Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 più alto rispetto a Trainual. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly, notando che possono "fare quasi tutto online ed è abbastanza semplice", il che migliora il loro flusso di lavoro quotidiano.
Gli utenti dicono che Trainual brilla nelle sue capacità di onboarding, con molti che lodano il suo strumento di ricerca intuitivo che "trova il contenuto giusto anche quando non uso le parole esatte." Questa funzione semplifica notevolmente il processo di ricerca delle informazioni necessarie, rendendo più facile per i team rimanere allineati.
I revisori menzionano che mentre Paylocity ha un set di funzionalità robusto, a volte affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche del flusso di lavoro. Alcuni utenti hanno evidenziato difficoltà di configurazione, che possono ostacolare l'esperienza complessiva per coloro che hanno requisiti unici.
Secondo le recensioni verificate, il layout pulito e i sistemi organizzati di Trainual aiutano gli utenti a formare efficacemente i loro team e a monitorare i progressi. Un utente ha evidenziato come "rende molto più facile formare il mio team," dimostrando la sua forza nella gestione e distribuzione dei contenuti.
I revisori di G2 riportano che il supporto di Paylocity è generalmente utile, con gli utenti che notano la conoscenza del team sulla conformità salariale. Tuttavia, Trainual eccelle in quest'area, ricevendo valutazioni più alte per la qualità del supporto, che gli utenti descrivono come reattivo ed efficace.
Gli utenti dicono che entrambe le piattaforme offrono facilità d'uso, ma Trainual supera leggermente con le sue valutazioni più alte in configurazione e amministrazione. I revisori apprezzano quanto sia facile navigare in Trainual, rendendolo una scelta preferita per le piccole imprese in cerca di soluzioni semplici.
Paylocity vs Trainual
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Trainual più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Trainual in generale.
I revisori hanno ritenuto che Trainual soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Trainual sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Trainual rispetto a Paylocity.
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Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più
Paylocity è un sistema HRIS?
6 Commenti
KE
Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più
Vorrei configurare Paylocity per conservare tutti i miei documenti del personale.
3 Commenti
SK
Puoi effettivamente importare quei documenti dalle cartelle sul tuo computer nel profilo di ciascun dipendente.Leggi di più
Here you go: https://trainual.com/success-story-tags/case-studies/Leggi di più
cerca i dipendenti per nome - imposta i dipartimenti e monitora i progressi della formazione dei team - contenuto
1 Commento
DL
Nelle impostazioni utente puoi assegnare un ruolo. Utilizziamo i ruoli per i nostri dipartimenti internamente. Questo ci ha permesso di assegnare facilmente...Leggi di più
Saresti in grado di aggiungere una "funzione screenshot" invece di trascinare allegati per Microsoft PC?
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AM
Puoi semplicemente copiare lo screenshot negli appunti e incollarlo. Questo è quello che faccio di solito.Leggi di più
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