendere più difficile adattare le cose alle mie esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Javier R.
JR
Cloud Sales Specialist☁️
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Uno strumento di gestione delle risorse umane efficiente e facile da usare"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Factorial si distingue per la sua interfaccia intuitiva e facilità d'uso, rendendolo accessibile anche agli utenti non tecnici. Funzionalità come il monitoraggio del tempo dei dipendenti, la gestione dei documenti e l'integrazione delle buste paga risparmiano tempo significativo e semplificano i processi HR. Il cruscotto centralizzato offre una chiara visibilità sui dati dei dipendenti, garantendo conformità e una gestione efficace della forza lavoro. Inoltre, il loro supporto clienti è reattivo e utile, rispondendo prontamente alle domande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Sebbene Factorial offra eccellenti funzionalità, alcune funzionalità avanzate, come reportistica più dettagliata o opzioni di personalizzazione, sono limitate e potrebbero essere ampliate ulteriormente. Inoltre, la configurazione iniziale può risultare leggermente complessa a causa della gamma di strumenti disponibili, e l'integrazione con applicazioni di terze parti potrebbe essere più fluida. Per le piccole imprese, il prezzo potrebbe essere un fattore da considerare rispetto alle alternative. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Risparmia tempo e semplifica la responsabilità, anche se alcune funzionalità non sono ancora avanzate"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Risparmia tempo e ti fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per la responsabilità su un'unica piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Finora, non ho incontrato alcun problema. È facile da usare, anche se alcune funzionalità non sono ancora molto avanzate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Marcello B.
MB
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Evita Factorial: Gestione errata dei dati e scarso supporto clienti"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Il software va bene. Ci sono bug e difficoltà che derivano dall'utilizzo di Factorial per un'azienda di medie dimensioni. In generale, funziona bene e svolge il suo compito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

La nostra esperienza con Factorial è stata estremamente deludente. Abbiamo dato a Factorial cinque mesi di preavviso che stavamo chiudendo l'account e avevamo bisogno di recuperare i nostri dati. Sette mesi dopo e non abbiamo ancora i dati sensibili nonostante abbiamo chiesto supporto urgente più volte. L'Account Manager, il Supporto Clienti, il Legale e lo stesso CEO sono stati contattati, ma nessuno sembra preoccuparsi di noi come clienti.

Se apprezzi il tuo tempo, i tuoi dati e la tua tranquillità, NON USARE FACTORIAL. Speriamo che questa recensione serva come monito. Procedi con estrema cautela se stai considerando Factorial come la tua piattaforma HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nacho H.
NH
Account Manager - Iberia
Enterprise (> 1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Ottima UX e piattaforma economica"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Prezzo, impostazioni e integrazioni Zapier con altri strumenti HR Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Forse la robustezza e la mancanza di integrazioni native Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AB
Content creator
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"progettato per piccole e medie imprese"
Cosa ti piace di più di Factorial?

Il design intuitivo rende facile per gli utenti navigare e gestire i processi HR Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factorial?

Sono difficoltà nel formare il supporto clienti, inclusi tempi di risposta lunghi e risposte poco utili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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