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Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Recensioni sui prezzi di Trainual

(2)
Marni R.
MR
Head of People
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La Scelta Perfetta!"
Cosa ti piace di più di Trainual?

Ho cercato a lungo una piattaforma 'playbook' da utilizzare per la nostra azienda poiché l'ultima ci ha deluso gravemente perdendo i nostri dati al momento del rinnovo del contratto. Fin dall'inizio, Trainual sembrava facile da usare oltre che professionale, ma semplice e con un aspetto 'divertente' che era importante per far sì che i dipendenti VOLESSERO usare la piattaforma, non solo avessero bisogno di usarla. Il processo di onboarding è stato incredibile e lo Specialista di Implementazione che mi ha guidato durante le prime settimane di utilizzo della piattaforma è stato davvero meraviglioso e paziente con me mentre imparavo le funzionalità e i benefici dell'uso di Trainual. La nostra azienda ha una competizione amichevole tra i dipartimenti per vedere chi riesce a completare i contenuti man mano che vengono pubblicati entro un determinato lasso di tempo ed è ormai normale per tutti cercare su Trainual prima di chiedere assistenza a un collega - lo adoro! È stato facile per i dipendenti accedere a Trainual e la sua interfaccia intuitiva, oltre alle molteplici funzionalità, lo rende una scelta perfetta per noi. Anche il forum della comunità di Trainual è davvero utile e informativo e una caratteristica aggiuntiva interessante di cui non ero sicuro di fare uso, ma lo faccio e ne vedo il valore. Il Team di Trainual è sempre innovativo e creativo con le loro funzionalità e chiede anche il contributo degli utenti, il che è molto prezioso e ci fa sentire visti e ascoltati con le nostre preoccupazioni/idee. Ora utilizziamo Trainual da quasi 2 anni e sono così felice di averlo trovato - non cercherò una nuova piattaforma a breve! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Trainual?

Niente - tutto della piattaforma è davvero meraviglioso! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Ben Lofrumento di Trainual

Ciao Marni,

Grazie per aver condiviso la tua recensione dettagliata di Trainual! È meraviglioso sentire della tua esperienza positiva con la piattaforma, in particolare il suo design intuitivo e il processo di onboarding coinvolgente. È entusiasmante che il tuo team l'abbia abbracciata, trasformando l'apprendimento in una competizione amichevole che favorisce la collaborazione e la condivisione delle conoscenze tra i dipartimenti.

Apprezziamo le tue preoccupazioni riguardo alla transizione al tuo Customer Success Manager e a eventuali ritardi che hai sperimentato. Garantire un supporto costante è cruciale, e siamo felici di sapere che il problema di integrazione è stato risolto a tua soddisfazione.

Se hai suggerimenti per miglioramenti o funzionalità che vorresti vedere in futuro, ci piacerebbe ricevere il tuo feedback! Grazie ancora per i tuoi approfondimenti e i migliori auguri mentre continui a utilizzare la nostra piattaforma!

susan w.
SW
Exective Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Piattaforma di formazione coinvolgente e interattiva con margini di miglioramento"
Cosa ti piace di più di Trainual?

Penso che ciò che mi piace di più di Trainual sia che è visivamente attraente e divertente. È interattivo e ha molte funzionalità che sono semplicemente facili da usare. Le funzionalità fondamentalmente fanno sì che le persone vogliano partecipare un po' di più alla formazione, per giocarci e imparare di più man mano che procedono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Trainual?

Non mi piace molto che Trainual non sia efficace come la formazione in presenza. Lo stiamo usando da circa un anno e ho notato che le prestazioni dei dipendenti sono calate significativamente. Quindi, anche se accedono al portale e superano bene i test, le competenze operative che hanno appreso non sono buone. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Rachel Astori di Trainual

Davvero felice che l'esperienza sembri coinvolgente — questo è importante. Il feedback sulla traduzione della formazione alla performance sul lavoro è qualcosa che prendiamo sul serio, e ci piacerebbe approfondire questo con te. Il nostro team di supporto può aiutare a esplorare modi per colmare quel divario — non esitare a contattarci!

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